求人詳細

全国の医療現場を支え、社会に貢献する安定企業
新しい取り組みにも携われる環境でキャリアアップ！

当社は、医療材料・医薬品などの物品物流管理や医療器材の滅菌代行事業など
医療機関を支える事業を展開する総合ホスピタルサービス企業です。
全国の病院・薬局・自治体などをクライアントに持ち、
安全できめ細やかなサービスで業界トップクラスの実績を誇ります。

業績好調に伴って、現在バックオフィス体制を強化中。
従業員を支える人事労務ユニットでは、日々の業務管理だけではなく、
社員教育の仕組みづくりや業務におけるIT化の推進など、
会社の成長を後押しする新たな取り組みにも力を入れていきます。
そのため、人事労務の専任ユニット長として活躍いただける方が必要です。

業務は多岐にわたりますが、経営陣と近い距離で取り組めることが魅力。
社長にも直接自分の意見やアイデアを伝えることができ、
自身の裁量でスピーディに進めながら実現していけるやりがいがあります。

医療業界に関する知識や経験は不要です。
今まで人事労務業務で培ってきた知識やスキルを活かして、
どんどん積極的に会社を変革していってほしいと思っています。
自らミッションをリードできる環境で、キャリアアップしたい方をお待ちしています！

エア・ウォーター・メディエイチ株式会社人事労務（管理職）／業界未経験歓迎／年休122日／賞与4ヶ月

募集要項

おしごと用語集

仕事内容	人事労務全般（勤怠・評価・規程・社員教育等）に関する管理・マネジメントをお任せします。具体的な仕事内容人事労務ユニットにて、人事労務業務全般のマネジメントをお任せします。メンバーが行う日常業務の管理やマネジメントを中心に、制度の企画やIT化の推進などをリードするユニット長として活躍いただくポジションです。また、今後は社員育成・教育面の体制づくりにも注力していきます。＜具体的には＞ ◆労務管理（勤怠/給与計算/入退社など）のとりまとめ ◆人事評価（評価会議への参加） ◆社員育成・教育研修制度の企画推進 ◆コンプライアンス管理（委員会との連携）、安全衛生管理 ◆人事システムのIT化の推進（検討/選定/導入） ◆各種制度の運用改善（規程の変更/労基署への届出など） ◆メンバーのマネジメント、総務のサポートなど ※正社員からパートまで従業員は約1500名。 ※給与計算や社保手続きはアウトソーシングしています。 ※現在人事総務グループ長が兼務しているため、入社後は引継ぎを行いながら業務範囲を広げていただきます。 ※業務内容の変更の範囲：会社が定める業務＜経営陣に近い当社の中核ポジション＞自身で複数タスクをコントロールしながら進めていきますが、社長に直接相談・提案できるため決裁スピードが早いことが特徴。受け身ではなく、自身の意見やアイデアを積極的に推進できるやりがいがあります。＼新しい取り組みをリードできます／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■社員教育・育成の制度づくりを企画できる現在、新人社員の教育はグループ会社の研修を活用しています。今後は自社内にて研修・育成の仕組みをつくり、教育面を強化していく予定です。成長やキャリアをバックアップするための研修プログラムを企画し、当社ならではの教育体制をカタチにしていってほしいと思っています。 ■業務効率化に向けたシステムの刷新に携われる 2025年内に新しい人事システムの導入を行う計画を進めています。従業員の多い当社にとってシステムの刷新は大きなミッションです。システムの選定から決裁、導入までを自身でリードし、社内の業務効率化に貢献できます。チーム組織構成【人事労務ユニット】正社員3名、契約社員1名（週2回勤務） ※20～50代が在籍。勤続年数の長いベテランメンバーもいます。
対象となる方	人事または労務の実務及びマネジメント経験のある方　◎社員教育・育成に携わった経験がある方歓迎！【高卒以上】 ■人事もしくは労務の実務経験 ■マネジメント経験 ※業界未経験歓迎！医療業界の知識は不要です。＜歓迎条件＞・社員の教育・育成・研修に関する業務経験がある方・総務関連（株主総会など）の業務経験がある方 ◎企業の管理部門にて人事総務に幅広く携わっていた方は大歓迎です！
勤務地	本社／東京都品川区西五反田2-12-3 第一誠実ビル7F ※会社状況等により、部署異動・配置転換・転勤等の可能性があります。＜アクセス＞ JR・東急池上線・都営浅草線「五反田駅」より徒歩5分勤務地一覧東京都品川区西五反田2-12-3 [最寄り駅]五反田駅徒歩5分
勤務時間	9：00～17：30（実働7時間30分、休憩60分）
雇用形態	正社員試用期間：3ヶ月（給与・待遇の変更なし）
給与	月給30万円～45万円＋賞与年2回＋各種手当 ※経験・スキル・前職給などを考慮して決定します。賞与年2回（6月・12月：支給実績4ヶ月分※2023年度）入社時の想定年収年収480万円年収720万円
待遇・福利厚生	各種制度 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■通勤交通費（全額支給） ■子ども手当（管理職は対象外） ■退職金（勤続3年以上） ■半日休暇制度 ■導入研修制度 ■オフィスカジュアル
休日・休暇	年間休日 122日休日・休暇 ■完全週休2日制土・日 ■祝日休み ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇入社後半年：12日付与 ■育児休暇 ◎有休も取得しやすい環境です。5日以上の連続休暇もOK！

社員インタビュー

上司福島人事総務グループ長: 管理部門では現在さまざまなミッションを抱えています。より良い会社づくりに向けて、現状を変えていきたいという想いを持って積極的に取り組めますし、自分でそれを実現できることがやりがいになると思います。

風通しがよく、社員同士のコミュニケーションも活発です。
オフィスは五反田駅から徒歩5分。アクセスの良い好立地です。
全国の医療機関を支えるサービスを幅広く展開し、日々現場を支えています。

応募方法

本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ

Web書類選考
Web面接
役員面接（対面）
内定

※Web面接を通過いただいた方に適性検査（Web）を実施します。
※面接日・入社日は相談の上決定しますので、在職中の方もぜひご応募ください。

連絡先: エア・ウォーター・メディエイチ株式会社
東京都品川区西五反田2-12-3
03-5437-5951
本社／採用担当

会社概要

事業概要	■SPD事業（物品物流管理・調達）・医療機器・医療材料の物品管理・医薬品・ワクチン・医療ガスの物品管理・経営支援コンサルティング・共同購買・調達支援・業務サービス・SPDシステム・材料費最適化支援 ■滅菌事業・医療器材等の受託滅菌サービス・医療機関向け手術室支援サービスなど ■清潔環境管理事業 ■院内コンビニエンス事業 ■人材紹介サービス
所在地	〒141-0031 東京都品川区西五反田2-12-3 第一誠実ビル7F
設立	1991年
代表者	代表取締役田沼俊一郎
従業員数	1,456名（2023年3月時点）
資本金	4,000万円
売上高	435億円（2022年3月実績）

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※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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気になる

求人コード 3011098334

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エリアから探す: 品川区
最寄り駅から探す: 五反田駅 / 大崎広小路駅 / 不動前駅
業種から探す: コンサルティング・リサーチ業界・専門事務所・監査法人・税理士法人 > 経営・戦略コンサルティング

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給与	入社時の想定年収　年収480万円　年収720万円
勤務地	本社／東京都品川区西五反田2-12-3 第一誠実ビル7F　※会社状況等により、部署異動・配置転換・転勤等の可能性があります。　　＜アクセス＞　JR・東急池上線・都営浅草線「五反田駅」より徒歩5分
休日・休暇	年間休日　122日　■完全週休2日制　土・日　■祝日休み　■年末年始休暇　■慶弔休暇　■有給休暇入社後半年：12日付与　■育児休暇　◎有休も取得しやすい環境です。5日以上の連続休暇もOK！

エア・ウォーター・メディエイチ株式会社 人事労務（管理職）／業界未経験歓迎／年休122日／賞与4ヶ月

全国の医療現場を支え、社会に貢献する安定企業新しい取り組みにも携われる環境でキャリアアップ！