株式会社グローバルダイニング【スタンダード市場】
採用担当／月給30万円以上／創業50年の安定経営企業
この求人を要約すると…
創業50年の安定経営／モンスーンカフェ等多店舗展開
採用業務の経験を活かして活躍／英語力も活かせる
基本土日休み／残業少なめ／月給30万円以上を保証
アルバイト・中途・人材紹介等、様々な求職者に対して
効果的な採用活動にチャレンジ！事業拡大を支えます◎
創業50年の歴史と共に、今ではイタリアン・和食・エスニックと、
43店舗以上の多彩な個性を持つ飲食店を出店している私たち。
お陰様で質の高い食材やメニュー、そしてサービスが高い評価を得ており、
今では東証スタンダード市場に上場を果たす等、成長を続けています。
今後も積極的に新規出店を予定しているため、現場で活躍する多様な人材を
採用していく必要があります。
そこで今回、採用担当として活躍していただける方を大募集！
飲食業界未経験の方でも、採用に関する経験が少しでもあればその経験を活かして、
幅広い分野で活躍できます。
特にアルバイト・中途採用や人材紹介を活用した採用、
さらに外国籍人材の採用等にも積極的に取り組んでいることから、
英語力があればその能力も存分に発揮できるチャンスが！
◎月給30万円以上を保証
◎週休2日／残業少なめで働きやすい
◎少数精鋭チームの一員として、コミュニケーションがとりやすい職場
◎裁量を持って戦略立案～実現まで一貫して対応できる
◎安定した経営基盤のもとで成長～将来多様なキャリアパスの中から選べる
あなたの経験を存分に発揮しませんか？
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【将来、管理職も目指せる】当社で活躍する人材採用に関するサポート業務全般を広くお任せします
具体的な業務内容
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■レストランアルバイト・正社員採用
・求人媒体の選定
・原稿作成～修正～校了
・スカウト送信
・応募対応
■人材紹介案件対応
・人材紹介企業との商談
・候補者との面接調整
・内定までのフォロー
■新卒採用
学校訪問・会社説明会実施、選考＆入社フォロー
■障碍者採用
・ハローワーク、支援機関とのやりとり
・面接、入社後の定期面談
■その他
・会議資料作成
・採用実績・費用の管理 等
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様々なキャリアパスを実現可能
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経験・スキル・適性・希望に応じて、将来は様々なキャリアを歩めます。
いずれも採用業務の経験を活かしたキャリアアップとなるので、
専門性を磨きながら成長できます。
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マネジメント業務へのキャリアアップも◎
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採用業務に専念するキャリアだけではなく、
グループ全体の管理業務やマネジメント職へのキャリアアップも可能です。
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積極的に新規出店を継続！
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現在43店舗以上のレストランを展開している当社では、新規出店も継続中！
昨年は名古屋に5店舗の新規出店を行い、今年は前期最高益を達成しました。
安定と成長を兼ね備えた環境は、キャリアアップを目指すあなたの最高の後押しとなるはずです。
入社後は経験・スキルに応じて、できるところからチャレンジ。
もちろん随時、上司や先輩がフォローしますので、少しずつ当社の事業内容や採用計画・方針・手法等についての理解を深めてください。
コミュニケーション良好な職場なので、すぐに打ち解けていただけますよ。
対象となる方
【学歴不問】採用または採用アシスタント経験がある方★業界・経験年数不問★英語スキルがある方歓迎
■採用または採用アシスタントの経験がある方
★業界や経験年数は不問／業種未経験歓迎
★新卒採用、中途採用、アルバイト採用、どの経験でもOK
★学歴不問／第二新卒をはじめ経験浅めの方も歓迎
【あれば活かせるスキル】
◇英語力がある方
【歓迎するタイプ】
◎コミュニケーション能力を活かしたい方
◎何事にも向上心を持って動ける方
◎自分で考えて柔軟に行動できる方
◎協調性のある方
勤務地
本社／東京都港区南青山7-1-5 コラム南青山8階
【アクセス】
表参道駅・渋谷駅から徒歩10分
- 本社/東京都港区南青山七丁目1番5号 コラム南青山8階[最寄り駅]表参道駅
勤務時間
雇用形態
正社員
※試用期間3ヵ月あり（期間中の待遇面は本採用時と変わりません）。給与
※経験・能力を考慮して優遇します。
※時間外労働の有無に関わらず45時間分をみなし残業とし、月給に月6万3000円～月7万1000円を含み支給します。上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
年収360万円～450万円
年收540万円（31歳／中途入社・経験3年）
年收600万円（35歳／中途入社・経験5年）
待遇・福利厚生
■通勤交通費（上限月5万円まで）
■年功給（入社3年目以降、勤続年数×3000円が毎月）
■食事手当（1日500円、出勤日数分支給）
【福利厚生】
■各種社会保険完備
■社員持株会
■退職金制度
■自社レストランディスカウント（全店舗 20％OFF）
※当社のルールとして業務時間内の喫煙禁止、喫煙に関する定期的な確認検査を実施します。
■屋内全面禁煙
※就業場所における受動喫煙防止のための取り組みとして、完全禁煙としています。
休日・休暇
■週休二日制
（土・日）※月1回土曜出勤あり
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇
（入社6ヵ月後に10日付与）
■産前・産後休暇
■育児休暇
SNSで情報発信中！
「文字ではなく画像で見たい」
「リアルな雰囲気を知りたい」
という方は、当社が運用するSNSを検索してご覧ください！
ID：@globaldining_PR
ID：@GlobalDining
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取材レポート
社員の働き方は？
大きな裁量を持って活躍できます。
創業50年の歴史と共に、これまで多種多様な人材を受け入れてきた同社。
現在43店舗を出店しつつ、今後もさらなる新規出店に向けて事業を拡大しています。
その重要な役割を担うのが、今回募集する採用担当。
様々なターゲットに対して最適な採用戦略の企画立案～実現に向けて、自分の裁量である程度考え、実践できるチャンスがあります。
特に採用業務の経験がまだ浅い方で、これからもっと幅広い採用業務にチャレンジしながらキャリアアップを図りたい方にとっては、貴重な経験を積んで成長できるでしょう。
遠慮せず自分のアイデアを積極的に発案～実現することで、優秀な人材採用に繋げていきましょう。
やりがい
◎裁量を持って幅広い採用業務に携われる
店舗スタッフの募集をはじめ、人材紹介や新卒採用、外国籍の採用や障碍者採用等、様々なターゲットに対して効果的な採用方法を考えて、実践できるチャンスがあります。
その結果、目標通りの人数を採用することができて、採用した各社員が現場で活躍している様子を見守ることができるのはこの仕事の大きなやりがいにつながります。
きびしさ
積極的に新規出店を継続しているため、常に採用ニーズがあります。
売り手市場で採用難易度が高まりつつある中で、どうすれば採用目標を達成できるのか？
他のメンバーと積極的にアイデアを出したり、効果的な採用手法等についてリサーチしたりと自発的に課題解決に向けた取り組みが求められます。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web履歴書による書類選考
面接（2回）
内定
このままdoda「応募する」からご応募ください。
※応募の秘密は厳守します。
※ご質問・不明点がございましたら、お気軽にお問い合わせください。
≪応募書類に関して≫
ご提供いただいた皆様の個人情報をご本人の同意なく、採用業務以外の用途に使用することはございません。
また、第三者への譲渡・開示の一切を行いません。
〒107-0062
東京都港区南青山7-1-5 コラム南青山8階
採用担当
E-mail／kiriu.shota@global-dining.com
会社概要
- 事業概要
■レストラン経営による飲食事業
- 所在地
〒107-0062
東京都港区南青山7-1-5 コラム南青山8階- 設立
- 1973年 10月5日
- 代表者
- 代表取締役社長 長谷川 耕造
- 従業員数
- 188名（2023年12月末現在）
- 市場
- スタンダード市場
- 資本金
- 4496万円（2023年12月末）
