更新日 : 2024/9/16(月)

掲載予定期間:2024/9/16(月)~2024/12/8(日)

日本電色工業株式会社 組立・技術スタッフ/未経験歓迎/年休125日以上/残業少なめ

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  • 正社員
  • 転勤なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎

この求人を要約すると…

  • 【安定性】大手企業・教育機関・官公庁との取引も多数
  • 【キャリア】将来的には設計・開発に携わることも!
  • 【働き方】年休125日・土日祝休・残業10h以下

創業70年の安定企業◎色彩測定器専門メーカー!
未経験から技術を学び、安定と成長を実現しませんか?

水道水、加工食品、化粧品…など。
世の中のあらゆるモノの“色”が、いつも一定なことを不思議に思ったことはありませんか?

実は、それらすべては一定の基準をクリアしないと、私たちのもとには届きません。
その色を数値化し、品質を守っているのが当社の開発した「色彩測定器」。

今回は、そんな色彩測定器を支える【組立・技術スタッフ】を募集します。

◆経験・知識は一切不問!
「機械いじりが好き」「趣味はプラモデル」といった方であれば大歓迎!
実際に、当社では未経験・中途入社の方がほとんど。
色彩測定器とは?など、基礎からしっかり教えていきますのでご安心ください。

◆働き方改革も推進!
当社では、社員が長く安心して活躍できるよう、働きやすい環境づくりにも注力。
年休125日以上・残業10h以下に加え、現在は時短勤務を実施しています。
腰を据えて、じっくりと成長しスキルを身につけていただける環境です。

1954年創業以来、色と光のパイオニアとして、業界をリードしてきた当社。
あらゆる企業との長年の取引実績があり、安定性も抜群です!

ぜひ当社で、安定した働き方とキャリアを手に入れませんか?

日本電色工業株式会社 組立・技術スタッフ/未経験歓迎/年休125日以上/残業少なめ

募集要項

仕事内容

【丁寧な研修で基礎から学べる】自社製品の組立・調整・検査・出荷などの業務をお任せします

具体的な仕事内容

色彩、水質(色・濁度)、曇り度、光沢度などを測定する自社開発の測定機器を、出荷レベルに調整・検査、組み立てをお任せします。

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具体的には…
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・製品の簡単な組み立て
・評価・検査
・最終チェック・出荷作業

<主な作業の流れ>
測定器の完成品を検査チェックリストに基づき、正常に動作するか、不備はないかなどの確認を行います。
 ▼
不具合があれば、機械を開けて中を確認。
内部構成部品の組み直し等修正作業を行います。
 ▼
最終的に、出荷基準に達するまで製品を仕上げたら出荷作業へ。
キズや汚れがないか最終確認し、出荷したら作業終了です!

★そのほか、機械のメンテナンス作業もお任せします。
└浄水場などで使用するような大型の機械の場合は、営業スタッフとともに現地へ行き、メンテナンス・修理なども行います。(月に1回程度)

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入社後は…
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まずは、OJTにて先輩社員が作業をレクチャーします。
キズがないか、チェック項目通りの検査結果になるかなど、簡単な業務からスタート。
専門用語なども徐々に覚えていただきながら、一つひとつできることを増やしていきましょう。
半年程度かけてじっくり覚えていただけますので、焦らず取り組んでいただければOKです!

<将来的には…>
自社内で開発~製造まで一貫して行っているため、希望や適性に応じて、製品の設計や開発に挑戦することも!実際に、技術スタッフとして経験を積んでいただいた後、設計・開発の部署に異動した先輩社員も多数います。

チーム組織構成

★7割以上が中途入社で、大半が未経験スタート!
ニッチな業界のため、知識・経験はなくて当たり前という雰囲気で、先輩社員もほとんどがゼロからスタートしています。みんな同じスタートなので、年齢や経歴などがハンデになることはなく、頑張れば頑張った分だけしっかりと評価される環境です!

★フラットな社風で働きやすい職場環境
社内は穏やかな性格の社員が多く、職種関係なく協力し合いながら和気あいあいと働いています。仕事の進め方なども比較的自由に進められるので、自分のペースで働けることも魅力の一つです!

男女比
8:2
対象となる方

【35歳以下】未経験大歓迎/モノづくり・機械いじりが好きな方/ワークライフバランスも大切にしたい方

★35歳以下の方
★基本的なPCスキル(Word・Excelが使える程度)
★工業高校・高専・専門卒・大卒以上

\未経験歓迎/
下記にひとつでも当てはまる方はぜひご応募ください!
□機械を触ることが好き
□趣味はプラモデル作り
□子どもの頃はおもちゃを分解するタイプだった

\こんな方にもピッタリです/
□イチから新しいことに挑戦したい方
□ワークライフバランスも大切にしたい方
□安定した環境で長く働いていきたい方

<活かせる知識・スキル>※必須ではありません
・機械設計・電気設計・ソフトウェア設計スキル
・機械制御システム・情報制御システムなどの知見

年齢制限理由

長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

勤務地

<転勤なし/U・Iターン歓迎>南越谷駅・新越谷駅より徒歩3分!

■技術センター/埼玉県越谷市南越谷3-20-17
・JR武蔵野線「南越谷駅」徒歩3分
・東武スカイツリーライン「新越谷駅」徒歩3分

★職場は冷暖房完備、キレイで快適な環境です!

※出張あり(月に1回程度/メンテナンス作業のため)
※受動喫煙対策あり:敷地内喫煙可能場所あり

勤務地一覧

  • 埼玉県越谷市南越谷3-20-17   [最寄り駅]新越谷駅
勤務時間

9:00~17:00(所定労働時間7時間 休憩60分)

★時短勤務の実施を継続中!
コロナ禍以降、感染症予防対策として時短勤務を実施。
現在も【9:30~16:30】の時短勤務を継続しています!
※給与額に変更はありません。
※残業はほとんどなく、社員の大半が17時には退社しています。

平均残業時間
月10時間以下
雇用形態
正社員
試用期間6カ月あり(待遇に変動なし)
給与

【大卒以上】
月給20万7000円以上+諸手当+残業代支給

【高卒以上】
月給18万2000円以上+諸手当+残業代支給

※経験・能力を考慮の上、優遇します
※実績に応じ昇給率も上がっていきます

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給(月5万円まで)
■家族手当(1万円)
■皆勤手当(月5000円)
賞与
年2回(7月・12月)
昇給
年1回(10月)
入社時の想定年収

年収300万円~400万円

社員の年収例

年収500万円(35歳/経験8年/月給32万円+賞与+その他手当)

年収400万円(30歳/経験3年/月給25万円+賞与+その他手当)

待遇・福利厚生
各種制度

■各種社会保険完備
■退職金制度(勤続2年以上)
■契約保養所利用可
■永年勤続表彰制度

★働き方改革を推進しています!

休日・休暇
年間休日

125日以上

休日・休暇

■完全週休2日制

(土・日)

■祝日休み

■年末年始休暇
(7日間)

■GW休暇

■夏季休暇
(7日間)

■慶弔休暇

■有給休暇
(入社半年後10日間/半日単位年休制度あり)

■産前・産後休暇

■育児休暇

■振替休日制度あり

★有休も取得しやすい環境です!
働き方改革も推進しており、「有休がとりづらい」といった雰囲気は全くありません!
旅行や趣味など、プライベートも充実することができるので、メリハリを持って働けます。

★色彩測定器で幅広い業界を支える

世の中のあらゆる製品を開発する上で欠かせないステップである「色彩管理」。
例えば、スーパーに並ぶ味噌の色や、有名なブランドの化粧品、水道から出る水など。身の回りのありとあらゆるモノは、一定の基準をクリアし、品質が保証されはじめて私たちのもとに届きます。

当社は、その検査に欠かせない「色彩測定器」を手がけ、業界トップクラスのシェアを誇ります。食品・化粧品をはじめとした多彩な業界の大手メーカーや、全国の教育機関や研究機関、官公庁など、あらゆる産業分野・業界を支えています。

社員インタビュー

同僚 採用担当
未経験者がほとんどのため、イチから知識・スキルを磨ける環境です。頑張りがしっかりと評価され、給与にも反映されますし、どんな方にも平等にチャンスがあります。興味がある方は、ぜひご応募ください!
同僚 技術スタッフ
完休2日の土日祝休みで、プライベートの時間もしっかりと確保できることも魅力だと思います。周りの同僚も、家族や自分の趣味を大切にしながら働いているので、働きやすい環境だなと感じています。

取材レポート

会社・事業の優位性は?

<将来性も抜群>業界トップクラスの信頼と安定性を誇る老舗企業

1954年に創業し、日本で先駆けて色差計を開発した同社。業界内で色の測定器といえば「日本電色」と言われるほど高い知名度とシェアを誇り、パイオニア企業として揺るぎない地位を確立しています。

実際に、同社の製品はあらゆる分野・業界に広く導入されており、特に、私たちに飲み水を届けている水道局では、約8割以上が同社の測定器を導入しているのだそう。このことからも、同社の製品の信頼性やクオリティの高さが伺えます。

また、一度導入していただくと継続して取引が続くため、経営が非常に安定していることも同社の大きな魅力の一つ。今度も、この安定基盤をもとに市場拡大を進め、さらなる成長が期待される企業です。

需要は絶えずありますが、新規参入が少なく、業界でのシェアはトップクラスと高い安定性があります。

やりがい
【社会に欠かせない製品に携われる】
身の回りのさまざま製品の品質を支えるのに欠かせない色彩測定器の製造に携わるため、日常のあらゆる場面で、自分の仕事が役に立っていることを実感できます。社会や人々に貢献できることにやりがいや誇りを持って働くことができるでしょう。また、経験を積むごとに知識が深まり、将来的には設計や開発にも携われるなど、モノづくりの面白さを存分に感じながら成長できる点も魅力です。
きびしさ
【学習する意欲は必要不可欠】
学校では習わないような知識や専門用語も多く存在するため、入社後すぐは覚えることの多さに大変さを感じることも。だからこそ、好奇心を持って新しいことをどんどん吸収していく意欲が大切になります。分からないことがあれば、先輩社員に自ら質問しに行くなど、積極的に学ぶ姿勢が重要です。このような前向きな姿勢が、スピーディな成長とスキルアップに繋がります。
  • 展示会の様子。さまざまな分野・業界からの需要があり、注目を集めています。

  • 創業70年の老舗企業!ニッチな業界で新規参入が少なく、業界でのシェアはトップクラスを誇ります。

  • 小型の機械から大型の機械まで、多種多様な製品を手がけています。「機械好き」にはたまらない環境です。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • 書類選考
  • 面接(1~2回)
  • 内定

※面接日時はご相談に応じますのでお気軽にお申し付けください。
※入社時期につきましてもご相談に応じます。

連絡先

【日本電色工業株式会社/技術センター】
〒 343-0845
埼玉県越谷市南越谷3-20-17
連絡先:i_kikuchi@nippondenshoku.co.jp
担当:採用担当

会社概要

事業概要 精密測定機器【色彩、水質(濁度・色度)、曇り度、光沢度】の設計・開発・製造・販売
所在地 東京都文京区千石4-45-17 千石長谷川ビル
設立 1960年 2月(創業1954年5月)
代表者 代表取締役社長 岩本 康一
従業員数 68名
資本金 8100万円
企業URL https://nippondenshoku.co.jp/web/japanese/

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人コード 3011102434

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