株式会社アンカーネットワークサービス
数より質を大切にする人材採用担当／環境貢献企業／年休125日
この求人を要約すると…
PCのリユース・リサイクルでSDGｓに貢献
採用数を追うより、理念への共感と人柄で採用する仕事
完週休2（土日）★年休125日＋有給取得平均11日
採用「数」を追うより、『人と物を大切にする』という
理念と社会的使命に共感する方を採用してください。
◆事業を運営し成長していくためには、人の採用が欠かせません。
でも私たちは、やたらと社員数を増やせばいいとは思いません。
何人採用するかではなく、
『人と物を大切にする』という当社の理念や社会的使命に共感する方、
そして人柄がよく、周囲と協力する心のある方を採用したいと考えています。
今回募集する人材採用担当の方こそまさに、
そんな方にご応募いただきたいと思います。
【物を大切にする事業】
◆当社の事業は、PC・スマホなどのリサイクル・再販など。
ITの分野で持続可能な社会の実現に貢献しています。
【人を大切にする会社】
◆私たちは利益追求に走るのではなく、
社員も社会も幸せになる事業を目指しています。
仕事だけでなく、プライベートや家族と過ごす時間を大切にしてほしいという想いから、
★年間休日125日
★有給も非常に取りやすく、平均取得日数は年間11日
★子どもの看護休暇
★男女ともに育児休暇取得実績あり
★1人5000円の家族手当
という待遇を用意。
また、「誰一人置き去りにしない」という考えの下、
障がい者就労支援にも力を入れています。
そんな会社で働きませんか？
募集要項
おしごと用語集仕事内容
★新卒・中途・アルバイト・派遣等の人材採用をご担当いただきます。採用全体の中心としてご活躍ください。
これまでは人事総務部のメンバーが協力・分担して採用活動を行ってきました。しかし、事業拡大に伴って採用人数も増加。さらに本格的に人材採用に取り組むため、採用専任者を置くことになりました。採用は全国10拠点、全職種が対象です。
採用経験のある中途社員が昨年秋に入社しているので、その担当者と二人三脚で業務を進めていきます。
一緒に話し合いながら、質の高い採用活動を目指していきましょう！
【具体的な業務】
◆採用計画の策定
◆求人媒体や人材紹介など採用手段の選定
◆求人媒体や人材紹介の担当者と内容の打合せ
◆応募者対応（受付・面接調整など）
◆採用面接～内定
◆入社手続き
◆採用者のフォロー
◆採用に関するデータのまとめ
◆研修計画の策定
【当社の人材採用業務の特長】
★やたらと採用「数」を追う仕事ではありません。
→目標採用数はありますが、それを無理やり達成しなければならないとは考えていません。むしろ、数より質を大切にして採用してください。
→「何人採用できたか？」より、「こんないい人が採用できた」を大切にしています。
★事業を通じて環境に貢献するという理念に共感する人の採用を目指してください。
★面接では、その方の考え方などをじっくり話しあってください。人とじっくり話すのが好きな方が向いていると思います。
★外国人採用も積極的に行っているので、英語や中国語、ミャンマー語などの語学力も活かせます（語学力は必須ではありません）。
対象となる方
★人材採用の実務経験が３年以上ある方★当社の採用方針に共感する方★環境問題に関心のある方
◆業界未経験歓迎。
◆採用数を追うより、会社の理念に共感し、人と協力して仕事ができる人を採用するという理念に共感する方
◆上記の理念に共感しつつ、今よりいい採用の仕組みづくりを目指していただける方。
【こんな方におススメです】
★自分の価値観に合う採用方針の会社で働きたい方
★環境問題やSDGsなどに興味がある方
★人間関係や休日など、働く環境を重視する方
勤務地
東京都千代田区一ツ橋2-4-3 光文恒産ビル8F
※小学館さんの隣のビルです。
＜アクセス＞
◆都営地下鉄三田線「神保町駅」A8出口より徒歩１分
◆東京メトロ半蔵門線・都営地下鉄新宿線「神保町駅」A4出口より徒歩4分
◆東京メトロ東西線「竹橋駅」1b出口より徒歩5分
※受動喫煙対策（屋内全面禁煙）
- 東京都千代田区一ツ橋2-4-3[最寄り駅]神保町駅
勤務時間
★残業は少なめです。
現在、月の残業平均時間は20時間以下。
仕事だけでなく、自分の時間も大切にしながら働ける環境です。
雇用形態
正社員
試用期間：3カ月※労働条件・待遇に変更はありません
給与
※経験やスキルを考慮して決定します。
※残業代は別途全額支給いたします。
年収400万円～
【年収例】◆420万円（29歳）
◆470万円（35歳）
待遇・福利厚生
◆育児・介護短時間勤務制度
◆退職金制度
◆資格取得支援制度あり
◆研修制度充実（社内研修など）
◆借上社宅制度（家賃補助あり※当社規程による）
◆定期健康診断（年1回）
◆受動喫煙対策（オフィス内全面禁煙）
◆慶弔金給付
休日・休暇
125日
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
（5日）
■夏季休暇
（3日）
■慶弔休暇
■有給休暇
※詳細は下記参照
■産前・産後休暇
（取得・復帰実績あり）
■育児休暇
（取得・復帰実績あり）※男性の取得実績もあり
■介護休暇
（取得実績あり）
（取得実績あり）
【有給休暇の取りやすさには自信があります！】
◆昨年度の平均取得日数は11日
◆会社が有給取得を推奨しており、非常に取得しやすい環境です。
◆有給を利用して5日以上の連続休暇を取り、旅行に出かける社員も多数います。
豊かな未来を守るために必要とされる事業
平均5年の耐用年数を過ぎると、毎年出荷台数と同程度の中古PCが処分対象となります。
このPCなどの情報端末を顧客企業から買い取り、情報を確実にデータ消去し、リユース・リサイクルの工程を施して再利用や資源の販売をするのが当社の事業です。また、IT機器の選定から導入、廃棄までお困りのお客様に対してサポートしていくLCM事業もスタートし、ITの分野で持続可能なサステナブルな社会の実現に貢献しています。
全国に拠点を展開しています
東京都江戸川区・千代田区・葛飾区、埼玉県三郷市、埼玉県狭山市、千葉県松戸市、神奈川県相模原市、愛知県豊田市、岐阜県関市、大阪府大東市・東大阪市、福岡県北九州市、沖縄
社員インタビュー
Oさん
人事総務部
事業を通して社会や環境に貢献できるのがこの会社の魅力の一つです。また、コンプライアンスを重視し、社員とその家族が無理せず幸せになれるよう配慮してくれる会社なので、とても働きやすいですね。
Sさん
人事総務部
誰かが困っている様子を見て、周りが「どうしたの？」と声をかける雰囲気があり、相談しやすいのが当社のいいところです。お互い様の気持ちで、他の人の仕事に自ら進んで協力するという人が多いんですよね！
取材レポート
会社・事業の優位性は？
コンプライアンスを重視し、社会に胸を張れる事業をする
◆アンカーネットワークサービスは、情報端末のリサイクル業界における老舗企業。創業30年以上の歴史の中で培った信頼とノウハウ、全国かつ大きなボリュームにも対応できる体制で、お客様から厚いご支持をいただいています。
◆IT化が進む社会において、PCをはじめとするIT機器のリユース・リサイクルは社会的意義の高い事業ですし、ニーズが無くなることもありません。ただ、この業界において私たちが目指すのは、単なる利益追求ではなく、社会に胸を張れる仕事をすることです。
コンプライアンス重視を徹底し、取引の透明性、高い技術、正しい心、社会ルールの順守を大事にしながら事業を展開していきます。
やりがい
★社会に必要とされる事業の成長を支える！
中古PCのリユース・リサイクルの需要が高まる今、日本で7社しかない『マイクロソフト認定再生PC事業者』である当社の事業を、人材面で支える仕事です。
★会社にとって財産となる人材を採用する。
単に目標人数を採用すればいいという仕事ではなく、事業や会社の理念を理解し、周囲と協力して働いて頂ける方の採用を目指します。納得感を持って採用の仕事に取り組めます。
きびしさ
◆「誰でも採用できればいい」ではなく、質を大切にする採用だけに、その分、手間はかかります。応募者とじっくり話してこちらの考えを伝え、相手の価値観を理解する必要があるため、深いコミュニケーション力も求められる仕事です。
【事業のご紹介】国際規格にそった試験合格者が多数在籍！IT端末のリユースに関するスペシャリストです！
神保町のオフィスで勤務いただきます。採用データをまとめ、採用戦略を策定する仕事もお任せします。
【事業のご紹介】PCのデータ消去には専用のソフトを使用。安心・確実な作業で情報保護のニーズに対応。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web履歴書による書類選考
一次面接
適性テスト
二次面接
内定
◆応募から内定までは最短2週間程度を予定しています。
◆面接の日時・入社日はご相談に応じますのでお気軽にご応募ください。
※面接詳細・面接場所
【一次面接】配属予定部門担当、配属予定部門上長との面接
【二次面接】取締役・人事部長との面接
場所はいずれもアンカーグループサポートオフィスです。
アンカーグループサポートオフィス
東京都千代田区一ツ橋2-4-3 光文恒産ビル
TEL：03-6683-3572（採用担当）
会社概要
- 事業概要
★日本に7社だけのマイクロソフト認定再生PC事業者です。
■PC、スマホ、ネットワーク機器などの買取および販売
■データ消去サービス
■キッティング、ヘルプデスク、資産管理、PCレンタル等のLCM事業
■産業廃棄物の収集運搬および中間処理
■再生PCなどの販売
■OA機器の手解体によるマテリアル処理- 所在地
〒125-0051
◆本社／東京都葛飾区新宿3丁目9番15号- 設立
- 1993年
- 代表者
- 代表取締役CEO 碇 隆司
- 従業員数
- 206名（2024年6月末現在）
- 資本金
- 4380万円
- 売上高
32億円（2024年6月期実績）
