株式会社エス・エム・エス・データテック
採用人事／リモートOK／服装自由／昨年度賞与5.2カ月分
この求人を要約すると…
23年連続黒字！大手との直接取引も多い老舗IT企業
新卒50名・中途40名の大型採用計画が進行中
リモートＯＫ・フレックスタイム制など…働きやすさ◎
＼23年連続黒字！成長を続ける老舗IT企業／
拡大中の事業を、人材面から後押ししてください！
≪SMSデータテックとは？≫
23年連続黒字達成中！大手企業と直接取引を重ねる安定性、独自の自社サービスを展開している将来性を兼ね備えた老舗IT企業『SMSデータテック』。NTTデータグループから出資も受けており、経営基盤も盤石です。
≪新卒50名・中途40名の採用計画が進行中≫
当社ではさらなる飛躍を目指し、新卒50名・中途40名のエンジニア採用計画が進行中。今回は、そんな採用活動を後押ししてくれる採用人事の募集です。「成長中の企業で経験を活かしたい」「大型の採用企画に携わりたい」という方はぜひ当社へお越しください。
≪働きやすい環境も大きな魅力≫
プライベートの充実も大切にしていただきたいので、働きやすい環境の整備には力を入れています。自分のスタイルを大切にしながらご活躍ください。
≪プライベートもしっかり充実！≫
○完全週休2日
○年間休日125日
○リモートＯＫ
○服装自由
○フレックスタイム制
○実働時間7時間半
○5日以上の連続休暇ＯＫ
ぜひ、あなたの力を借してください！
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◇中途、新卒における採用業務をお任せします◇労務に関する業務はありません◎フレックスタイム制
≪業務例≫
▼中途・新卒どちらもお任せします
・求人媒体選定・運用
・説明会の企画・実施
・採用イベント対応
・選考の日程調整や面接対応
・内定者対応
・学校訪問
▼ゆくゆくは教育関係にも挑戦可能
・社内研修講師
・研修企画立案
・グループワーク研修
・入社時のオリエンテーション
★入社初日はオリエンテーション、その後はOJTにて業務をお教えしていきます。
★年間のイベントも把握していただきたいので、OJTについては約1年間を予定しています。
＼効率的に働くことができます！／
リモートワーク、服装自由、フレックスタイム制、実働時間7時間半など…メリハリを付けて効率的に働ける環境を整えています。自分のスタイルも大切にしながら仕事に取り組んでください。
業務改善の提案もお待ちしています！
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歩留まり率の向上やプロセスの効率化など…部における業務改善提案もお待ちしています。週1で定例会議があるので、アイデアがあればぜひお伝えください。
・平均年齢／32歳
・定着率／95％以上（1年以内）
対象となる方
◇学歴不問◇採用業務の経験がある方（中途・新卒、年数不問）◎社員教育・研修に携わっていた方はなお歓迎
■採用業務の経験がある方
※中途・新卒どちらかでもOK
※経験年数不問、業種未経験歓迎
＼大型採用活動が進行中！／
安定した基盤をもとに、
さらなる拡大を目指している当社。
エンジニア採用においては新卒50名・中途40名を
年間目標に採用活動を進めています。
一緒に会社を大きくしていきたい、
という方はぜひ当社へお越しください！
勤務地
■東京本社／東京都中央区湊3-5-10 VORT新富町
- 東京本社/東京都中央区湊3-5-10 VORT新富町[最寄り駅]新富町駅(東京都)
勤務時間
コアタイム・フレキシブルタイム共になし
※標準的な労働例／9：00～17：30
雇用形態
正社員
試用期間3カ月。待遇・条件に変更はありません。
給与
※残業代は別途全額支給
※一律支給の住宅手当を含む
※今までの経験・スキルを考慮のうえ決定
【年収例】
年収452万円／入社3年目
年収510万円／入社5年目
年収620万円／入社8年目
■転居費補助制度
■住宅補助制度（2万5000円/月）
■慶弔金
■資格取得合格祝金（最大10万円）
年収400万円～600万円
待遇・福利厚生
■交通費全額支給
■高額研修費用補助（過去最大補助：約200万円）
■資格取得支援制度
■健康診断(年1回)
■同好会活動支援制度
■ベンチャー制度
■財形貯蓄制度
■TJK(東京情報健康保険組合)保養所・施設
■社長表彰（永年勤続社員表彰、成績優秀社員表彰、感動大賞、即賞）
■本部長表彰
■ジュニアボード制度
■プライベートボード制度
■業務改善活動・QCサークル活動
■テレワーク支援
■勤続手当
■ライフプラン休暇
■結婚祝い金制度
■服装自由※プロジェクトによる
■経営計画発表会（創立記念イベント）
経営計画を発表するイベント
■SDT感謝祭（忘年会）
賞金総額100万円以上の大クイズ大会あり
■社内部活
野球、フットサル、ボードゲーム、キャンプ…etc
■各種社員交流イベント
劇団四季や手品ショーなどの観劇、BBQ大会、野球観戦…etc
■日本酒利き酒会
社員同士がお気に入りの日本酒やおつまみを持ち寄り開催
■e-sports大会
優勝賞金あり！オンライン麻雀、オンライン大富豪、各種オンラインカードゲーム…etc
休日・休暇
125日以上
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
（最大3日）
■有給休暇
（10日～20日）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
（取得実績あり）
（最大5日）
■忌引休暇
（最大7日）
■育児時間休暇
■子供の看護休暇
（未就学児1名につき最大5日間の休暇を付与）
■ライフプラン休暇
（勤続5年ごとに積立可能な5日間の休暇を付与）
■生理休業
■災害等休業
■私傷病休業
◎5日以上の連続休暇OK
ボトムアップ型の組織体制
≪ジュニアボード制度≫
役員に対してあらゆる提案ができる制度。かつてはExcelなどを使ったアナログな管理体制がありましたが、社員からの提案によりシステム化に着手。社内のDX化に向けて専門部署が立ち上がった例があります。
≪プライベートボード制度≫
取締役会に対して経営活動改善の意見提案が行える制度。「在宅勤務で光熱費が上がった」という声からテレワーク手当が生まれるなど、社員に経営参加の機会を与え、フレッシュな声を吸い上げて会社に反映しています。
当社の事業の強みと将来性
DXを推進するお客様のパートナーとしてシステムの抜本的な変革までも実現する。社会的なシステムインフラを築くための上流から下流までを丸ごと担うエンジニア集団が私たちです。
◆自動化のトータルソリューションを提供可能！
設立以来、金融機関の基幹システムから業務系のクラウドシステムまで、多種多様なシステムの運用業務に携わってきた当社。運用現場における効率化や自動化の問題に向き合ってきたノウハウを活かすことで、一貫した自動化ソリューションを提供しています。
社員インタビュー
Ａさん
人事
業務に関しても、福利厚生などの制度に関しても、社員の声が通りやすい文化があります。「こんなアイデアがある！」という場合は、遠慮なく提案してください。実現するために部全体でサポートします。
取材レポート
会社・事業の優位性は？
23年連続黒字！NTTデータグループから出資を受ける成長企業
企業のDX化や自社サービスの展開、データサイエンスや教育など…幅広い事業を展開する同社。”NTTデータグループからの出資を受けている”という安定した経営基盤を足場に発展を続け、23年連続黒字を達成した成長企業です。
業界内で技術力が高く評価されていることもあり、富士通やソニーグループ、TOPPANや官公庁など…大手クライアントとの直接取引も多数。新規事業も続々と立ち上がっているため、将来性も抜群です。
今までの経験を活かして、将来性のある企業へ転職したい。そんな方に最適な企業だと言えるでしょう。
やりがい
○アイデアが活かせる環境
何かアイデアがある方は、週1で行っている定例会議で提案することが可能です。採用担当に関わらず、会社として社員の声を吸い上げて反映する文化があるため、実現のしやすさも抜群！新しいことにチャレンジしていきたい方であれば、大きなやりがいを感じられるはずです。
きびしさ
△能動的な姿勢が大切
採用業務を担当するだけではなく、さまざまな提案を通して会社を良くして欲しいとも考えています。能動的な姿勢が求められているため、「自分の業務範囲はここだけ」というスタンスの方には難しい仕事かもしれません。
NTTデータなどの大手・有名企業がメイン顧客！23年連続黒字も達成しており、将来性・安定性は抜群
リモートの導入、服装自由、実働時間7時間半など…メリハリを付けて効率的に働けます
新卒50名・中途40名の採用計画が進行中！ぜひあなたの力を借してください！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
面接（2回）
採用内定
■一次面接はWEB（Zoom､Teams）での実施を予定しています
■二次面接は対面での実施を予定しています
■面接日・入社日についてはご相談に応じます
■応募から内定まで1カ月程度を予定しています
東京都中央区湊3-5-10 VORT新富町3F・7F
0362220831（代表）
会社概要
- 事業概要
＜【NTTデータアソシエイトパートナー】認可取得企業＞
■ITコンサルティング
■エンジニアリング
■IT運用管理
■教育事業
■先端技術開発- 所在地
〒104-0043
東京都中央区湊3-5-10ＶＯＲＴ新富町 3Ｆ- 設立
- 2001年 06月
- 代表者
- 代表取締役 松原 哲朗
- 従業員数
- 563名（2024年5月1日付）
- 資本金
- 3,250万円
- 売上高
50億5,480万円（2024年5月末日付）
- 平均年齢
- 32歳
