更新日 : 2024/10/10(木)

掲載予定期間:2024/10/10(木)~2024/12/4(水)

株式会社多田 自社美容商品ECサイト等のWEBデザイナー/月給30万円以上

  • NEW
  • 正社員
  • 転勤なし
  • 業種未経験歓迎

この求人を要約すると…

  • ★会社:人気自社ブランド多数!神戸の美容メーカー
  • ☆仕事:ECサイト・公式HPのクリエイティブを担当
  • ★環境:少数精鋭チームで店長など幅広いキャリアパス

「ベスコス」受賞ブランドも多数展開の美容メーカー!
自社ECチームで“心を動かす”デザインを追求します

数々の人気美容ブランドを手がける多田(TADA)が、自社オンラインチャネルのクリエイティブ制作を行うデザイナーを新たに募集!

社内ECチームのショップ店長や製造部門とコミュニケーションを重ね、

「ブランドや商品の魅力が伝わる」 
「ターゲット層により響く」 
「商品に関心を持ってもらえる」 

そんな、“お客様の心を動かす”クリエイティブを共創していくお仕事です!

WEBデザインのご経験とクリエイターとしての向上心をお持ちの方であれば、業界経験も不問!

これまでの経験を活かし美容業界やEC分野のデザイン業務に携わりたい方だけでなく、「未来の店長候補」としてECサイトや新たなオンラインチャネルのマネジメント業務に挑戦したい方も歓迎します!

【当社について】
私たち多田(TADA)は、1979年に神戸で創業した美容専門商社です。

美容業界での長年のノウハウや知識を活かして、近年は自社ブランドのヘアケア商品も開発しています。

展開する各ブランドはSNSやクチコミサイトで人気に火がつき、「ベストコスメアワード」など数々の美容アワードも受賞する人気ブランドへと成長しています。

株式会社多田 自社美容商品ECサイト等のWEBデザイナー/月給30万円以上

募集要項

仕事内容

◆神戸支店ECチームのメンバーとして、ブランド・商品に関する多彩なWEBクリエイティブを担当します

具体的な仕事内容

当社のWEBデザイナーのミッションは、クリエイティブによるTADAの新たな「ファンづくり」です。

ECサイトや商品用バナーだけでなく、SNS投稿やブログコンテンツ、動画・サムネイル画像など幅広いチャネルを横断して担当し、サイトや商品の魅力を“デザインのチカラ”でより深く発信していきます。

【業務の流れ】
基本的には、各ECチャネル(自社サイトやECモール)の店長から依頼を受ける形で業務が発生します。
チーム内でコミュニケーションを重ね、目的達成やターゲットに最適なクリエイティブを共創します。
当社でのご経験を積まれた後は、デザイナー起点でのサイト改善やイベント企画・広告制作にも期待しています。
◎各ブランドの主要ターゲットは20~30代女性です

【入社後は】
配属先となるECチームのもとで導入レクチャーを実施。
業務に必要な基本的な情報を把握いただいた後は、早期から実務を担当いただきます。
未経験や経験の浅い分野は都度チーム内でフォローしますのでご安心ください。
入社時期によっては、先輩デザイナーによる直接の引き継ぎや研修も想定しています。

【キャリアパス】
EC事業を担うメンバーとして、デザイン分野以外の幅広いキャリアパスも選択いただけます。
新サイトの運営やWEBマーケティングなど新たな分野のポジションに挑戦いただくことも可能です。
◎定期的な面談を通じてチームや個人の目標・将来像をアップデートします

【募集背景】
現職WEBデザイナーの産育休取得に伴う募集となります。
復職後はその方も含め、複数名体制でのWEBデザインチームの運用を計画しております。
拡大の続くEC事業を支える人材として、長期に渡って活躍いただける方を歓迎します。

チーム組織構成

≪業界未経験スタートの先輩も活躍中≫
神戸支店『メーカー事業部 EC推進部』への配属となります。
チームには各ECサイトの店長など5名の社員が在籍。
自社ECサイトや主要ECモールを軸に多様なWEBチャネルを運営しています。
自社ブランドだけでなく、フェムテック分野への参入にも挑戦中です。
◎社内には女性管理職も在籍

利用するツール・ソフト等
≪adobeソフト各種≫
◆Photoshop
◆Illustrator

■各ECサイト・SNS用入稿ツールなど
対象となる方

≪業界経験不問!≫◆WEBデザインの実務経験(3年以上)/◎ECやSNS広告分野の経験を持つ方は優遇

【必須条件】
◆WEBデザインの実務経験(3年以上)
◎業界・媒体不問

◆下記分野の実務スキル
・Photoshop
・Illustrator
・Excelなどオフィスソフト
・各種SNS運用

■美容・コスメに関心があり、日頃からSNSを利用してトレンドチェックを欠かさない方

【歓迎・優遇条件】※必須ではありません
◆より長期間の実務経験(5年以上)
◆HTML編集の経験・スキル
◆動画編集の経験・スキル
◆Meta広告やLINE広告の制作・運用経験

◎学歴・美容業界の経験不問!
◎人柄・意欲重視の採用です
◎成長企業で自分自身の成長も楽しみながら働きたい方は大歓迎です!

選考のポイント

上記必須条件を満たさない方も遠慮なくお問い合わせください。
「EC運営の経験を活かしデザインに挑戦したい!」
「将来的にはECサイトの運営に携わりたい」
といった方のご応募も歓迎します!

勤務地

≪転勤ナシ!/U・Iターンも歓迎≫
■神戸支店:兵庫県神戸市灘区永手町2-2-8
JR『六甲道駅』より徒歩3分

勤務地一覧

  • 神戸支店/兵庫県神戸市灘区永手町2-2-8   [最寄り駅]六甲道駅 徒歩3分
勤務時間

■9:00~17:45(実働7時間45分/休憩1時間)
◎残業は基本的にありません

平均残業時間
月10時間以内
雇用形態
正社員
【試用期間】6ヶ月(試用期間中は有期雇用)
※その他の待遇に変更はありません
給与

■月給30万以上+各種手当
※経験・スキル、保有資格等を考慮の上で優遇します
※固定残業代2万円以上(10時間分)を含む金額です
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当(超過分)
■役職手当
賞与
あり
昇給
年1回
入社時の想定年収

年収360万円~500万円

社員の年収例

500万円/35歳・経験12年(月40万円+手当)

450万円/29歳・経験5年(月35万円+手当)

400万円/28歳・経験3年(月30万円+手当)

待遇・福利厚生
各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(月2万5000円まで)
■退職金制度
■社員割引制度
■服装自由(オフィスカジュアル)
■福利厚生サービス加入
■社内イベント
└忘年会(MVP表彰有)、制作発表会など

休日・休暇
年間休日

120日以上

休日・休暇

■完全週休2日制

(土・日)

■祝日休み

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇
(10日~20日)

■産前・産後休暇
(実績あり)

■育児休暇
(実績あり)

働きやすい環境を整備

自社に内製化されたECチームのもとで、業務に打ち込むことが可能です。
社内他部門ともコミュニケーションを重ね、求められる制作物を追求できます。

入社後の成長も応援

基本的には社内オフィスでの業務となりますが
・市場調査
・展示会への参加
・外部講習の受講
など、クリエイティブ品質向上や自身のスキルアップに向けた取り組みも奨励しています。
取り扱うブランドや商品の理解に向けて、社内勉強会なども設けられています。

社員インタビュー

上司 EC推進部・上田係長 Q.チーム体制について
EC分野の経験有無含め多彩な経歴を持つメンバーで構成されているのが特徴です。入社後は、あなたの経験や強みを活かしたアイデアも積極的に発信いただき、チームに新たな色を加えていただきたいと考えています。
上司 EC推進部・上田係長 Q.求める人物像
少数体制のチームでの業務となるため、電話対応や書類作成などデザイン以外の業務にも能動的に取り組める方を歓迎します。面接の場では、あなたが当社の業務を通じて「なりたい自分」についてもお聞きします。

取材レポート

会社・事業の優位性は?

可能性に満ちたEC事業を、クリエイティブスキルで更に活性化

美容専門商社としての長年の実績を基盤に「CLAYGE」「plus eau」など人気ブランドを展開する多田。

【ディーラー】【メーカー】の両輪で事業成長を続けていく中、自社サイトやECモール、SNSなどを活用したオンラインでの販路拡大も積極的に進めています。

配属先の『EC推進部』は、同社のEC事業を統括する部門です。売り上げだけでなく、認知度向上やファン獲得といった接点作りの面でも、その役割は日に日に大きくなっているといいます。

募集を行うWEBデザイナーは、そんな各チャネルの看板ともいえるクリエイティブを担っていくポジション。事業だけなく、自身の成長への可能性も大きく広がっています。

商社としての基盤をもとに数々の自社ブランドを展開。オンラインでの情報発信も強化を進めています。

やりがい
成長著しいEC事業の更なる活性化をデザインの領域から促していくポジションです。挑戦を奨励する環境のもとで、これまでの経験やスキルを起点にあらゆる方向性でのキャリアアップを実現していくことが可能です。
自身の制作物が新たなファンの獲得や売り上げの向上につながった際には、クリエイターとしてもチームの一員としても大きなやりがいを得られるはずです。
きびしさ
内製化されたECチーム内での業務はデザインスキルやセンスだけでなく、コミュニケーションスキルや協調性も求められます。
また、最適なクリエイティブを追求していく上では、美容市場や広告業界のトレンドを常にアップデートしていく姿勢も必要です。
  • ブランド累計出荷数2500万個!“クレイと癒し“の実感型ヘアケア・スキンケアブランド「CLAYGE」

  • ブランド累計販売数1200万本突破のプリュスオーからストレートヘアアイロン「ケアレクト」が登場!

  • 新たにスーパーハードも登場したポイントリペアシリーズは、アホ毛直しや前髪のキープに欠かせない人気商品

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • 「doda」よりご応募
  • 書類選考
  • 面接(3回)
  • 内定・ご入社

【面接詳細】
■一次面接:事業部上司(対面もしくはWEB)
■二次面接:部門長(対面)
■最終面接:役員(対面)

※面接は本社もしく神戸支社で実施します
※面接日・入社日はご相談に応じます
※応募の秘密は厳守します

連絡先

TEL:078-392-3581(採用担当)

会社概要

事業概要 ■美容材料、美容器具、化粧品、業務用化粧品の卸売
■理美容サロン器材販売・エステティックサロン器材販売・コスメティック販売・ネイル器材販売
■美容商材の企画・製造
所在地 〒650-0034
兵庫県神戸市中央区京町70番地 松岡ビル9階
設立 1986年 (創業:1979年)
代表者 代表取締役社長 多田 猛
従業員数 66名(2024年6月現在)
資本金 1000万円
企業URL http://www.tada-beauty.co.jp/

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人コード 3011148554

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