住友電工デバイス・イノベーション株式会社(住友電工グループ)

主な仕事内容
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■事業部支援（社員サポート、課題発見、問題解決）※
■制度の見直し・組織体制づくり
■社員の勤怠・給与・健康管理
■人事企画立案（中長期計画）
■採用活動（新卒・キャリア）
■教育・人材育成（各種研修の企画・運営）など

※事業部支援とは
当社製品である「光デバイス」「電子デバイス」それぞれで事業部が分かれており、事業部ごとに人事担当を設定しています。労務問題や人員などに関する相談に応じて、円滑な事業部運営をサポートします。

上記各業務について、経験や適性に応じてお任せしていきます。いずれかの業務に精通していくというよりも、徐々に業務範囲を広げて、人事全般に携わっていただくイメージです。

ココがポイント
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★“攻めの人事”への転換期
今私たちが目指しているのは、労務問題が表面化してから動くのではなく、各部門と対話をしながら、将来を見据えた強い組織づくりをしていくこと。
事業部支援や人事企画立案といった業務に、今後より注力できるよう、メンバーの増員に踏み切りました。
人事の実務経験を活かしつつ、よりマクロな視点からの組織づくりにも挑戦いただけるチャンスです。

★任せる風土
人事チームはメンバーそれぞれが複数の業務を担当し、各自が裁量をもって業務を進めています。
守るべき規程はもちろんありますが、社員からの照会や相談に対してできうることを考えたり、業務効率化に取り組んだりと、個人としての力も活かせる環境です。

当社について
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住友電工グループの一員として、通信インフラ用デバイスの開発・製造を行っており、電子・光デバイスの両方を扱う唯一の会社として、世界シェアトップクラスを誇ります。
「最小の消費電力で、最大のデータ伝送を可能にする化合物半導体デバイスの提供による、デジタル社会およびカーボンニュートラルの実現」をミッションとして、さらなる事業拡大を進めています。