株式会社ＣＢＳファシリティーズ
清掃スタッフのマネジメント／未経験歓迎／完休2日／残業少なめ
この求人を要約すると…
【創業62年】取引先は上場企業が中心で安定感抜群
【働き方】定時退社がほとんど／賞与年2回／長期休暇
【成長◎】マネジメントの基礎を学べる環境
創業62年！取引先は上場企業が中心で安定感抜群
未経験でも0からスキルを身に着けられる環境です！
＜安定感抜群＞
当社は1962年の創業以来、商業施設やオフィスビルの快適な環境や資産価値を維持するためのサービスを提供し続けてきました。取引先は95%以上が上場企業とその関連会社のため、抜群の安定感があります。
＜募集職種について＞
今回募集するのは、現場でビル清掃員として働くスタッフが円滑に業務を遂行できるように管理していくお仕事です。スケジュールや品質の管理、スタッフの採用や労務管理、育成、教育などを手掛け、日々の業務がしっかりと回るようにサポートをしていただきます。
組織が目標を達成するために必要なのが、マネジャーによるマネジメント力。
そんなマネジメント力を、管理を担当する社員全員が持ち合わせているのが当社の特徴です。
＜将来的には…＞
最初は現場でメンテナンスや清掃を担当するスタッフのマネジメントから始まり、将来的には部下をマネジメントする管理職候補をお任せする可能性も。
昇進しても業務内容が大きく変わらないことはこのお仕事のメリットであり、マネジメントのスペシャリストとして成長していけるのが特長です。
また、当社は残業が少なめ。お互いの業務を助け合う風土があります。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
清掃管理スタッフの採用、指導、労務管理などのマネジメントのほか、既存顧客の窓口業務をお任せします。
現場の清掃を担当するスタッフの皆さんをまとめ、その日ごとの業務がスムーズに終わるように指揮を取っていただきます。
◆スタッフのマネジメント業務
・採用、指導・育成・教育
・スケジュール管理、労務管理 など
◆外注業者様の窓口業務
・業務の依頼
・機械洗浄や作業の立会い
・スケジュール管理
◆既存顧客の窓口業務
・打ち合わせ
・問い合わせ対応
※新規開拓は一切ありません
【入社後は…】
先輩社員のもとでOJTで業務をレクチャー。独り立ちが可能になる約3カ月間、しっかりサポートしていきますので、安心してくださいね。
【1日の流れの例】
9：00 会社へ出社後、現場へ
掃除の状況確認、納品、スタッフとのコミュニケーション
12：00 昼休憩（1時間）
13：00 臨時作業の立会業務や顧客フォロー
提案やご依頼いただいた業務の現場管理や担当顧客のフォローを行います。
16：00 会社に帰り書類作成
18：00 退社
【ポイント】
将来的には、希望によりこのポジションで働く社員をマネジメントする管理職を、担っていただく可能性があります。昇進してからもマネジメントという役目をお任せするため、ゆっくりとステップアップして成長を実感できます。
※入社後の職種変更はありません。
未経験の方からご経験豊かなミドルの方まで活躍できる環境です！
対象となる方
【未経験歓迎／学歴不問】必要なのは普通自動車年許（AT限定可）だけ！お人柄重視の採用です。
【必須条件】
・普通自動車年許（AT限定可）をお持ちの方
※第二新卒歓迎
※社会人経験10年以上の方歓迎
【以下のような方は活躍できます！】
・人の成長を見るのが好きな方
・チームワークを大切にしたい方
・スケジュール管理力を活かしたい方
・マネジメント力をつけたい／活かしたい方
・マネジメントを通して成長していきたい方
・物事の一点に集中するより俯瞰して全体を見る能力を活かしたい方
選考のポイント
「安定した会社で働きたい」
など、志望動機はなんでも構いません！
人柄重視の採用のため、お気軽にご応募ください。
勤務地
本社：兵庫県神戸市中央区海岸通6 建隆ビル9F
各線「元町駅」徒歩10分
※受動喫煙対策：あり（建物内禁煙）
- 兵庫県神戸市中央区海岸通6 建隆ビル9F[最寄り駅]旧居留地・大丸前駅 元町駅
勤務時間
雇用形態
正社員
※2カ月の試用期間あり（試用期間中の給与・待遇に変更はありません）給与
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月18時間～30時間分を、月2万5000円～5万6000円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
【役職手当】
担当：3万円
主任：6万円
係長代理：8万円
係長：9万円
課長代理：10万円
課長：13万円
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給いたします。
（ビルクリーニング技能士、ビル管理士 etc...）
交通費支給：月1万5000円まで
年収252万円～414万円
450万円／入社5年目（月給30万円＋諸手当＋賞与）
待遇・福利厚生
資格取得支援制度
制服貸与
福利厚生施設
永年勤続表彰制度
退職金（※勤続3年以上）
定期健康診断
携帯貸与
休日・休暇
111日
■完全週休2日制
■年末年始休暇
（3日）
■夏季休暇
（3日）
■慶弔休暇
■有給休暇
（10日～20日）
■産前・産後休暇
（※取得実績あり）
■育児休暇
（※取得実績あり）
社員インタビュー
Yさん
入社5年目 （前職：販売スタッフ）
ワークライフバランスを両立させたいという思いから当社に入社しました。特に「これ！」といった強みがなくても、期日を理解し納期を守ることができれば当社で活躍できると思います。
Tさん
入社2年目 （新卒で入社）
在学中に企業説明会があったため参加。そこで社長と接する機会がありましたが、その時に社長自ら応募の際の行動をアドバイスしてくれました。入社すれば自分も的確な指示を出せるのではと思えた瞬間でした。
取材レポート
人や職場の雰囲気は？
マネジメントスキルが身につき、昇進チャンスも多数。
同社はマネジメントスキルを身につけたプロ集団。
今スキルがない方でも、身に着けて活躍できるのが同社で働くということです。
うまく人を動かすことができるので、業務が円滑に進みます。そのため、同社では残業もあまりする必要がありません。
また、経験や年齢に関係なく、昇進のチャンスも多数。
現在の社長は入社後から課長、部長を経て6年目で就任。
入社7年目、31歳で執行役員となった社員もいます。
専務取締役のNさんは、一般社員として入社し、各役職を経て15年目で役員就任となりました。
同社は役職手当があるというのも、大きなメリット。
自分の成長をカタチにしたいという方には、魅力的な環境です。
やりがい
◆ノウハウがあるから本来難しいスキルが身に付く
イチプレイヤーとして入社し、いざ昇進し部下をマネジメントする立場になった時に悩まされることが多いのが、プレイヤーを担いつつマネジメントすることの難しさ。
同社ではマネジメントに従事できる環境が最初からできているため、難しいスキルを入社後からしっかりと身につけていくことができます。
きびしさ
◆柔軟な対応力が求められる
清掃スタッフの年齢層やライフステージはさまざま。そのため、家庭の事情でのお休みや病欠なども、度々発生します。最初は戸惑うこともあるかもしれませんが、先輩社員のアドバイスを聞きながら、柔軟に対応していきましょう。
経験を活かしたい方も、まずはマネジメントスキルを伸ばしたい方も、両方歓迎します！
地元で長く働きたいという思いから、当社を選びました。
株式会社CBSファシリティーズ神戸本社。転勤なしで長く働くことが可能です！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
面接（2回）
内定
神戸市中央区海岸通6番地 建隆ビル9F
TEL：078-321-6780／採用担当
会社概要
- 事業概要
【総合ビルメンテナンス業】
清掃管理、環境衛生管理、設備管理、植栽管理、産業廃棄物収集運搬、清掃資機材各種販売、警備業、建設業(改修工事全般、内装仕上工事業)、電気工事業(一般用電気工作物、自家用電気工作物)
労働者派遣事業 派28-301667- 所在地
〒650-0024
兵庫県神戸市中央区海岸通６番地 建隆ビル9F- 設立
- 1968年 11月（創業1962年）
- 代表者
- 代表取締役社長 米倉 晃平
- 従業員数
- 270名 （正社員12名/契約社員15名/パート・アルバイト243名）
- 資本金
- 3000万円
- 企業URL
https://cbs-f.com
