掲載予定期間:2024/12/12(木)~2024/12/18(水)更新日:2024/12/12(木)

株式会社パトスロゴス

月給45万円~/DX開発エンジニア・コンサルタント(総合職)

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締切間近
正社員
転勤なし
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

ユニコーン企業の可能性を秘めたスタートアップ企業

新規開発や部門立ち上げ、市場価値が上がる業務を担当

突破型研修で、先端ITスキルと問題解決能力を習得

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仕事内容

【最上流から“ゼロイチ”でDXを推進】 自社開発DXサービスで大手企業の人事・経営を牽引

具体的な仕事内容
ITスキル×問題解決能力を磨く高難度の研修を経た後、「DX(IT)エンジニア」または「DX(IT)コンサルタント」に配属します。

・当社人事製品のWEB開発エンジニア(フルスタックエンジニア)
最新のテクノロジーを学び、自分で考え開発した機能を通じて、何百万人の業務にインパクトを与えることが出来る仕事です。世界トップ50に選出される開発パートナー企業の方たちとの協働による成長機会もあります。

・ITコンサルタント(PM/コンサルタント職・カスタマーサクセス職)
当社製品の導入及び他社の人事SaaS製品との連携を活用した人事業務全体の改善プランの立案・提案などのコンサルティング等を行います。

■最短距離でDX人材に近づく特別プログラム
市場価値の高いDX人材として活躍・成長するためには、【ITスキル】×【問題解決能力】が必要です。当社には累計1万人以上のDX人材を育てた研修ノウハウがあり、この採用プログラムから入社することで、「問題発見」「仮説検証」「解決策の立案」「製品企画」などの問題解決思考・実行プロセスを磨き上げることができます。
本プログラム出身者の大半がIT業界未経験の方ですが、その殆どが30代で年収800万円を超えるキャリアを歩み、中には20代で年収1000万円を超える方も多数います。

・研修内容:TypeScriptを用いたオリジナルのWebサービスの考案・開発など
課題例:世の中の多くの人に欲しがられるような「電卓」の機能を新たに設計し、開発しなさい。
チーム組織構成
リクルート、キーエンス、ワークスアプリケーションズ、Salesforce、EY、IBM、PwC、富士通、日立製作所など、各業界の第一線で活躍したメンバーが日本の課題解決に奔走しています。
開発環境
■開発言語:Typescript
■フレームワーク:Angular、Nx    
■ミドルウェア:Elasticsearch
■開発/運用環境:Docker、Figma、Github、Github Actions、Storybook、GCP(Artifact Registry)
■インフラ:Firebase、Google Cloud Platform
■社内ツール:Notion、Slack、Google Meet

対象となる方

【未経験歓迎】課題解決を通じて、『DX人材』として短期間で大きな成長を遂げたい方を歓迎します

前人未到の領域でゼロイチの事業を手掛けることから、常にチャレンジ精神をもって、最適な手法を模索しながら業務に取り組んでいます。

課題に突き当たることも多いため、その都度情報を整理し、ベストな解決策を考え抜くことが大切です。モチベーションの高いエンジニアが多いため、スキル・実績よりもチャレンジ精神を重視して、選考を進めたいと考えています。

もちろん、以下のような実務経験をお持ちの方も大歓迎です。

・TypeScript又はJavaScriptでの開発経験
・Webサービス開発経験
・CI/CD構築保守経験
・webインフラ整備保守経験

選考のポイント

今後更に事業を拡大していく上で、中核となる部長職・リーダー職候補となり、組織を牽引できる人材の増員を行うため、本プログラム採用を実施いたします。

勤務地

【転勤なし】五反田オフィスでの勤務

※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
※在宅勤務・リモートワーク:応相談

<アクセス>
・五反田駅徒歩5分、大崎広小路駅徒歩1分、大崎駅徒歩9分

当社は、大手企業向けHRシステムにおいて5年でトップシェアを獲り、創業20年で売上500億円超の企業に成長させた牧野 正幸が新たに立ち上げた会社です。

2023年4月にHR共創プラットフォームをリリースし、既に大企業30社、15万名を超えるアカウントの導入が決定。今年7月にはシリーズAとして総額37億円の大型資金調達が完了し、市場からも今後の成長性を高く評価されています。
  • 五反田オフィス/東京都品川区西五反田8-1-5 五反田光和ビル5階[最寄り駅]五反田駅

勤務時間

フレックスタイム制
コアタイム:13:00~16:00
フレキシブルタイム:6:00~13:00、16:00~22:00

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00(実働8時間 休憩60分)
平均残業時間
月20時間~30時間程度

雇用形態

正社員

試用期間6カ月(試用期間中の給与は、下記を参照ください)

給与

【現年収保証】月給45万8,334円~50万円

※研修突破時に、研修成果に応じて月給45万8,334円(予定年収550万円)~月給50万円(予定年収600万円)で改定
※月給には、固定残業代を含みます

※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月11万2,460円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

※試用期間(研修期間)中は、月給41万6,667円(固定残業代月10万2,236円/45時間分を含む)
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

1人ひとりの適性・能力を見極め、研修終了後にマーケットプライスを見極めて適切な給与をお支払いします。日本のバックオフィス改革をけん引する存在として、日本一の報酬を出したいと考えているため、能力に見合った報酬を何よりも重視しています。

◆現年収保証について
・現在の年収500万円~600万円の方が対象です
・現在の年収500万円以下の方は年収500万円スタートとなります
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■残業手当(月45時間を超えた分に対して支払い)
■通勤手当(1日1,200円を上限に出社日数に応じて支給)
賞与
あり
入社時の想定年収

年収550万円~

年収600万円※研修期間は年収500万円。研修突破時以降、年収550万円~600万円の間で改定

社員の年収例

35歳 年収1,500万円/月給125万0,000円(経験8年)
29歳 年収1,000万円/月給83万3,334円(経験6年)
25歳 年収550万円/月給45万8,334円(経験2年/前職320万円)

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■在宅勤務・リモートワーク可
■副業OK(規定有)
■時短勤務制度
■服装自由
■出産・育児支援制度
■ストックオプション制度

休日・休暇

年間休日

125

休日・休暇

■完全週休2日制
(土日)

■祝日休み

■年末年始休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇
(10日~20日/入社半年後に下限日数を付与)

■フレックス休暇
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社員インタビュー

エンジニア(入社1年目)前職:不動産営業
同僚

M・C

エンジニア(入社1年目)前職:不動産営業

異業種からの転職ですが、挑戦するのであれば厳しい環境に身を置きたいと思いました。また、未経験からでも開発に携わり、自分が手掛けたもを世に出せる自社エンジニアとして働けることが、入社の決め手でした。

エンジニア(入社1年目)前職:IT企業の人事
同僚

S・H

エンジニア(入社1年目)前職:IT企業の人事

機能を整えるだけのシステマチックなものではなく、お客様の課題に対する解決策をUI/UXの観点から0→1で考える機会が多いため、クリエイティビティに富んだ働き方ができるのが大きな魅力です。

ITコンサルタント(入社1年目)前職:金融リサーチの営業
同僚

T・M

ITコンサルタント(入社1年目)前職:金融リサーチの営業

当社のプロダクトには、管理部門の改革を推し進め、日本の大企業の競争力を強化するという大きな社会的意義があります。自身の飛躍的な成長に加え、そのような社会へのインパクトを与えるやりがいがあります。

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取材レポート

会社・事業の優位性は?

シリコンバレーの起業サイクルを、1つの会社で再現したい

1人ひとりの能力を見極めたうえでのキャリア開発を大切に、特別プログラムを通じて1万人もの人材をプロに育てた実績を持つ同社。

日本では出世という閉鎖的なキャリアプランが主流になっていますが、同社が重視するのは世界で通用するキャリアを描くこと。

ITを全く知らない人材を育てる機会も多く、その経験から「5年あれば指折りのエンジニアやコンサルタントになれる」と代表の牧野さんは語ります。

同社はシリコンバレーのようにスタートアップの聖地として優秀な人材を輩出し続け、会社の枠組みに収まらず、独立・起業の選択肢も提示しています。

短期間で劇的な成長を遂げたい方が、チャンスをものにしやすい会社です。

「ITは英語を覚えるより簡単。チャンスがあれば誰でもできる」という牧野さんの力強い言葉が印象的でした
やりがい

やりがい

高難易度の研修プログラムを突破することで、IT業界でも特に市場価値が高いフルスタックエンジニアやDXコンサルタントとして活躍できるのが大きな魅力です。加えてリスクの小さい領域から少しずつチャレンジするのではなく、個人にとって最大級の仕事を任せてもらえるため、成長実感を得やすいでしょう。

きびしさ

きびしさ

大きな仕事にチャレンジできる分、研修プログラムは突破を断念する方が出るほど、過酷な試練とも言われています。講師が手取り足取り教えることはなく、自律力・自走力を高めながら、成果物を作っていくため、第一線で活躍するIT人材に最速で追いつくための大きな難関といえるでしょう。

特別プログラムは1万人もの人材を育てた実績があり、業界トップクラスのエンジニアを多数輩出しています。

ワンフロアのため社員同士の距離が近く、部署間での連携や意見交換がしやすいのも特徴です。

ワークスアプリケーションズ社出身の優秀なエンジニアが集まっており、技術力には定評があります。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • 書類選考

  • 人事面談(カジュアル面談)

  • 現場面接

  • 最終面接

連絡先
株式会社パトスロゴス
東京都品川区西五反田2-19-3 五反田第一生命ビルディング6F
TEL:03-4567-6510(採用担当)

会社概要

事業概要

■HR共創プラットフォームの開発、販売、保守
■共創による共創SaaSの販売
■SaaSベンチャーへの人材供給

所在地

〒141-0031
東京都品川区西五反田8-1-5 五反田光和ビル5階

設立
2020年 10月
代表者
代表取締役CEO 牧野 正幸
従業員数
100名程度(業務委託契約・アルバイト含む)
資本金
37億5,505万5,600円(資本剰余金を含む)※2024年7月末時点

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3011189590

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