株式会社ビルメン(トーカイグループ)
DX推進職／未経験歓迎／年休120日／土日祝休み／賞与年2回
この求人を要約すると…
ITスキルをお持ちの方は大歓迎！業務のDX化に貢献
会社のシステムを支える“中心メンバー”として活躍！
年休120日／土日祝休み／賞与年2回／退職金制度
会社のDX化をカタチづくるのはあなた！
“業務効率化”へ向け、新たな挑戦がはじまる。
1964年の設立より、ビルメンテナンスサービス事業を展開してきた当社。東証一部上場企業である株式会社トーカイのグループ企業として、安定した経営基盤を築いています。
主に医療機関向けに感染管理を徹底した清掃サービスを提供しており、多くの医療施設から厚い信頼を得ています。
◆「DX推進職」の募集
現在、当社では生産性向上を図るためのデジタル化（DX化）を推進しています。具体的には、電子日報やAIロボットの導入、Web環境の整備に向けた積極的な取り組みを行っています。
そこでこの度、DX推進に特化した部門で新たなメンバーを募集することとなりました。
◆成長と挑戦ができる環境
DX推進部門は、まだまだ試行錯誤の段階です。それゆえに無限の可能性と面白さを秘めており、新しい技術やアイデアを実践する機会が豊富にあります。
特にITに関する知識をお持ちの方は、自分のスキルを活かしながら未開拓の領域を築いていけることに大きなやりがいを感じられるでしょう。
日々新たな挑戦を楽しみながら、自分自身の成長を実感してみませんか？
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【AIロボット、電子日報の導入検討、運用支援／PC管理、セキュリティ管理／デジタル化推進】をお任せ！
この部門は、業務のデジタル化や効率化を実現するための重要な役割を担い、今後の発展が期待される分野です。
……………………
具体的には
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【1】DX推進業務
◎AIロボット、電子日報の導入検討
◎現場での運用支援
※今後さらに導入を広めることを目指しています。
【2】システム管理業務
◎社内システムの運用管理（社内ネットワーク管理、セキュリティ対応 など）
◎PCやスマホなどのIT機器の運用管理（新規購入やシステム設定 など）
◎ヘルプデスク業務（ネットワークトラブルやIT関連の問い合わせ対応）
※親会社である株式会社トーカイのシステム課と連携し、対応していただくこともあります。
経験が浅い方でも親会社からサポートを受けられるため安心です。
【3】社内業務の内政改革
◎ペーパレス化の推進（システム検討導入、ワークフロー活用 など）
◎事務作業の業務改善（業務フロー見直し、社内ルールの整備 など）
＼このような試行錯誤を行っています／
★「小規模な病院なら、小型ロボットを複数台導入してみては？」
★「人が多い共有エリアでは日中の運用が難しいので、夜間に動かせる機種を検討してみようか！」
★「人が少ない病棟内では、安全に人を避けながら動作できる機種が適しているのでは？」
このように、病院の規模や各エリアの特性に応じた機種の選定を行い、それぞれの環境に適したロボットタイプを今後確立することを目指しています。
運用方法や安全性を考慮しつつ、新しい仕組みを構築することに挑戦しています。
今後は、部署の成長に伴いさらに人員も増加する見込みです。
そこで、今回入社されるあなたには、専門性を極めたリーダーとしてご活躍いただけることを期待しています。
AIロボットの導入だけでなく、幅広いシステム関連業務にも携わっていただくなど、会社のシステム全体を支える“中心メンバー”として貢献していただきたいと考えています。
対象となる方
【未経験歓迎／学歴不問／基本的なPC操作スキル】★デジタル化や業務効率化に興味がある方
■基本的なPC操作スキル（Word、Excel、PowerPointなど）
＜活かせるスキル・経験＞
■kintoneアプリの使用経験
■生成AIの活用スキル（適切な回答を得るための質問を投げられる方）
■ITパスポートをお持ちの方（セキュリティ、ネットワークの基本的な知識をお持ちの方）
■専門学校でのITに関する学習経験
■SEとしての経験
＜このような方を歓迎します＞
■新しい挑戦に前向きで、積極的に取り組む姿勢を持つ方
■指示待ちではなく、自ら考え、創意工夫をして動ける方
■デジタル技術やツールに関心があり、普段からデジタルサービスを利用している方
勤務地
■埼玉県さいたま市浦和区岸町4-3-1
＜アクセス＞JR浦和駅から徒歩7分
※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
- 本社/埼玉県さいたま市浦和区岸町4-3-1[最寄り駅]浦和駅 徒歩7分
勤務時間
雇用形態
正社員
試用期間3カ月※期間中の待遇に変更はありません
給与
※経験、スキルを考慮し決定します
■時間外手当
■出張手当
■役職手当
■資格手当
■家族手当（配偶者：月1万1000円、子1人につき：月4000円）
年収300万円～
年収340万円／30歳・IT業務経験者
年収310万円／25歳・未経験者
待遇・福利厚生
■退職金制度
■定期健康診断
■資格取得費用補助（業務に必要な資格を取得の場合は全額負担）
■資格マイスター認定
休日・休暇
120日
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
（カレンダー通り）
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
社員インタビュー
Kさん
DX推進職
DX推進部門は企業の成長において、極めて重要な役割を担っています！新たな業務の在り方を創造し、会社のデジタル化に寄与できることは、非常に充実感のある仕事だと思います。
Kさん
DX推進職
今後は、さらに多くの病院でAIロボットを効果的に導入していきたいと思っています。 新しい技術を積極的に取り入れながら、チーム全体が成長できるような環境を整えていくことが目標です。
取材レポート
社員の働き方は？
会社の成長に“不可欠”な存在
人手不足や高齢化が進む中、清掃サービスの生産性を向上させるためには、DX化が不可欠。
今回募集のポジションは、会社の成長を支える重要な役割を担い、その影響力は非常に大きいです。
例えば、お掃除ロボットの運用エリアを拡大するための戦略を考え、安全に運用できる環境を整えていくことも仕事の一つ。新たに導入されるシステムやロボットを現場スタッフがスムーズに使いこなせるよう、フォローや教育を行います。
このように、現場に密着したサポートを通じて革新を促進。未開拓の分野での成長に貢献するポジションです。
会社全体の発展を支える中心的な存在として、あなたのスキルを存分に発揮してみてはいかがでしょうか？
やりがい
DX推進職では、自分の取り組みが業務改善や効率化に直接影響を与えるため、大きなやりがいを感じることができます。新しいシステムやプロセスを導入することで、会社全体の業務フローに変革をもたらすことができ、自身の存在意義を強く実感できるでしょう。
また、最新のIT技術やAIを活用する機会が豊富であり、自己成長につながる点も大きな魅力です。
きびしさ
新しいアイデアやシステムを導入する際には、多くの試行錯誤が必要であり、必ずしも最初から順調にいくとは限りません。そのため、失敗や課題に直面した時は、粘り強く改善策を模索し続けることが重要です。
また、急速に進化するIT技術やトレンドに常に適応し、新しい知識やスキルを学び続ける姿勢が求められます。
「どのAIロボットを導入するか」など、業務のDX化を推進し、会社の成長に大きく貢献できる仕事です。
一部の事業所では、すでに電子日報などの運用を開始しており、これからさらに普及を拡大していく予定です。
DX化に関心を持ち、積極的に取り組む意欲のある方のご応募をお待ちしております。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web書類による選考
面接（2回）
内定
〒330-0064
埼玉県さいたま市浦和区岸町4-3-1
TEL:048-822-9967（採用専用ダイヤル）
会社概要
- 事業概要
■清掃管理業務：日常清掃、定期清掃、特別清掃、害虫駆除、植栽管理、病院清掃
■設備管理業務：設備管理、保守点検
■警備業務：警備、受付
■受付業務
■電話交換業務- 所在地
〒330-0064
埼玉県さいたま市浦和区岸町4-3-1- 設立
- 1964年 11月
- 代表者
- 代表取締役 林 康晴
- 資本金
- 3000万円
- 企業URL
https://bilmen.com/
