株式会社ジーデップ・アドバンス【スタンダード市場】 社内SE／年休123日／賞与実績4カ月／学歴不問／時差出社有

【成長中企業！資格取得支援あり】社内SEとして、端末管理や基幹システムの運用などをお任せします。

具体的な仕事内容

【　具体的な仕事内容　】
社内SEとして、主に下記の業務をお任せします。

◆PCやスマホ等のIT機器管理（資産管理、購買、キッティング、故障対応）
◆ライセンス管理
◆基幹システム運用
◆オンプレサーバーの運用（構築・管理・保守）
◆社内ネットワークの運用（保守・管理）
◆セキュリティ運用
◆ベンターとの折衝
◆社内Q&A対応

【　この求人のPOINT　】
◆需要の高まる分野で成長を続けています！
世界中で需要が高まっているGPUをメインに扱っています。
市場成長性が高い分野でもあるため、2016年の創業以来、増収増益を続けていることが強み。
2023年6月には、スタンダード市場に新規上場も果たし、ますます成長を続けています。

◆基幹システムの導入、運用に携われる
社内SEとして、社内の基幹システムの導入、運用にも携わることが可能。
これまでの経験を活かしたキャリアアップも叶います。

◆他部署とのコミュニケーションも活発
部署やチームを超えたコミュニケーションが案件成功の鍵。
そのため、さまざまなポジションのメンバーとコミュニケーションを取りながら業務を進めていきます。
中途入社メンバーが100％ということもあり、それぞれの培ってきたスキルを活かせる環境です。

【　入社後の流れ　】
入社後は、配属先で業務を一つひとつお教えしていきます。
これまで社内SEとして培ってきた知識・スキルを活かした活躍を期待しています。

チーム組織構成

【　雰囲気◎　】
仙台オフィスには、経営管理部、営業支援メンバーが在籍しています。
案件成功のためには、チーム内外においての連携が鍵となるため、部署の垣根を超えたコミュニケーションをも積極的に行われており、活気に満ちたオフィスです。

また、直属の上司と週に一回程度のミーティングを実施。
分からないことや不安に思っていることなどをすぐに解決できる環境があります。

★仙台で働くのは8名（男性2：女性6）※2024年9月1日時点

【業種未経験歓迎・学歴不問】社内SEとしてのご経験がある方／第二新卒・社会人10年以上の方も歓迎！

【必須条件】
◆社内SEの経験（年数・業種不問）

【歓迎条件】
＼下記のご経験がある方も歓迎です！／
◆Windows Serverの技術知識、構築・運用
◆VMWare（ESXi）の構築、運用
◆Windows、Android端末機器のサポート経験
◆ActiveDirectory構築運用経験
◆Windows PCの運用管理経験（グループポリシーがわかる方）
◆ヘルプデスク業務のご経験
◆社内システムのリプレース

＼全員が中途入社！／
さまざまな業界・職種の経験を活かして活躍できます！
業界を問わず、社内SEのご経験がある方はぜひご応募ください。

【仙台／勾当台公園駅より徒歩5分】★U・Iターン歓迎！
■仙台本店／宮城県仙台市青葉区国分町3丁目4番33 仙台定禅寺ビル8階
・仙台市地下鉄南北線「勾当台公園」駅より徒歩5分

※転居を伴う転勤はありません。
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

9:00～18:00（所定労働時間8時間 休憩60分）

※時差出勤制度を導入しています（8:30から10:00の間）

平均残業時間

月20時間　通常時期：月平均20時間程度／繁忙期：月平均30時間～40時間程度

正社員

※試用期間3カ月あり（給与や待遇等に変更はありません）

月給22万6350円～38万8020円（固定残業代含む）

※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万380円～5万2080円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ

■交通費（全額支給）

賞与

年2回（5月・12月／基本給4カ月をベースに会社業績及び人事評価に応じて支給額を決定します）

昇給

年1回（6月／人事考課に基づき判断しています）

入社時の想定年収

年収350万円～600万円（現年収を考慮して決定いたします）

社員の年収例

年収500万円／30代後半／月給33万7000円＋賞与（入社4年・経験4年）

年収480万円／30代前半／月給29万6000円＋賞与（入社2年・経験6年）

各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■社宅あり（会社都合の転勤者のみ）
■ストックオプション制度
■資格取得支援制度（受験料全額負担）
■研修制度（入社時研修・パートナー研修・e-learning）
■退職金制度（2024年6月より開始）
■時差出社（8:30から10:00の間）
■服装カジュアル
＜その他＞
■リロクラブ

年間休日

123日

休日・休暇

■完全週休2日制

（土・日）

■祝日休み

■年末年始休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇
（入社半年経過後に10日付与）

■産前・産後休暇
（取得実績あり）

■育児休暇
（取得実績あり）

■介護休暇

■特別休暇（ワクチン休暇）

★5日以上の連続休暇OK