更新日 : 2024/9/23(月)

掲載予定期間:2024/9/23(月)~2024/11/17(日)

株式会社エアホスト 旅のあり方を変えていくプロダクトマネージャ/フルリモート勤務

  • NEW
  • 正社員
  • 転勤なし

この求人を要約すると…

  • 【成長性】自社開発の宿泊管理サービスで急速成長中!
  • 【裁量大】最新の技術を駆使しプロダクトの価値を向上
  • 【環境】フルリモート/フレックス/年休120日以上

培ってきたそのスキルが、旅行の常識を塗り替える。
フレキシブルな環境で枠に捉われない挑戦を。

クラウド型宿泊管理サービス『AirHost HMS』、宿泊者向けアプリ『AirHost ONE』の2つのサービスを展開し、旅行業界のDX化と省人化・効率化を推進するソリューションを提供してきた当社。

現在ではインバウンド需要の回復なども後押しし、民泊からビジネスホテルなど中~大規模の宿泊施設まで、引き合いも急速に増加中。
事業規模の拡大に向け、そしてより広いニーズに応えるため、この度プロダクトマネージャのポジションを新設することとなりました。

当社の最大の特長は、その裁量の大きさ。
プロダクトの価値向上を先頭でリードするポジションでありながら、自身のアイデアを反映できるチャンスも多数。
フレキシブルに試行錯誤を繰り返し、自らの手でサービスを進化させていけるこの環境は、エンジニアとして経験を積んできた方にこそ刺激を感じていただけるはず!

◆入社1日目からフルリモート
◆柔軟に働けるフレックス制
◆中抜け・振替勤務もOK!

と、働き方の柔軟さも抜群です。

さあ、自由度の高さを存分に楽しめる場所で、
ツーリズムの新たなスタンダードを創出してみませんか。

株式会社エアホスト 旅のあり方を変えていくプロダクトマネージャ/フルリモート勤務

募集要項

仕事内容

自社サービス『AirHost HMS』『AirHost ONE』の改善施策の立案・実行◆フレックス制

具体的な仕事内容

当社が提供するクラウド型宿泊管理サービス『AirHost HMS』、宿泊者向けアプリ『AirHost ONE』のプロダクトマネジメントをお任せします。

【主な業務内容】
◆新規サービスやソリューションの企画・立案
◆自社システムにおける既存機能の改善施策や、
 新機能に関する企画の立案、画面設計、要件定義、仕様書作成
◆開発部門への指示書作成~リリースまでの進行管理
◆社内外のステークホルダーとの連携・調整

クライアントと密にコミュニケーションを取り、現場からのフィードバックも受けながら改善施策の立案・実行をリード。
開発・営業・サポート・テクニカルセールスなど社内の他チームと連携し、プロダクト価値の向上を目指します。

==《得られるスキル》==
当社では最新のツールの導入に力を入れており、最先端の技術を駆使しながらプロジェクトを推進します。
培ってきた開発スキルやマネジメントスキルを存分に活かせる環境でありつつ、新たな知見を得て成長できる機会も豊富です。

==《POINT》==
★裁量大の環境
企画・立案から施策の実行まで一気通貫で携われるだけでなく、業務の進め方や新たなスキームの構築にも大きな裁量を持って臨める環境です。
自身のアイデアを柔軟に取り入れられるため、より良いサービスの実現にモチベーション高く挑むことができます。

★自分らしい働き方を実現
フルリモートワーク × フレックス勤務で、一人ひとりのライフスタイルに合わせた働き方が可能です。
残業もほとんどなく、退勤後の時間も有意義に活用できます。

チーム組織構成

ホテルスタッフ出身のメンバーが多数活躍中。
「ツーリズムに関われる仕事は好きだが、土日祝きちんと休める働き方がしたい」
「子育てのことを考えて、柔軟な働き方ができる場所で働きたい」
と入社したメンバーも多いため、平日の休暇取得や勤務中の中抜けなどにも理解のある環境です。

定着率
95%以上(直近1年以内)
開発環境
使用ツール:Notion、Lark、Intercom
対象となる方

【学歴不問】システム開発の実務経験者/宿泊管理システムのPdMまたはフィールドエンジニア経験者歓迎!

【必須条件】
開発エンジニアとしての実務経験がある方

【優遇条件】
◆ホテル管理システム(オンプレミス可、クラウドならさらに歓迎)に関して
プロダクトマネージャー もしくは フィールドエンジニアとしての経験がある方
◆複数チームと連携してプロジェクトをリードした経験がある方
◆宿泊施設の会計や仕訳などに関して知見を持つ方
◆英語での読み書きが可能な方
(社内のエンジニアと英語でコミュニケーションを取ることがあります)

【こんな方が活躍できます】
・プロアクティブに仕事を進められる方
・ロジカルな思考を持ち、定量・定性の両視点で分析できる方

#社会人経験10年以上の方も歓迎

勤務地

【入社初日からフルリモート勤務!】
当社は2015年の設立当時からリモートワークを導入しています。
研修期間も含め完全在宅勤務のため、通勤時間はゼロ!
今いる場所を勤務地として活躍できます。

★日本に留まらず、海外で勤務中の社員も在籍!
 ワーケーションも実現可能です。

《本社》
東京都渋谷区渋谷3丁目6-2 エクラート渋谷ビル5F
※受動喫煙対策:オフィス内禁煙

勤務地一覧

  • 本社/東京都渋谷区渋谷3丁目6-2   [最寄り駅]渋谷駅
勤務時間

フレックスタイム制
(1日の標準労働時間:8時間)

コアタイム/10:00~16:00
フレキシブルタイム/8:00~10:00、16:00~22:00

ライフスタイルやその日の予定に合わせて、臨機応変な勤務が可能。
「今日は8:00~17:00まで通しで勤務」
「明日は10:00~16:00まで勤務後、子どもの迎えと家事をしてから19:00に再開」
…というように、働き方を柔軟に組み合わせることも可能です。

平均残業時間
月8時間以下
雇用形態
正社員
※3カ月の研修期間あり。期間中は月額28万9285円~48万2142円となります。
給与

【年収例】
年収650万円(PdM経験3年/35歳)

=====

年俸450万円~750万円(月額32万1428円~53万5714円)
※1/14を月々、残り2/14を賞与として支給。
※スキルや経験を十分に考慮の上で決定します。

賞与
年2回
昇給
あり
入社時の想定年収

年収450万円~750万円

待遇・福利厚生
各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■リモートワーク/在宅勤務/テレワーク可
■私服勤務可(オフィスカジュアル)

休日・休暇
年間休日

120日以上

休日・休暇

■完全週休2日制

(土・日)

■祝日休み

■年末年始休暇

■有給休暇
(10日~)

■産前・産後休暇

■育児休暇
(取得実績あり)

★有休などを組み合わせ、5日以上連続した休暇の取得も可能です!

当社のサービスについて

■AirHost HMS
『Airbnb』『Expedia』など複数のOTA間で情報を同期し、在庫や清掃状況、収支などを一元管理できる画期的なクラウド型PMS。
効率的な施設運営や人員コストの削減に加え、業務の自動化を通じ、働くスタッフが“おもてなし”に専念できるというメリットもあります。

■AirHost ONE
非接触のチェックイン/アウトを始め、旅行に必要な全工程をスマートフォン一つで実現できる宿泊者向けアプリ。
施設の案内から観光情報まであらゆる情報をアプリから確認でき、“旅前”から細やかなアプローチをかけられる仕組みが評価されています。

スピード感のあるアップデートと使いやすいUIが評価され、現在では680社・1万6000件以上の施設で当社のサービスが活用されています。

【導入事例】
■Case.1:高レビューを獲得している完全無人ホテル
宿泊者データの抽出を簡単に行うことができ、情報収集や分析の効率が大幅アップ。
多言語対応のUIにより、外国人労働者への説明も簡単に。

■Case.2:唯一無二のコンセプトルームを誇る全国展開のホテル
部屋割りや自動メッセージなど、手動での業務をシステムによって削減し、フロントスタッフの作業時間が以前の3割ほどに減少。
コロナ禍の中でも管理物件数をキープし、利回りの良い運用を実現。

社員インタビュー

上司 Hさん 採用担当
「カレンダーをソートできるようにしたい」「このページをもっとわかりやすくしてほしい」といった顧客からのフィードバックをもとに、自身も設計に大きく携わりながらサービスを進化させられる面白さがあります。
上司 Hさん 採用担当
社員全員がリモート勤務ですが、ミーティングツールやチャットシステムで活発にコミュニケーションが交わされているので、連携もスムーズです。それぞれがプライベートも楽しみながらのびのび活躍しています!

取材レポート

社員の働き方は?

「悪いところを挙げるのが難しい…」と悩むほどの好環境。

取材にご協力いただいたのは、現在オーストラリアにて完全在宅勤務中のKさん。

「本当に働きやすい会社ですよ!私もフレックス制度を活用して出社前にヨガを楽しんだり、子どもの学校行事に合わせて勤務時間を調整したり…。前職より業務のボリュームは増えたものの、働き方にかなり自由が利くので、時間的な余裕はむしろ増えました。
仕事についても各々が得意な領域でのびのびと腕を振るっており、それが会社の成長へとつながっています」

仕事も私生活も存分に満喫できる、この自由度の高さ。
同社の【定着率95%以上】という実績へ説得力を感じる取材でした。

旅行業界の一員でありつつ、私生活を犠牲にせず働けるのは大きな魅力。同業種からの転職も多いそうです!

やりがい
人員不足が叫ばれる旅行業界の省人化・無人化へ大きく貢献する同社のサービス。多言語表示にも対応しており、幅広い国の宿泊者と日本各地の宿泊施設の双方へ多彩なソリューションを提供できる大きな可能性を秘めています。アイデアを柔軟に反映できる環境のもとで、これからの『旅』のあり方を大きく変え得るシステムの実現へとスキルを活かせる醍醐味は、他ではなかなか味わえないものとなるでしょう。
きびしさ
急成長の真っただ中だからこそ、体制の構築や制度の整備はまだこれからの部分も少なくないとのこと。そのため、受け身の姿勢でいると成長や挑戦の機会を逃してしまうことも多くなるでしょう。同社の大きな魅力である裁量の大きさを十分に活かせるよう、自分自身でしっかりとアンテナを張り、前向きに学ぶ意欲を持って臨むことが重要です。
  • 型にはまらないワークスタイルが大きな魅力。個性を存分に発揮しながら、あなたらしく活躍できます。

  • テクノロジーのトレンドをいち早く掴み、最新のツールを随時導入。成長の機会にも富んだ環境です。

  • 『観光DXで旅の未来を変える』をミッションに、ベストなソリューションの提供を目指しています。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Web書類選考
  • 面接(2回)
  • 内定・入社

連絡先

〒150-0002
東京都渋谷区渋谷3丁目6-2 エクラート渋谷ビル5F
Mail:ahiguchi@airhost.co

会社概要

事業概要 ■ホテルシステム・アプリケーションの企画、開発、運営及び販売
■旅行関連事業(宿泊施設運用代行業務)
所在地 〒150-0002
東京都渋谷区渋谷3丁目6-2 エクラート渋谷ビル5F
設立 2015年
代表者 代表取締役 尾畠 隆志
従業員数 50名
企業URL https://airhost.jp/

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人コード 3011162215


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