SCSK北海道株式会社(SCSKグループ) 開発エンジニア／東証プライム上場グループ／フルフレックス

【開発エンジニア】DX化を支える業務アプリケーション構築◆上流～下流工程まで様々◆直接取引75％

具体的な仕事内容

住友商事グループのSIerであるSCSK。そのグループの一員としてITで北海道企業の発展を支えているのがSCSK北海道です。

あなたには開発エンジニアとして、道内の企業のDX化を支える業務アプリケーション構築の担い手として、上流～下流工程まで様々なフェーズをお任せ。

お任せするプロジェクトは様々。個々のスキルや希望に合わせて適切な案件をアサインします！

マネジメント経験やPM・PL経験をお持ちの方は、スキルを考慮の上、様々なプロジェクトやポジションをお任せします。

＞＞具体的には
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【案件には基本的にチームで対応】
少ない場合で2～3名、平均して10名ほど。中には100名規模のプロジェクトもあります。

【期間は平均半年～約2年】
大きなプロジェクトでは3年以上のケースもあります。

【案件について】
ECサイトの構築から物流システム、店舗で使用するアプリなどを一貫して当社で手掛けています。中には15年以上取引が続いているクライアントも！

ジャンルや規模も様々ですが、道内外の大手企業様のシステム開発プロジェクトを手掛けています。

＜プロジェクト一例＞
■巡回・点検作業効率化ソリューション「CHECKROID」（自社開発）
■食品製造業向けソリューション「TABECLA」（自社開発）
■企業の基幹システム（総務・経理・人事等）
■大手流通小売業向けシステム開発、保守（店舗・商品・物流・海外店舗向けシステム、ECサイト、インフラ構築）
■iOS・Android向けアプリ開発
■畜産業向けのAIを活用した牛生体管理システム開発
■アパレル業向けECサイト開発（フロントエンド・バックエンド）など

チーム組織構成

幅広い年齢層のメンバーが在籍。
チーム制で動いているため、質問もしやすい環境があります。

開発環境

[言語／フレームワーク他] Java、C、C++、C#、PHP、Python、JavaScript、SQL、MySQL、Oracle
[OS] Linux、UNIX、Windows、iOS、Android

【高卒以上】開発エンジニアとしての実務経験をお持ちの方

＜下記の経験・スキルをお持ちの方歓迎＞
・5年以上のシステム開発実務経験をお持ちの方
・インフラ関連のシステム選定～導入まで一貫したご経験者
・IAサーバの導入、NW機器の構築などのご経験者（3年以上)
・オープン系開発プロジェクト管理経験をお持ちの方

《原則転勤なし／U・Iターン歓迎》※プロジェクトにより、お客様先で勤務していただく場合があります。

【本社】北海道札幌市中央区北一条西6-1-2 アーバンネット札幌ビル4F
＜アクセス＞地下鉄東西・南北線／大通駅より徒歩5分

【南1条オフィス】北海道札幌市中央区南1条西5丁目20番地 郵政福祉札幌第1ビル7F
＜アクセス＞地下鉄各線／大通駅より徒歩3分

※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【フルフレックスタイム制】
標準的な勤務時間帯例／9:00～17:30

※時短勤務のご相談にも応じます。

平均残業時間

月20.7時間（2023年度実績）

正社員

※試用期間：3カ月（待遇・給与は同条件です）

月給33万3960円～47万9660円（固定残業代、一律手当*含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月4万7460円～6万8160円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。

※月給には下記一律支給の手当を含みます
【地域手当】月2万円
【学び手当】月5000円
【ワークスタイル手当】月5000円

賞与

年2回（6月、12月）

昇給

あり

入社時の想定年収

年収503万円～728万円

社員の年収例

年収500万円（20代／開発プロジェクトメンバー）

年収600万円（30代／プロジェクトリーダー）

年収700万円（40代／プロジェクトマネージャー）

年収800万円（50代／部長）

各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当
└交通費実費支給（会社規定に基づき支給）
■退職金制度（継続雇用制度あり）
■確定拠出年金あり
■副業OK
■社員持株制度
■企業年金
■団体生命保険
■慶弔見舞金
■福利厚生サービス（リロクラブ）
■資格取得一時金（各10万円）
└ITストラテジスト、プロジェクトマネージャー、システムアーキテクト、データベーススペシャリスト、ネットワークスペシャリスト等、他多数あり

年間休日

120日

休日・休暇

■完全週休2日制

（土・日）

■祝日休み

■年末年始休暇
（6日）

■慶弔休暇

■有給休暇
20日～40日（下限日数は入社直後の付与日数となります）

■育児休暇
（取得実績あり）★育休後復帰率100%

■マタニティ休暇

＜有給休暇について＞
・有給取得率は87％！
・半日、時間単位での取得もOKです
※付与日数は入社月により異なります
※期の途中で入社した場合、初年度は20日未満となります