株式会社ジェック
コンサルタント／未経験可／土曜・祝日選考可
この求人を要約すると…
人と組織の変革を支援するコンサルティングカンパニー
8ヶ月の研修でサポート！先輩の9割以上が業界未経験
直行直帰可！スケジュールは自分で組み立てます
募集要項
おしごと用語集仕事内容
「人と組織の変革」を支援するコンサルティングや研修・トレーニング、診断などを実施します
◆人材育成・組織風土の変革を通じて企業経営に貢献するコンサルタント
◆新入社員研修などの集合研修から企業ごとの組織課題へのコンサルティングまで実施
◆未経験スタートが大勢！業種職種に限らず前職の経験・知識が活かせます
◆入社時研修や自社資格制度、定期勉強会など学びの機会は豊富
＜教育研修充実！まずは8ヶ月間の研修からスタート＞
主な研修内容
・当社の企業理念や事業の理解
・考え方や話し方などの研修・コンサルティング業務の基礎
・研修実施に必要な社内資格の取得 など
8ヶ月以降も、提案資料の作成指導や先輩のコンサルティング・研修への同行などを通じて、実践的な知識やスキルを習得していきます。
＜主な仕事内容は…＞
たとえば「電機メーカーのアフターサポート強化」や「サービス業のリーダー育成」など、業種・階層別の多様な研修やコンサルティングを企画・実施します。
※研修はリアル／オンラインともに実施
企業ごとに人材や組織体制の課題分析、診断、研修教材の作成などのコンサルティングから携わるケースも多いです。
今までの成功体験はもちろんのこと、「こうしたら上手くできたかも」や「後輩の育成に苦心した」といった失敗体験も大いに活かしていただけます。
対象となる方
高卒以上 ◎社会人経験3年以上ある方 ◎コンサルタント経験は不問です
あなたの前職経験を活かして、多くの人の役に立つ仕事にチャレンジしませんか！
＜こんな方は歓迎します＞
◎人や企業の成長に貢献したい方
◎論理的に考え行動できる方
◎多様な人とのコミュニケーションを楽しめる方
◎マネジメント経験のある方は尚歓迎（必須ではありません）
勤務地
◎転勤なし
■本社／東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60ビル20F
各線「池袋駅」徒歩8分
東京メトロ有楽町線「東池袋駅」直結5分
※出張あり
- 本社/東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60ビル20F[最寄り駅]東池袋駅
勤務時間
雇用形態
正社員
※試用期間1ヶ月間あり（待遇は同条件）給与
※年齢・経験により決定します
※採用試験によるプラス査定もあります
※上記給与には65時間分の固定残業代（91,060円～109,900円）を含み、時間超過分は別途支給します
年収400万円～500万円
年収550万円 ／ 経験3年
年収700万円 ／ 経験5年
待遇・福利厚生
交通費全額支給
職務手当
各種報奨金
＜福利厚生＞
社会保険完備
退職金制度
財形貯蓄制度
育児休業及び育児短時間勤務に関する制度（取得実績あり）
介護休業及び介護短時間勤務に関する制度（取得実績あり）
再雇用制度
休職制度
失効年休積立保存制度
休日・休暇
125日以上
■完全週休2日制
（土・日）
夏期休暇
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
特別休暇
産前・産後休暇（取得実績あり）
子の看護休暇（取得実績あり）
介護休暇（取得実績あり）
スキルアップへのサポート体制充実
自ら学ぶ姿勢を持つ人を「応援する・親身に育てる」企業文化が定着しています。
コンサルタントには社内資格制度があり、職能別・階層別に約40の資格を設定。
得意な業界・職種や目指したい分野に応じて、受けたい資格を選択できます。
資格が増えれば担当できるコンサルティング・研修の幅が広がり、収入アップにも直結。
知識の研鑽は月次部会や年2回程度実施する勉強会などでバックアップします。
お客様や営業担当から指名されるコンサルタントを目指してください。
将来のキャリアを広げていける環境
将来的に社内で新たなキャリアに挑戦することも可能です。
経営陣に直接提案ができる「何でも立候補制度」を活用して、
実際にマーケティング部門にキャリアチェンジしたコンサルタントも。
提案次第では新しい部署を立ち上げるチャンスもあり、
あなたの可能性を広げていける環境です。
社員インタビュー
Oさん（34歳）
前職：仏壇メーカーの営業系職→医療機器のサービスエンジニア
「決まった正解を教える」のではなく「一緒に答えを探す」課題解決型の研修・コンサルティングに携われるのがおもしろさです。 それぞれの悩みを抱える企業や人材に、寄り添い貢献するやりがいがあります。
Mさん
総務・人事チーム マネジャー
人のプラスの面に目を向ける、感謝や声掛けを大切にする、そんな企業文化があります。 「あなたにはこんな良いところがあるよ」と言葉にして伝え合うポジティブな雰囲気が、ジェックらしさだと感じています。
取材レポート
人や職場の雰囲気は？
確かなノウハウや教育体制のもと、新しいキャリアを踏み出せます
「人は変わることができる」という信念のもと、人と組織の変革に関するコンサルティングや研修を提供するジェック。1964年の創業以来、上場企業約450社を含む約22,000社を支援し独自のノウハウを築いてきました。
取材で特に印象に残ったのが「失敗から学んだ経験がある人ほど成長を期待できる」というコンサルティング部長の言葉。コンサルタントへの転職は難しく思われるかもしれませんが、同社では異業種人材を積極的に採用しているとのことです。社会人として基本的な論理的思考力やコミュニケーション力があれば、確かな育成プログラムで未経験から成長可能。人材育成・開発のスペシャリストである同社ならではと感じました。
やりがい
上からの目線での指摘ではなく、お客様に寄り添い一緒に課題を改善していくのがジェックのスタイル。「自分も失敗をバネにしたことがある」という人なら、人の気持ちを動かせるコンサルタントへ成長できるでしょう。
きびしさ
人と組織を変えていくためには、コンサルタント自身にも常に知識や意識のアップデートが欠かせません。受け身や待ちの姿勢の人は、同社が求めるコンサルタント像にはマッチしていないと言えます。
応募時にコンサルタント経験は必要ありません。未経験でも仕事への姿勢や前職経験をしっかり評価します。
企業の数だけある人と組織の課題をお客様と一緒に改善する、寄り添うコンサルティングが当社の特長です。
月次部会や年2回程度の勉強会など、常に学びに溢れた環境で成長を目指していけます。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web応募による書類選考
会社説明・オンライン面談＋適性試験
一次試験（オンライン）
最終試験
内定
※オンライン面談では会社・仕事について説明します。
※最終試験終了後、合否を決定し、内定のご連絡をいたします。
〒 170-6020
東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60ビル20階
jecc@saiyo-g.net
会社概要
- 事業概要
企業の経営変革の支援
■コンサルティング
■研修・トレーニング
■コンテンツ作成（診断・ｅラーニング 他）
◎約22000社（上場企業約450社含む）を支援
＜拠点＞
大阪支社
名古屋営業所
＜グループ会社＞
JECC VIETNAM COMPANY LIMITED- 所在地
〒170-6020
東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60ビル20階- 設立
- 1966年 9月（創業1964年6月）
- 代表者
- 代表取締役社長 松井 達則
- 資本金
- 2億7,200万円
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