株式会社中村商店 飲料品の製造スタッフ（賞与年3回・年間休日110日）

有名ブランドのＯＥＭも数多く手掛ける製造スタッフ★最新設備と高い技術力によりお客様の依頼に応えます

具体的な仕事内容

製造部には、【調合・抽出課】と【充填・梱包課】という、大きく分けて2つのグループがあります。
今回は、【調合・抽出課】シロップの調合を担当していただく新しい仲間を募集いたします。

【調合・抽出課】のお仕事内容
●コーヒーの抽出
・お客様から送られてくるコーヒー豆を抽出機にて液体にし、調合・味合わせを行います。
●シロップの調合
・果汁、砂糖などの原料をレシピ通りに調合し、製品の元となる液体を調合・殺菌します。

ここからが、【充填・梱包課】の担当になります。
◆抽出された液体を各製造ラインにて、殺菌・充填・冷却という工程を行い、製品となります。
製品完成後、梱包し、倉庫へ移動します。

◆1日の製作スケジュールは事前に立てていますので、スケジュールに沿って、業務を遂行していきます。

★ point ①★
当社の強みは、長年培った経験と実績に裏打ちされた技術力と最新の設備力。
小ロットの製造や商品化までのスピードなど、お客様からのあらゆるニーズに応える事のできる設備・環境面が備わっています。
小ロットでのオリジナル商品が生産できる企業は、ほとんど類を見ないため、独自のポジションを築いており、依頼案件は絶えません。

★ point ②★
300社以上のＯＥＭ商品も手掛けている当社では、大手企業に認められる衛生面も備わっています。
食品安全マネジメントシステムに関するISO22000に対応している工場内は、製造現場にありがちな３Ｋのイメージとは無縁の清潔感あふれる職場環境です。

◆有名飲食店とのコラボやOEM生産など、当社の商品は、有名ブランドにも数多く使用されています。
そんな有名ブランドの物づくりに私たちの仕事は大きく携わっていますので、大きなやりがいを感じる事ができます。

チーム組織構成

★一緒に働くメンバー★
製造部スタッフは、10代～40代、男性20名・女性2名の合わせて22人。
各ラインごとにチームを組み、製造を行います。
ありきたりの表現ですが、工場内は、とても風通しのいいアットホームな雰囲気。
人柄のいいスタッフが揃っていますので、人間関係で悩むことはまずありません。

●学歴・経験などは一切問いません！物づくりが好きで、楽しく仕事したい方を歓迎します。

☆こんな方歓迎いたします☆
◎モノづくりに興味がある方
◎チームワークを大切にし業務にあたれる方
◎アットホームな会社でお仕事したい方
◎安定した企業でお仕事したい方

※未経験歓迎

◆機械オペレートの経験が無い方は、梱包作業から徐々に業務に慣れていただきます。
全く未経験からのスタートでも、機械オペレーターとしてスキルアップできる環境が整っています。

◆当社では、今までの実務経験や学力よりも、その人の考え方を重視します。
何事にも前向きで、感謝の気持ちをもち、相手の立場になって考えられる方を仲間として迎えたいと思っています。

★駅チカ＆転勤なし★
就業場所はオフィスも併設されている島屋第一工場です。

【島屋第一工場（テクノパーク島屋）】
大阪府大阪市此花区島屋4-4-69


【本社】
大阪府大阪市天王寺区東高津町4-18

8：00～17：00（休憩1時間・実働8時間）

★繁忙期により、勤務時間変更の場合あり

平均残業時間

繁忙期は20～30時間。繁忙期以外は、残業はほとんどありません。

正社員

試用期間3ヵ月
※処遇変動なし

月給　23万8000円～
※年齢・経験などを考慮し、給与額は決めさせていただきます。
※残業代別途100％支給

★賞与2回＋決算賞与あり★
業績により支給される決算賞与ですが、
直近10年間、毎年支給しています！
あなたの頑張りはしっかり正当に評価いたします。

賞与

年3回賞与年2回（7月・12月）＋決算賞与（1月）※決算賞与は業績によりますが、過去10年間実績あり

昇給

年1回

入社時の想定年収

年収350万円～

社員の年収例

22歳　4年目　年収380万円

31歳　5年目　年収460万円

各種制度

■社会保険完備
■交通費全額支給
■退職金制度（勤続3年以上）
■退職金共済
■確定拠出年金
■従業員持ち株制度
■制服貸与
■社員旅行（2年に1回　※現在コロナ感染拡大のため自粛）
■勤続10年報奨制度（旅行券10万円）


★社会貢献活動の一環として、プロバスケットチーム「大阪エヴェッサ」のスポンサー企業になっています。
もちろん社員は、いつでも無料で試合観戦ができます。

【意見できる場と、話し合える環境があります】

沖縄や九州、北陸など2年に1度の社員旅行は派遣スタッフも含め、ほぼ全員が参加します。
全社員で外部研修に参加するのも当社の特徴の一つ。
コミュニケーション力研修など、全員でスキルアップを図っています。
そんな研修の後に懇親会を行いますので、意見交換も自然と活発になります。
様々な意見が飛び交う風通しのいい職場雰囲気の中、
一人ではなくあくまでも、みんなで考え方を共有し、
チームワークで仕事をやり遂げるのが当社のやり方です。
もちろん相談は、社長ふくめ先輩社員や上司がいつでも受けます。

その他

◆就業場所である工場を併設したオフィスは自社ビル。
盤石の財務面に老舗の安定感が表れています。

◆企業の社風はトップの姿勢で決まる。
「話しやすくて、いい距離感」
という、社員のみなさんから見た中村社長。

社員を大切にする姿勢が、創業以来代々受け継がれてきた当社のＤＮＡ。
「友達と仕事の話をするたびに、うちはいい会社だなぁと実感します」
これはある社員さんの言葉です。
この生の言葉の中に、社員思いの企業姿勢が表れています。

年間休日

110日

休日・休暇

■週休二日制

（土日祝・会社カレンダーによる）※繁忙期は土日祝交替出勤の場合あり

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇

■育児休暇

■介護休暇

★年間休日は110日。ワークライフバランスも大切に考えています★

仕事は真面目にきっちりと、
休む時はしっかり休む。
オン・オフのメリハリがある社風ですので、
社員のワークライフバランスも大事に考えています。
繁忙期には、出勤数や残業が増えることが
ありますが、有給取得率も高く、
雰囲気残業などは一切ありません。
仕事が終われば、なるべく早く帰って、
家族サービスや趣味の時間など、
プライベートの充実も図ってください。

◆当社の商品は、有名人のみなさんにも支持されています！
・超人気ユーチューバーのHさん
果汁の含有量が多い当社のシロップが美味しい！
と、ありがたい事に発信していただきました。

・これまた超人気グループのEのみなさん
当社のコーヒーを愛飲していただいているそうです。
その他、大阪で一番有名なテーマパークでも
当社の商品が使用されています。

◆当社のメイン商品はシロップやコーヒー
ですが、最近、売上アップに貢献しているのが調味料。
素材にとことん拘った「谷町ポン酢」は
お取り寄せグルメで受賞歴があり、
有名飲食店とのコラボ商品にも発展しました。