山九近畿サービス株式会社(山九株式会社のグループ会社) テーマパークの点検・整備スタッフ／残業ほぼなし／年休125日

＜即日内定あり／面接1回♪＞アトラクションやパレードで使用される大型車両などの点検・整備をお任せ。

具体的な仕事内容

希望や適性を考慮のうえ「テーマパーク内での日常点検・整備」または「場外にある整備工場での年次点検・整備」の配属となります。

ボルトのゆるみがないか、機械は正常に稼働しているか、
劣化による不具合はないかなどを点検していきます♪

【具体的には】
・各アトラクションの点検・整備
・パレードに使用する設備のメンテナンス
・場外にある整備工場での設備の補修業務
・年次点検　など

＼POINT／
★┃丁寧な入社研修・フォロー体制
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テーマパークの遊戯機械の設備点検・整備など経験のある方は非常に少ないのが現状。だから、未経験の方でも電気や機械の知識をイチから習得できるよう、基礎から教育を行っています！マニュアル完備はもちろん、電気部品の習得キットを使った研修や、イレギュラー対応事例の勉強会を実施しているから、未経験からでも一人前の技術者へと成長できますよ！

★┃メンテナンスの改善提案もできる
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日々のメンテナンス業務から、「もっとこうした方が安全・効率的に作業できるのでは？」を考えて提案することが可能。年齢や年次を問わず、フラットに意見を出すことができます。若手メンバーならではの着眼点で、新しい提案を期待しています！

★┃スキルを磨ける資格取得支援
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受験料や知識・技術習得に必要なテキスト代等を、会社が全額負担！実際に、未経験から電気工事士やフォークリフトの資格を取得した社員が活躍しています。また、整備士・クレーン・電気工事士・などの資格者手当も充実しているため、手に職をつけながら収入アップも目指せます♪

チーム組織構成

20代～60代まで30名前後のスタッフが、大きく2つのチームをつくり業務を行っています。さらに、業務の中で5～6名のチームに分かれて作業を行います。

全員が未経験からのスタートで、前職は美容師、すし屋の板前、自動車の整備士、バイクの整備士、エレベーターの点検スタッフ、コインパーキングのロック板点検スタッフなどさまざまです。

定着率

入社1年以内の定着率90％以上

【学歴不問・未経験歓迎】第二新卒もOK！機械いじりが好きな方は必見！※要普通自動車免許

【必須条件】
★普通自動車運転免許（AT限定可）

＜こんな方にピッタリの職場です！＞
・メンテナンスに興味がある方
・安定企業で長く勤めたい方
・福利厚生が充実している環境で働きたい方
・新しいことに挑戦したい方

※下記いずれかに当てはまる方は特に歓迎！（必須ではありません）
■電気・機械関連の学科・学部・学校を卒業された方
■機械工具の操作経験・知識がある方
■エレベーターやボーリング場など、何かしらのメンテナンス経験がある方
■玉掛け、クレーン運転士免許などの資格をお持ちの方
■自動車整備の経験や自動車整備士の資格をお持ちの方
■機械設備の分解・組立・整備の経験がある方

【転勤なし／休日出勤なし】
■USJ事業所／大阪府大阪市此花区桜島2丁目1-33　
◎JRゆめ咲線「桜島駅」からスグ

■USJ鶴町工場／大阪府大阪市大正区鶴町3丁目

※U・Iターン歓迎

【USJ事業所】
※下記勤務体制による交代制です
※勤務1、2の勤務時間例を記載していますが、その他もございます
【勤務１】
■21：00～翌7：00
■22：30～翌8：30

【勤務２】
■08：00～16：45
■13：00～21：45
■21：00～翌5：45
■23：00～翌7：45

【USJ鶴見工場】
8：30～17：45

※実働7時間45分
※配属作業先により勤務時間は異なります
※常昼勤務は完全週休2日制（土日）の勤務です。

＼交代勤務・夜勤ならではのメリット／
★年収アップが目指せる！
手当が充実している当社。昼夜交代勤務の場合は交代手当（2万円／月）、夜勤の場合は深夜手当が支給されます。前職と比べて給与あがった！という声も多数。

★閉園後のテーマパークを独り占め！
点検が行われるのは夜が中心。ゲストがいないため、パークを独り占めできる優越感を味わえます♪

平均残業時間

月10時間以下　★残業は基本的にありません

正社員

※試用期間3カ月（給与、待遇に変更ありません）

＜月収例＞
■36歳／月収34万6445円（月給23万4500円＋各種手当）
■31歳／月収33万8776円（月給21万8400円＋各種手当）
■27歳／月収25万5216円（月給21万400円＋各種手当）

月給18万5000円以上
※上記は基本保証額です
※年齢、経験、資格を考慮し決定いたします

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ

＜各種手当について＞
■交代手当：2万円／月
■アトラクション点検：2万円／月
■資格手当：2000～5000円／月
（整備士・技能士・電気工事士・高所作業車　など）
■家族手当：3000円～／月（規程に基づき支給）
■残業手当
■休日出勤手当
■出張手当
■深夜手当

賞与

年3回※2回＋業績賞与（4月※業績による／2018年実績10万円支給！）

昇給

年1回（6月）

入社時の想定年収

年収380万円～450万円　※ご経験やスキルにより異なります

社員の年収例

年収550万円～600万円（夜勤の場合）

年収480万円～600万円（昼夜交代勤務の場合）

年収450万円～600万円（日勤の場合）

各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（上限3万円／月）
■財形貯蓄制度
■退職金制度
■資格取得支援（受験料などを会社が負担）
■海遊館割引などの各種福利厚生制度
■作業服支給
■U・Iターン支援あり

【資格取得支援制度】
「クレーン運転士免許」「玉掛技能講習」「仕上げ技能士」などの資格取得が可能。受験料や知識・技術習得に必要なテキスト代など、当社が全額負担します！

年間休日

125日

休日・休暇

■シフト制（4勤2休制）※祝日出勤あり

■年末年始休暇

■夏季休暇

■有給休暇

※5日以上の連休取得OK
長期休暇には旅行に行く社員もおり、家族やプライベートの時間も大切にしていただけます。

＜1日のスケジュール例＞（鶴見工場勤務／日勤のみ）
▼08：30 朝礼、ラジオ体操、スケジュールと安全確認
▼09：00 作業開始
▼10：00 整備・点検業務
▼12：00 昼食
▼13：00 整備・点検業務
▼17：00 作業終了／書類作成・翌日の作業準備
▼17：30 退社

テーマパークの開業以来、各遊戯機械の点検業務を請け負ってきた当社。安定して長く働ける環境が整っており、社員の定着率が良いのも自慢です。しかし、勤務年数が長い社員が多いため、社員の平均年齢も少しずつ上がってきているのも事実。ベテラン社員の技術やノウハウを、将来を担う若手スタッフに継承していくための増員採用です！

未経験で中途入社したYさんが、アトラクションの点検・整備ならではの醍醐味を教えてくれました！

「私も何度か転職をしているのですが、テーマパークのアトラクションを機械整備できる会社って、他になかなかないんですよね。人を乗せるのは車も同じですが、テーマパークのアトラクションはゲストの皆さんが、今日という日を楽しみに遊びに来てくださる場所。それをきっちり整備するんだ！と考えるとモチベーションになりますし、この仕事だから毎日楽しく働けているんだと思います」