掲載予定期間:2024/9/26(木)~2024/12/18(水)更新日:2024/9/26(木)

株式会社トライクアル

ITエンジニア/未経験歓迎/学歴不問/リモート案件7割以上

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正社員
転勤なし
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

【未経験歓迎】前職飲食勤務・美容師、未経験活躍中

【豊富な案件】常時3000件以上保有※上流工程あり

【教育機関と提携】Eラーニングでスキルアップできる

Pick up!求人詳細

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仕事内容

ITエンジニアとしてプログラミングや、サーバー・ネットワーク・需要の高いクラウドの案件に従事

具体的な仕事内容
\入社後の流れ/
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◎STEP1:あなたに合わせた案件選定
プロジェクトチーム・営業が、あなたのご希望とともに、これまでの経験やスキルを最大限活かせるようしっかりとヒアリングし、納得・活躍できる案件を厳選!
※Eラーニングを導入しているため、知識ゼロで案件に入ることはありません。また、社内チャットツールもあるため気軽に相談できる環境です。

◎STEP2:先輩と一緒に仕事スタート
初級エンジニアとして、先輩と一緒にITプロジェクトにチャレンジ!最初は学んだことを活かせる業務から担当します。

◎STEP3:フォローを受けながら成長
研修制度や社内勉強会、資格取得支援など様々なスキルアップの場を用意!積極的に活用しながら、理想のITエンジニアを目指してください。


\仕事内容/
--------------
多彩なプロジェクトの中から、最適なポジションへ配属します。
未経験からでも始められる仕事からお任せします。現在案件の7割程度がリモートでのお仕事になります。

【プロジェクト例】
■アプリケーションエンジニア:
・システムの要件定義・設計
・システムのプログラミング

■インフラエンジニア:
・サーバーの設計・構築
・ネットワークの設計・構築
・インフラ全般の運用設計、実運用
・クラウドの設計・構築

\豊富な案件の中で、あなたにマッチする案件をご紹介します/
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当社の営業は長年SESで経験を積んできたベテラン社員ばかりなので、これまで培ってきた取引先とのコネクションがあります。
超優良顧客と超優良案件が豊富なので、あなたの望んでいるキャリアに沿って案件をご紹介します。
チーム組織構成
幅広い分野・領域のプロジェクトで、専門スキルを身につけられる環境です。
若手からベテランまでのさまざまなエンジニアが技術力を磨きながら活躍しています。女性エンジニアも活躍中。
未経験スタートの社員も多く、ぜひあなたも先輩社員のように活躍していってください。
定着率
95%以上

対象となる方

【学歴不問/職種・業界未経験歓迎】手に職をつけたいと考えている方! エンジニアに挑戦したい方!

★知識やスキルは入社後の研修で習得できるので、未経験でも大丈夫!
「成長するキッカケを掴みたい」「未来の可能性を広げたい」という想いを当社でカタチにしてください。

【応募歓迎条件】
・高卒以上/第二新卒、社会人未経験の方もOK!

【こんな方歓迎します】
・スキルを磨いていきたい方歓迎
・自分の能力や適性に合った仕事を選びたい方歓迎
・資格取得を目指したい方歓迎
・ワークライフバランスを重視して働きたい方歓迎

勤務地

【転居を伴う転勤なし/リモートワークあり/基本、直行直帰】
■東京23区を中心とした関東圏内/大阪府内のプロジェクト先に配属
※面接時に希望勤務地をお伺いいたします。

【本社】101-0047 東京都千代田区内神田2-16-9 センボービル地下一階
・「神田駅」徒歩3分
・「小川町駅」徒歩5分
・「淡路町駅」徒歩6分
・「大手町駅」徒歩9分

【大阪支社】〒530-0014 大阪府大阪市北区鶴野町4-11 朝日プラザ梅田
・「大阪梅田駅」 徒歩5分
・「中崎町駅」 徒歩7分

勤務時間

10:00~19:00(所定労働時間8時間 休憩60分)
※プロジェクトによって一部異なる場合があります。
平均残業時間
月10時間程度

雇用形態

正社員

給与

月給23万+決算賞与+各種手当 ~
※上記金額には20時間分のみなし残業代(3万1,100円)を含みます。
みなし残業代は残業がなくても支払われ、超過分は別途全額支給します。
賞与
年1回※9月
昇給
年1回
入社時の想定年収

年収276万円~450万円

社員の年収例

310万円/23歳・運用経験半年
492万円/29歳・構築経験2年
747万円/32歳・開発経験5年

待遇・福利厚生

各種制度
【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

【福利厚生】
・福利厚生サービス(ベネフィット・ワン)
・eラーニング
・資格取得支援制度
・書籍購入補助制度
・健康診断(乳がん検診、子宮頸がん検査、生活習慣病予防検診あり)
・人間ドック費用会社負担
・産休、育児休暇制度(復職時、育休前と同じ条件を保証)
・介護休暇制度
・転居費用負担、寮あり(規定あり)
・社内交流サポート手当

休日・休暇

年間休日

125以上

休日・休暇

■完全週休2日制
(土・日)

■祝日休み

■年末年始休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇
※1時間単位で取得OK

当社では営業に歩合を設定していません。

ほとんどのSES企業は営業毎に担当顧客を決めています。歩合の仕組みは粗利(契約単価-人件費)の〇〇%と決まっていることが多いです。
つまり『エンジニアが自分の担当顧客から外れるとお給料が減る』仕組みになっています。
エンジニアを自分の担当案件に長期的に入ってもらうために、エンジニアから「違う案件でスキルアップしたい」「今の現場で人間関係に困っている」という相談が入っても放置する営業がいることは事実です。
そんな事象を防ぐために歩合制を設けておらず、なおかつエンジニアの状況を一元管理できるようにしており、エンジニアが幸せに働ける仕組みづくりをしています。

人それぞれの強みを活かす、トライクアル

当社のミッション・ビジョン・バリューは「自分らしくあるトライクアル」です。
No one is flawless(欠点のない人間なんていない)という考えを持っており、人それぞれが持つ強みを活かせるようなサポートをしています。
営業とは別に専任のフォロー担当を付けており、エンジニアが抱える悩みの解決や、今後のキャリア展望・強みを踏まえ案件選定を行います。各フォロー担当・営業がエンジニアの理解を深め、幸せに働けるよう尽力しています。
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社員インタビュー

30代女性/前職:コンビニの準社員
同僚

30代女性/前職:コンビニの準社員

大学でITの勉強をしていたのですが、ITに関係のない職業に就いたことを後悔していました。 エンジニアになりたくて勉強を頑張っていた時にトライクアルの面接を受け、後押ししてくれたことが入社の決め手です。

30代男性/前職:本屋のレジ
同僚

30代男性/前職:本屋のレジ

これからを担う職業に就きたいと考え、エンジニアになりたいと思いました。 職業訓練校に通っていた時にトライクアルにお世話になり、相手に寄り添って対応する姿が印象的で入社を決めました。

20代男性/前職:飛び込み営業
同僚

20代男性/前職:飛び込み営業

複数社面接を受けていたんですが、トライクアルが一番寄り添って会話をしていただいた印象が強く、入社後も安心して就業できると思ったのが入社の決め手です。

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取材レポート

人や職場の雰囲気は?

エンジニアに辛い思いは絶対させません。

「エンジニアが楽しく働ける環境をつくる」、そんな想いを持ちエンジニアファーストで会社を立ち上げたトライクアルの代表にお話しを聞きました。

「もともと大手のSES企業で営業として働いていました。自分が担当していたエンジニアが会社都合で自分の担当から外れてしまい、新しく着任した営業がパワハラ気質で、鬱になってしまったんです。鬱が治った後に会社には戻りたくないと相談を受け、自分が会社を立ち上げて居場所をつくろうと思ったのが起業のきっかけです。そんな経験があったからこそ、当社で働いてくれるエンジニアには幸せになってほしいと考えています」

何事にもエンジニア目線で考える姿が印象的でした。

やりがい

やりがい

【多種多様な案件に関わり、成長できる環境】
SESは営業が案件を受注し、エンジニアをアサインするのが基本の流れです。当社の営業はSESでの経験が長い社員ばかりであるため、信頼関係ができている取引先が多数あります。大規模のプロジェクトに入れる可能性もありますし、要件定義などの上流工程(プロジェクトにおける重要な役割)にも関われるチャンスがあります。

きびしさ

きびしさ

【実践を積むことが一番の成長という考えです】
充実したEラーニングを用いて良質な研修を実施。日々すごい速さで技術革新が行われているIT業界では、実践に勝る経験なしの考えの下、OJTも積極的に進めています。先輩社員のフォローを受けながら、積極的に知識を身に付けていってください。

いつでも相談できるようにチャットツールを用意しているので、ご安心ください!

入社後は先輩社員と一緒に案件に入っていただきます。 徹底したフォロー体制があります。

エンジニア想いの営業が、しっかりとキャリアのサポート行います!

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • 書類選考

  • 1次面接(オンラインもしくは対面)

  • 内定

連絡先
株式会社トライクアル 採用担当
住所:101-0047 東京都千代田区内神田2-16-9 センボービル地下一階
電話:03-6811-7517
MAIL:jinji@tri-equal.com

会社概要

事業概要

■WEB開発・アプリ開発
■ソフトウェア開発
■インフラ設計・構築・運用・保守
■研修・教育事業(求職者支援訓練)
■コンサルティング事業

所在地

〒101-0047
【東京本社】東京都千代田区内神田2-16-9 センボービル地下一階
【大阪支店】530-0014 大阪市北区鶴野町4-11 朝日プラザ梅田

設立
2018年 10月
代表者
代表取締役 今井 智之
資本金
3,000万円

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3011149515

株式会社トライクアル

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