スター精密株式会社【プライム市場】 生産技術／年休128日／平均賞与8カ月超／土日は工場ストップ

【世界規模で商品を展開】工作機械の生産工程の設計、治具設計など生産技術にまつわる業務をお任せ

具体的な仕事内容

入社後は基礎研修で業務に必要な事を学び、工作機械の生産工程の設計をお任せいたします。

【具体的な業務内容】
◆開発部が設計した工作機械およびその構成部品の図面の読み取り
◆部品の加工方法・工程の設計、工作機械の組立方法・工程の設計
◆加工、組立時に使用する治具（治工具）の図面設計
◆量産化のための製造現場への展開、設備導入
◆生産工程の改善・合理化（DX化）

＼実務未経験の方も歓迎！／
今回の募集は「3DCAD」が使用できれば、未経験の方も歓迎！
生産技術に挑戦したい、メーカーで働きたい、
そんな思いを持った方をお待ちしております！

＼取り扱う工作機械について／
主にスイス型自動旋盤を取り扱っています。
棒材を削るこの機械は、身近なものだとスマホや時計、
車のパーツ、医療用にも使用される部品を製造しています。
仕事を通して自身はもちろん、人々の生活を豊かにしていく実感を持てることも魅力です！

☆世界規模のグローバルネットワーク
当社は日本だけでなく、中国（大連）、タイに工場を持ち、海外生産比率・海外売上比率ともに80%以上。
アメリカ、イギリス、スイス、フランス、またアジア諸国にも事業所を展開しています。
生産技術職も、希望に応じて、将来的に海外工場での技術支援やマネジメント業務にチャレンジすることも可能です！

【入社後の流れ】
◆導入研修
まずは当社の基本的な概要、業界、製品についての研修を実施。
　▽　▽　▽
◆実務研修
OJTにて既存工程の変更・改善業務から担当いただき、当社の生産方式や機械について理解を深めていただきます。
　▽　▽　▽
◆その後のキャリア
新製品の工程設計・治具設計や、既存生産工程の改善プロジェクトをお任せいたします。

☆年に1、２回ほどのペースで海外視察があるため、英語・中国語を話せる方はスキルを活かせます！

チーム組織構成

生産技術のチームは全15名。
半分以上が20～30代と若手メンバーが多く、明るく活発なチームです！
職人気質というよりかは穏やかな人が多く、有給が申請しやすいなど、
良い意味で気を遣わず自然体で働ける環境が揃っています！

☆実務経験不問☆【3DCADを使用できる方】第二新卒歓迎／機械工学について学んだ方

【必須条件】
◆3DCADが使用できる方

【歓迎条件】
◆メーカーでの生産技術の経験がある方
◆工作機械(旋盤工作機械)の設計経験をお持ちの方
◆機械工学についての知識をお持ちの方

＼こんな方歓迎／
◎メーカーで安定した働き方を叶えたい
◎ワークライフバランスを向上させたい
◎ワールドワイドな規模で活躍したい

＜マイカー通勤可能＞
【菊川工場】静岡県菊川市三沢字北ノ谷1500-34
＜アクセス＞
JR東海道本線／菊川駅
（JR菊川駅よりシャトルバス送迎を行っており、東は静岡市清水区、西は浜松市から通えます）
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

8:40～17:25（休憩60分）

平均残業時間

月14.3時間（2023年度全社平均）

正社員

試用期間：3カ月
※試用期間における条件の変更なし

月給24万円～40万円

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ

■通勤手当／上限月10万円まで
■残業手当
■赴任手当
・静岡県外の事業所への赴任手当／月5万円
・単身赴任手当／月5万円

賞与

年2回（6月・12月）
※業績連動型賞与（過去5年平均8.29カ月／年）

昇給

年1回（3月）

入社時の想定年収

年収400万円～550万円

社員の年収例

年収500万円＜25歳・4年目＞

年収700万円＜30歳・9年目＞

年収850万円＜35歳・14年目＞

各種制度

＜福利厚生＞
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■財形貯蓄
■退職年金制度
■社員持株会
■教育資金貸付制度
■ベネフィットステーション
■ラフォーレクラブ施設共通利用券
（全国13カ所のリゾートホテルなど）
■マイカー通勤可能（条件あり）

＜ライフステージの変化に対応する制度＞
■在宅勤務（上限月８日間）
■時短勤務
■独身寮（対象／32歳までの通勤困難な独身社員）

＜キャリアアップ＞
■資格・役職別研修
■各種セミナー受講援助制度
■各種通信教育援助制度
■自己啓発支援制度
■資格取得奨励金制度

その他

＼ POINT！／
★ライフステージの変化にも対応！
在宅勤務や時短勤務を取り入れて、出産や育児を経ても長期で働きやすい環境を整えています。

★一人あたり年間10万円をかけて研修！
現場発信の研修で、必要なスキルをしっかりと身につけられる環境です。
またスキルアップの結果、他にやりたいことが出てきたら、部署の異動希望を出すことも可能。
やりたいと手を挙げることで、可能性がどんどん広がっていきますよ♪

年間休日

128日+計画休暇制度5日で実質年休133日

休日・休暇

■完全週休2日制

（土・日）

■祝日休み

■年末年始休暇

■GW休暇
（4／29～5／5の期間）

■夏季休暇
（5日間）

■慶弔休暇

■有給休暇
2日～20日（下限日数は12月入社の場合の付与日数です）

■産前・産後休暇
（取得実績あり）

■育児休暇
（取得実績あり）

■盆休暇（4日間）
■育児休業制度

＼有休取得率80％以上／
有休の取得を推奨しています。
ここにも個人の意思を尊重する社風が反映されています。
また法定の育児休暇のほかに育児休業制度も設けていますので、ライフステージに捉われない働き方が叶います。

当社が手掛ける製品は、自社で設計し開発、生産を行っています。

初めから無理のない納期、進行管理でプロジェクトを進めていくため
無茶な短納期や過度な残業がないこともポイント！
世の中に良い製品をリリースすることは大事ですが、
それ以上に社員が安心して働ける環境づくりにも力を入れています！

中途入社の割合が多いため、入社後もすぐチームに馴染めます！
【正規雇用労働者の中途採用比率】
2018年度：67%
2019年度：35%
2020年度：30%
2021年度：100%
2022年度：71%
2023年度：68%