ニック食品株式会社(キーコーヒーグループ)
OEM商品の開発（飲料など）／転勤なし／手当充実／残業少なめ
この求人を要約すると…
【安定】上場のキーコーヒーグループ／盤石な経営基盤
【やりがい】一気通貫で開発から商品化まで携われる
【充実】残業少なめ／転勤なし／各種手当充実
＜安定感バツグン！＞キーコーヒーのグループ企業
企画から商品化まで一気通貫で携われる企画開発！
ニック食品株式会社は1961年の創業以来、OEM事業として果実飲料、シロップなどの清涼飲料水やゼリーの製造に携わってきました。また、2005年に上場企業であるキーコーヒー株式会社のグループ傘下となり、更なる安定した経営基盤を固めてきました。
【今回の募集について】
おかげさまで多くのお客様からのご依頼があり、今後も多くのご依頼を対応するために、体制強化の一環として、開発職を担っていただける方を募集します。
開発経験のある方はもちろん、未経験の方も歓迎！人柄重視の採用で、根気強くさまざまなことに挑戦できるチャレンジ精神のある方を歓迎します！
【商品化まで一気通貫で携われる開発職】
当社の特長として、開発に係る工程を一気通貫で携われるところが魅力です。大手企業にはない業務の幅広さで経験を積んでいけることや、スピード感のあるスケジュールで商品化まで責任をもって担当できる楽しさがあります！
今回の採用では、経験よりも意欲や主体的に行動し、吸収して成長できるかを重視しています。新しいことに挑戦したい方や、熱い想いを持って転職を考えている方は、ぜひチャレンジしてみませんか？
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【一気通貫で携われる開発職】企画からレシピ作成、成分表の作成、原価計算まで、幅広く携われます！
具体的な仕事内容
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お客様からご依頼いただいた果実飲料、シロップ、カップ入りのゼリーなどの製品開発をお任せします。
【業務の流れ】
▼営業との打合せ、顧客の要望を確認
▼原料を選定し、レシピや配合を組立て
▼素材の選定、特性の確認、法令に基づいた表示案作成、原価計算等
▼試作品完成
▼状況に応じて顧客先へ営業と同行商談、開発設計の説明
▼製造工程基準等、テスト計画書の作成
▼顧客からの承認を得て、本製造開始
＼＼POINT！／／
【大手企業にはないスピード感で商品化！】
中小企業ならではのスピード感があり、企画から商品開発までが早いのが特徴のひとつ。開発に関わる全てに携われるため、一気通貫で開発に携わり、実際に自分が開発した商品が店頭に並ぶ姿を目にすることができ、それが大きなやりがいに繋がります。
アイデアを自分の手で具現化し、商品化する達成感を感じられるポジションです。
【キーコーヒーグループの安定性】
当社は、多くの人が知る「キーコーヒー」のグループ傘下として、OEM事業に専念してきました。多様なニーズに対応するために長年築き上げた技術と多くのお客様からの信頼のもと、盤石な経営基盤を築いています。
働く社員の人生も大切にしており、住宅手当や家族手当などの各種手当やその他福利厚生も充実しており、子育て世代も多く活躍しています。安定・充実した生活が仕事の質を向上させ、企業成長に繋がっています。
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入社後の流れ
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導入研修の後、製造現場で製造工程を学ぶ研修を1カ月程度行う予定です。その後は開発営業部にて、実際に先輩と一緒に開発に携わっていただきます。
最初は簡単な業務から経験いただき、経験を積みながら、法令関係の勉強、成分の勉強などを行い少しずつ成長していきましょう。
丁寧にサポートいたしますので、未経験の方でも安心してスタートできます！
対象となる方
【学歴不問】未経験歓迎◆食品関連の品質管理・開発経験をお持ちの方歓迎◆意欲や人柄重視の採用です！
◎業種・職種未経験歓迎
◎第二新卒歓迎
◎社会人経験10年以上歓迎
「新しいことに挑戦したい！」
「会社に貢献できるように積極的に行動したい！」
そのような思いをお持ちの方を歓迎します！
意欲や人柄を重視した採用を行っています。
＜以下の経験・スキルをお持ちの方歓迎＞
■食品・製造関連の品質管理・開発経験をお持ちの方歓迎
■化学系、食品系の学校を卒業した方
■普通自動車運転免許をお持ちの方
＜こんな方が活躍できます！＞
■自ら考え、主体的に行動できる方
■失敗を恐れずさまざまなことに挑戦できる方
■積極的に仕事を見つけて自主的に進められる方
■探求心を持って業務に取り組める方
勤務地
★駐車場完備！
＜本社工場＞
千葉県船橋市高瀬町23
※受動喫煙対策：屋内禁煙
- 本社工場/千葉県船橋市高瀬町23番地[最寄り駅]南船橋駅
勤務時間
雇用形態
正社員
試用期間3カ月（使用期間中の待遇に差はありません）給与
※能力や経験を考慮し当社規定により決定
※残業手当は1分単位で支給
■交通費支給（月5万円まで）
■役職手当
■家族手当（配偶者：月1万7000円、お子様：月5000円 ※人数上限あり）
■住宅手当（扶養者有：月1万8000円 扶養者なし：月1万円）
■交代勤務手当（繁忙期のみ 指定部署のみ支給）
┗1000円×出勤日数 最高月2万5000円
年収350万円～400万円 ※年齢・経験・能力などを考慮の上優遇します
年収360万円（男性・一般職／入社2年目）
年収430万円（男性・主任／入社3年目）
年収470万円（女性・係長／入社6年目）※アルバイトから社員登用
待遇・福利厚生
※入社時に近隣へ引越しあり：5万円 引越しなし：2万円
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費規定内支給
■退職金制度（勤続3年以上）
■中退共制度加入
■制服貸与
■職種別研修
■インフルエンザ予防接種補助
■結婚祝い金制度
■出産祝い金制度
■弔慰金制度
■副業・兼業規定制度
休日・休暇
113日
■週休二日制
4月～7月（日曜日＋平日）8月～3月（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
社員インタビュー
Aさん
開発職（開発営業部）
採用に当たって、経験やスキルよりも「成長したい」という強い想いを持っているかを重視しています。一緒にアイデアを出し合いながら、より良い商品を一緒に開発していきたいと考えています。
Bさん
営業職（開発営業部）
キーコーヒーグループの安定した経営基盤があるからこそ、充実した福利厚生が整っていて働きやすい環境です。家庭を持つ社員も多く、仕事とプライベートを両立しながら働ける環境が魅力のひとつですね。
取材レポート
人や職場の雰囲気は？
働きやすい環境が、いい商品の開発に繋がっています。
【風通しのいい社風】
チームで協力しながら製品を開発していく中で、意見を出しにくい雰囲気はいい製品の開発に繋がりません。「美味しい製品を開発する」という想いのもと、社歴に関わらず意見交換できる雰囲気を大切にしているそうです。
【こだわりを持って製品を開発】
開発しているのは食品なので、安全性担保が何よりも大切です。お客様が納得する原料や成分で美味しい製品を作り上げることにこだわりを持っています。
【DX化で働きやすさも充実】
ここ数年で、勤務中に使えるWifiなどの導入や書類のデジタル化など、DX化も進めているそうです。
やりがい
自分が携わった製品が店頭に並び、多くの人に購入していただいている様子を見られることが、何よりもやりがいを実感できる瞬間です。一気通貫で開発に携われるため、こだわり抜いた製品が、コンペを通過し実際に商品化されることが、この仕事の醍醐味です。
きびしさ
お客様によってご要望が異なるため、そこにフィックスしていくためには柔軟性がとても大切です。求められる味、質、コストを具現化していく際に、時には実現が難しいことを伝える苦労も時には発生します。
意欲や人柄をした採用を行っています。新しいことに挑戦したい方はぜひご応募ください！
入社後は自社製品を知るための研修として、1カ月程度工場で製造についての基礎を学びます。
多様なニーズに対応するために積み上げた技術と品質の高さで、多くのお客様からの信頼を築いています。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
適性検査（事前にWebにて実施）
面接
内定
◎面接時は自家用車もしくは京葉食品コンビナートバスを利用いただけます。詳細はメッセージにてご連絡します。
◎面接日、入社日は相談に応じます。ご都合をお聞かせください。
◎応募から内定まで最短1カ月以内も可能です
〒273-0014
千葉県船橋市高瀬町23
TEL：047-435-8931／採用担当宛
（受付9:00～17:00）
会社概要
- 事業概要
＜食品製造業＞
■清涼飲料製造業
■菓子製造業
■乳酸菌飲料製造業
■そうざい製造業- 所在地
〒273-0014
千葉県船橋市高瀬町23- 設立
- 1961年
- 代表者
- 代表取締役社長 安藤 昌也
- 従業員数
- 70名
- 資本金
- 1億円
