群馬総合スタッフ株式会社
派遣営業・派遣コーディネーター／未経験歓迎／月給30万円～
この求人を要約すると…
【働きがい】月給30万円～＋賞与年2回◆安定収入
【やりがい】「担当があなたでよかった」◆人生に貢献
【成長環境】経験量を積める環境◆圧倒的成長スピード
幸福を届けることが「手に職」に！
感謝が高いモチベーションになる日々を！
◆欲しい人材を企業に
◆希望する仕事を求職者に
◆橋渡し成功で自信が自分に
企業も求職者も幸せに。
ひとつでも多くのマッチングを
自分の手で作り上げるプロ！
人材コーディネーターとして
未経験から手に職を付けませんか！
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■安定基盤で長期的に■
当社は、安心・信頼をモットーに、
企業と人を繋ぐ架け橋を担っています！
設立以来、多くの実績取引があり、
群馬では業界トップクラスを誇ります！
■「手に職」なこと■
求職者の転職活動において、
面接・エントリー・アフターフォローまで、
一貫して携われるのが大きな魅力！
「この人の想いを叶えたい」と
明るい未来を一緒に創造できる仕事です！
人材や転職活動のプロとして知識をつけ
スキルが身に付くほど楽しく取り組めます！
■風通しの良い職場■
ニーズが増加している背景から
人員を増やして組織強化を目指します！
年齢や経験に関係なくフラットに話せて、
分からないところは一緒に解決できるので、
息苦しさを感じずに働くことができます！
きっとあなたも幸せな気持ちに！
良きキャリアが築けるでしょう！
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【ニーズ拡大中！】人材が欲しい企業への提案と、仕事を探している派遣スタッフのサポートをお任せします。
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具体的な業務内容
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◆企業への提案業務
◇人材ニーズのヒアリング
◇採用計画の提案
◇面接日程の調整や条件の交渉
◇新規開拓
◆派遣スタッフのサポート業務
◇派遣スタッフの面接
◇スキルや希望条件のヒアリング
◇仕事の説明・マッチング
◇悩みや相談などのアフターフォロー
☆★ココが魅力★☆
＜築き上げた信頼関係がやりがいに＞
企業向けの業務と派遣スタッフのサポート業務は、2：8くらいの割合です。スタッフの面接からアフターフォローまでを担うため、一人ひとりにじっくり寄り添えるのが特徴。「どんな言葉が響くかな？」「次のステップに進むためには何が必要かな？」など真剣に向き合い信頼関係を築いていきます。
＜成長すればするほど高まる自分の価値＞
企業の人材不足が解消され、スタッフがイキイキと働いてくれる。そんなWin-Winの関係をコーディネートしていくのが私たちのミッション！企業やスタッフからの感謝の言葉が原動力となり、自分たちが介在する価値を実感できます。
＜どこでも活かせるスキルと経験を得る＞
多くの人と関わることで自然と「人を見る目」が養われていきます。そのスキルはあなたが生きていく上で必ず役に立つはず！また人材を扱う者として、第一種衛生管理者などの資格取得支援制度もあるので、意欲次第でスキルUPが叶う環境が整っています。
【入社後の流れ】
入社後2日間は会社概要や派遣業界に関すること、システムの操作方法などを理解することからスタート。3日目から先輩に同行し、実際の現場の様子や業務の流れを習得していきます。4カ月目を目途に一人立ちできるようサポートしていきますので、未経験からでも安心してチャレンジしてください！
※入社後の職種変更はありません
同じ業界から転職した先輩もいれば、異業種（製造業やサービス職など）からの転職者も。
対象となる方
【学歴不問／未経験歓迎】★第二新卒歓迎 ★基本的なPCスキルをお持ちの方 ※要普免（AT限定可）
・普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可）
・基本的なPCスキルをお持ちの方（Word・Excelの基本操作程度）
＜こんな方を歓迎します！＞
■人と接することが好きな方
■誰かのために頑張ることにやりがいを感じられる方
■「役に立っている」と実感できる環境で活躍したい方
■仕事を通じて、スキルUPがしたい方
■法人営業の経験がある方（年数・業界不問）
■タスクやスケジュール管理が得意な方
選考のポイント
勤務地
■土浦営業所：茨城県土浦市下高津1-19-41
＜アクセス＞
土浦駅より徒歩20分
受動喫煙対策：屋内禁煙（喫煙所あり）
- 土浦営業所/茨城県土浦市下高津1-19-41[最寄り駅]土浦駅
勤務時間
＜1日のスケジュール例＞
8：00～／派遣スタッフと待ち合わせ・入社対応
8：30～／派遣スタッフの勤怠状況を確認
9：30～／面接
10：30～／エントリー・登録
11：00～／事務作業
12：00～／お昼休憩
13：00～／現場見学やアフターフォロー
16：00～／事務作業
17：00～／派遣スタッフの勤怠状況を確認
雇用形態
正社員
試用期間3カ月（期間中の給与は給与欄を参照。待遇に差異はありません）給与
※経験・年齢・スキルを考慮の上、決定します。
※上記月給には固定残業代（月60時間分、月9万1140円～）を含みます。超過分は別途支給します。
■試用期間中の給与
月給27万780円～
※経験・年齢・スキルを考慮の上、決定します。
※上記月給には固定残業代（月45時間分、月6万6780円～）を含みます。超過分は別途支給します。
年収380万円～400万円
入社3年目／係長／450万円
入社5年目／課長代理／500万円
待遇・福利厚生
■交通費支給（※社用車通勤の場合支給なし）
■研修制度（入社時研修など）
■役職手当
■社用携帯支給
■社用車貸与
■資格取得支援制度（第一種衛生管理者など）
■マイカー通勤OK
休日・休暇
■週休二日制
（土・日）※年に11回程度土曜日出勤があります。
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■有給休暇
（半年後、10日付与）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
社員インタビュー
Sさん
採用担当
多くの企業や個人が、スポットでの働き方を必要としており、事業の将来性を感じています。企業ともスタッフとも長期スパンで関わっていけるのが、派遣業界の醍醐味！責任もありますが、その分やりがいも大きいです。
取材レポート
社員の働き方は？
「役に立っている」と実感するたび、きっとあなたも成長してる。
担当している企業に応募があった求職者を面接し、アフターフォローまで担うのが、今回募集のポジション。企業とも派遣スタッフとも、長く深く関わっていくからこそ、通常の2倍～3倍のスピードで経験を積むことができます。人事の経験値はもちろん、労働基準法などの法律面や人を見る目など、働きながら多くの知識を身に付けることが可能です。
「良い人を紹介してくれてありがとう」
「今の職場すごく働きやすいんです」
など、企業からも派遣スタッフからも感謝の言葉をいただく機会が多く、役に立っているとダイレクト実感！誰かが喜ぶ姿を目の当たりにできる環境が、モチベーションになり、働く原動力となるのだと感じた取材でした。
やりがい
【仕事を通して自分を磨く】
派遣スタッフさんの中には、「なかなか仕事が定着しない」「職場でのコミュニケーションがうまく取れない」などの悩みを抱えている人もいます。ですが、一人ひとりに寄り添い、丁寧にフォローすることで、「前向きに働けるようになった」という例も少なくありません。1人の営業が担当するスタッフの数は、30人～50人程。多くの人と出会い、会話をすることで、あなた自身も磨かれていきます。
きびしさ
【主体性が求められる】
面接の日程や企業への訪問など、スケジュール管理は個人の裁量次第。だからこそ、タスク管理をしっかりと行い、自身をマネジメントしていく必要があります。また、企業の要望や、派遣スタッフの意見をヒアリングすることはもちろん大切ですが、聞いてばかりでは、マッチングにつながらないことも。時には、時給の相談や条件の緩和など、こちらから提案していく姿勢が求められます。
女性の管理職も活躍中！産休育休の取得実績もあり、ライフステージが変わっても安心です。
100％中途入社で、異業種から転職してきた先輩も多数！
アフターフォローをしっかり行うことで、信頼関係を築いていきます。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
面接2回
内定
※オンライン面接をご希望の方は、お知らせください。
※ご応募からご入社まで、約1カ月を予定しています。
〒371-0831
群馬県前橋市小相木町386-1
TEL：027-254-0075（採用担当宛）
会社概要
- 事業概要
■派遣事業
労働者派遣業（派）10-010036
■人材紹介事業
有料職業紹介事業 10-ユ-300133- 所在地
〒371-0831
群馬県前橋市小相木町386-1- 設立
- 2003年 8月
- 代表者
- 代表取締役 古田 徹
- 資本金
- 1000万円
