更新日 : 2024/9/16(月)

掲載予定期間:2024/9/16(月)~2024/10/13(日)

株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメント プロジェクト進行運営管理/年間休日130日

  • NEW
  • 契約社員
  • 業種未経験歓迎

この求人を要約すると…

  • プロジェクトチームの業務支援・進行管理
  • 契約・決裁・経理・権利処理などのエキスパートへ
  • 正社員登用あり/年間休日130日/フレックス制

ソニーミュージックで、エンタメを支える仕事。
【プロジェクト進行運営管理】で、キャリアを広げる

ソニーグループ株式会社の100%子会社として、グループ全社の経営・管理を行なうとともに、総合エンタテインメントカンパニーとして多角的にビジネスを展開する当社。

アーティスト・タレント・クリエイターの発掘・育成から、マーケティング、タイアップ、海外事業推進に加え、デジタルコンテンツ事業、ライブエンタテインメント事業、音楽ストリーミング事業、スポーツエンタテインメント事業…など、新たなエンタテイメントの創出にもチャレンジしています。

★今回募集する【プロジェクト進行運営管理】は、プロジェクトチームのバックオフィス業務や進行管理、部門内での管理業務を中心に行う仕事。新しい事に挑戦するソニーミュージックグループで、ハイテク分野の新規事業開発を支えるポジションです。

「エンタメ業界で新しいキャリアに挑戦したい」「バックオフィスからエンタメを支えたい」という想いを持つ方は大歓迎!ご経験をさらに活かせる環境をご用意しています。

株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメント プロジェクト進行運営管理/年間休日130日

募集要項

仕事内容

契約・決裁・経理処理などの社内手続全般に関する業務支援、資料作成や部門運営に関する管理等

具体的な仕事内容

【具体的な業務内容】
■プロジェクトチームの活動に関するバックオフィス業務:契約・決裁・経理処理などの社内手続全般に関する業務支援および進行管理
■部門内の予算・実績に関する資料作成・情報管理
■部門運営に関する業務:部門内のルールやオフィス環境に関する管理・調整、総務業務支援

ソニーミュージックグループにおいて、ハイテク分野の新規事業開発を行っている部門です。
テクノロジーが関わる領域を中心に、ソニーグループ各社とも連携して技術開発、事業探索、製品化を行い、新しいエンタメビジネスへと繋げていきます。

チーム組織構成

☆若手からベテランまで幅広く在籍しています。
☆女性管理職・リーダーも多数活躍中です。

対象となる方

【業界未経験歓迎/大学・短大・専門学校(2年制以上)修了、卒業以上の方】基本的PCスキル必須

<必須条件>
■大学(大学院を含む)/短大・専門学校(2年制以上)修了、卒業以上の方
■基本的PCスキル(Excel/Word/PowerPoint)をお持ちの方
■管理業務経験が2年以上ある方

<こんな方を歓迎いたします>
・音楽、アニメ、映像、キャラクターなどIPコンテンツやエンタメに興味がある方
・柔軟なコミュニケーション力・調整力があり、細部への配慮ができる方

勤務地

■東京都千代田区四番町6-2
<アクセス>
JR線「市ケ谷駅」より徒歩4分

※交通費規定内支給
※受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり

勤務地一覧

  • 東京都千代田区四番町6-2   [最寄り駅]市ケ谷駅
勤務時間

【フレックスタイム制】
標準的な勤務例/9:30~18:15
1日の標準労働時間/7時間45分 休憩60分
コアタイム/なし
フレキシブルタイム/7:00~22:00

※業種により10:00~18:45、10:30~19:15、11:00~19:45など勤務時間に変動あり
※業種により裁量労働制あり
※専門業務型裁量労働制 1日みなし労働時間/9時間

平均残業時間
月20時間程度
雇用形態
契約社員
3カ月の試用期間あり(その間の給与・待遇に変更はありません)
※1年ごとに契約更新(最長5年)
※正社員登用実績あり
給与

年俸365万円~(固定残業代含む)

※上記年俸とは別途業績連動型賞与あり(会社の業績により支給することがあります)
※年俸365万円は最低保証金額です。経験・能力等を考慮の上、規定により決定します
※年俸を12分割して各月に支払われます
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月52.5時間分を、月9万8800円~支給。
上記を超える時間外労働分は追加で支給します

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給(規定額)
■時間外手当(超過分)
■休日出勤手当
賞与
業績連動型賞与あり
昇給
年1回
入社時の想定年収

年収365万円~660万円

待遇・福利厚生
各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■自社保有ロッジ(那須・箱根)
■会員制リゾートホテル
■財形貯蓄制度
■ソニーグループ各社保険
■服装自由
■社内販売 など

休日・休暇
年間休日

130日

休日・休暇

■週休二日制

(土日)

■祝日休み

■年末年始休暇

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇
(取得実績あり)

■育児休暇
(取得実績あり)

※5日以上の連続休暇OK

  • 総合エンタテインメント企業である当社で、「好き」を仕事に活かせます。

  • 多彩な経験を持つメンバーが、それぞれの発想を活かしながら活躍しています。

  • 新しいエンタテインメントを生み出すための、支えとなるポジションです。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • 書類選考
  • 適性検査
  • 面接(複数回)
  • 内定

<注意事項>
・今回、ソニーミュージックグループで募集している複数の求人にご応募いただきましても1求人のみ有効となります。
・書類選考合否は10月中旬頃に一斉にご連絡させていただきます。
・書類選考合格者の方は適性検査(東京会場での対面実施のみ)にお越しいただきます。適性検査日程は10/19(土)or10/21(月)を予定しておりますので、予めスケジュールの確保をお願い致します。
※2次面接以降についても東京会場での実施となります。
・面接はWeb面接と対面面接を実施予定です。対面面接は東京会場のみとなりますのでご了承ください。
・応募締切は10/10(木)となります。お早めにご応募ください。

連絡先

株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメント
東京都千代田区六番町4-5
採用担当/sme-jinji@sonymusic.co.jp

会社概要

事業概要 ソニーミュージックグループのヘッドクォーターとして、株式保有によるグループ全社の経営・管理を行なうとともに、総合エンタテインメントカンパニーとして多角的にビジネスを展開。

■マーケティング
■タイアップ
■アーティスト・タレント・クリエイターの発掘・育成
■海外事業推進
■デジタルコンテンツ事業
■ライブエンタテインメント事業
■音楽ストリーミング事業
■スポーツエンタテインメント事業
など
所在地 〒102-8353
東京都千代田区六番町4-5
設立 2003年 4月(創立1968年3月)
代表者 代表取締役社長 村松 俊亮
従業員数 ソニーミュージックグループ計 約4,700名
資本金 1億円
売上高 4002億9500万円(2024年3月期:ソニーミュージックグループ連結)
企業URL https://www.sme.co.jp/

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人コード 3011107591

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