株式会社ストーリーズ・オン
企業や製品PRプランナー/未経験歓迎/年休120日/土日祝休
この求人を要約すると…
安定成長◎設立時よりもクライアント数5倍に増加!
スキルUP◎実力次第で早期にマネジャー職も目指せる
就業環境◎年休120日/土日祝休/リモート可
社会課題解決のストーリーで人の心を動かす☆
設立以来業績好調!企業の成長をサポートしませんか?
当社は「ストーリーで世界を変える」をビジョンに、社会課題の解決への貢献度が高い「医療・サイエンス・IT」業界に特化し、戦略的なストーリーを通して企業や製品のブランディングやマーケティングなどをサポートしています。
これまでの実績により口コミが広がり、また業界特化であるためその専門性から多くの企業様からお声がけをいただく機会が増えているため、設立時よりもクライアント数は約5倍となり、安定成長中です。
今回は業績好調につき、新しいスタッフを募集します!
\ストーリーズ・オンの特徴/
◆医療・サイエンスやIT業界に特化しPRのサポート
・実力次第で早期にマネジャーへ昇進も可
・20~30代活躍中
・年休120日・完全週休2日制・土日祝休
・リモート・フレックス相談可
・転勤なし
クライアント数の増加に伴い、組織も拡大中。 今後伸び続ける医療ヘルスケア業界、ITテクノロジー業界を中心に、 心動かす「アイディア」と「ストーリー」で企業の成長をサポートしていきませんか?
募集要項
おしごと用語集仕事内容
グローバル企業のサービスや製品の“ストーリー”を世の中に届けるため、PRプランの企画から実行まで従事
PRプランの企画やメディア露出の戦略づくりから記者へのアプローチ、
企業のオウンドメディアコンテンツの企画から制作まで、業務は多岐に渡ります。
■コンサルティング業務(コミュニケーション全体戦略立案など)
■メディアリレーション業務(媒体/記者リサーチやアプローチ戦略の立案、記者へのアプローチなど)
■コンテンツ企画・制作業務(動画や記事等のオウンドメディアコンテンツの企画・制作)
■アカウント業務(企業との交渉やプロジェクトの進捗管理など)
【入社後の流れ】
入社後、1週間ほど基礎知識や業務の進め方を学んでいただきます。その後はチームに所属しOJTで一から業務を習得。未経験の方は「アカウント・エグゼクティブ」としてアシスタント業務からお任せします。各種リサーチ、記者へのアプローチ、記者会見の準備など、マネジャーの指示に沿って、業務を少しずつご担当いただきます!広報・PR業務のご経験者は、経験に応じて「アカウント・マネジャー」をお任せします。個々のレベルに合わせて教えていきますのでご安心ください◎
☆業務に慣れてからはフレックス、リモートワークもOK。
裁量の大きな働き方ができるため、理想的なワークスタイルも実現可能です。
リモートワーク時もミーティングでは顔を合わせてコミュニケーションを取るため、
困った時はいつでも相談ができます。
【早期キャリアアップも可】
年に2回評価があり、ジョブディスクリプションに対する達成度とスキルセットに応じて、早期のステップアップが可能です。成果やスキルに応じて評価をするため、年齢に関係なく役職を得て活躍できる環境です!実際に20代の他業種からの中途入社メンバーが、入社後2年ほどで、チームをまとめるリーダーとして活躍している事例も◎
各々の自主性とともに、チームワークも重視します。3~5名のチーム構成で、社内外問わず、さまざまなステークホルダーとのコミュニケーションに日々従事いただきます。
※女性管理者も活躍中
対象となる方
【未経験歓迎・大卒以上】PRや広報に興味があればOK!人柄重視の採用です◎
【歓迎条件】
◆営業・顧客折衝など法人とやり取りする業務経験のある方
◆医療ヘルスケア・IT分野で業務経験のある方
◆コンテンツ制作の業務経験がある方
◆ビジネスレベルの英語力(TOEIC800点以上)
(グローバル企業も対応しており、英語力がある方は活かせます)
☆第二新卒歓迎
☆未経験歓迎
勤務地
本社/東京都港区六本木7-14-23 ラウンドクロス六本木 4階
※敷地内全面禁煙
- 東京都港区六本木7-14-23 ラウンドクロス六本木 4階[最寄り駅]六本木駅
勤務時間
1日の標準労働時間8時間(休憩60分)
標準的な勤務例/9:00~18:00
フレキシブルタイム/7:00~10:00、16:30~21:30
コアタイム/10:00~16:30
※業務に支障を来さないと判断し、かつ指定した者にフレックスタイム勤務を適用する。
フレックスタイム勤務適用者については、本規則に定める始終業時刻にかかわらず、始終業時刻の決定を当該従業員に委ねることとする。
雇用形態
正社員
試用期間3カ月(試用期間中の待遇に差はありません)給与
年俸400万円~(12分割して1/12を月々支給)
※月額換算の場合/月額33万3000円~
◆アカウント・マネジャー
年俸600万円~(12分割して1/12を月々支給)
※月額換算の場合/月額50万円~
年収400万円~(アカウント・エグゼクティブ)
年収600万円~(アカウント・マネジャー)
年収700万円/32歳
年収600万円/27歳
年収400万円/24歳
待遇・福利厚生
■交通費全額支給
■PC貸与
■社用携帯貸与
■社内研修制度
■社内イベント/食事会、クリスマスパーティーなど
■ソフトドリンクサーバー
休日・休暇
120日
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
社員インタビュー
Yさん/28歳
アカウント・マネジャー/2020年中途入社
広告やマーケティングに調べていくうちにPRという分野に興味を持ちました。ストーリーを大切にするPRに興味を持ち、入社しました。
Yさん
続き
経営層やリーダーとの距離感が近く、フラットな関係で意見交換ができることも働きやすさの一つです。チームメンバーと一緒に企画を考え実行に移していくことが楽しみです。
取材レポート
社員の働き方は?
新たな「アイディア」と「ストーリー」をチームで考える楽しさ
創業メンバーである岩谷さん曰く、ストーリーズ・オンはコミュニケーションのプロになりたいという「やる気」と「能力」のある方の成長を、最大限応援する会社とのこと。伝えたいストーリーを伝えたい相手に届けられた時、ひとの行動が変わり、世の中が少しずつ変わっていく。世の中を動かしていくコミュニケーションのプロを一人でも多く育てたい。と力強く語ってくださいました。
またマネジャーのYさんはマネジャーになってからは、チームを率いる楽しさとやりがいを感じています。と話してくださいました。クライアントとの折衝も増え、PRの企画段階から実行までより深く関わっているのだとか。
やりがい
企画段階から今までにないアイディアをチームで作りあげ、作っていくことがこの仕事の楽しみです。人の心を動かすようなPRのアイディアを生み出し、そのアイディアが形になった時、そして社会の反応が目に見えた時、何にも代えがたいやりがいを感じます。
プロジェクトをチームメンバーとともに形にしていく楽しさが、このポジションならではの醍醐味です。
(アカウント・マネジャー/Yさんより)
きびしさ
さまざまな企業や新たな製品のPR企画に取り組みます。テーマを一から学びアイディアを考え、それをカタチにするには、生みの苦しみもあります。どんなストーリーが人々の心に響くのか、どんな施策が顧客の課題解決につながるのかなど、変わり続ける社会環境を踏まえながら、最適な対応が求められます。
トライアンドエラーを繰り返す根気強さも必要かもしれません。 (アカウント・マネジャー/Yさんより)
コミュニケーションのプロフェッショナルに!20-30代のメンバーが最前線で多く活躍しています。
チーム会議を通じて、さまざまな企業や製品のPR企画のアイディア出しを行います。
クリスマスパーティーやワーケーションも実施。アットホームな雰囲気で働くことができます!
応募方法
応募方法
本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
面接(2~3回)
内定
東京都港区六本木7-14-23 ラウンドクロス六本木4階
TEL:03-6822-7679/採用担当宛
会社概要
- 事業概要
PR戦略策定・実施/ウェブマーケティング戦略策定・実施/マーケティングコミュニケーション/ブランディング/マーケティングリサーチ
- 所在地
〒106-0032
東京都港区六本木7-14-23 ラウンドクロス六本木 4階- 設立
- 2017年 11月
- 代表者
- 代表取締役 大貫 武