掲載予定期間:2024/11/18(月)~2025/2/16(日)更新日:2024/11/20(水)

株式会社エクストリンク

未経験から結果を出して稼げる法人営業/月給30万円&インセン

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正社員
転勤なし
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

【結果に本気&努力を続けられる方】なら早期活躍可能

結果を出せば【インセン&毎月昇給+表彰+達成旅行】

新規部門立上げなど挑戦可【稼ぎもキャリアも青天井】

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仕事内容

【成功事例もしっかり共有】自社開発ITシステムの提案営業/豊富なインセンティブ&表彰制度あり

具体的な仕事内容
【提案する商材例】
★飲食店向けオーダーシステム『スマセル』
お客様のスマホからセルフオーダーできるシステム
★サロン向けシステム『サロエボ』
予約受付やカルテの管理、会計処理までPC・タブレット1つで完結

他社に先駆けて開発した『スマセル』はコロナ禍で大活躍!この他にもインバウンド旅行客向けの外国語対応サービスなど、時代のニーズを先取りしたシステムを提供しています。

【ご提案先】
飲食店、美容院、各種サロン、整骨院、治療院、企業の人事など
業界に縛りがないのも特徴です!

―――
提案の流れ
―――
▼アポイント獲得
・割り振られたリストに沿って架電
・見本のトークがあるので、それを元にご案内
・まずは「ニーズを聞き出す」ところまででOK
⇒アポがとれれば、この時点でインセンGET★
 ニーズがあるアポイントであることが大切!しっかり魅力を話しましょう。

▼商談(飲食業の場合)
・店舗運営のコスト削減というメリットをお伝え
・経営者と商談し、不安がなくなるまでご説明
⇒成約すると、さらにインセンGET★★
 2回の商談で1件は成約するイメージです

▼ご契約・引き継ぎ
・ご契約をいただいた後は、導入部署に引き継ぎ
・別部署がお客様を手厚くフォローする点もメリットの1つ

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成果を出せる理由
====
★入社後の育成
1カ月程かけて、ビジネスマナーから商品知識まで、座学やロールプレイングを通してレクチャー。
先輩社員同行を通じて、3カ月後に独り立ちを目指します!

★全員で結果を出す!
メンバーはライバルであり、お互いに高め合う仲間。成功事例は惜しげなく共有しています。結果を出した人を称える表彰の機会も多く、常に刺激を受けられる環境です。

★早期キャリアアップ
前職:教師⇒入社3カ月で役職に就く⇒現在、責任者として活躍中の社員のように、成果次第で、スピーディーな昇格可能!
まずは、主任を目指していただき、その後課長代理に昇格。課長代理になると3~5名のチームリーダーとして、マネジメントにも携われます。
チーム組織構成
★平均年齢28歳
★異業種からの転職者も多数活躍中!
★20代で年収1000万円を超えているメンバーも
★女性管理職登用実績あり
組織名称
ビジネスソリューション事業部
男女比
7:3

対象となる方

【学歴・経験不問】35歳以下で、ゼロから営業にチャレンジして“とにかく稼ぎたい”方 大歓迎!!

【応募条件】
■35歳以下の方

☆普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方歓迎
☆未経験歓迎

\ こんな方は大歓迎 /
難しく考えず、まずは応募してください!
◎とにかく稼ぎたい
◎トークには自信がある
◎ノリの良さと根性は誰にも負けない
◎自分の力を認められたい
◎欲しいものをたくさん買いたい
◎仕事を頑張って、パッと遊びたい

年齢制限理由

長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

選考のポイント

【意欲・ポテンシャル重視の採用です】
仕事におけるモチベーションは何か、将来的にはどんな人物になりたいのか等を中心にお伺いします。少しでも気になったら、まずはお気軽にご応募ください!

勤務地

\ ★各拠点、最寄り駅より徒歩10分圏内★ /
◆東京都・大阪府・宮城県仙台市・愛知県名古屋市・福岡県
◆転勤なし/希望勤務地100%
◆U・Iターン歓迎

【東京本社】
東京都新宿区新宿4-3-25 TOKYU REIT新宿ビル9F
┗「新宿」駅・「新宿三丁目」駅より徒歩3分

【大阪本社】
大阪府大阪市北区曽根崎2-3-5 梅新第一生命ビルディング16F
┗「東梅田」駅より徒歩3分
┗「大阪」駅より徒歩8分
┗「北新地」駅より徒歩4分

【福岡支店】
福岡県福岡市博多区博多駅前4-14-1 博多深見パークビルディング9F
┗「博多」駅直結

★福岡支店は2025年1月より移転決定!
(福岡県福岡市中央区大名二丁目6番50号福岡大名ガーデンシティ12F)
┗「天神」駅徒歩5分

【名古屋支店】
愛知県名古屋市中区栄3-3-21 セントライズ栄8F
┗「栄」駅より徒歩1分
┗「矢場町」駅より徒歩8分

【仙台支店】
宮城県仙台市青葉区一番町4-1-25 JRE東二番丁スクエア11F
┗「匂当台公園」駅・「広瀬通」駅より徒歩1分

※U・I ターン歓迎
※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
  • 東京本社/東京都新宿区新宿4-3-25 TOKYU REIT新宿ビル9F[最寄り駅]新宿駅 より徒歩3分/新宿三丁目駅より徒歩3分
  • 大阪本社/大阪府大阪市北区曽根崎2-3-5 梅新第一生命ビルディング16F[最寄り駅]東梅田駅 より徒歩3分/大阪駅より徒歩8分/北新地駅より徒歩4分
  • 福岡支店/福岡県福岡市博多区博多駅前4-14-1 博多深見パークビルディング9F[最寄り駅]博多駅 直結
  • 名古屋支店/愛知県名古屋市中区栄3-3-21 セントライズ栄8F[最寄り駅]栄駅(愛知県) より徒歩1分/矢場町駅より徒歩8分
  • 仙台支社/宮城県仙台市青葉区一番町4-1-25 JRE東二番丁スクエア11F[最寄り駅]勾当台公園駅 ・広瀬通駅より徒歩1分

勤務時間

9:30~19:30(実働8時間/休憩120分)

昼休憩60分+1時間毎に10分休憩×6回。
こまめに気分転換をしながら、リフレッシュして働ける環境です。
平均残業時間
月20時間以内(1日1時間以内)

雇用形態

正社員

試用期間2カ月
※試用期間は短縮となる可能性があります
※試用期間中は月給26万円以上、その他の待遇・条件は変わりません

給与

月給30万円以上+インセンティブ
※試用期間中(2カ月間)は、月給26万円以上

★入社半年の平均月収は【50万円/業界最高水準】
★2024年5月平均歩合は【45万5,625円】

<豊富なインセンティブ制度>
アポ件数とご契約件数にプラス、利益でも支給。さらに目標達成でもインセンティブが発生するため、入社間もない社員でも1~2件のご契約で月15万円を手にしています!加えて、その月の売上1位になれば「100万円」を支給!!
新卒で1位を達成してトータル200万円以上のインセンティブを獲得した実例もあります!

<早期のキャリアアップが可能>
早ければ3~5カ月で主任、1年で課長代理など、早期のキャリアアップが可能。なかには20代で幹部に出世するメンバーも。役職に就くごとに、給与もどんどん上がっていきますよ! 

<月収80万円の実績もあり>
直近では、前職接客業をしていた20代のメンバーで、入社半年で月収80万円を受け取った実績もあります!意欲的に仕事に取り組み、コツコツと努力できれば報酬は青天井。頑張った分報われる環境です。昇給は年12回もあり、毎月どんどん給料を上げることも可能!
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤交通費支給(上限月2万円)
■営業交通費(全額支給)
■時間外手当

★24年8月から、月給2万円UPしました!
賞与
年1回業績賞与として支給
昇給
年12回★実績を正当に評価。昇進は随時行います
入社時の想定年収

年収500万円~700万円(月給28万円以上+インセンティブの場合)

社員の年収例

■年収1055万円/入社3年目/29歳
■年収720万円/入社2年目/28歳
■年収512万円/入社1年目/26歳

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■健康診断
■ノートPC、iPhone(社用携帯)
■研修制度
┗ 入社時~管理職(マネジメント)研修など、ステップアップに合わせた研修あり!
■各種表彰制度(各四半期/上半期/下半期/年間/MVP賞 ※各賞で賞金あり)
■達成旅行(2019年:グアム、2022年:沖縄、2023年:シンガポール、2024年:沖縄) 
■結婚祝金(1万円~3万円)
■出産祝金(1万円)
■慶弔見舞金制度(被災見舞金、弔慰金)
■社内イベント(バーベキューやお花見等)
■コミュニケーション推奨制度(部署やチームの食事・懇親会費用を会社負担)※規定あり
■従業員相談窓口の開設

休日・休暇

年間休日

120

休日・休暇

■完全週休2日制
(土・日)

■祝日休み

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇
(取得実績あり)

■育児休暇
(取得実績あり)

■介護休暇

■バースデー休暇
(誕生月に1日取得可能)※諸条件あり
■ロイヤルリフレッシュ休暇
(入社5年後、3日連続休暇を取得+休暇支援金として5万円給付)※諸条件あり
■ロイヤルリフレッシュ休暇プラス 
(入社10年後、7日連続休暇を取得+休暇支援金として10万円給付)※諸条件あり

\ 25年1月から休日が増えます! /
25年1月から【年間休日120日/完全週休2日制(土日)】になります!
週末にリフレッシュをしてもらい、1週間営業活動ができるようにと思い、年間休日を増やしました!

本気で取り組むメンバーには本気で応えます

これまで当社は多くの未経験者を一人前の営業として輩出してきましたが、営業デビューしてきた営業の中でも、同年代より稼ぐメンバーが多いのがポイント。入社後半年の平均月収は50万円と、高い水準を誇っています。

どうしてこんなに高い給与水準を保てるのか?それは、営業メンバーの本気度が違うから。心から“本気で稼ぎたい“と思って取り組むからです。

稼げる仕組み自体はしっかり完備していますが、仕組みだけ整っていても本人の気持ちがなければ飛び抜けて稼げるようにはなりません。

本気で稼ぎたいと思って仕事に取り組むメンバーに対しては、会社側も惜しみなくノウハウを提供し、必ず稼げるように育てていきます。

稼ぐための安定基盤があります

2006年に設立以来、10年で売上100億円、17年連続で黒字経営を達成し、急速に成長を遂げている当社。利益率が高く、社員に利益還元をしやすい自社開発システムを積極的に手掛け、飲食業界やサービス業界などに価値提供を果たしてきました。

<開発実績>
▼5000社以上の導入実績がある顧客管理システム『サロンワークエボリューション』
▼売上や在庫管理を効率化する『E-POSシステム3』
▼療術院運営に関わる様々な情報管理が可能『レセプトワークス』
▼QR読み取り式セルフオーダーシステム『スマセル』
▼100万ダウンロード超!仕事の効率化やサービスの自動化を実現するスマホアプリ
…など。

独り立ち後も階層別の研修を実施

これまでにも数多くの営業未経験者をゼロから育成してきた当社。
「挨拶」や「名刺交換」といった基本的なビジネスマナー研修から始まり、商品知識や営業方法を座学にてしっかり学んでいただきます。

知識を身につけたら、いよいよ現場へ出ていただきますが、その後も役職に応じた研修をご用意。
「リーダーのあるべき姿」や「仕事の成果を高めるモチベーション」などの研修を受けていただくことができます!

また、今流行りの“MBTI”を用いた研修など、時代に合わせて内容を変化させているので、常に自分自身をアップデートさせていくことが可能です。
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社員インタビュー

採用・教育研修担当
上司

米村さん

採用・教育研修担当

まっさらな状態から高い営業スキルを身につけ活躍しているメンバーが多数。同期と切磋琢磨しながら、愚直に頑張っていける方なら、全くの未経験からの挑戦でも、着実に成果を上げていける土壌があります。

(続き)
上司

米村さん

(続き)

ビジネスマナーなど含めて、本当にイチから学べる研修を実施しているので、本気で取り組んでもらえれば、自然と成長していけるような環境です。役職に応じた研修も実施するので、常に自分を高めていけます。

(続き)
上司

米村さん

(続き)

これまで何かに本気で取り組んだ経験はあるけど、今はできていない方や現状を打破したい方。当社には、一緒に夢中になれる心強い仲間がたくさんいます。これからはうちで全力を出してみませんか?

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取材レポート

人や職場の雰囲気は?

共に大きく成長していける“最高の仲間”を。

設立以来18期連続の黒字、売上100億円を達成するなど、急速な速度で成長を続ける同社。

なぜそこまでの急拡大を実現できているのか…?
今回、同事業部の採用・教育研修担当である米村さんにお話をお伺いし、“社員も圧倒的なスピードで成長”できる、仕組みや研修があるから、それに比例して会社自体もどんどん成長していくという好循環が生まれているのではないかと感じました。

同社には、急速なキャリアアップに対応できる階層別の研修や、成功事例を積極的に共有するなど、他者のために動いていく文化があります。同じ目標に向かうメンバーと切磋琢磨する日々が、自分自身をさらに成長させてくれることでしょう。

ビジネスソリューション事業部には、社内でも、特に大きな数字を扱わないといけないという使命があります。
やりがい

やりがい

業界トップクラスの水準のインセンティブや毎月の昇給など、自分の成果がタイムリーに反映されていくのが同ポジションの大きな魅力の一つ。高いモチベーションを保ちながら、業務に取り組めます。

これまでの経験や年齢など一切関係なく、成果を上げれば早期に役職に就くことも可能。社員一人ひとりの頑張りと成果をしっかりと認めてくれる環境は、大きなやりがいに繋がっていくでしょう。

きびしさ

きびしさ

入社後の基礎研修から始まり、独り立ち後も役職に応じた様々な研修を提供しますが、受け身ではなく、自ら積極的に学んでいく姿勢が大事です。

また、新規のお客様へ提案を行っていくため、思ったように結果が出ないことももちろんあります。そんな時は、「どこを改善していけば良いのか」を分析しながら、根気強く取り組んでいきましょう。

基礎研修にも力を入れています。入社後の研修と先輩のフォローで、未経験からもしっかり稼げる営業に!

女性の営業メンバーも活躍中!「ホワイト企業認定」も受けています。

しっかりと評価するので、多くの社員が入社1年以内に昇進・給与アップを実現。切磋琢磨できる環境です。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • 書類選考

  • 面接(1回)

  • 内定(即日内定あり)

■応募受付後3営業日以内に、応募者全員に電話またはメールにて合否のご連絡をいたします。
■面接は各拠点で対面で実施いたします。
■面接日・入社日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にお問合せください。
■土曜・夜間(20時スタートまで)面接も承っています。
■応募から内定までは2週間以内、応募から1カ月以内の入社も可能です。

<応募後の流れ>
Web履歴書に記載いただいた電話番号に書類選考の結果・面接日時の日程調整について、直接お電話する場合があります。【0120-025-633】よりお電話いたしますので、あらかじめご確認・ご対応をお願いします。
連絡先
【株式会社エクストリンク/大阪本社】
〒530-0057 大阪府大阪市北区曽根崎2-3-5 梅新第一生命ビルディング16F
TEL:0120-025-633/採用担当

会社概要

事業概要

設立以来18期連続黒字・売上100億円!
★2022年8月ホワイト企業認定

■ビジネスソリューション事業
■SHOP事業
■Webソリューション事業
■Webマーケティング事業
■リレーションマネジメント事業
■パートナー事業

所在地

〒530-0057
大阪府大阪市北区曽根崎2-3-5 梅新第一生命ビルディング16F

設立
2006年 5月8日
代表者
代表取締役 廣瀬 雄一
従業員数
420名
資本金
1億900万円(グループ合計)
売上高

100億円(グループ合計)

平均年齢
28.8歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3011104985

株式会社エクストリンク

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正社員
転勤なし
5名以上採用
職種未経験歓迎
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