掲載予定期間:2024/11/28(木)~2025/1/29(水)更新日:2024/12/5(木)

株式会社High Return

ITエンジニア・オープンポジション/年収UP率100%

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正社員
転勤なし
5名以上採用
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この求人を要約すると

案件豊富◆リモート8割以上/帰社日・日報・転勤なし

待遇◆利益を還元!転職で年収100万円UP実績多数

働き方◆残業10h以内/連休取得OK/定着率95%

求人詳細

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頑張りがしっかり還元される環境で、
エンジニアとしての新しい一歩を。

\★当社で働くPOINT/
■「しっかり還元する」ので、収入UP
社員一人ひとりの頑張りは給与や賞与でしっかりと還元。
入社後に年収50万円UPを実現している社員も多く在籍しています。

■集中できる環境で成長も◎
日報や帰社日なし、原則定時退社、年休120日など、プライベートも大切にできます。
また、あなたの理想とするキャリアに寄り添える多彩な案件でキャリアアップも可能です。

■サポートも充実
在宅勤務に関わる設備投資費用を会社が負担!
そのほか、電気代毎月5000円支給など、嬉しい制度を整えています。

\★当社について/
「エンジニアの頑張りに応じた“リターン”を」という思いから設立された当社。
テスト・検証の分野をメインに幅広いお客さまから信頼を寄せられています。

また、他の開発領域でもニーズをいただいており、今回は体制強化のための増員募集。
会社として、さらなる成長フェーズにあるため、新しいことにどんどん挑戦できるのも魅力です!

社員一人ひとりが頑張った成果をしっかりと“リターン”していく。
当社でエンジニアとしての新しい一歩を踏み出してみませんか?

株式会社High Return ITエンジニア・オープンポジション/年収UP率100%

仕事内容

【定着率95%以上】多彩な案件でスキル・年収UPが叶う!年収100万円以上UP実績多数★職種変更なし

具体的な仕事内容
【POINT】
……
■転職で年収UPを実現!
利益や頑張りを社員に還元しており、転職後に年収が上がった社員が多数!
ある社員は、当社で100万円の年収UPを実現しました。

■ワークライフバランスも整う!
業務報告、近況確認など、定期的に連絡を取っているため、案件以外の業務はありません。
自分の案件に集中でき、残業も月10時間以内と少なめ。
有休もしっかり取れる環境で、プライベートも大切にできます。

■多彩な案件
テストをはじめ、これまでに培った顧客基盤があり、案件の幅も拡大中。
開発から、インフラ、運用・保守、ヘルプデスクやWebデザインなど…。
多彩な案件があり、仕事を通してスキルを磨くことも可能です。

【仕事内容】
……
<★具体的な仕事内容>
多彩なプロジェクトの中から、あなたの希望や適性を考慮し、最適なポジションへ配属します。

■QA・デバッグ
■システム開発(要件定義~設計・開発)
■サーバー環境、ネットワーク環境の設計・構築・運用・保守
■サーバーなどのシステム稼働監視、問い合わせ対応
■UI・UAデザイン など

<★入社後の流れ>
まずはできるところからスタート!
徐々にあなたが思い描くキャリアに合わせた案件にアサインしていきます。
「こんなことしてみたい」
「このスキルを磨いていきたい」
など、あなたのやりたいことを教えてくださいね!

【プロジェクト例】
……
■Web、アプリサービスのテスト自動化(Autfy、mabl、Selenium、Magicpod等)
■Web、アプリサービスの負荷試験
■ゲーム・アプリ
■ECサイト
■VOD動画配信システム
■学習教材システム
■決済アプリ
■証券アプリ、FX、暗号資産、為替システム
■介護、福祉サービス 
...など、多岐にわたる分野の案件があります。
大手企業への配属や最先端Webシステムの常駐案件もあり、キャリア形成・スキルアップも叶えられます。
チーム組織構成
\★20代・30代活躍中!/
社員同士の仲の良さが魅力!
分からないことや不安なこと、質問、相談などがいつでもできます。
一人で抱え込まず、まずは周囲の先輩などに相談してみましょう。

★女性リーダーも活躍中!
年齢構成
平均年齢:32歳
定着率
95%以上

対象となる方

【学歴不問】★正社員デビューも歓迎!★5名以上採用予定★面接1回/エンジニアとしての実務経験がある方

【 必須条件 】
……………………
■ITエンジニアの経験

【 歓迎条件 】
……………………
■テストエンジニアとしての実務経験
■テスト工程の経験(種類不問)

【 挑戦してみたい方も歓迎! 】
…………………………………………
テストだけでなく、幅広い案件がある当社。
これまでのエンジニアとしての経験を活かせる環境です。
開発やインフラ等、その他やりたい方も歓迎!

選考のポイント

\★5名以上採用予定!/
■学歴不問
■就業ブランクがある方も歓迎
■前職の雇用形態不問
…正社員デビューの方も歓迎します!
不安なことや質問など、分からないことがあれば面接で気軽に聞いてくださいね◎

勤務地

【転勤・帰社日なし】★リモートOK!
東京・神奈川・埼玉・千葉の各プロジェクト先での勤務となります。
★帰社日なし!転居を伴う転勤もありません。
★引っ越しサポートあり(上限10万円)※社内規定あり。

\★柔軟な働き方も可能!/
現在は社員の8割以上がリモート勤務を行っています。
フルリモート案件もあり、5割ほどは完全在宅勤務の体制です。
出社とリモートの併用も可能。
柔軟な働き方ができます。

※一部の案件ではスタート時、機器トラブルの際など、必要に応じて出勤して一都三県のプロジェクト先での業務を行います。

■本社/東京都港区芝1-15-14 オフィスニューガイア8F
  • 本社/東京都港区芝1-15-14 オフィスニューガイア8F[最寄り駅]三田駅(東京都)
  • 東京都港区芝[最寄り駅]三田駅(東京都)

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)
★残業時間は月10時間程度です。プライベートを大切にして働けます。
※プロジェクト先により変動あり
平均残業時間
月10時間以内! 基本的にはほぼ定時で退社しています◎

雇用形態

正社員

※試用期間6カ月あり(給与や待遇等に変更はありません)

給与

月給25万円~50万円+賞与年1回+決算賞与(業績や本人の実績により)
※経験・スキル・前職での給与を考慮した上で決定します。
※別途、残業代は100%支給します。

\★転職して年収アップしたメンバーも!/
◎テストエンジニア(20代後半/経験3年)
前職:年収250万円
転職後:年収350万円

◎テストエンジニア(30代後半/経験3年)
前職:年収300万円
転職後:年収400万円 ★入社後、さらにアップ中
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■残業代全額支給
■交通費全額支給
■資格手当
賞与
年1回(8月)+決算賞与(業績や本人の実績により)
昇給
年1回(5000円~1万円程度)※目安
入社時の想定年収

年収300万円~600万円 ※スキルや前職給与条件により年収600万円以上も可能!

社員の年収例

年収550万円(36歳/月給40万円+賞与/リーダー職)
年収450万円(30歳/月給30万円+賞与/テスト設計職)

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■決算賞与あり(昨年度支給実績あり!)
■資格取得支援制度
└資格手当支給・受験料負担など ※規定あり
■スキルアップ支援制度(外部研修受講など)
■在宅勤務・リモートワークOK
■定期健康診断
■服装自由(私服勤務OK!)

\★各種サポート制度も充実!/
<働く環境整備をサポート!>
■在宅勤務・リモートワークサポート制度
└業務用PC貸与
└周辺機器などの経費申請OK!(モニターやマウス、デスクやクッションなど)※規定あり
└電気代月5000円支給

<U・Iターンをサポート>
■引っ越しサポート(上限10万円)※規定あり

休日・休暇

年間休日

120

休日・休暇

■完全週休2日制
(土・日)

■祝日休み

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇
(※毎月取得している社員がほとんどです◎)

■産前・産後休暇

■育児休暇
(※取得実績あり)

■介護休暇

\★5日以上の連休取得OK!/
プライベートを大切に、ワークライフバランスも整う働き方が可能です。

【代表の想い】

「エンジニアが正しく評価される環境を提供したい」
という代表の想いから、当社は設立されました。
「High Return」という社名の通り、エンジニア一人ひとりが頑張りに応じた「リターン」を得られるように、利益はしっかり社員に還元。

システム開発が多岐にわたり、複雑化している今だからこそ、テストエンジニアの重要性は高まっています。
案件が増加しているため、テスト以外にもチャレンジの幅が広いのが特長。
外部研修の受講などさまざまなサポートを行い、社員の成長を積極的に後押ししていきます。
スキルアップがさらなる年収アップにつながる体制構築に今後も注力していく予定です!
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社員インタビュー

(2021年3月入社)
同僚

テストエンジニア

(2021年3月入社)

帰社日や日報など、会社独自の決まりがなく、自分の現場を優先する環境。無理なく働くことができます。また、フルリモートでの勤務は初めてでしたが、サポート制度があるので、安心してスタートできました。

(つづき)
同僚

テストエンジニア

(つづき)

サポート制度では、周辺機器、デスクなどをイチから整えることができ、かなり助かりましたね。在宅スタート当初は、困ったときにすぐに相談できないことや、質問のタイミングがつかめないなど、不安もありました。

(つづき)
同僚

テストエンジニア

(つづき)

ですが、入社してみて、すぐに不安を解消。お客さまとのやり取りや業務で困ったとき、不安なことがあるときはすぐに相談できたので、安心でした。いつでも聞けるため、集中して業務に取り組むことができました。

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取材レポート

社員の働き方は?

「株式会社High Return」に込められた願いとは?

2017年9月に設立された同社。
社名には、IT分野で長きにわたり営業として活躍してきた代表・国田さんの「不遇な環境に置かれた若いエンジニアたちが、頑張りにふさわしいリターンを得られるように会社を立ち上げたい」との願いが込められています。

エンジニアの将来を大切にする同社では、一人ひとりの「やってみたい」気持ちに寄り添って、提案を行っています。そのため、スキルや将来像、働き方など、さまざまな想いを抱えて転職してきたメンバーが多いのも特長。

「経験を活かして自分らしく働きたい!」
そんな気持ちにしっかりと応え、還元していく企業さまであると実感した取材でした。

積極的にコミュニケーションを取り合っている同社。社員同士の仲がいいのも魅力的です。
やりがい

やりがい

一人ひとりの働きやすい環境づくりから、社員のスキルアップまでしっかりサポート。自分が身につけたいスキルに関する外部講習の受講や実践的な学びなど、スキルアップのためのチャレンジがしやすい環境です。
新しいスキルを身につけ、実績を残せば給与アップにもつながり、よりモチベーションもアップするでしょう。自分の頑張りが評価されることが自分自身の成長へとつながることを実感できます。

きびしさ

きびしさ

スキルを身につけるためには、自分自身の行動が大切。成長できるチャンスが多くある環境で、自分が目指したい将来像の実現や身につけたいスキルの取得に向けて、アクションを起こしていくことが求められます。
先輩社員のフォローもあるので心配はありませんが、時には、自分から積極的に新しい案件にチャレンジしたり、努力したり、前向きに挑戦を重ねることが自分自身の成長へとつながります。

テストを中心に培った基盤でお客さまとの信頼関係があるため、他の分野でも広くニーズをいただいています。

入社後は将来像や興味のある分野について詳しくヒアリング。理想の将来像に寄り添って提案を行います。

20代・30代を中心に活躍中!社内の居心地の良さも魅力の一つです。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Web履歴書による書類選考

  • 面接(1回/Webにて実施)

  • 内定

\★オンライン面接実施中!/
※面接・入社日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
※応募から内定までは2~4週間程度を予定しています。
※書類選考結果は合否に関わらず1週間以内にご連絡します。
連絡先
【株式会社High Return】
〒108-0073
東京都港区芝1-15-14 オフィスニューガイア8F
Mail:saiyo@high-return.jp

会社概要

事業概要

■ソフトウェア開発業務
■ネットワーク構築及びインフラ業務
■システム全般の第三者検証業務

所在地

〒108-0073
東京都港区芝1-15-14 オフィスニューガイア8F

設立
2017年 9月
代表者
代表取締役 国田 歩
平均年齢
32歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人詳細

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求人コード 3011172620

株式会社High Return

ITエンジニア・オープンポジション/年収UP率100%

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正社員
転勤なし
5名以上採用

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