求人コード 3011170962
この求人を要約すると…
「新卒採用業務に特化してスキルを磨きたい」
「担当業務分野が幅広くてやりたいことに集中できない」
人事を担当しながらそう感じては居ませんか?
当社では、採用領域に専念して業務に取り組める環境がありますよ!
【新卒採用部署での募集です!】
当社では、採用や教育研修、労務など各領域で部署を分けた分業体制を確立しています。
そんな中、新卒採用の強化、及び将来的に事業部ごとに新卒採用の自走体制を構築することを視野に、新たに増員募集を行うこととなりました。
お任せするのは、新卒採用から入社後のフォローまで。
採用された社員にとって「人事の顔」として認識してもらえるポジションです。
経験に応じて先輩社員と共に業務を覚えていただいた後は、アイデアを活かして業務のブラッシュアップや体制の構築に携われる裁量もあります。
【安定性と働きやすさも両立!】
当社は44期以上連続黒字経営、完全週休二日制、残業20時間以下と安定性や働きやすさも抜群。
定着率94%という数字に裏打ちされた安心して働き続けられる環境です。
採用に特化した人事職として活躍したい方は、ぜひ当社でその思いをかなえませんか?
仕事内容 |
【自らアイデアを活かして働ける】新卒採用業務を中心にお任せします。
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対象となる方 |
【短大卒以上】裁量をもって働きたい方/採用領域の専門性を高めたい方歓迎! 【必須条件】 |
勤務地 |
【転勤なし】 勤務地一覧
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勤務時間 |
フレックスタイム制
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雇用形態 |
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給与 |
月給23万3000円~27万円
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待遇・福利厚生 |
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休日・休暇 |
■完全週休2日制 (土日) |
同社は今まさに、事業部所単位での新卒採用体制を強化していく段階にあるとのこと。
94%という高い定着ながらも、「ネガティブな離職をさらに減らしたい」と想いからメンタルケアの研修制度を構想したり、将来的には当部署だけで新卒採用を自走できる体制を確立するなど、長期的なビジョンも掲げながら、新たな体制づくりを行っています。
こうしたタイミングで業務に携わることができる今回の募集では、通常以上に人事職として得難い経験がすることができるでしょう。
ゆくゆくは当該部署の中心人物としてリーダーポジションへのキャリアアップや企画に中心となって携われるチャンスもあります。
はじめはできることからお任せします。ゆくゆくは高い専門性を身に着けて活躍する存在に!
残業月20時間以下、土日祝休みと、ワークライフバランスを大切に働き続けられる環境をご用意しています。
IT、機械・電気設計、土木など幅広い事業を手掛ける当社。44期以上連続黒字の安定経営も強みです。
応募方法 |
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
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事業概要 | 発注者支援業務、コンピューターシステム開発、機械・電気・電子分野の技術者派遣、運搬機械システムの設計・製造、特殊空調設備の設計・施工、湿式調湿機の製造・販売、自動車・産業機械・FAプラントエンジニアリング 他 |
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所在地 | 〒105-0023 東京都港区芝浦1-1-1 浜松町ビルディング28階 |
設立 | 1976年 4月30日 |
代表者 | 代表取締役社長 木本 泰樹 |
従業員数 | 1857名(グループ全体2,129名) |
資本金 | 2億6360万円 |
売上高 | 単体263億円(連結340億円)※2023年6月実績 |
企業URL | http://www.tn-japan.co.jp/ja/index.html |
「企業に直接応募する」とは?※1※2
※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。
求人コード 3011170962
株式会社ティーネットジャパン
人事職/裁量をもって新卒採用業務中心に担当/リモートあり
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