株式会社中西製作所【スタンダード市場】
業務用厨房機器の工程管理/未経験歓迎/土日祝休/年休125日
この求人を要約すると…
【安定性◎】創業78年/スタンダード上場の老舗企業
【働く環境◎】土日祝休/残業月20h/年休125日
【キャリア形成】接客・交渉スキルを活かせる仕事
食事サービスの提供に欠かせない"厨房機器"
そのパイオニアメーカーで、安定性と手応えを手に!
学校給食、病院・介護給食、学生・社員食堂、外国産業など、暮らしのさまざまな場面で、食事が提供されています。このサービスを提供するのに必要不可欠なのが、当社が手掛ける「業務用厨房機器」なのです。
はじめまして、中西製作所です。
当社は、食事サービスの提供に欠かせない「業務用厨房機器」をオーダーメイドで製造している機械メーカーです。
この分野のリーディングカンパニーとして、学校や病院、大手外食チェーンなど、取引先から高く評価され創業より78年以上、安定した経営基盤を築いています。
◆ ◆ ◆
今回は、奈良にある自社工場で【工程管理職】として活躍いただく方の募集です。
納期に沿った製品製作工程の立案をはじめとする工程管理業務。
経験者の方は即戦力として、未経験の方も入社後のOJTなどで、着実にキャリアアップできる環境をご用意しています。
\働きやすさも◎/
★土日休み
★年休125日
★残業月20時間
★子育て支援金(出産・入学祝い金)など…
福利厚生や各種制度も充実しているから、長く働き続けられる環境です。
スタンダード上場の安心の環境で、長期的な視野でキャリアを築きませんか?
募集要項
おしごと用語集仕事内容
工程管理(製作工程の立案、納期確認、原価見積など)をお任せします/自社工場勤務・内勤中心
―――――――
具体的には…
―――――――
■営業からの納期調整
■技術のロット番号の進捗管理
■部品の発注→発注先の工程管理(遅れがないかなど)
■板金・組立などの工程管理 など
● 入社後は… ●
………………………………
入社後はOJTを通じて、当社の製品や工程に関する理解を深めながら、仕事の流れなどを習得いただきます。
工程管理の仕事がはじめてという方も、これまでの工場勤務経などの経験を活かしながら、着実にスキルアップできる環境です。
● 「オーダーメイド」のモノづくり ●
…………………………………………………
とくに全自動洗浄システムや全自動炊飯システムなど、大量調理に適した大型の厨房システムに強みがあります。欧米の輸入機器などとの組み合わせでも、業務用厨房の総合メーカーとして高い評価を得ています。また、当社の製品は基本的に1つとして同じ製品はなく、お客様の要望に合わせてオーダーメイド。オンリーワンのモノづくりを支えるやりがいがあります。
● 業界のリーディングカンパニーです ●
……………………………………………………
1946年の創業以来、“食”に対する社会のニーズにお応えし、シェアを伸ばしてきた当社。豊富な納入実績を背景に、日本マクドナルド様の第一号店の立ち上げ時から取引を開始し、全国の店舗と独占的に取引するなど、安定基盤を築いています。
新たなメンバーを迎え、3名体制となる予定です!
経験者であれば即戦力としての活躍を期待しておりますが、慣れるまではいつでもサポートしますので、ご安心ください。
対象となる方
【未経験歓迎/高卒以上】■Word・Excelの基本操作ができる方
経験者から未経験の方まで幅広くお会いしたいので、
本職種にご興味のある方は、ぜひご応募ください!
―――――――――――――――――――――◆◇
【以下に当てはまる方は歓迎します!】
□メーカーにて、生産・工程管理のご経験
□お客様との交渉経験
□経験・知識を活かして安定企業で働きたい方
□長く勤めあげ、昇給などしっかり評価される環境で働きたい方
勤務地
奈良県大和郡山市今国府町6-3
★マイカー通勤可能(駐車場有)
★奈良へのU・Iターン転職も歓迎!
受動喫煙対策/分煙:指定の喫煙場所あり
- 奈良工場/奈良県大和郡山市今国府町6-3[最寄り駅]大和小泉駅
勤務時間
雇用形態
正社員
試用期間3カ月(期間中の条件に変更はありません)給与
※住宅手当:2万円 ※居住地によって異なります
※上記はあくまでも最低保証額です。
※年齢、経験、能力を十分考慮の上優遇します。面接時にじっくりお話しましょう。
■残業手当(全額支給)
■家族手当(配偶者月1万円、子1人につき月3000円)
■役職手当
■職能手当
■資格手当
年収400万円~550万円 ※上記はあくまでも想定です。これまでのご経験を考慮して決定します。
年収480万円(月給+各種手当+賞与年2回)/30歳
年収430万円(月給+各種手当+賞与年2回)/25歳
待遇・福利厚生
■永年勤続表彰制度(10年・20年・30年)
■従業員持株会
■教育制度(新入社員研修、営業社員研修、フォロー研修、各種資格取得補助など)
■福利厚生倶楽部会員(リロクラブ)
■資格取得支援制度
■退職金制度
■定年再雇用制度
■出産祝金(5万円/人)
■入学祝金(1万円/人)
■給食費補助(年5万円を上限に実費負担)
休日・休暇
125日
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
(7日)
■GW休暇
(11日/カレンダー通り+計画年休)
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
(初年度10日)
■産前・産後休暇
(取得・復職の実績あり)
■育児休暇
(取得・復職の実績あり)
■介護休暇
入社時期を問わず誰もが取得しやすい風土があります。
取材レポート
会社・事業の優位性は?
創業から78年、一貫して日本の「食」を支え続けています。
厳しい食糧事情だった戦後まもなくの1946年。
学校給食が再開された年に、学校給食用のアルミ食器の販売会社として創業した同社。
その後、日本の経済成長と食に対する時代の変化に対応し、厨房機器の開発を開始。
そして今日、日本の食を支え続けてきた結果、業界のリーディングカンパニーとしての地位を築いています。
現在では、食器洗浄や大量炊飯などの大型システム機器が製造できる業務用厨房機器の総合メーカーとして、学校のほか病院や中食産業、レストランなど多方面の取引先から高く評価を得ています。
今回募集のポジションにおいても、日本の食を支えるモノづくりを担う存在として、大きな誇りにつながるはずです。
やりがい
生産計画の立案や製造工程の管理というミッションを通じて、同社の「オーダーメイド」のモノづくりをサポートする役割を担います。自分なりのアイデアを活かし、工程を効率化するやりがいのあるポジションです。
きびしさ
入社時点では製品や業界についての知識は不問ですが、日々、実務を通じて何ごとも幅広く吸収しようとする姿勢が大切です。また、つねに「納期」を見据えた業務になるので、工程をスムーズに進捗させるため、各部署との緊密な連携が必要。コミュニケーション能力が求められます。
大量調理に適した大型の厨房システムの製造に強みをもつ、厨房機器メーカーです。
配属となる奈良工場は、工場開設から35年、受け継いできたナカニシの技術が詰まっています。
学校給食や学生食堂、病院給食など、同社の製品は安全な"食"を大量かつ、迅速に提供しています。
応募方法
応募方法
本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考(応募フォーム内容をもとに選考)
一次面接
適性検査
二次面接
内定
■平日夕方以降の面接も相談に応じています。在職中の方も安心してご応募ください。
■ご状況に応じてWeb面接も実施しています。対面での面接ではマスク着用も可能です。
■本件に関するお問い合わせは東京本社へお願いします。
(募集勤務地への直接のお問合せ・書類送付等は対応致しかねます。)
〒104-0033 東京都中央区新川1-26-2 新川NSビル
TEL.03-5541-6333(採用担当)
会社概要
- 事業概要
■学校・病院・事業所・ファーストフードショップ・レストラン等における業務用厨房機器の製造・販売
- 所在地
〒544-0015
大阪府大阪市生野区巽南 5-4-14- 設立
- 1958年 (創業1946年11月)
- 代表者
- 代表取締役社長 中西 一真
- 従業員数
- 639名(2023年3月現在)
- 市場
- スタンダード市場
- 資本金
- 14億4560万円
- 売上高
325億円(2023年3月決算)
- 平均年齢
- 40歳
関連情報
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