日本管財株式会社
事務総合職／簿記3級以上歓迎／年休124日／残業月10h以下
この求人を要約すると…
【安定経営】58期連続で増収・増益を達成！
【働きやすさ】残業月10時間以下／完全週休2日制
【福利厚生】ベビーシッター補助・育児短時間勤務制等
簿記の資格を活かすチャンス！
待遇充実の当社で、キャリアアップしませんか。
■簿記3級以上歓迎！
■業界経験者大歓迎！！
■原則18時定時退社／残業月10h以内
■待遇充実！退職金制度・社員持株会・財形貯蓄制度
■年休124日／土日完全週休2日／産前産後・育児・介護休暇
ビル建物総合管理の中で、マンション管理事業も手掛ける当社。
長年の建物管理で培ってきた経験を生かし、ビルやマンション、商業施設等を中心としたあらゆる建物の管理とお客様のニーズに合わせた最適なソリューションをご提案する「不動産フルラインサービスプロバイダ」です。
国内だけでなく海外にも拠点を持つ当社では、この度新たに「マンション管理組合会計業務のアウトソーシング事業」を拡大する運びとなりました。
今回、アウトソーシング事業のコアメンバーとして、実務経験やスキルを生かしてサポートして頂ける方を募集いたします。
業務における積極的なDX化を推進しているほか、事業の発展とともに多様なキャリアアップが可能ですのでやりがい充分です！
マンション管理組合会計の経験者はもちろんのこと、業界未経験という方も簿記3級程度の知識があれば入社後はしっかりサポートしますので、ぜひチャレンジしてください。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
マンション管理組合における、会計業務及び業務支援をお任せします。
■マンション管理組合の管理費等請求・収納業務
■会計業務
■支払業務
マンション管理組合等から会計事務を受託するお仕事です。
まずはマンション管理会計用の独自システムを使う事からスタート。
しっかりサポートするのでご安心下さい。
使用システム：NTTDATA-NJK FMS-V4
コースについてはご希望に応じて以下選択が可能です。
［1］総合職（転勤の可能性あり）
［2］地域総合職（転勤なし）
「募集背景」
マンション管理会計業務のアウトソーシング受託事業を拡大して行くため、コアメンバーを募集。配属先の西宮では約60名のスタッフで管理組合会計業務のアウトソーシングを行っています。
将来の展望として、アウトソーシングで受託した会計業務実務のテレワーク化の推進も行っていきます。
テレワークスタッフ確保や、指導教育、連絡調整などの業務補助もゆくゆくは行って頂ければと考えております。
■経験を活かせてプラスアルファの達成感
安定した基盤のもと、あなたの経験を活かしてご活躍いただけます。
部署が大きくなっただけ達成感も得られ、キャリアアップにもつながるでしょう。
■テレワークやDX推進も
アウトソーシングの体制の整備や、効率的な働き方の推進なども。
アイデアを出し合いながら、一緒に進めていきましょう。
女性割合：90％
女性管理職や女性リーダーも活躍中の職場です。
対象となる方
簿記3級程度の知識のある方／サポート業務が好きな方 ※マンション管理組合会計の経験がある方は優遇！
●高卒以上
●簿記の知識がある方
●人とコミュニケーションをとることや、サポートすることが好きな方
＜こんな方は特に優遇です＞
■マンション管理組合会計の経験がある方
＜こんな方には向いています＞
・安定した基盤で、スタートアップの事業を手掛けたい方
・より幅広い業務を行いたい方
・経験やスキルを活かしてキャリアアップしたい方
＊少しでも多くの方とお会いできればと思います
マンション管理組合会計はやった事は無いが興味があるという方もぜひご応募ください！
勤務地
※関西へのＵ・Ｉターン者も歓迎
※転居を伴う転勤のない地域総合職の選択が可能です。
※受動喫煙対策あり
- 本店/兵庫県西宮市六湛寺町9-16[最寄り駅]西宮駅
勤務時間
※原則、定時退社です
雇用形態
正社員
試用期間3カ月（その間の条件に変更はありません）給与
※前職給与や経験・能力等を十分考慮し、決定します。
■残業手当（100％支給）
年収300万円～
年収450万円
待遇・福利厚生
■通信教育制度
■社員持株制度（持株会を経由した資産形成として15％奨励金制度あり）
■ベビーシッター補助制度
■育児短時間勤務制度
■財形貯蓄制度
■団体生命保険
■慶弔見舞金
■リゾートホテル法人会員（ラフォーレ倶楽部）
■定年60歳（再雇用制度有）
■退職金制度（確定拠出型）
■勤務中の服装自由
■研修制度（新入社員研修、フォローアップ研修、管理職研修などの階層別研修制度、業務・営業研修等の若手社員実力養成講座、通信教育制度、社外講習会等）
休日・休暇
124日
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
（初年度10日・最高20日）※1時間単位で取得可能
■産前・産後休暇
（実績あり）
■育児休暇
（実績あり）
■介護休暇
社員インタビュー
採用担当
アウトソーシング事業は、人手不足問題の解消や、相互牽制による不正防止などメリットも多く、非常に高いニーズが見込まれています。管理組合会計の担い手として、やりがいをもってご活躍頂きたいと思っています。
安定した基盤のもと、新しい事業にチャレンジできる――そんなやりがいとチャンスに満ちたポジションです。
創業から57年。産休・育休の取得実績や、テレワークの推進など、女性も働きやすい環境を整備。
安心できる環境をご用意して、皆様のご応募お待ちしております。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
面接（2回）
内定
※入社日はご相談に応じます。
オンライン面接も適宜お選び頂けます。
兵庫県西宮市六湛寺町9-16
TEL：0798-35-2200／担当採用宛
会社概要
- 事業概要
＜58期連続増収・管理物件数約3000件＞
・建物総合管理事業
・保安警備事業
・環境施設管理事業
・プロパティマネジメント事業
・不動産ファンドマネジメント事業
・経営コンサルティング事業
・マンション管理事業
・人材派遣事業- 所在地
〒662-8588
本店／兵庫県西宮市六湛寺町9番16号- 設立
- 1965年 （昭和40年）10月27日
- 代表者
- 代表取締役社長 福田 慎太郎
- 従業員数
- 10278名 （2022年3月31日現在）
- 資本金
- 30億円
- 売上高
1037億3700万円 ※2022年3月期
- 平均年齢
- 43歳 （職員の平均）
関連情報
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