未来しこう株式会社 不動産営業／平均月収80万円／画期的な歩合制度導入／土日祝休

資産形成を考えるお客様へ投資用マンションをご紹介『入社1年で年収982万円』▼厚待遇が叶う秘密とは▼

具体的な仕事内容

“これから”を見据えて将来に繋がる資産を育て
安定生活を送ろうと考えているお客様に向けて
投資用マンションをご紹介します。

■チームプレイでの営業
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▼上司のサポートの元、お客様とのアポイントを獲得
▼お客様との商談は先輩が実施！
▼見事、成約！
▼あなたと先輩に80万円（物件によっては）を支給！

先輩がサポートしてくれた案件は、2人で折半となりそれぞれ40万円をGET！
アポイントを取るあなたも成約を決めた先輩も
win-winな関係で仕事を進めることができます。

《こんなチャンスも！》
入社して2ヶ月以内のあなたが成約した場合
インセンティブの新人賞15万円もGET！

【入社2ヶ月以内で成約した場合の支給額】
固定給25万円＋40万円＋15万円（インセンティブ+新人賞）
よって【月収80万円以上】があなたの給料になります！
※このような実例がたくさんあります！

■未経験から力が身につく研修
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上司が講師となって不動産投資や営業の流れなど
基本的なレクチャーを受けていただきます。
その後チームに配属され
先輩社員の横で実務を覚えながら
確実に成長できる環境をご用意。
未経験でも安心して取り組めます。

■学んだ経験に成果がついてくる
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今年6月に入社した6名の社員は
その後8月末時点で5名が契約を獲得！
“完全未経験”から転職した先輩は
前職より給与も生活水準も大幅にUPしています。

頑張った分がしっかり反映され、やる気があればどこまでも稼ぐことが出来ます。

会社都合の職種変更はありません

チーム組織構成

入社3ヶ月で"主任"、入社10ヶ月で"係長"、月収だけで1050万円の社員も誕生！
当社の先輩達は人一倍努力をしてこのキャリアUPを実現しています！

＃飛び込み営業なし ＃成約ノルマなし #個人ではなくチームプレイ #土日休みの完全週休2日 #業界トップクラスの高還元 #物件1件成約で80万円

組織名称

営業部

年齢構成

平均年齢　27歳

＼未経験歓迎／完全人柄重視のチーム営業で叶う働き方改革【第二新卒OK・学歴不問】

【応募資格】
・35歳以下
・業種問わず経験一切不問

【当社にピッタリな方】
・向上心のある方
・前向きに取り組める方
・オンオフメリハリつけて働きたい方
・自分のためだけでなくチームやお客様のために頑張れる方

長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

これまでどんな経験をしたのかは関係ありません。
お客様からの信頼をいただくことが
大切なポイントになる仕事ですので
知識や経験よりも人間性を重視しています！

東京都新宿区西新宿7-10-18 小滝橋パシフィカビル

★転居を伴う転勤なし！
★新宿エリアで駅チカオフィス♪
★営業先へは直行直帰もOK
★U・Iターン歓迎

【交通アクセス】
都営大江戸線「新宿西口駅」より徒歩2分
東京メトロ丸の内線「西新宿駅」より徒歩5分
西武新宿線「西武新宿駅」より徒歩7分
JR線「新宿駅」より徒歩10分

10：00～19：00（実働8時間）

平均残業時間

月15時間

正社員

月給28万円～32万円 + 高額インセンティブ＋特別賞与多数

◆前給を最大限考慮し、当社規定により決定
◆営業社員の平均月収80万円
◆業界最高水準のインセンティブ比率を設定
◆契約1件につき40～50万円（単独契約なら80万円以上）を支給
◆試用期間3ヶ月（試用期間中は月給25万円＋高額インセンティブ＋特別賞与多数）

＜アポイント件数で歩合給がもらえる新制度＞
通常、契約（決済）でしかもらえないインセンティブの制度を、アポイント件数に対しても設けました！
月間でアポイント1件～3件・・・1件につき1万円支給
月間でアポイント4件・・・8万円支給
月間でアポイント5件・・・12万円支給
このように件数が増えれば増えるほど支給額が増していきます！
もちろんこれが契約となれば、契約に対するインセンティブが別途支給されます！

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ

・達成賞
　課責（チーム長）：本数×12万円、担当：本数×7万円
・当月3本賞：30万円、6本賞：60万円
・連月新規賞(2ヶ月連続で新規成約、3～4ヶ月と連続した場合も対象)：20万円
・新人賞(入社2ヶ月以内でアポ獲得、成約の場合)：15万円
・アシスト賞(新人に同行し、成約を決めた場合)：10万円
・アポイント報奨金(単月のアポイント1～3件取得で件数×1万円、4件で8万円、5件で12万円)

賞与

随時高額インセンティブ支給
随時特別賞与支給（新人賞、複数成約賞、連続新規賞、達成賞などなど）

昇給

実績に応じて随時昇給・昇格可能

入社時の想定年収

年収982万円＝平均月収29万円×12ヶ月 +歩合給634万円（入社1年目／25歳）

社員の年収例

年収982万円＝平均月収29万円×12ヶ月 +歩合給634万円（入社1年目）

年収1103万円＝平均月収30万円×12ヶ月 +歩合給743万円（入社2年目）

年収1215万円＝平均月収32万円×12ヶ月 +歩合給830万円（入社2年目）

年収1621万円＝平均月収36万円×12ヶ月 +歩合給1189万円（入社3年目）

年収2042万円＝平均月収39万円×12ヶ月 +歩合給1658万円（入社3年目）

各種制度

◆各種社会保険完備
◆役職手当
◆交通費全額支給
◆資格手当（宅建取得者に月3万円）
◆社員旅行
◆入社後研修あり
◆子供の誕生日制度
社員のご家族の誕生日には社長からプレゼントが贈られます
（例：子供の誕生日には社長からプレゼント代としてアマゾンギフト券5000円分が贈られます）
⇒働く社員の家族まで大切にする会社です♪

★宅地建物取引士などの資格取得を目指す場合は、
　受験費用の負担といったバックアップを行います！

年間休日

125日

休日・休暇

■完全週休2日制

（土・日）

■祝日休み

■年末年始休暇
（5日～10日前後）

■GW休暇
（5日～10日前後）

■夏季休暇
（5日～10日前後）

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇

■育児休暇

■介護休暇

◆子供の誕生日休日
◆子供の行事休日
◆GW・夏季・年末年始は5日～10日前後

現在当社が手がける物件はワンルームのオシャレな新築デザイナーズマンションが中心。
人気の高い東京都心エリアで、立地・デザイン・設備すべてにこだわりを詰め込み、「自分が住みたい！」と思えることがコンセプト。
だからこそ自信をもっておすすめできるんです。

ただこれで満足はしていません。
当社は2年以内に、自社ブランドのマンションシリーズを開発していきます。
今はそのための資金調達やディベロッパーとの折衝など着々と準備を進めている段階。
まだまだ成長し続ける当社のコアメンバーとして参画できるチャンスです。

実は詳しく知っている人が少ない「お金」の話。
生涯必要不可欠な知識が仕事を通じて身につくんです。
住宅ローン・税金対策・保険・年金対策など早い段階で知識を身につけておけば将来”必ず”役に立ちます。

そういった知識は上司や先輩が惜しみなく伝授。
当社で得た知識や経験を活かして、お客様へより良いモノを提案し、自分自身も人生に欠かせない経験を手に入れ、会社も潤って
いく。
お互いにwin-winな関係を築いています。

とにかく稼げる環境に惹かれて入社を決めました。
営業経験もほとんどなく、正直最初はうまくいかないことも多かったです。それでも先輩がわからないことに何でも答えてくれて、コツコツ試行錯誤しながら取り組んでいるうちに3ヶ月で初受注！
結果が出ると自信が出て、それが次の結果につながって、良いサイクルで仕事が出来てます。
また、インセンティブはとてもやりがいですね。
1人でアポ取得から成約まで出来るようになると、80万円／件全額もらえて、頑張った分が還元されていると実感出来ます。

自分が成果を上げるために後押しをしてくれる上司や先輩がいるのでもっともっと頑張ろうと思えてきます！