掲載予定期間:2024/10/14(月)~2024/12/8(日)更新日:2024/10/30(水)

株式会社木下の介護(株式会社木下グループ)

総合職/企画営業・戦略人事/新設ポジション/社会に貢献する

正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

【やりがい◎】新設ポジションで裁量をもって働く

【安定性◎】年々需要の高まる業界で活躍する

【働きやすさ◎】土日祝休・年休120日・残業少なめ

求人詳細

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新設ポジションだから実現する、挑戦ができる環境。
介護業界を支えながら、社会に大きく貢献する!

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 この求人のPOINT★
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■未経験歓迎
■新設ポジションで裁量大
■社会貢献できる仕事
■需要大の安定企業
■理想のワークライフバランスが叶う

首都圏を中心に介護施設を運営している当社は、人口の高齢化に伴って年々高まるニーズにより、現在は130カ所以上の事業所を展開しています。今後も新規施設のオープンを計画しており、成長の一途を辿っています。

今回は、そんな当社の中心を担う「企画営業」と「戦略人事」の両ポジションで活躍していただけるメンバーを募集します。

\将来性の高い業界に携わる/
今や総人口に占める65歳以上の人口の割合は29.0%にまでのぼり、今後も高齢化率が高まると予想されています。この現状から、わたしたち介護業界が担う社会的役割はさらに大きくなると考えています。

\木下グループの働きやすさ/
木下グループは社員の働きやすさにも定評があります。土日祝休・年間休日120日・残業は月20時間程度と、理想のライフワークバランスが叶います。

これから益々成長していく当社で、社会的にも意義のあるポジションに挑戦してみませんか?

株式会社木下の介護(株式会社木下グループ) 総合職/企画営業・戦略人事/新設ポジション/社会に貢献する

仕事内容

【総合職採用】企画営業・戦略人事から介護業界を支える★社会貢献につながる仕事

具体的な仕事内容
新設ポジションとなる「企画営業」と「戦略人事」のそれぞれの業務をお任せします。市場の状況や、ターゲットのニーズなどを調査して、効果的な企画の立案を行います。

【具体的には…】
………………
 企画営業
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■市場調査
■広告PR立案
■販促活動商品の企画
■新商品の企画・開発 など
■セミナーの開催

当社が手がける高齢者向けマンションなどの入居施設の反響獲得のための企画・運営を行っていただきます。ホームページ、WEB広告、SNS、紙媒体(パンフレット・タウン誌・チラシ)などの広告ツールを用いた施設情報の発信や、入居を検討している方(主にご家族)からの問い合わせのご対応を行います。また、施設の内覧会や介護に関するセミナーなどのイベントを開催して入居の促進を図ります。

………………
 戦略人事
………………
■人材戦略の策定
■トレンド調査
■採用計画
■人材育成
■組織開発 など

人材の採用や育成を目的とした活動を行っていただきます。採用イベントの出展などを通して、当社の中心となって活躍するメンバーを採用することで組織の強化を図り、企業価値の向上を目指します。

\成長の機会が多い環境です/
親会社である木下グループの安定した経営基盤のもと、社会的にも信頼性の高い企業として評価されています。そんな当社のコアである両ポジションにおいて、社員の意見が反映されやすい社風のもと、あなたの意見をどんどん発信してください!

\経験は問いません/
必要なのは、前向きな気持ちです。まずは「どんな業界なのか?」を知りながら、介護業界に関する知識を高めていきましょう。

\新設ポジションで裁量大/
事業成長のために新設されるポジションのため、あなたのやり方で、積極的にアイディアをだしながら取り組んでいただける環境です。
チーム組織構成
お互いに協力し合う環境で、個性豊かで穏やかな社員が集まっています。私生活を大切にしながら、メリハリをつけて働ける職場です。

対象となる方

【未経験歓迎・学歴不問】事業の成長と採用体制の強化に積極的に取り組んでいただける方

■業界未経験者歓迎
■学歴不問

\こんな方をお待ちしています/
・新しい分野に挑戦しながらカタチとなることを成し遂げたい方
・社会に貢献できる仕事がしたい方
・介護や福祉に興味がある方
・コミュニケーションを大切にできる方

※未経験歓迎
※学歴不問
※業種未経験歓迎
※社会人経験10年以上歓迎

勤務地

<転勤なし/U・Iターン歓迎>
【新宿本社】
東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー29F
※受動喫煙対策:屋内全面禁煙(喫煙所あり)
  • 新宿本社/東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー[最寄り駅]西新宿駅 徒歩1分

勤務時間

10:00~19:00(所定労働時間8時間/休憩60分)

★時短勤務も可能です
育児休暇取得後の時短勤務者:19名(前年度実績)
平均残業時間
月15時間程度

雇用形態

正社員

試用期間3カ月
※その他待遇に変更はありません

給与

月給27万円~35万円
※前職・経験・スキルを考慮の上、決定いたします
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費(上限月4万円支給)
■時間外手当
賞与
年2回(7月・12月)
昇給
年1回(4月)
入社時の想定年収

年収360万円~600万円

社員の年収例

年収400万円/入社3年目/26歳
年収480万円/入社6年目/29歳
年収540万円/入社8年目/33歳

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■住宅優遇制度(当社管理物件)
■介護施設入居優遇制度
■保育料優遇制度
■時短勤務制度(育児休暇取得後の時短勤務者:19名/前年度実績)

休日・休暇

年間休日

120

休日・休暇

■完全週休2日制
(土・日)※土曜出勤があった場合は代休を取得していただきます

■祝日休み

■年末年始休暇

■夏季休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇
※取得実績あり

■育児休暇
※育児休暇取得数:48名 復職者:21名(前年度実績)

■介護休暇

■子の看護休暇

★5日連続の休暇取得も可能です!

業務を通して街や社会に貢献できる仕事です

少子高齢化が急速に進んでいる日本。
2025年には4人に1人が75歳以上になり、現状でも数多くいる介護施設に入れない「待機高齢者」は今後も増加する見込みです。
入居者様のご家族が、施設に安心感を抱けるように。
入居するご本人様が、快適で楽しい毎日を過ごせるように。
施設の現場スタッフが、働きやすさを感じられるように。
さまざまな願いを込めた施設づくりに大きなやりがいを感じられる仕事です。

大手木下グループだから安定性抜群

株式会社木下グループは「総合生活企業」を目指し、より良い住まいや生活のサポートサービスを展開するグループを統括する企業。木下グループにはCMで有名な木下工務店や木下不動産をはじめ、木下の介護やキノミュージックに至るまで多岐にわたります。
また、大手グループならではの福利厚生や働きやすい制度づくりには大きな自信があります。
安定企業のもと、長く腰を据えて働きませんか?
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社員インタビュー

Q:職場の雰囲気を教えてください!
同僚

Aさん

Q:職場の雰囲気を教えてください!

全く異なる業界からの転職者も多い環境なので、わからないことはどんどん聞ける風土が根づいています。知識ゼロからのスタートでも、不安なく馴染めますよ。

Q:入社のきっかけを教えてください!
同僚

Bさん

Q:入社のきっかけを教えてください!

家族の介護施設への入所をきっかけに介護業界に目を向けるようになりましたが、もともと社会に貢献できる仕事をしたかったので、入社を決めました。今では毎日大きなやりがいを感じています。

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取材レポート

人や職場の雰囲気は?

「介護」に対する個々の想いが集まり、社会へ大きな貢献をする。

広いフロアに多くの部署が席を並べる同社のオフィスでは、幅広い年代の社員が日々業務を行っています。

コミュニケーションを取りながら働く様子はとても和気あいあいとした雰囲気で、すれ違う際に挨拶をする時の表情などからも、社員同士の距離が近く感じられました。

中途入社の割合が多いことも特長で、家族の介護をきっかけにこの業界に興味を持って転職を決めた方や、社会貢献を志して入社した方など、同社への入社のきっかけは人それぞれですが、ここで働く人の想いはただ一つ、「介護を通して幸せをつくること」と伺いました。

介護に関わる人みんなが幸せになる環境を目指して社会に貢献する、魅力の溢れる企業だと感じました。

「介護」にまつわる想いは共通しています。社会貢献にもつながる魅力を感じていただけます。
やりがい

やりがい

PRによる当社の認知度の向上や、人材の採用や育成によって戦力を強化することがミッションである今回募集のポジション。介護施設などでユーザーに直接的に関わる分野ではありませんが、企業の支えとなって間接的に社会へ貢献できる業務が魅力です。また、新設ポジションのため、裁量が大きいこともポイントの一つです。あなたの考えやアイディアを発信しながら、行動に移していくことから始めてみましょう。

きびしさ

きびしさ

まだまだ成長の可能性を秘めたポジションだけに、広い視野を持って多角的に分析・実行する心がけが必要です。決まったことだけにとらわれずに、自発的な行動を心掛けましょう。将来的に、あなたがカタチにしたものに助けられる人が多く存在することになるかも知れない、大きな可能性を秘めた仕事です。

少子高齢化によって年々ニーズが高まり続ける介護業界は、これからも大きな成長が見込まれる貢業界です。

オフィスに新しくオープンしたカフェテリアが社員同士のコミュニケーションの場にもなっています。

土日祝休・年間休日120日と、私生活の充実も叶います。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • 書類選考

  • 面接(原則1回)

  • 内定

※応募から内定まで、最短で2週間を予定しています
※土日祝日、平日夕方からの面接も可能です
※入社日はご相談ください
※オンライン面接もしくは対面での面接となります
※オンライン面接の場合はPCもしくはスマホからご参加ください。

【応募後の連絡】
書類選考を通過した方にのみ、7営業日以内にご連絡いたします
※応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります
連絡先
【株式会社木下の介護】
東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー29F
TEL:0120-777-920(採用担当)

会社概要

事業概要

■介護付有料老人ホーム及び特定・介護予防特定施設入居者生活介護事業
■グループホーム事業
■訪問及び介護予防訪問介護事業
■デイサービス事業
■居宅介護支援事業

所在地

〒163-1390
東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー29F

設立
1995年 10月
代表者
代表取締役社長 佐久間 大介
従業員数
5708名※2023年12月時点
資本金
1億円
売上高

333億円(2023年3期時点)

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人詳細

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求人コード 3011163347

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