ワークスアイディ株式会社 事務スタッフ（リーダー候補）未経験歓迎／在宅あり／残業少なめ

【クライアントのバックオフィス業務効率化を進める】チームの取りまとめ、業務管理をお任せします

具体的な仕事内容

依頼を受けたバックオフィス業務に対し、プロジェクトリーダーと協力して業務やチームを取りまとめ、スムーズに進行するお仕事です。

【具体的には】
◎プロジェクトの進行状況管理
◎プロジェクトに対する課題の整理・改善提案
◎業務報告
◎メンバーの労務管理・育成

★スキルにより、プロジェクトをより効率化する様々なツール（Kintone、RPA、etc）を習得いただけます
★新規案件の立ち上げも参画可能！
★チームメンバーとクライアントとの間をつなぎ、現場で得られた改善の視点をお伝えすることで、クライアント側の事業成長につなげることを目指しています
★単に「事務を頼まれている」のではなく、その先に価値がある仕事です！

【プロジェクト例】
ex.1）大手通販企業
ECサイトに掲載する商品情報の登録、整備、分析、受注管理、データベース構築など

ex.2）外資系化粧品材料メーカー
物流オペレーションの業務改善コンサルティング、業務可視化、改善プランの作成

ex.3）大手データセンター
PC・サーバ及びネットワーク機器、周辺機器の社内ヘルプデスク、オンサイトサポート業務

★取引先は大手企業さまが中心で、安定したニーズがあります（毎年120～130％成長中）
★適性、ご希望、ご経験に応じて配属先を決定

【将来的には】
マネジメント能力を活かすもよし、専門スキルを磨くもよし。あなたらしい将来像を描くことができます。※希望外の職種変更なし

＜ステップアップ例＞
経験を積み、リーダー⇒スーパーバイザー⇒マネージャーへとステップアップ。全体を見渡すプロジェクトリーダーとして活躍可能です。

＜キャリアチェンジ例＞
プロジェクトの中で得た知識を活かし、RPAエンジニア、Kintoneエンジニアなどのスペシャリストへ転向することもできます。

チーム組織構成

【安定環境で働ける】
今回は東京での募集ですが、全国で事業を展開している当社。安定基盤のもと、ライフイベントを経ても働きやすい環境を整え、キャリアサポートにも注力しています。

男女比

50％：50％

年齢構成

20代～50代まで幅広く活躍中

【学歴不問／未経験歓迎】営業、接客、管理、事務などのご経験があれば活かせます◎リーダー経験歓迎

★未経験歓迎大歓迎！
#学歴不問
#ブランクOK
#第二新卒歓迎
#社会人経験10年以上歓迎
#業種・職種未経験歓迎

【下記のご経験がある方は特に歓迎します】
□業務でのExcel使用経験
□営業や接客などでのコミュニケーション経験
□リーダーなどのメンバー管理
□人材業界でのご経験
□新人への業務レクチャー
□マニュアル作成や業務フロー図作成のご経験
□法人顧客とのやりとり

「環境の変化を楽しみたい」
「周囲の人の助けになる仕事がしたい」
「自分のアイデアを課題解決に活かしたい」
そんな方はぜひご応募ください。
まずは面接でお互いのことを知っていきましょう！

【転勤なし／リモート可】

東京都内の各オフィスまたは各プロジェクト先での勤務となります。
※豊洲駅、駒場東大前駅、芝浦ふ頭駅、汐留駅等
※お住まいの地域、ご希望を考慮し決定

☆転勤なし
☆プロジェクトによりリモートワークOK！

＜オフィス所在地／詳細は下記「勤務地一覧」をご確認ください＞
■東京本社／渋谷区渋谷
■東京第2オフィス／豊島区東池袋
※受動喫煙対策あり

9：00～18：00（実働8時間 休憩60分）
※プロジェクト先による
※時短勤務も相談可

平均残業時間

月0時間～15時間程度

契約社員

試用期間3カ月～6カ月（期間中の給与・待遇に変更なし）
※正社員登用制度あり
※契約期間：初回1カ月、以後3カ月毎更新（長期就業を前提とした採用です）

月給25万円～30万円＋残業手当＋賞与（年2回）
※経験・能力を考慮の上、決定いたします
※試用期間3ヵ月～6ヵ月（その間給与に差異なし、賞与は試用期間後適用）
※残業代別途支給（1日8時間を超えた分を全額125％にて支給）
※交通費別途支給

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ

■交通費（社内規程あり）
■時間外手当（正社員の場合は固定残業代超過分／契約社員は全額）

賞与

年2回（6月、12月）※試用期間後から適用

昇給

年1回（4月）

入社時の想定年収

年収300万円～360万円（月給25万円～30万円×12カ月）　※手当・賞与別途

各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■ホットライン制度
■定期健康診断
■テレワーク制度あり
■書籍レンタル
■服装自由（プロジェクト先による）
■資格取得支援・各種研修制度あり

＜以下は正社員登用後に適用されます＞
■社員持株会
■ベネフィットワン
■確定拠出年金制度
■フレックスタイム制度
■時短勤務制度

年間休日

120日以上

休日・休暇

■完全週休2日制

（土・日・祝）※プロジェクトによってはシフト制

■年末年始休暇

■慶弔休暇

■有給休暇
（消化率76.5%）

■産前・産後休暇
（取得実績あり）

■育児休暇
（男女ともに取得実績あり）

■自己研鑽休暇（3日）

【産休・育休の実績多数】
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
ライフスタイルに合わせた働き方に理解のある当社。
出勤時間に合わせて定例MTGのスケジュールを変更するなど、主体的に業務を調整でき、それを良しとする価値観が会社全体に根付いています。男女ともに、育休からの復帰を経て第一線で活躍しています。

※5日以上の連休取得可（案件による）