三菱製紙株式会社【プライム市場】(三菱グループ) 経営企画／業界トップクラスの製紙メーカー／経験が活かせる

【経営企画】社内横断で連携／裁量あり／意思決定の上流から携わります！

具体的な仕事内容

東証プライム上場・120年以上の歴史を持つ当社の経営企画をお任せします。

【具体的な仕事内容】
■中長期・年間計画の作成
事業部計画の作成指示と取りまとめ、スケジュール管理、全社損益の作成と分析、経営投資計画の立案

■年度・月次の損益管理
年度・月次損益の計画実績の比較・分析、経営会議資料の作成

■経営会議の事務局
会議日程調整・案内、事業部や各場所からの資料収集

■プロジェクトの推進
各種プロジェクト（子会社統合、会社提携、事業売却・買収案件など）のスケジュール調整、資料作成・取りまとめ

【仕事のポイント】
★コミュニケーション能力を活かせます
経営層をはじめ、社内のあらゆる関連部門と連携して業務を進めていきます。目標達成に向けて働きかけながら全体を取りまとめていくポジションのため、コミュニケーション能力や調整能力が身につきます。

★裁量あり・提案も可能です
仕事は基本的に自分の裁量で進めていけます。これまで培ったスキル・経験を存分に活かしてご活躍ください。もちろん積極的な提案もOK。あなたならではの視点から新たな意見・アイデアの提示を期待しています！

チーム組織構成

配属先の企業戦略部には、現在10名が在籍。20代～40代の幅広い世代が活躍しています。中途入社のメンバーもおり、前職の営業企画からスキルアップを目指して転職してきました。

穏やかな人柄の社員ばかりで、職場の人間関係も良好。分からないことがあればいつでも相談が可能です。仕事は年次を問わず意欲次第でどんどんお任せしますし、それに対して先輩社員がしっかりとサポートする体制が整っています。

こうした組織風土も影響してか、会社全体の平均勤続年数は28.8年。直近1年の定着率も95％以上と長く活躍する社員が多いです。

定着率

95％以上（直近1年以内）

【大卒以上】業種未経験歓迎／財務・経理・マーケティングの知識がある方は活かせます！

【必須要件】
■大卒以上
■経営企画の実務経験者（3年以上）

【歓迎要件】
■財務・経理に関する知識がある方
■事業計画・マーケティングに携わった経験がある方
■コミュニケーションが得意な方

【以下のような方は、ぜひご応募ください！】
■今以上にスキルアップを図りたい
■やりがいある仕事に挑戦したい
■安定した環境で長く活躍したい　など

※業種未経験歓迎
※社会人経験10年以上の方歓迎

本社／東京都墨田区両国2-10-14
※転勤あり

★JR中央・総武線「両国駅」より徒歩3分！

※受動喫煙対策／敷地内全面禁煙（喫煙所あり）

9:00～17:30（所定労働時間7時間30分／休憩1時間）

★前後2時間で時差出勤OK！

平均残業時間

月21時間

正社員

※3カ月の試用期間があります。その間の給与・待遇は変わりません。

月給23万円～45万円＋賞与年2回
※経験・能力を考慮の上、決定します。
※残業代は別途全額支給します。

＜年収例＞
340万円／25歳（月給24万円＋賞与）
500万円／35歳（月給35万円＋賞与）

賞与

年2回（6月・12月）

昇給

年1回（4月）

入社時の想定年収

年収350万円～850万円

各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（当社規定による）
■残業手当（全額支給）
■扶養手当（月1万5000円～）
■高齢家族手当（月1万5000円～）
■住宅手当（月8500円～1万7000円）
■別居手当（月3万5000円～7万円）
■資格手当（月3000円～）
■退職金制度
■資格取得支援制度
■寮・社宅あり（条件あり）
■在宅勤務制度
※基本は出社していただきますが、お子さまの体調不良など事情によってはリモートも可能

その他

【研修制度も充実！】
■階層別研修
※入社時、2年目、中級・上級スタッフ、主任、新任管理職教育
■通信教育支援
※会社指定の通信講座を受講して合格した場合、受講料の80%を会社が補助

年間休日

118日

休日・休暇

■完全週休2日制

（土・日・祝）

■年末年始休暇

■GW休暇

■有給休暇
（15日～20日）※初年度は入社月によって月割り付与

■産前・産後休暇
※取得実績あり

■育児休暇
※取得実績あり

■介護休暇
■リフレッシュ休暇

※消失年休を疾病時などに使用できる保存年休制度あり（50日まで）

書店に並ぶ書籍、街中に貼られている巨大ポスター、買い物をしたときのレシートなど、日常のあらゆるシーンで活躍している当社の製品。

高級印刷用紙・特殊紙・インクジェット用紙といった「紙素材」をはじめ、印刷用の版材・写真印画紙などの「感光材料」、エアフィルター・タッチパネル用フィルムといった「機能材料」など、さまざまなアイテムを世に送り出しています。

機能性不織布関連、エレクトロニクス関連、医療・ヘルスケア関連と、幅広い分野に当社の技術が活かされており、社会全体を支えています。

当社では持続可能な社会の実現を目指す取り組みの一環として、FSC(R)森林認証／CoC認証に取り組んでいます。

これは、適切に管理された森林の木材を使う生産拠点として第三者機関が認証するもので、当社は2001年に八戸工場にて国内製紙工場で初となる認証※を取得。今では三菱製紙グループにおけるすべての紙生産拠点で認証を取得しています。

また、国内社有林でも認証基準に沿った森林管理を実践。現在は青森県・岩手県・福島県の３カ所が認証林となっています。

※三菱製紙認証番号：SCS-COCｰ000328