掲載予定期間:2024/9/26(木)~2024/12/18(水)更新日:2024/9/26(木)

行田電線株式会社

社内SE/定着率95%/年休121日/賞与年2回/手当充実

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正社員
転勤なし
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

【安定】創業101年/「電線」業界のパイオニア企業

【やりがい】社内SE/会社や仲間をITの力で支える

【働きやすさ】年休121日/残業少なめ/手当充実

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仕事内容

【社内SE】システム設計・開発、ネットワーク管理、ヘルプデスク対応など、社内のIT関連業務全般を担当

具体的な仕事内容
※スマートフォンでご覧の方は、画面上部の「Pick Up」タブもご確認ください!

<行田電線について>
産業機器や太陽光発電に使用される電線から、生活に身近なPC・TVの電源コード、スマートフォンのアクセサリーまで、ありとあらゆる『電線』の製造・販売を行っています。
そんな当社で、システムの設計・開発、ネットワーク管理、ヘルプデスク対応など、IT業務全般を担当いただきます。

<具体的な業務内容>
■基幹システムの導入・運用・管理
■業務用システムの設計・開発・テスト
■社内ネットワークの運用・保守
■ITインフラの整備・構築
■ヘルプデスク対応 など

他にも、IT戦略の立案や、ITを活用した現場課題の解決など、幅広い業務に携わる機会も!

<入社後の流れ>
入社後は、先輩社員の実務に同行し、基幹システムや社内ネットワークについて学んでいきましょう。
スキルやご経験に応じた業務からお任せしますので、社内SEとしての経験が浅い方もご安心ください。
(例)経験1年:PCのキッティング作業など/経験3年:システム開発・保守など

入社後も、生産現場での研修や階層別研修、外部研修など、継続的に学べる機会をご用意しています!

▼▼POINT!▼▼
◎仲間から頼りにされる
現場の声を反映したシステム開発や、他部署の実務を行いながらシステムの改善点を探す作業にも携わります。部署の垣根を越えたサポートを行うため、社内の仲間から信頼され、頼りにされるポジションです。

◎グローバルな活躍の機会も
来年度から、基幹システムのリプレースをはじめとする新しいプロジェクトの立ち上げが予定されています。東南アジアや中国への基幹システムの導入も計画されており、グローバルに活躍できる機会が豊富です!
チーム組織構成
業務や研修を通じて、他部署のメンバーと関わる機会も多く、横のつながりが活発な組織体制です。
上司や先輩も含めてフラットな関係性で、困りごとなども抱え込まず相談がしやすい社風も特徴。
週1回の定例ミーティングは、仕事以外の雑談時間も設けら、和やかな雰囲気で進めています。
組織名称
管理本部「情報システムグループ」
男女比
男性 3名:女性 1名
年齢構成
20代 1名/30代 1名/40代 1名/60代 1名
定着率
直近10年の定着率:95%

対象となる方

【短大・専門学校卒以上】SEとして何らかの実務経験、またはそれに準ずる資格・知識・ご経験をお持ちの方

【必須】
■大学/短大・専門学校卒以上
■システムの開発・運用・保守など、SEとして何らかの実務経験をお持ちの方
 または、それに準ずる資格・知識・ご経験をお持ちの方
※業界や経験年数は問いません!

<以下に当てはまる方、大歓迎です!>
◎周囲とのコミュニケーションを大切にしたい方
◎誰かの助けとなることにやりがいを感じる方
◎仕事を通して成長を実現したい方
◎安定企業で腰を据えて取り組みたい方

※業種未経験歓迎
※第二新卒歓迎
※社会人経験10年以上歓迎

勤務地

【転勤なし/禁煙オフィス】
■本社/大阪府大阪市城東区古市1-2-11

<アクセス>
・大阪メトロ長堀鶴見緑地線「今福鶴見」駅 より徒歩9分
・京阪本線「野江」駅 より徒歩11分

※受動喫煙対策:あり(オフィス内禁煙)
  • 本社/大阪府大阪市城東区古市1-2-11[最寄り駅]今福鶴見駅 より徒歩9分

勤務時間

8:30~17:15(実働7時間45分 休憩60分)

★抱える仕事に無理が出ないよう、年間計画をもとに進捗管理し、日々臨機応変に修正しながら進めています。
 残業を前提とした業務量ではないため、基本的に残業は少なめです。
平均残業時間
月20時間以内

雇用形態

正社員

試用期間:2カ月
(期間中の給与・待遇に変更はありません)

給与

月給21万円~25万円 +各種手当+賞与(年2回)

※スキルやご経験を考慮し、当社規定により優遇します
※残業代は別途全額支給いたします

月収例:37万9000円(入社5年目・主任職)
(内訳)
・基本給:25万円
・役職手当:5000円
・資格手当:1万円
・住宅手当:2万円
・家族手当:3万5000円
・食事手当:4000円
・通勤手当:1万5000円
・時間外手当:4万円
賞与
年2回(6月/12月)
※昨年度実績3.45カ月分
昇給
年1回(3月)
入社時の想定年収

年収400万円~

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度
■保養宿泊施設あり
■社員旅行(自由参加)
■食事補助(社内半額補助※1食200円程度の負担)
■外食時の食事補助(700円)
■計画有給制度(1年に6日間※個人が自由に設定)
■研修制度(階層別研修・外部研修 など)
■スポーツ補助金制度
…ユニフォームやコート代を会社が負担。釣り部やスキー部、ゴルフ部、フットサル部が活動しています!

【各種手当も充実!】
■交通費(全額支給)
■時間外手当(全額支給)
■住宅補助(大阪:月2万円)※世帯主の場合
■家族手当(配偶者:月2万円、子ども1人につき:月1万5000円)
■役職手当(月5000円~)
■出張手当
■ライン手当(ライン職:月2万円~)
■資格手当(対象資格:20資格程度あり)

休日・休暇

年間休日

121

休日・休暇

■完全週休2日制
(土/日)

■祝日休み

■年末年始休暇
(9日間※2024年度予定)

■GW休暇

■夏季休暇
(9日間※2024年度予定)

■慶弔休暇

■有給休暇
(半日の取得も可能)

■産前・産後休暇
(取得実績あり)

■育児休暇
(取得実績あり)

■介護休暇

■特別休暇

行田電線株式会社の強み

1923年に創業し、電線ケーブル業界の草分けとして2023年に創業100周年を迎えた当社。家電・自動車・太陽光パネル向けの電源コードや、家庭用の電線・ケーブルなどの製造・販売を行ってきました。
自社工場での受注生産に加え、OEMの販売も手掛けることで「メーカー×商社」のビジネスモデルを確立。業界でも独自の立ち位置を築き、大手家電メーカーや大手商社との安定した取引を継続しています。

今後も、安全で高品質な製品の製造・販売、環境に配慮した取り組みを進め、社会の豊かな暮らしの創造に貢献していきます。

【キャリアパス】と【開発環境】

【キャリアパス】
「主任⇒主事⇒参事」といった形で、段階的なキャリアアップが可能です。年に1回の昇給では、目標数字×姿勢(仕事に対する取組み方や周囲への接し方)で総合的に評価。努力や成果が報われる環境の中で、明確な指標をもって仕事に取り組めます。

【開発環境】
■主に使用する言語
SQL、Python、C♯、VB、javascript、css、html など

■主に使用するソフトウェア
SQL Server、ORACLE、PostgreSQL、sqlite3、MS Officeなど

入社後の成長をサポートします!

社内SEとして携わる業務は多岐にわたりますが、経験が浅い分野や未経験の領域がある方でも、当社入社後に学んでいただければ問題ありません。
情報システムグループの責任者は、大手総合電機メーカーで長年IT部門の責任者として活躍していた経験をもっていますので、わからないことがあれば遠慮なく質問や相談をしてください。

現在活躍している20代のメンバーも、新卒で入社時点では全くの未経験でしたが、入社後にスキルを身につけ、約1年で自社HPの全面リニューアルを担当するまでに成長しています!
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社員インタビュー

情報システムグループ 責任者
上司

Sさん

情報システムグループ 責任者

歴史ある企業を支える社内SEとしての活躍はもちろん、やる気次第でグローバルな活躍ができることも当社の魅力です。IT活用に対する社内の理解もあるので、SEとしてもとても働きやすい環境だと思いますよ。

入社5年目
同僚

Oさん(30代)

入社5年目

技術派遣のSEとして働いていましたが、よりチームへの貢献やコミュニケーションを大切に働ける環境に身を置きたい思い転職しました。現在は社内各部署のサポートを通して、やりがいを感じることができています。

入社3年目
同僚

Nさん(20代)

入社3年目

柔軟な考えの方が多く、年齢や経験に関係なく意見を発信したり、チャレンジしたりできる社風です。わからないことがあっても、快く応えてくださる上司や先輩ばかりなので、安心して日々の仕事に取り組めています。

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取材レポート

会社・事業の優位性は?

100年企業のIT推進とグローバル展開を支える

2023年に創業100周年を迎え、電線ケーブル業界において確固たる地位を築いている同社。代表自身もIT技術の導入に積極的であり、エンジニアにとって働きやすい環境が整っているとのこと。

事業運営のさまざまな領域をITで支える社内SEは、同社の発展を支える重要なポジション。会社からの期待を受けながら、成長とやりがいを感じて仕事に取り組むことのできる好環境と言えそうです。

今年2月には、海外関係者を含む350人以上が参加した100周年の記念式典を帝国ホテルで開催。海外展開も積極的に進めており、海外出張の機会も含め、グローバルな視点で活躍できるチャンスがあることも、同社ならではの大きな魅力です。

週1回の定例ミーティングでは、仕事以外の雑談の時間も設け、和やかな雰囲気で打ち合わせを進めています。
やりがい

やりがい

新システムの開発や導入など、社内で前例のない業務に取り組む機会が豊富で、日々新たな発見や面白さを感じることができるとのこと。
また、導入したシステムを利用するユーザーが身近にいるため、直接感謝の言葉をいただくことも多いようです。仕事の成果を実感しながら、強いやりがいをもって取り組める環境と言えるでしょう。

きびしさ

きびしさ

業務範囲が広いため、ネットワークや開発、パソコントラブルに関することなども含めて、幅広い知識が必要となるようです。
近年ではランサムウェアをはじめとするサイバー攻撃への対策も求められており、移り変わりが早い業界の中で常に新しい知識や技術を学ぼうとする積極性は重要であるとのこと。

同じ部署内はもちろん、他部署とも頻繁に連携する機会があるので、社内の横のつながりが強い組織体制です。

入社後は、先輩社員の実務に同行し、当社の基幹システムや社内ネットワークについて学んでいきましょう。

経験豊富な上司や先輩が在籍しており、何かあった際に気軽に質問や相談ができるので安心して取り組めます。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Web履歴書による書類選考

  • 一次面接・適性検査

  • 最終面接

  • 内定

※面接日・入社日はご希望に応じます
 在職中の方も気軽にご相談ください
※応募から内定まで、3週間程度を予定しています
連絡先
■行田電線株式会社
〒536-0001
大阪府大阪市城東区古市1-2-11
Tel:06-6933-5811/採用担当宛

会社概要

事業概要

■電線・ケーブル
■電源コード関連
■ワイヤーハーネス
■太陽電池配線部品
■FAネットワークケーブル
など、電子・電気部品の製造・販売

所在地

〒536-0001
大阪府大阪市城東区古市1-2-11

設立
1949年 3月(創業:1923年2月)
代表者
代表取締役社長 行田 史朗
従業員数
360名(グループ従業員:海外2300名)
資本金
4億6000万円
売上高

213億円(2023年12月期実績)

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3011098485

行田電線株式会社

社内SE/定着率95%/年休121日/賞与年2回/手当充実

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