株式会社ＳＰＩＮ　ＴＥＣＨＮＯＬＯＧＹ IT総合職／ゲームクリエイター・エンジニア・事務／在宅OK

【ITスクールからスタート】ご希望や適性を踏まえ、ゲームのテスト業務やITエンジニア、事務業務を担当

具体的な仕事内容

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未経験入社率100%！積極採用中！
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「いまを変えたい!」「好きなことをしていたい!」
志望理由はそれでOK!ゼロから仲間と成長できます★

　未経験からでも安心できる5つのポイント
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★ITスクールでPCの使い方からレクチャー！
★未経験入社100％＆200名超の育成実績あり！
★完全週休2日(土日祝)、年間休日125日以上
★基本定時退社&有休取得率も抜群で、オフも充実!
★フルリモートもOKで柔軟性バッチリ!

　具体的な業務内容
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＜ゲームクリエイター＞
■ゲームの修正業務
■スマートフォンゲームのデバック
■軽微なバグの調査・回収・修正　など

＜ITエンジニア＞
■アプリ・システムのテスト業務
■アプリ開発
■サーバーの構築・運用・監視　など

＜IT事務＞
■各種データ入力業務
■テストを行うためのルール作成
■手順書の作成　など

　入社後の研修制度
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1.自社ITスクールでの研修スタート！
同期と一緒に、PCの基本操作やIT専門用語などをゼロから学びます。
当社独自のカリキュラムで、業務に必要な知識・スキルを習得！

2.資格取得をサポート！
研修期間中に資格取得を目指し、スキルアップを後押しします。
約半年～1年で、簡単な業務に取り組めるよう成長します！

3.配属は希望を考慮！
あなたの希望に基づき、チームでの配属が決定されます。
配属後も月1回のフォローがあり、安心して業務に取り組めます！
※資格取得支援の詳細は「資格を取得しながらキャリアアップ！」欄をご覧ください。

チーム組織構成

設立3期目ながら社員数は現在230名を超え。
未経験入社は100％で、中途入社が98％以上とあなたと同じ悩みを持ちながら入社した社員たちが多数活躍しています！
前職は営業や飲食店スタッフ、美容師、自衛隊員とさまざまですが、平均年齢25.8歳と同世代の仲間ばかりで、すぐに馴染んでいただけるはずです。

※社内交流の機会も多数！詳細は「社内交流例」欄よりご確認ください。
※女性管理職も活躍中！

年齢構成

平均年齢25.8歳（同期入社は10名程度を想定）

【27歳以下の方】未経験歓迎・学歴不問の人柄重視の採用です！　◎第二新卒・社会人デビュー歓迎！

学歴不問／職種未経験歓迎／第二新卒歓迎／職務経験一切不問！
「IT・WEB業界でやってみたい！」気持ちがあればチャレンジOKです

★未経験大歓迎
★学歴・経験不問
★上京も大歓迎

「IT業界で活躍してみたい」
「ITはまだよくわからないけど、将来を見据えて挑戦したい」
「知識がまったくないけどできるだろうか…」
そんな不安をお持ちの方でもご安心ください！
★中途入社比率98％以上！

＼こんな方はぴったり！／
・未経験からゲーム系・エンジニアになりたい方
・ゲームが好きな方
・コミュニケーション能力に自信がある方
・素直で明るく取り組める方
・未経験からIT業界に挑戦したい方

長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

面接はお互いのことを深く知るための機会にしたいと考えています。堅苦しい志望動機や自己PRは必要ありません。ぜひリラックスして、いつも通りのあなたでお越しください！

【転勤なし・リモートワークあり】本社および各プロジェクト先での勤務となります。
※ご希望・通勤のしやすさなどを考慮して決定します。

＜研修期間中＞　
本社／東京都渋谷区渋谷1-20-1　井門美竹ビル4F

＜研修期間後＞
東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県の各プロジェクト先

―☆UIターンも歓迎！
一都三県外にお住いの方からのご応募歓迎！
提携不動産会社のご紹介を通して、引越しの初期費用を抑えられます。
実際に東北や関西に住んだまま入社した先輩社員も多数。Web面接も可能ですので、お気軽にご相談ください。

―☆フルリモートワーク案件も！
現在約6割がリモートワーク（週2日程度出社）で、さらに2割がフルリモートワークで業務を進めています！

受動喫煙対策：あり

10:00～19:00（実働8時間／休憩1時間）

※プロジェクト先により異なる場合あり。
例）9：00～18：00
　　9：30～18：30

平均残業時間

月10時間以内　※原則定時退社です。

正社員

試用期間：1カ月（期間中の給与・待遇などに差異はありません）

月給20万円～60万円
※経験・能力・年齢などを考慮の上、決定します。
※上記月給には、月9時間分（1万3811円～3万8516円）の固定残業代を含みます。
　超過分は別途支給します。

―☆入社3年間は毎年最低1万円の昇給を約束！？
当社では入社3年目までは、半月ごとに最低でも月給5000円UPをお約束しています。
さらに4年目以降は、ポイント制での昇給制度を導入！
誰もが分かりやすい評価制度により、モチベーション高く働けます。

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ

■交通費全額支給
■時間外手当（超過分）
■資格手当

＼頑張りを手当に反映！／
CCNPやLPIC、AWSの認定資格をはじめ、資格取得に応じて月1～2万円を支給！
カリキュラム通りに取得することで、設立3期目ながら毎月10万円ほどの資格手当を獲得する社員たちも。

賞与

年1回（入社2年目以降）

昇給

年2回（4年目以降は年1回）

入社時の想定年収

年収250万円～720万円

社員の年収例

500万円／27歳／経験5年（月給37万円）

400万円／25歳／経験3年（月給30万円）

各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■資格取得支援制度（受験費や研修費を全額補助）
■各種表彰制度
■社内サークル活動（野球サークル、ゲームサークルが発足！）
■定期健康診断、予防接種
■お祝い食事会
■オフィスにゲームあり（仕事後にリフレッシュ可能！）
■ITスクールあり（無料で週3回開講）
■SPIN大会（ゲーム大会）
■SPINランチ・ディナー制度（社内交流のため食事会を開催！）
■UIターン支援
■服装自由

★代表岡田へのプレゼン会
ビジネスコンテスト、新たな福利厚生の提案等ができる会を、3カ月に1回開催！

年間休日

125日

休日・休暇

■完全週休2日制

曜日シフト制　※基本的に土日休み

■祝日休み

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇
年10日支給

■産前・産後休暇
実績あり

■育児休暇
実績あり

■ハネムーン休暇

※5日以上の連続休暇の取得可

未経験入社が100％でありながら、9割以上の社員がITの資格を取得している当社。
独自のカリキュラムをとして、Java Silver、AWS、CCNA、LPIC、ORACLE MASTERなど、業務に役立つ資格取得を後押ししています。
資格受験料や研修費はすべて会社が負担するのはもちろん、取得後は資格手当を積み上げ形式で支給！
着実に専門性を高めながら、キャリアアップを目指せます！

当社の特徴の1つが、社員間で交流できる機会が豊富にあること。こうしたイベントや交流会は会社主導ではなく、社員の声をもとにつくられています！

＜任意参加イベント例＞
■会社対抗ゲーム大会
■毎月開催のイベント（BBQ、いちご狩り など）
■社内サークル（麻雀・ダーツ・ゲーム など）
■勉強会

―☆社員たちの声
「イベントのおかげで人生の充実感が上がった」
「同僚と話せてモチベーションが上がる」

＜全員参加イベント例＞
■毎月末の全社集会
■年2回開催の全社総会

―☆社員たちの声
「自分たちが発信したアイデアにしっかりと答えてもらえる」
「会社の目指す方向をしれて安心する」