社会福祉法人多摩済生医療団多摩済生園・多摩済生ケアセンター
介護スタッフ（特養・デイサービス）・ケアマネジャー
この求人を要約すると…
介護経験無し、資格無しでも年収426万円以上
定年後の方も常勤雇用！＜60歳年収418万円＞
年間休日120日・賞与年３回！産休育休100％取得
【未経験でも年収426万円～】【定年後も常勤採用】
★５つ星の充実★ ～安心・安定の待遇～
★① 介護経験無し（新卒者でも）、資格無しでも年収426万円以上！
★② 定年後60歳以上の方も常勤雇用！＜60歳年収418万円＞
★③ 業界トップレベルの厚待遇！⇒年間休日120日、賞与年３回＜5.4ヶ月＞
★④ 充実の福利厚生！⇒産休・育休取得率100％（男性も）、残業ほぼなし
★⑤ 敷地内に病院あるので緊急時に安心！⇒介護と医療の知識が得られる
～週刊誌において関東の優良特別養護老人ホーム20施設に選ばれました
― 地域の皆様から愛される総合福祉施設 ―
多摩済生医療団は特別養護老人ホームや、病院、デイサービス、訪問介護、居住介護支援など…長い歴史の中で幅広い福祉事業に対応する大規模施設へと成長しています。
― 安心して長く働ける環境 ―
最新の設備環境や高水準の給与体制ということもあり、
平均勤続年数は10年1ヶ月。20代～60代まで男女問わず幅広く活躍しており、勤続20年、30年以上のスタッフも多数在籍。評価制度もしっかりしているため、頑張り次第で昇給・昇格も可能です。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【1】介護スタッフ（特養・デイサービス）【2】ケアマネジャー（包括）
特別養護老人ホームで利用者様の食事、入浴、排せつ、リハビリなど
…日常生活の介助全般をお任せします。
＜▼業界トップレベルの厚待遇！＞
無資格・未経験からはじめる場合も【年収426万円～】！
【5年後には年収460万円(月給29万円＋賞与＋手当)】を
実現する職員もいるなど、高水準の給与体制です◎
■平均勤続は10年1ヶ月。勤続20年、30年以上の職員も多数！
■女性管理職も多数活躍中
■法人内の多彩な医療・介護職と連携して働ける安心の組織体制
―― 【2】ケアマネジャー(包括) ――
地域の高齢者の方やそのご家族からの相談に応じ、介護・福祉サービスを利用できるようお手伝いします。高齢者のための地域づくりにも貢献できるお仕事です。
＜▼残業ほぼなし！自身のペースで働けます＞
地域の相談対応は個人宅に訪問して行うため
外出が多くなりますが、自身でスケジュールを
立てられるので自分に合ったペースで効率よく働けます。
＜▼現場目線に立ったお仕事環境＞
【入職時から年収403万円以上！】【毎年昇格】
【賞与年3回(実績5.4ヶ月分)】など…
高水準の給与・待遇は大規模法人ならでは！
幅広い年代のスタッフが活躍しています。
頑張りを正当に評価しているため、
女性の管理職も多数活躍中！
理想キャリアを築きながら、
日々向上心を持って取り組めます。
対象となる方
【1】無資格・未経験歓迎＜学歴・年齢不問！＞【2】介護支援専門員・社会福祉士・看護師のいずれかの資格
■資格・経験不問
※資格をお持ちの方は優遇
※入社後イチからの資格取得もサポートします！
【2】ケアマネジャー(包括)
■介護支援専門員・社会福祉士・看護師のいずれかの資格をお持ちの方
電動アシスト付自転車の他、車、バイクもご利用いただけます。
全て「社用車」です。
選考のポイント
こんな力を身につけたい！
キャリアアップを目指して働きたい！など
理想の働き方についてぜひ教えてください。
勤務地
東京都小平市美園町3-12-1
アクセス／
西武新宿線「小平」駅北口より徒歩5分
※車通勤OK
※U・Iターン歓迎
- 東京都小平市美園町3-12-1[最寄り駅]小平駅 北口より徒歩5分
勤務時間
24時間の間でシフト制
（実働8時間 休憩60分／夜勤の場合は120分）
＜勤務シフト＞
[1] 07：00～16：00
[2] 10：00～18：00
[3] 11：00～20：00
[4] 12：00～21：00
[5] 17：30～翌10：00
[6] 21：00～翌7：00
※上記シフトを交代制でまわします
※夜勤([5][6])は月3～5回程度です
―――介護スタッフ（デイサービス）―――
8:30～17：30（実働8時間 休憩60分）
―――ケアマネジャー(包括）
8:30～17：30（実働8時間 休憩60分）
雇用形態
正社員
給与
月給28万7,500円～＋諸手当＋賞与年3回
※月給額は経験・資格等を考慮し決定します
※残業代全額支給
※介護福祉士志望の方はさらに給与UP
※毎年昇給を実現
★パート・アルバイトでの勤務相談可能★
◎夜勤専従
1勤務16,000円
※1時間あたり1,953円＋賞与年3回
勤務時間
21:00～翌7:00（休憩2h）
◎日勤（特養・デイサービス）
時給1,341円～
※時間・日数は応相談。
※時給は経験・資格等を考慮し決定
―――ケアマネジャー(包括)―――
月給24万7,100円～＋諸手当＋賞与年3回
※月給額は経験・資格等を考慮し決定します
※残業代全額支給
◎住宅手当：月1万5,000円
内訳：世帯主月1万5,000円／他月7,000円
◎処遇改善手当：月3万4,000円
◎居住費加算手当：2万円
◎夜勤手当：1回9,000円（月3回～5回程度発生します）
◎早番手当：1回300円
◎残番手当：1回200円
過去実績：1月あたり2,100円～6,000円
★別途特別昇給あり
年収426万円＜月給28万7､500円＋各種手当＋賞与年3回＞※介護スタッフ（特養）
年収403万円＜月給24万7､100円＋各種手当＋賞与年3回＞※ケアマネジャー（包括）
【1】年収513万円／介護スタッフ（特養）／入職5年目
【2】年収433万円／ケアマネジャー（包括）／入職5年目
待遇・福利厚生
（雇用・労災・健康・厚生年金）
◎通勤手当
（1カ月定期代等）
◎資格取得支援制度あり
◎資格取得祝金
（社会福祉士、介護福祉士8万円、介護支援専門員3万円他）
◎扶養手当
第1子月5,000円、第2子月7,000円、第3子月9,000円
配偶者月1万2,000円、母月7,000円
◎年末年始手当
（12月30日～1月3日の間、
出勤の都度1日5,000円支給）
◎定年60歳（再雇用上限なし）
◎研修充実
・導入研修
・当社独自の研修プログラム
◎屋内禁煙
休日・休暇
120日
■完全週休2日制
シフト制
■有給休暇
≪時代の変化に合わせた充実の環境≫
安心できる人材の育成など、
利用者様お一人お一人に
ご満足いただけるサービスを提供。
タブレット・PCを利用したデータ管理や
電動アシスト付自転車・バイク・車を完備し、
ノーリフトケア（持ち上げない介護）の導入など
時代に合わせた取り組みを行っています。
また、当社独自の研修プログラムや
資格取得のサポートなども用意。
利用者様はもちろん、
スタッフも安心して働ける環境のため、
理想的なサービスを提供することができます。
社員インタビュー
先輩スタッフ
働きやすい環境で働きたいと思い転職。 先輩たちはとても優しく、 些細なことも丁寧に教えてくれます。 自信を持って働けている現在。 新しくご入社される方には先輩として 手厚くサポートしたいと思います！
充実のサポート体制で着実に成長可能。 理想のキャリアを築きながら働けます！
メリハリをつけて働いているため、 残業はほとんど ありません。 仕事帰りのお買い物もしやすい！
チームワークバッチリ◎ 困った時には相談しながら、 効率の良い方法を考えて対応しています。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
【応募】お電話またはWEBボタンより応募
【書類選考】WEB登録情報をもとに選考
【面接】履歴書（写貼）をご持参ください。
【採用】おめでとうございます！
電話番号：042-343-2291
会社概要
- 事業概要
■介護老人福祉施設(従来型、ユニット型）・短期入所生活介護
■通所介護・訪問介護
■地域包括支援センター・居宅介護支援事業所
※多摩済生病院が併設されています- 所在地
〒187-0041
東京都小平市美園町3-12-1- 代表者
- 施設長 中村 与人
- 従業員数
- 施設全体：200名以上／特別養護老人ホーム：125名／地域包括支援センター：9名
- 企業URL
http://tama-sai.jp/
