株式会社柴橋商会
未経験歓迎の管理業務／毎年昇給／賞与4.5カ月／リーダー候補
この求人を要約すると…
【やりがい満載】縁の下の力持ちとして社会を支える！
【月9日～10日休み】基本定時退社可能で私生活充実
【待遇面も安心】毎年昇給&前期実績賞与4.5カ月分
【定着率95％以上】未経験から、長く無理なく働ける
土日休み可能&基本定時退社で、私生活の充実も実現♪
『子育てが落ち着いた今、もう一度キャリアと向き合いたい』
『安定した企業で、先を見据えて働きたい』
『家庭と両立した働き方がしたい』
『誰かの役に立つ仕事に挑戦したい』
そんな方に、ぜひ見ていただきたいのが今回の求人！
1928年に創業し、病院や老人ホームの患者様や利用者の方向けにリネン類（シーツや枕カバーなど）のリースサービスを展開してきた当社。神奈川県では業界トップレベルのシェアを占める安定企業で、のびのびと活躍してみませんか？
【 待遇 】
●賞与4.5カ月分（前期実績）／毎年昇給（直近の昇給率4～5％）
●有休を取りやすく、半休や時間休の取得もできる♪
●月9～10日休み！予定に合わせて土日休みも可能
【 働き方 】
●残業月10h程度☆メリハリをもって働ける！
●業種・職種未経験でも、イチから学べて安心
【 職場環境 】
●40代50代が多数活躍中◎フォロー体制も万全
●自宅から通える範囲での配属で、スムーズに通勤可能
事業所リーダーとして医療現場と患者様の毎日を支える、貢献度の高い仕事♪
これまでの経験・あなたらしさを活かし、新たな一歩を踏み出しませんか？
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【40代50代活躍中◎】取引先の病院内でリネン用品の在庫管理、スタッフ管理などをお任せ！
仕事内容
…………
＜リネン用品関係業務＞
■患者様へのパジャマ・タオル類の提供
■ベッドメイキング
■在庫管理・発注
■入院患者様への「入院セット」受付説明 など
※料金やプラン内容の簡単な説明ですので、医療知識は不要です
※ノルマなど数字に追われることもありません
＜マネジメント業務＞
■スタッフ管理
■新人スタッフのフォロー
■シフト管理
＜窓口業務＞
■看護師様／看護助手様／病院施設担当者様などとのやり取り
■社内営業担当への情報共有
★リネン用品関係業務＞マネジメント業務＞窓口業務の割合のイメージです
【 スケジュール例 】
8:30 工場から届いた荷物の受け取り
9:00 仕分け・回収・ベッドメイク
12:00 休憩
13:00 在庫納品・管理作業
15:00 シフト作成・スタッフフォロー
17:00 退勤
★基本定時で退社可能！自分や家族の時間も確保できます♪
入社後の流れ
………………
いきなりリーダーとしてデビューということはなく、入社後2～3カ月間は数カ所の病院を経験しながら、業務の流れを覚えていただきます！各病院にて先輩がイチから丁寧にレクチャーしますので、安心してステップアップできます◎
▼
個人のスキルや習熟度に応じて、入社約1年後から事業所リーダーとしてスタート！
☆ポイント
……………
●サポートが手厚い♪
定期面談だけではなく、普段からエリアマネージャーに相談できる体制が整っています。業務の困りごとから、キャリアの悩みまで自分一人で抱える必要はありません！
●通勤のストレスから解放！
東京・神奈川・千葉にある病院に常駐。取引先病院の数が多いため、自宅から通える範囲での配属となり、スムーズに通勤できます！
●働きやすさもバッチリ
残業が少なく、月9日～10日休み、土日休みもとれますので、自分のライフスタイルを大切に働けます♪
対象となる方
【未経験歓迎／学歴不問】人をまとめた経験のある方（規模不問）◎誰かの役に立てる仕事をしたい方、歓迎！
…………
以下のいずれかに当てはまる方（どちらかでOK）
■何かしらのお仕事で人をまとめた経験のある方
■リーダー経験または店長経験のある方
※まとめた人数や職種・業種は問いません。学歴も不問です！
＜ひとつでも当てはまる方は、ぜひ応募を！＞
■医療施設やホテルでの業務経験がある方
■体を動かすことが好きな方
■コミュニケーションを円滑にとれる方
■人の役に立つ仕事をしたいと考えている方
■安定企業で長く働きたい方
選考のポイント
気になっていることや不安に感じていることもありましたら、何でもお答えしますので、まずはお会いできたらと考えています。
勤務地
取引先である病院・施設への配属となり、常駐勤務していただきます。
★取引先数が多いため、自宅から通勤可能エリア内での配属が可能！
朝のスムーズな通勤を実現できます◎
＜東京都＞
■東京大学医学部付属病院
■済生会中央病院
■東京医科歯科大学病院
■虎ノ門病院
■都立大塚病院
■武蔵野赤十字病院
■東京西徳洲会病院
■日野市立病院
■慈恵医大付属病院 ほか
＜神奈川県＞
■聖マリアンナ医学部付属病院
■横浜市立大学付属病院
■けいゆう病院
■昭和大学横浜市北部病院
■済生会横浜市東部病院
■横須賀共済病院
■関東労災病院
■海老名総合病院
■聖マリアンナ西部病院
■湘南鎌倉総合病院
■藤沢市民病院
■済生会横浜市南部病院
■横浜医療センター
■湘南藤沢徳洲会病院
■秦野赤十字病院
■厚木市立病院
■相模原赤十字病院
■北里大学病院 ほか多数
＜千葉県＞
■千葉市立青葉病院
■千葉メディカルセンター
■新東京病院 ほか
※受動喫煙対策：敷地内禁煙
- 東京大学医学部附属病院/東京都文京区本郷７丁目３－１[最寄り駅]本郷三丁目駅
- 済生会中央病院/東京都港区三田１丁目４－１７[最寄り駅]赤羽橋駅
- 東京医科歯科大学病院/東京都文京区湯島１丁目５－４５[最寄り駅]御茶ノ水駅
- 虎ノ門病院/東京都港区虎ノ門２丁目２－２[最寄り駅]虎ノ門ヒルズ駅
- 都立大塚病院/東京都豊島区南大塚２丁目８－１[最寄り駅]新大塚駅
- 武蔵野赤十字病院/東京都武蔵野市境南町１丁目２６－１[最寄り駅]武蔵境駅
- 聖マリアンナ医学部付属病院/神奈川県川崎市宮前区菅生２丁目１６－１[最寄り駅]生田駅(神奈川県)
- 横浜市立大学付属病院/神奈川県横浜市金沢区福浦３丁目９[最寄り駅]市大医学部駅
- けいゆう病院/神奈川県横浜市西区みなとみらい３丁目７－３[最寄り駅]みなとみらい駅
- 昭和大学横浜市北部病院/神奈川県横浜市都筑区茅ケ崎中央３５－１[最寄り駅]センター南駅
- 済生会横浜市東部病院/神奈川県横浜市鶴見区下末吉３丁目６－１[最寄り駅]尻手駅
- 横須賀共済病院/神奈川県横須賀市米が浜通１丁目１６[最寄り駅]横須賀中央駅
- 関東労災病院/神奈川県川崎市中原区木月住吉町１－１[最寄り駅]元住吉駅
- 海老名総合病院/神奈川県海老名市河原口１３２０[最寄り駅]海老名駅(相鉄・小田急)
- 聖マリアンナ西部病院/神奈川県横浜市旭区矢指町１１９７－１[最寄り駅]三ツ境駅
- 湘南鎌倉総合病院/神奈川県鎌倉市岡本１３７０－１[最寄り駅]湘南町屋駅
- 藤沢市民病院/神奈川県藤沢市藤沢２丁目６－１[最寄り駅]藤沢本町駅
- 千葉市立青葉病院/千葉県千葉市中央区青葉町１２７３－２[最寄り駅]千葉寺駅
- 千葉メディカルセンター/千葉県千葉市中央区南町１丁目７－１[最寄り駅]蘇我駅
- 新東京病院/千葉県松戸市和名ケ谷１２７１[最寄り駅]上本郷駅
- 東京西徳洲会病院/東京都昭島市松原町３丁目１－１[最寄り駅]拝島駅
- 日野市立病院/東京都日野市多摩平４丁目３－１[最寄り駅]豊田駅
- 慈恵医大付属病院/東京都港区西新橋３丁目１９－１８[最寄り駅]御成門駅
- 済生会横浜市南部病院/神奈川県横浜市港南区港南台３丁目２－１０[最寄り駅]港南台駅
- 横浜医療センター/神奈川県横浜市戸塚区原宿３丁目６０－２[最寄り駅]踊場駅
- 湘南藤沢徳洲会病院/神奈川県藤沢市辻堂神台１丁目５－１[最寄り駅]辻堂駅
- 秦野赤十字病院/神奈川県秦野市立野台１丁目１[最寄り駅]秦野駅
- 厚木市立病院/神奈川県厚木市水引１丁目１６－３６[最寄り駅]本厚木駅
- 相模原赤十字病院/神奈川県相模原市緑区中野２５６[最寄り駅]高尾山駅
- 北里大学病院/神奈川県相模原市南区北里１丁目１５－１[最寄り駅]原当麻駅
勤務時間
8：30～17：00（実働7.5時間）
※一部勤務先においては、下記勤務時間もあります。
・7：30～16：00
・8：00～16：30
★月毎のシフト制となります
★日曜日休みの事業所多数あり
★半休・時間休の取得OK！
有給を取りやすい環境ですので、自分や家族予定に合わせてしっかり休めます◎
雇用形態
正社員
試用期間：なし（※現場業務研修期間として、概ね6カ月を予定しております。）
給与
※給与は、年齢、経験、スキルを考慮し、決定いたします。
※残業代は、所定労働時間（7.5時間）を超過した分を全額支給
※年末年始手当あり
【 年収例 】
年収415万円／入社5年（現行給与制度による）
年収365万円～
年収385万円
待遇・福利厚生
■交通費支給
■制服貸与
■退職金制度
■保養所あり
■時短勤務あり
■食堂あり（施設による）
■バイク通勤可（施設による）
■マイカー通勤可（施設による）
休日・休暇
113日
■シフト制（月9日～10日休み）★希望にあわせて、土日休み・連休も可能
■慶弔休暇
■有給休暇
★半休・時間休もOK◎予定に合わせて取得しやすい環境です！
■産前・産後休暇
★取得実績あり
★取得実績あり
■介護休業
社員インタビュー
入社16年目／事業所リーダー
専業主婦を経て、当社でキャリアをリスタート。初めての業種・職種に不安はありましたが、周りの方々にしっかりサポートしてもらえましたし、何より『家庭と両立できる』のが本当に心強かったですね！
（↓続き）
同じようなライフステージの方も多いので、急な休みに対する理解やフォロー体制も万全◎何かあればエリアマネージャーもフォローしてくれますので、不安に思う必要はありません。安心して飛び込んできてください！
取材レポート
社員の働き方は？
離職者ほぼなし！『定着率95％以上』のワケとは…？！
創業から96年にわたり、寝装具のリースサービスを手がけ、神奈川県トップクラスのシェア率を誇る同社。
その安定性はもちろん、働きやすさや待遇面も求職者から選ばれる理由でしょう。
★土日休み可能！有休も取得しやすい
★定期面談で社員の不安を解消
★毎年昇給・賞与4.5カ月分（前期実績） など
さらに、社員が声を上げやすい環境作りも意識し、意見や挑戦したいことなどを気軽に言えるのも同社の魅力。社長や役員も定期的に現場を訪問し、社員と積極的にコミュニケーションを図っているというのは、風通しの良さの何よりの証です！
定着率の高さが決して建前ではない同社の求人…お見逃しなく！
やりがい
退院した患者様が病院に顔を出しにこられ、「こんなに元気になったよ」「あの時はありがとう」と声をかけてもらえることもあるんです！
医療行為を行うわけではなく“パジャマやタオルのお届け”を通じて、患者様の役に立つことができる、特別な仕事。医療の現場と、患者様一人ひとりの毎日をサポートし、日々やりがいを感じながら業務に向き合えます！
きびしさ
スタッフの年齢幅は広く、中には経験豊富な年上の方もいらっしゃいます。その中でリーダーとしてまとめるには、コミュニケーションが大きなカギに！周りに目を配りながら、臨機応変に動いていきましょう。
もちろん困った時にはエリアマネージャーもしっかりサポートしてくれますので、不安を抱えず、リーダーという自信を持って仕事に取り組んでください◎
患者様の清潔で安心できる毎日をサポート！人の役に立てるやりがいを感じながら、業務に向き合えます◎
自分や家族の予定に合わせた休みの取得も可能！フォロー体制も手厚いので、働きやすさは抜群です♪
創業90年以上の安定企業で働けるチャンス！これまでの経験を活かし、活躍の場を広げていきませんか？
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web書類審査
面接（2回）
内定
神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-11-5 SGビル
TEL：045-534-8844（スタッフ管理部採用担当宛）
会社概要
- 事業概要
【医療関連】
■リース・レンタル・販売
■サービス受託
【介護関連】
■介護用品販売・レンタル
【人材サービス関連】
■人材派遣・紹介（㈱シバスタッフ）
【食品関連】
■給食業務受託（㈱シバフードサービス）- 所在地
〒221-0835
横浜市神奈川区鶴屋町2-11-5 SGビル- 設立
- 1951年 （創業：1928年）
- 代表者
- 代表取締役社長 柴橋 和弘
- 従業員数
- 1715名（2023年6月時点）
- 資本金
- 9317万円
- 売上高
269億円（2023年度）
