掲載予定期間:2024/9/30(月)~2024/11/24(日)更新日:2024/9/30(月)

京西テクノス株式会社

校正サービスエンジニア/年休120日/残業月10h以下

締切間近
正社員
契約社員
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この求人を要約すると

<魅力>トータルサポートのため幅広い機種に挑戦可能

<スキルアップ>国内外のメーカー研修に参加

<待遇>年休120日/土日祝休み/残業月10h

求人詳細

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今後もニーズの高まる業界を支えるエンジニア募集!
最新技術に触れ、市場価値の高いスキルを磨く。

< 当社について >
お客さまからのトラブルの受付である【サポートセンター】からトラブル解消に向けて取り組む【フィールドサービス】【機器・パーツ管理センター】などのアフターフォローまで、一気通貫で行うトータルマルチベンダーサービスを導入。
「医療」「計測」「情報・通信」「環境・エネルギー」の分野で独自のサービス体制を確立してきました。

< エンジニアスキルを磨く >
今後の事業拡大を見据えて体制強化のために、今回は新たに校正エンジニアを募集することとなりました。
日本トップクラスの校正部隊を有する当社にて、エンジニアとしてさらにスキルアップを目指せる環境をご用意しています。

< 充実のワークライフバランス >
年収400万円~700万円・賞与実績4.4カ月分という高待遇に加えて、年間休日120日で土日祝休み、残業月10h以下・夜勤基本なしとプライベートも大切にできる環境が魅力です。

創立より培ってきたノウハウや技術力を活かして、社会に貢献しながらスキルを磨きませんか?

京西テクノス株式会社 校正サービスエンジニア/年休120日/残業月10h以下

仕事内容

<研修制度も充実!>計測器・計量器等の校正業務をお任せします。

具体的な仕事内容
計測器・計量器等の生産・技術における校正サービスエンジニアとして、以下業務をご担当いただきます。

<< 校正サービスの形態 >>
校正作業は、以下の3タイプで対応します。
【1】『引取校正』お客様からお預かりして弊社の拠点で校正を行います
【2】『出張校正』お客様の拠点や工場に出向いて校正を行います
【3】『社外校正・修理』校正不可や修理が必要な機器をメーカー等に依頼して校正・修理を行います

◇キャリブレーション部門(校正技術者の所属部門)
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校正設備を使用して上記【1】【2】の作業形態でお客様の生産・技術における計測器・計量器を校正します。
校正スキルの拡大については、機種毎のOJT教育を通じて習得することができ、スキルレベルは社内検定により認定されます。

◇技術部門(校正技術の維持・拡大のための技術者の所属部門)
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■先端領域、未着手領域・機種に関する校正技術開発
■ISO/IEC17025校正技術開発
■常用標準器による社内校正設備の校正
■新規校正試験成績書の作成
チーム組織構成
当社は再雇用制度があり、約300名の技術者のうち5名が70歳以上でご活躍しています。
年齢を問わず、スキルアップに熱心な方をお待ちしております!

対象となる方

校正サービスエンジニアとしてスキルアップを目指したい方歓迎◎校正業務の経験必須

<必須条件>
■校正業務の経験がある方

<歓迎条件>
◎計測器・計量器校正の経験(特に高周波、圧力、流量など)
◎標準器管理の経験(標準器、基準器の校正)
◎校正仕様書および校正試験成績書の作成経験
◎検査業務または開発業務に於いて計測器の使用経験
◎計測器制御プログラム開発経験
◎各種計測器の操作経験者および各種分析計などの知識

【こんな方をお待ちしています】
◎後輩への技術指導だけではなく、ご自身の技術力向上の想いがある方
◎社会・業界に対しての貢献意欲がある方

選考のポイント

京西テクノスの事業に興味を持ち、当社で働かなければならない理由を選考の中で確立できる方を求めています。

勤務地

【希望勤務地を考慮】
東京(本社)・福島・栃木(小山)・長野・千葉・大阪・福岡のいずれかでの勤務となります。

東京(本社):小田急多摩線・京王相模原線
       多摩センター駅東口より徒歩8分
       多摩都市モノレール 松が谷駅より徒歩5分
福島:福島駅より車利用20~25分
栃木(小山):小山駅より車利用6~7分
長野:附属中学前駅より車利用5~6分
千葉:JR京葉線、市川塩浜駅より徒歩17分
大阪:地下鉄御堂筋線昭和町駅より徒歩3分
福岡:福岡市地下鉄 東比恵駅から徒歩15分





※受動喫煙防止対策:あり
  • 福岡事業所/福岡県福岡市博多区榎田2-4-72[最寄り駅]東比恵駅

勤務時間

フレックスタイム制
フレキシブルタイム/なし
コアタイム/なし
標準的な勤務例/9:00~18:00
平均残業時間
月10時間

雇用形態

正社員/契約社員

※試用期間:6カ月(給与・待遇に変動はありません)

■契約社員の場合(採用時60歳以上の場合は契約社員となります)
契約期間3カ月※更新あり

給与

月給25万円~50万円
※経験・能力、また前職給与も考慮し、入社時の給与水準を決定いたします。
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費(全額支給)
■残業手当(全額支給)
■住宅手当(月8000円/規定あり)
■家族手当(規定あり)
賞与
年2回(4.4カ月分支給/前年度実績)
※成果に応じて賞与を支給いたします。
昇給
年1回(10月)
※能力評価(ヒューマンスキル、テクニカルスキル等)に応じて昇給を実施いたします。
入社時の想定年収

年収400万円~800万円

社員の年収例

年収700万円/入社6年目/35歳(月給44万+賞与)
年収500万円/入社12年目/34歳(月給30万+賞与)
年収400万円/入社5年目/26歳(月給25万+賞与)

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■U・Iターン支援あり(引越し費用負担)
■退職金制度(勤続3年以上)
■再雇用制度
■研修制度充実

休日・休暇

年間休日

120

休日・休暇

■完全週休2日制
(土・日)

■祝日休み

■年末年始休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■産前・産後休暇

■育児休暇

■介護休暇

■有給休暇※入社時付与あり
入社時10日付与(ただし入社月による)
以降毎年10月1日一斉付与
■看護休暇
■特別休暇
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取材レポート

会社・事業の優位性は?

会社と共に自分自身の成長も目指せる場所!

国内初の画期的がん治療機器導入保守を手掛けるなど、最新技術を駆使して業界に先駆けて事業を展開している同社。2017年春から使用が開始されている放射線がん治療機は厚生労働省への承認申請手続きから設置、以降の継続的な保守メンテナンスまで一貫して自社で担当しているのだそう。

また、医療機器以外にもシステム管理サービスや京西グローバルサービスなど、拡大する市場に合わせてワンストップで各種ソリューションの提案も実施。今後も更なる成長を目指して進化を続ける同社であれば、エンジニアとしての成長も目指せる環境でしょう。

メンテナンス部門が同社の売上の柱となっているのだそう。
やりがい

やりがい

メンテナンスを担当するのは、医療機器をはじめとした人々の生活に必要不可欠なものばかり。日々アップデートされる最新技術に触れながら社会貢献性の業務に携わるやりがいがあるでしょう。

また、同社では目標管理制度にて評価を行っているため、社歴や年齢に関わらず実力を正当に判断してもらえるのも魅力のひとつでしょう。

きびしさ

きびしさ

イレギュラーな事態にも対応できるように製品についての知識を深めることが大切です。
入社後もe-ラーニングや実機を使っての技術トレーニングなど、継続的にさまざまな研修制度がありますのでスキルアップを目指していきましょう。

「医療」「計測」をはじめとしたさまざまな分野で独自のサービス体制を確立しています。

高い技術力が事業の根幹。エンジニアとしてスキル向上が目指せます。

より市場価値の高いエンジニアを目指したいという方をお待ちしています。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Web履歴書による書類選考

  • Web1次面接

  • 事業所での2次面接

  • 東京本社での最終面接※交通費全額支給

  • 内定

※経験・スキル評価により、リーダー・管理職としての採用あり
※応募から内定までは1カ月程度を予定しています。
※面接・入社日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
連絡先
【京西テクノス株式会社】
〒206-0041
東京都多摩市愛宕4-25-2
電話:042-303-0888/FAX:042-303-0889

会社概要

事業概要

計測器修理・校正/医療機器点検保守/産業機器点検保守/ネットワーク設計、構築、運用支援/設計開発(ハード、ソフト)/ ◆医療機器修理業、販売業、製造業、製造販売業 ◆資格:ISO9001、ISO13485、ISO27001(限定部門)

所在地

〒206-0041
東京都多摩市愛宕4-25-2

設立
2002年 2月
代表者
代表取締役社長 臼井 努
従業員数
450名
資本金
8,000万円
売上高

106億6,000万円(2021年9月期)

平均年齢
47歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3011095228

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