株式会社多田
美容メーカーの人事（本社勤務）／経験者優遇／残業月10h以内
この求人を要約すると…
★会社：人気自社ブランド多数！神戸の美容メーカー
☆仕事：採用から人事制度の設計まで幅広い業務を担当
★環境：土日祝休み＆残業月10h以内でメリハリ◎！
「人事部」の発足に向けて経験者を積極採用中！
役員直下のポジションで採用・育成などの業務を担う！
私たち多田（TADA）は、
1979年に神戸で創業した美容専門商社です。
美容業界での長年のノウハウや知識を活かして、
近年は自社ブランドのヘアケア商品も開発しています。
「CLAYGE」や「plus eau」といったブランドは、
SNSやクチコミサイトで人気に火がつき、
数々の美容アワードも受賞。
日本全国のドラッグストアやECサイトを通じて
幅広いお客様に愛用いただいております。
更なる事業拡大と本社機能の強化に向け、
人事関連業務を専任で担う
「人事部」の発足準備も進行中です。
今回、そんな本社で活躍いただく
新たなメンバーを募集いたします。
役員直下のポジションのもと
採用や人材育成関連業務だけでなく、
人事部の仕組みづくりにも挑戦可能。
人事分野のこれまでのご経験やスキルも
最大限に活かせる環境をお約束します！
募集要項
おしごと用語集仕事内容
≪本社中枢部門で活躍！≫人事部門の社員として採用や人材育成分野の業務、アシスタント業務を担当します。
・求人媒体の管理
・面接業務全般
・採用イベントの企画、運営
・上記アシスタント業務 など
■人材育成・研修
・研修の計画、実施
・研修講師
・階層別研修制度の設計
・研修システムの管理
・上記アシスタント業務 など
■人事制度設計・運営
■人事部発足に向けた準備
■労務業務
└入退社手続きや給与計算・勤怠管理など
■社内アナウンス
└新制度の案内や社内資料作成など
■経営管理部の共通業務
└請求書の発行、会社の窓口対応など
■その他、バックオフィス業務
【人事部】の中心として活躍いただくため、
会社の中枢部門で「人」に関連する幅広い業務を担当します。
これまでの経験分野を活かした新しいアイデアも大歓迎！
企業HPのリニューアルなども社員発の企画で実現しました。
【入社後は】
配属先の先輩社員のもとでOJT研修を実施。
アシスタント業務から段階的に実務を担当し、
徐々にできることを増やしていきます。
採用業務や人材育成のご経験・ノウハウを持つ方は、
経験分野や得意分野を中心に早期から業務をお任せします。
※試用期間（6ヶ月）内で一通りの業務を覚えていただきます
経営管理部には10名の社員が在籍。
役員直下で会社全体のバックオフィス業務を担っています。
配属先は3年以内に『人事部』として体制の刷新を予定。
今回入社する方は将来的な人事部のリーダー候補として、
マネジメント業務にも携わっていただくことを想定しています。
中途入社の社員も多く入社3年以内の先輩社員も多数活躍中です。
◎女性管理職も在籍
対象となる方
≪業界経験不問！≫■オフィスワークの実務経験を持つ方／◎人事業務や人材育成関連の経験者は優遇します
◆学歴：大卒以上
◆オフィスワークの実務経験（期間・業界不問）
【歓迎・優遇条件】※必須ではありません
◆人事部門での実務経験
◎採用や社内研修業務の経験者は大歓迎！
◆部署立ち上げやマネジメントの経験
◆人事制度の設計・運営の経験
◆社労士など人事労務分野の資格
【求める人物像】
◆積極的に自身の企画・アイデアを発信できる
◆他部署や経営層にも物怖じせずアプローチできる
◆人事として他者に寄り添い行動できる
※上記の様な意識で業務に取り組める方を歓迎します！
◎美容業界の経験不問！
◎成長企業で自分自身の成長を楽しみながら働きたい方は大歓迎です！
勤務地
■本社：兵庫県神戸市中央区京町70番地 松岡ビル9階
JR・私鉄各線三宮駅より徒歩7分
- 本社/兵庫県神戸市中央区京町70番地 松岡ビル9階[最寄り駅]神戸三宮駅(阪急・神戸高速) 徒歩7分
勤務時間
雇用形態
正社員
【試用期間】6ヶ月（試用期間中は有期雇用）※その他の待遇に変更はありません
給与
※経験・スキル、保有資格等を考慮の上で優遇します
■役職手当
年収350万円～600万円
待遇・福利厚生
■交通費支給（当社規定有）
■退職金制度
■社員割引制度
■服装自由（オフィスカジュアル）
■福利厚生サービス加入
■社内イベント
└忘年会（MVP表彰有）、制作発表会など
休日・休暇
120日以上
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
（10日～20日）
■産前・産後休暇
（実績あり）
■育児休暇
（実績あり）
働きやすい環境を整備
業務効率化に向けた新システムなども積極的に導入しており、働きやすい環境づくり会社全体で推進しています。
社員インタビュー
先輩社員Kさん
Q.社風について
会社全体で穏やかな方が多い印象です。上層部も社歴や年齢に関係なく社員の意見を受け入れてくれます。人事は社内の幅広い方とやり取りを交わしていく立場ですので、こうした社風にも日々助けられています。
先輩社員Kさん
Q.求める人物像
将来的には今後発足する人事部の中心人物として活躍いただくことを期待しています。そのため、自身の業務だけでなく周りも見られる視野の広さや、社内各部署との円滑な連携に向けた調整力なども求めるスキルです。
取材レポート
会社・事業の優位性は？
本社の中枢部門で会社の更なる飛躍に貢献！
専門商社としての長年の実績を基盤に「CLAYGE」「plus eau」の人気ヘアケアブランドを多数展開する多田。
【ディーラー】【メーカー】の両輪で事業成長を続けていく中で、急務となっているのが本社部門の組織強化だといいます。
今回は、そんな背景の中での人事社員の増員募集です。3年後に発足を計画する【人事部】の中心人物として、新たなチームや人事制度の仕組みづくりにも携わるようなポジションです。
挑戦と成長機会に満ちたお仕事だけでなく、残業の少なさなどの働きやすさも大きな魅力。ライフワークバランスが整った環境で中長期でのキャリアアップを実現できます。
やりがい
本社社員として成長著しい組織の更なる活性化を促していくポジションです。挑戦を奨励する社風の中で、自身のアイデアや創意工夫も最大限に活かしながら目標達成に邁進できます。変革が進むチームのもとで自身の成長につながるような挑戦機会も多く用意されています。
きびしさ
業務では主体的なアクションも求められます。受け身であったり自身の業務に線を引くような姿勢だと、人事経験があっても活躍は難しいかもしれません。将来的な人事部の発足に向けて、目先の業務だけでなく中長期の視点で自身のタスクを管理していく能力も必要となります。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
「doda」よりご応募
書類選考
面接（2～3回）
内定・ご入社
※面接は本社（神戸）で実施します
※面接日・入社日はご相談に応じます
※応募の秘密は厳守します
会社概要
- 事業概要
■美容材料、美容器具、化粧品、業務用化粧品の卸売
■理美容サロン器材販売・エステティックサロン器材販売・コスメティック販売・ネイル器材販売
■美容商材の企画・製造- 所在地
〒650-0034
兵庫県神戸市中央区京町70番地 松岡ビル9階- 設立
- 1986年 （創業：1979年）
- 代表者
- 代表取締役社長 多田 猛
- 従業員数
- 66名（2024年6月現在）
- 資本金
- 1000万円
