掲載予定期間:2024/9/30(月)~2024/11/24(日)更新日:2024/9/30(月)

株式会社High Return

テストエンジニア/ちょうどいい働き方 or キャリアUP優先

締切間近
正社員
転勤なし
5名以上採用
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この求人を要約すると

【評価制度】利益を社員に還元/年収アップの社員多数

【案件多数】日報や帰社日なし/スキルアップの機会も

【環境】リモート60%以上/残業10h程/連休推奨

求人詳細

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年収も、スキルも諦めない!
テストの経験ひとつあれば、年収アップは夢じゃない

――★当社の魅力★――

■ほとんどの社員が年収50万円以上アップ
頑張りは決算賞与などでしっかり還元。中には年収100万円以上アップを叶えた社員も!

■リモートワークサポート!
電気代月5000円支給!周辺機器の購入も会社負担で購入可能です♪

■自分の業務に集中できる
毎日の日報や帰社日はありません。定期的に報告や近況確認の場を設けており、不安なことがあればいつでも相談可能です!

■ライフワークバランスを大切に
残業は月10時間程度。連休の取得も可能です!メリハリをつけてキャリアを築けます。

――★当社について★――
「エンジニアの頑張りに応じた"リターン"を」という代表の想いから設立された当社。会社の利益だけを追求するのではなく、エンジニアが長く働ける環境づくりに注力し、一人ひとりの将来やスキルアップにも寄り添った組織づくりを行っています。

★年収をアップしたい
★自分の時間も大切にしたい
★安定企業で、正社員として働きたい

そんな想いで転職してきた社員たちが今、その想いを叶えながら活躍中!
エンジニアファーストの環境で、あなたの力を存分に発揮しませんか?

株式会社High Return テストエンジニア/ちょうどいい働き方 or キャリアUP優先

仕事内容

【テスター特化でも稼げて、定着しやすい環境】年収100万円以上UPの実績あり/豊富な案件から選択!

具体的な仕事内容
\\ココがPOINT//
★年収アップしている社員がほとんど
利益はしっかり社員に給与として反映。前職が時給制だったある社員は、当社で100万円以上の年収アップを実現しました!

★リモートワークサポート制度あり
業務用のPC貸与はもちろん、モニターやマウス、デスクなどの設備費用も会社が負担!電気代月5000円も毎月支給しており、リモートワークが初めて!という方も安心してスタートできます♪

★自分の作業に専念できる!
レポートや日報の提出など、案件以外の余計な業務はありません。業務報告や近況の確認のため、定期的に連絡を取り合っています。

< 業務内容 >
計画から改善提案まで一連のテスト工程をお任せします。
リグレッションテストのテストの自動化支援(Autfy、mabl、sarenium等)
性能試験や負荷試験まで携われるチャンスあり

**入社後は**
まずはできる業務からスタート!徐々に1人ひとりが思い描く将来像に合わせた案件をお任せしていきます。
「こんなスキルを身につけたい」「テスト自動化ツールに携わりたい」
など、あなたの「やりたい!」という気持ちをぜひ教えてください!

**案件例**
大手企業への配属実績も多数!中には最先端のWebシステムを扱う常駐案件もあり、スキルアップも叶えられます。
・VOD 動画配信システム
・AIチャットツール
・ECサイト
・証券、FX、暗号資産、仮想通貨システム
・IOTシステム
・飲食店向けPOSシステム
・他スマホアプリ
など

**不安なく働き続けられる**
★日ごと案件ではなく、月単位の長期案件がメインです!
★残業は月10時間以内!長期休暇の取得も可能。

**新規案件の依頼も多数!**
「テスト自動化」の流れもありますが、実際には作業の種類によるのが現状です。そのため毎月5~10件の引き合いがあり情勢に左右されず安定経営を行っています。自動化ツールについて実践の中で学べるような案件も多く、実践を通じてスキルを得ることも可能です。
チーム組織構成
20代が中心となって活躍中!社員の仲がとても良いことも当社の自慢のひとつ♪分からないことや不安なことはいつでも先輩に聞ける環境です。1人で抱え込まず、ぜひ仲間を頼ってくださいね。

対象となる方

【学歴・ブランク不問/Web面接1回のみ】テストエンジニアとしての実務経験をお持ちの方

\テスト開発経験があればOKです!/
設計経験やケース作成がある方も歓迎!
不安なことや質問があれば、何でも面接で聞いてください♪

【必須条件】
■テストエンジニアとしての実務経験をお持ちの方
■テスト工程の経験(種類不問)

◎社会人経験が10年以上ある方も歓迎です。
◎就業ブランクOKです。
◎前職の雇用形態は不問です。正社員デビューを歓迎します。

★5名以上の採用を予定しています!

勤務地

\リモート勤務の相談OK/
現状、社員の6割以上がリモート勤務を行なっています。
ただし一部の案件ではスタート時など、必要に応じて出勤する場合もあります。
※出社とリモートを併用でき、働き方も柔軟!

【本社】
東京都港区芝1-15-14 オフィスニューガイア8F

東京・神奈川・埼玉・千葉の各プロジェクト先での勤務となります。
★帰社日なし!転居を伴う転勤もありません。
★引っ越しサポートあり(上限10万円)※社内規定あり。
  • 本社/東京都港区芝1-15-14 オフィスニューガイア8F[最寄り駅]三田駅(東京都)
  • 東京都港区芝[最寄り駅]三田駅(東京都)

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)
★残業時間は月10時間程度です。プライベートを大切にして働けます。
※プロジェクト先により変動あり
平均残業時間
月10時間以内!基本的にはほぼ定時で退社しています♪

雇用形態

正社員

試用期間:6ヶ月
※期間中の条件変動はありません

給与

月給25万円~50万円+賞与年1回+決算賞与(業績や本人の実績により)
※経験・スキル・前職での給与を考慮した上で決定します。
※別途、残業代は100%支給します。
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■残業代全額支給
■交通費全額支給
■資格手当
賞与
年1回(8月)+決算賞与(業績や本人の実績により)
昇給
年1回(5000円~1万円程度)※目安
入社時の想定年収

年収400万円以上も可 ※スキルや前職給与条件にて判断

社員の年収例

年収550万円(36歳/リーダー職)
年収450万円(30歳/テスト設計職)

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■決算賞与あり(昨年度支給実績あり!)
■資格取得支援制度
■スキルアップ支援制度(外部研修受講など)
■定期健康診断
■服装自由(私服勤務OK!)
■在宅勤務・リモートワークサポート制度
└業務用PC貸与
└周辺機器などの経費申請OK!(モニターやマウス、デスクやクッションなど)※規定あり
└電気代月5000円支給

休日・休暇

年間休日

120

休日・休暇

■完全週休2日制
(土・日)

■祝日休み

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇
※毎月取得している社員がほとんどです♪

■産前・産後休暇

■育児休暇

■介護休暇

\5日以上の連休取得OK!/
ワークライフバランスを実現しながら働けます♪

★代表の想い

「エンジニアが正しく評価される環境を提供したい」という代表の想いから設立した当社。"High Return"という社名の通り、エンジニア一人ひとりが、頑張りに応じた"リターン"が得られるように、利益はしっかり社員に還元しています。

システム開発が多岐に渡り、複雑化しているしているからこそ、テストエンジニアの重要性も高まっています。案件増加の「今」だからこそ、将来に向け新しいスキルを得られる機会が多数。
そのために、外部研修受講などのサポートを行い、社員の成長を後押しする機会を設けています。
今後もスキルアップと年収アップができる環境を整えることに注力していく予定です!
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社員インタビュー

テストエンジニア(2021年3月入社)
同僚

テストエンジニア(2021年3月入社)

日報や帰社日などの会社の決まりがなく、自分の現場優先の環境なので無理なく働けます。フルリモートでの勤務が初めてだったのですが、サポート制度があったのでデスクや周辺機器を1から整えられました。

同上
同僚

同上

始めは在宅勤務だと困ったときに質問できないかな…と不安がありましたが、入社後すぐにその不安はなくなりました!お客さまとのやり取りで困ったときや不安な時はいつでも相談でき、安心して業務に取り組めます。

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取材レポート

社員の働き方は?

安定企業で、あなたらしい働き方を。

IT営業として活躍していた代表の国田さん。不遇な環境で働いている若手のエンジニアが、その頑張りをしっかり評価される環境で活躍してほしいという願いを込め同社を立ち上げました。

そのため、同社にはそれぞれの想いを抱き転職してきた社員が多数!働く環境だけではなく、エンジニアの将来も大切にしている同社では、1人ひとりの「やりたい」という想いに寄り添い、希望するスキルや将来に合わせたキャリアの提案も行っています。

「経験を活かして、自分のらしくはたらきたい」そんな方は腰を据えて活躍できる環境だと感じました。

社員の仲も良く、積極的にコミュニケーションを取り合っています。
やりがい

やりがい

同社は働きやすい環境づくりはもちろん、社員一人ひとりのスキルアップもサポート。外部講習の受講をしたり、案件の中で自動化ツールについて実践的に学べたりと、自分が得たいスキルに向かってチャレンジが可能です。新しいスキルを得て実績を残すことで給与アップにもつながります。しっかりと自分の頑張りが評価される環境だからこそ、モチベーションを保ちながら成長できるでしょう。

きびしさ

きびしさ

先輩社員のフォローはもちろんありますが、時には自ら積極的に新しい案件にチャレンジしたりなど、自主的に行動することも必要です。成長できるチャンスがたくさんある環境なので、自分の目標に向かって私たちと成長し続けましょう!

20~30代の若手が中心となった居心地よい環境です♪

入社後はやりたいことや将来像について詳しくヒアリング。将来に寄り添った提案を行っています。

女性社員も多く活躍しています♪

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Web履歴書による書類選考

  • 面接(1回/Webにて実施)

  • 内定

\オンライン面接実施中!/
※応募から内定までは2~4週間程度を予定しています
※面接・入社日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください
※書類選考結果は合否に関わらず1週間以内にご連絡します
連絡先
【株式会社High Return】
〒108-0073
東京都港区芝1-15-14 オフィスニューガイア8F
採用アドレス:saiyo@high-return.jp

会社概要

事業概要

■ソフトウェア開発業務
■ネットワーク構築及びインフラ業務
■システム全般の第三者検証業務

所在地

〒108-0073
東京都港区芝1-15-14 オフィスニューガイア8F

設立
2017年 9月
代表者
代表取締役 国田 歩
平均年齢
32歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人詳細

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求人コード 3011172615

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