株式会社シグマテック プロジェクト推進リーダー／官公庁案件／土日祝休／未経験歓迎

【裁量大きく輝ける環境】受託事業（官公庁案件）の立案～実行、メンバーのマネジメントなどをお任せします

具体的な仕事内容

＜取引先は…＞
国や自治体等の官公庁になります。
予算獲得の支援（仕様書案の作成や見積書の作成支援など）から、事業への入札（プロポーザル・指名入札）への参加、その後の組織の立ち上げ、事業運営まで携わっていだきます。

【業務内容】
事業運営における下記の業務をお任せします。
◆各プロジェクトにおけるメンバーのマネジメント
◆採用面接やメンバー育成計画の立案・実行
◆担当部署の管理
◆業務報告書の作成や改善および提案

※企画管理がメイン。まれに顧客対応が発生することもあります。
※管理するメンバー（自社正社員）は、プロジェクトの規模や担当数にも寄りますが、計5名～20名程度です。

【プロジェクトについて】
『宮城県での生活を支えること』をコンセプトに、プロジェクトの立ち上げや管理・運営まで携わり、成功へ導くことがミッションです。

＜過去の事例＞
・新卒学生のキャリアサポート
・移住者の就業サポート
・障碍者の就職サポート　など

【裁量の大きさ】
担当いただくプロジェクトに関しては、ご希望・選択いただけます。基本的な運営フローはありますが、慣れてきたらご自身で一番進めやすい方法で取り組むことが可能です。意見や提案があれば、どんどん発信していただければと思います。

【入社後の流れ】
まずは自社受託先の既存案件から着手。受託先の運営内容を学べる研修がありますので、ご安心ください。プロジェクト運営やメンバーマネジメントについてはいつでもご相談いただけます。

まずは営業目標の設定を行わずに、経験・スキルに合わせて業務をお任せ。じっくりキャッチアップしていただきたいという考えです。

※ご経験により、入社直後から即戦力として業務をスタートいただくことも可能です。
※ゆくゆくは新規開拓にもチャレンジも可！（希望を尊重します）。

チーム組織構成

業務での不明点や相談があれば、近くに上司や先輩がいるので、すぐにアドバイスを求められます。経験・スキルを活かし、自身のスタイルで業務を遂行できる裁量の大きさを感じてみませんか。

組織名称

教育事業部（公共受託事業部門）

【業種・職種未経験歓迎／学歴不問】要普通免許／営業のご経験があれば活かせます★

【応募要件】
■普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可）

【歓迎要件】
◎社会貢献に関わる仕事がしたい方
◎裁量大きく働ける環境を探している方
◎チャレンジ精神旺盛で、新しいことへのハードルが低い方
◎法人営業のご経験（業界不問）がある方
◎メンバーマネジメントやプロジェクト管理のご経験がある方
◎コンサルティングや事業立ち上げのご経験がある方
◎予算策定や戦略立案のご経験がある方

【U・Iターン歓迎／マイカー通勤可】
※配属先は希望を考慮し、決定します。

・宮城県仙台市青葉区中央1-2-3 仙台マークワン 12F
＜アクセス＞JR各線『仙台駅西口』徒歩2分 ★駅直結！

・宮城県石巻市住吉町1-1-6 2F
＜アクセス＞IR『石巻駅』車4分

・宮城県仙台市泉区泉中央1-7-1 泉中央駅ビル5F
＜アクセス＞仙台市営地下鉄南北線『泉中央駅』徒歩1分 ★駅直結！

※受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり

9：00～18：00（実働8時間／休憩60分）

平均残業時間

月20時間未満 ※裁量が大きいからこそ、ご自身で業務を調整しやすい環境です。

正社員

試用期間は6カ月（短縮の可能性あり）。期間中の雇用形態は契約社員。期間終了後、正社員として勤務。
※賞与の支給は正社員登用後。給与やその他待遇の変更はなし。
※能力・実績などにより早期の昇格・登用も！

月給25万5240円～33万6920円＋賞与＋時間外手当
※経験・年齢などを考慮の上、決定いたします（前職の給与額を考慮）。

《年収例》
年収530万円（課長）
年収450万円（係長）

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ

■時間外手当（全額支給）
■交通費支給（全額支給）
■出張手当
■役職手当
■住宅手当（月2万円）
■家族手当（配偶者：月5000円、子1人：月2500円　※2人まで）

賞与

年2回（6月・12月）※正社員登用後

昇給

年1回（1月）

入社時の想定年収

年収350万円～480万円

各種制度

■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度あり（当社規定に基づく）
■マイカー通勤可
■各種研修・勉強会あり（不定期開催／座学・OJT）
■スキルアップ支援あり
■資格取得支援制度：事前研修、受験費用（回数制限）、旅費交通費、出勤扱い
■U・Iターン支援あり（面接時交通費支給※詳細は応募方法に記載）
■社用車・携帯電話・PCを無料支給


定年制：60歳まで（再雇用制度あり ※65歳まで）

年間休日

125日（会社カレンダーに基づく）

休日・休暇

■完全週休2日制

（土・日）

■祝日休み

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇
（10日～20日間 ※下限は、入社半年経過後の付与日数)

■産前・産後休暇
（取得実績あり）

■育児休暇
（取得実績あり）

■特別休暇

※5日以上の連続休暇あり（要事前相談）