ナインジーワークス株式会社
インフラエンジニア／在宅勤務／前給UP保証／残業5h以下
この求人を要約すると…
【スタートアップ】ゆくゆくは会社の”幹部”に！
【前職給与UP保証】面談にて給与交渉可能◎
【柔軟な働き方】残業5h以下／リモートワーク
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【大手SIer直請け案件100％】在宅勤務OK！豊富なインフラプロジェクトから選択可能！
案件について
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＼前職給与UPを保証します♪／
コンサルティング、最先端技術、クラウド、サーバ、ネットワークなど
豊富なプロジェクトの中から、案件を選択し、自身の”やりたい”に挑戦できます！
＜メンバーの転職実績＞
◆「上流スキルが身につく案件に入りたい！」
→運用経験のみから
上流工程が対応できるエンジニアへ！
◆「専門的な知識を付けたい！」
→これまでの経験を活かしつつ、
未経験領域に挑戦！
入社後ギャップを無くすべく、
カジュアル面談時から
あなたのスキルが活かせる案件や
条件面のお話もできるため、
まずは今の悩みや叶えたい希望を教えて下さい◎
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社内研修も充実！
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「運用保守から上流に挑戦したい」
「コンサルスキルも身に付けたい」など
スキルごとに段階分けした
カスタマイズ研修をご用意しています！
【研修内容】
・ネットワーク基礎
・サーバ基礎
・CCNA講座
・IT基礎研修、インフラエンジニア研修
・ITIL研修、インフラ運用研修
・運用設計・改善研修
・マネジメント研修 等
理想の環境が整っているからこそ、
定着率が高く、企業成長率も200％を達成！
◆チーム体制
一つの案件につき、2～6人の社内チーム体制！
リモートの社員も多いため、
月1回はチームMTG＆懇親会を実施！
コミュニケーションを取りながら連携を図ります◎
◆経験1年未満～10年以上のベテランも◎
未経験からスタートした人もいれば、
大手出身のベテランエンジニアも在籍しています！
対象となる方
【前職給与UP保証】経験フェーズ・年数不問★ITエンジニアの実務経験がある方◎
エンジニアの実務経験がある方（年数不問）
★サーバ、ネットワーク、セキュリティ、クラウドなどジャンルは問いません！
★経験者は待遇面優遇します！
★ブランク・社会人歴10年以上・運用保守経験のみの方も◎
＼意欲がある方は未経験歓迎／
案件内フォローに力を入れているため、経験が浅い方や未経験の方も歓迎！
しっかりとキャリアを築いていける環境を整えています◎
選考のポイント
あなたの成長意欲やポテンシャルを重視しています！
「ここなら、自分が成長できそう！」など
選考では、あなたの“想い”を聞かせてください◎
勤務地
※勤務地については、希望に応じて考慮します。
【本社】
東京都中央区銀座8-17-5 THE HUB 銀座OCT 703
★在宅勤務OK
担当案件によりますが、現在9割のメンバーが
週1回程度の出社＆在宅のハイブリッドワークを行っています。
中にはフルリモート案件もございますので、柔軟な働き方が可能です。
- 東京都中央区銀座8-17-5 THE HUB 銀座OCT 703[最寄り駅]築地市場駅
勤務時間
※案件により、変更になる場合がございます。
※フレックスタイム制の案件もございます。
雇用形態
正社員
給与
月給30万円～＋賞与
★前職給与UP保証（基本給ベース／上限＋10万円）
※経験やスキルに応じて、考慮します。
※残業代は別途支給します。
◆資格を持っている方は優遇します。
ITパスポート・基本情報技術者
Microsoft Certified Fundamentals
LPIC、CCNA、CCNP 、ITILなど
◆以下経験がある方は優遇します。
Linux、Windows、AWS、Microsoft Azure、Microsoft 365、
Google Cloud Platform、Cisco、Juniper
FortiGate、Palo Altoなどの設計・構築経験がある方など
＼年収1000万円以上の社員も多数！／
大手SIerの直請け案件を請け負っているため、
還元率が高く、大幅給与UPも可能です！
年収500万円※経験・スキルに応じて変動
入社2年目（経験7年）年収780万円/月給60万円＋賞与＋交通費
入社1年目（経験5年）年収650万円/月給50万円＋賞与＋交通費
入社2年目（経験3年）年収520万円/月給40万円＋賞与＋交通費
入社１年目（経験1年）月給429万円/月給33万円＋賞与＋交通費
待遇・福利厚生
■昇給（年1回）
■賞与（年1回）※業績により変動します。
■定期健康診断
■交通費全額支給 ※最大5万円まで
■資格取得支援制度
■社内イベント（食事会、懇親会）
■社内副業制度
■服装自由
■U・Iターン支援あり
■結婚祝い金
休日・休暇
125日
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
明確なキャリアパスで着実に成長！
一緒に成長の道すじを考えていくので安心してください◎
【キャリアパス例】
■年収360～560万円
運用/監視オペレータヘルプデスク
↓
■年収560～720万円
ITシステムインフラ運用
↓
■年収720～870万円
ITシステムインフラ運用設計、ITシステムインフラ運用チームリーダー
↓
■年収870～1,080万円
ITシステム運用コンサルタント、運用スペシャリスト（SRE）
入社後のサポート体制充実！
受験費用は会社負担・合格後の報奨金もあります！
■研修・勉強会
新しい技術や事例の社内研修会・勉強会を実施！（月1回）
■社内のコミュニケーションは活発！
分からないことがあれば先輩社員や上司に聞きながら作業することも可能◎
行き詰まった時や将来のプラン等はすぐに相談できる環境です！
社員がお互いを尊重しあっているからこそフラットな関係性が構築されています。
代表直下で【社員ファースト】な会社創り
社員がエンジニアとしてのキャリアも給与も環境も満足度100％でなければ、お客様に良いサービスは提供できないと考えています。
「もっと頑張りを評価してほしい！」
「今の会社のここが不満！」
「こんな制度があったら嬉しい！」
あなたの悩みも不安も一緒に解決していける会社であり続けることをお約束します。
キャリアも働き方も年収も！
NINE G WORKSで理想を叶えませんか？
社員インタビュー
Kさん
社風について
前職時の不満や現状についてフラットな会話の中で伝えることができ、代表が自ら柔軟に対応してくれる会社！自分自身のやりたい仕事に望んだ環境で取り組めるのはNINE G WORKSの大きな魅力だと思います！
Aさん
働く環境について
代表直下で働くことができるので、エンジニアとしてのスキルアップ以外にも人生に役立つことを吸収できます。物事の捉え方や考え方も広がりましたし、頑張りに応じた評価を得られるので成長を実感できる環境です！
宇賀村 章弘
代表メッセージ
スタートアップメンバーとして会社の基盤となる幹部候補を募集しています。IT業界にとどまらず、地域再生、社会課題解決など社会貢献事業にも取り組んでいきたいです。是非、フラットにお話しましょう！
取材レポート
社員の働き方は？
「社員が幸せでなければ、いいサービスは提供できない」
NINE G WORKSの代表である宇賀村社長にお話を伺いました。
「まずは社員を幸せにすることに注力しています。
そのため、トップダウンではなく、ボトムアップ。
全員で意見を出し合い、最高の環境を整え、気持ちよく仕事ができることがいいサービスの提供に繋がります。」と、
時代に沿った【社員ファースト】であることがうなずける会社です。
「NINE G WORKS」＝9つの新しい事業に挑戦
代表は新しく、ワクワクすることが好きなので、
楽しいことがあれば、IT業界だけではなく、チャレンジしていく姿勢を常に持っています。
そして今、参画してくれたメンバーは幹部として活躍できる環境です！
やりがい
★何でも『チャレンジ』出来る自由な社風★
当社のやりがいは、何でも『経験』『チャレンジ』出来る自由な社風です。
新しいことへの挑戦に非常に前向きな社員が揃っています。
働きやすい環境づくりに力を入れており、和気あいあいとした雰囲気で仕事をしています！
★頑張りをしっかりと評価★
スキルや経験、会社への貢献度など、様々な観点から評価が得られるため、努力次第で給与やキャリアは右肩上がりになります。
きびしさ
★努力のその先に手に入るものがある★
信頼、自由、好待遇を得るためには、計画だけではなく、努力、忍耐、工夫、思いやり等が必要です。その先には、圧倒的成長があり、新しい事業や楽しいことを始めることができる力が身についています。またその時は、違う景色が待っていて、更なる成功や、充実感があると考えています！
意見に対して、深く考え、気軽にアドバイスしてくれる代表だからこそ、ストレスなく、成長できる環境！
将来は新規事業を立ち上げることも可能です◎
経営にも携わってもらう、会社の核となるスタートアップメンバーを募集しています！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
カジュアル面談（WEB）
最終選考（適性検査＋対面面接）
内定
東京都中央区銀座8-17-5 THE HUB 銀座OCT 703
採用担当：三橋
採用TEL / 03-6841-2641
E-mail / ninegworks@saiyo-p.com
会社概要
- 事業概要
■ITサービス事業
- 所在地
東京都中央区銀座8-17-5 THE HUB 銀座OCT 703
- 設立
- 2023年
- 代表者
- 代表取締役 宇賀村 章弘
- 資本金
- 2,000万円
