三井不動産ファシリティーズ株式会社(三井不動産グループ)
ビル設備管理／年休１２０日以上／賞与年２回／４０～５０代活躍
この求人を要約すると…
【安定性◎】三井不動産Gが管理する有名施設を管理
【研修充実◎】イチからスキルアップ＆資格取得支援も
【40～50代活躍中◎】年齢にかかわらず活躍できる
上場グループの正社員として腰を据えてスキルアップ！
安定基盤のもと成長することで仕事がもっと楽しくなる
＼ POINT！／
★三井不動産Gの正社員募集
★賞与年2回（40万円以上）支給
★資格取得支援あり
★年休120日以上・残業月20h
◆三井不動産グループの安定基盤◆
三井不動産グループの一員として、東京ミッドタウンや、ららぽーとなど日本を代表するオフィスビル・商業施設を管理している当社。
賞与年40万円以上など、腰を据えて働ける環境が整っています。
◆”人の三井”ならではの好環境◆
資格取得のサポートも万全です。取得や更新にかかる費用を会社が負担するほか、取得時には報奨金を支給。
もちろん取得後は、毎月の資格手当で給与もアップします。
◆風通し良くフランクな人間関係◆
「若いんだから海外旅行でも行ってこい！」なんて背中をたたくリーダーも。
趣味の話はもちろん、わからないことをすぐ周囲に確認・相談でき、人間関係にストレスを抱えない環境です。
◆働きやすさも完備◆
年間休日120日以上、平均残業時間は月20時間程度。有休取得率は80％となっています。
しっかり休める環境がありますので、プライベートも充実させられます。
当社で、「前向きに仕事を楽しめる」働き方を実現しませんか？
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【残業月20h程度】「東京ミッドタウン」「ららぽーと」などの有名ビル・商業施設の設備管理を担当
＝＝＝＝＝＝＝＝
具体的には…
＝＝＝＝＝＝＝＝
電気、空調、衛生機器、施設固有の設備の管理業務など、ビル設備管理を行います。
■日常点検
…電気、空調、衛生機器、施設固有の設備など、契約に基づく点検業務を行います。
■定期点検
…年間スケジュールに基づき、特定の設備を半日から1日かけて集中的に整備します。
■モニタリング
…機器の故障対応、緊急時対策、手順書作成など、防災センターや監理室にて各設備のオペレーションを行います。
■各種折衝（協力会社、お客さま、オーナー様など）
…電球交換（照明が切れた）や空調調整（調子が悪い）などの問い合わせ対応から立会い業務まで、施設設備に関するご要望にお応えします。
【ビル単位の平均人数配置】
・大規模：15～20名
・中規模：10～15名
★十分な配置人数を揃えているため、休日出勤はほとんどありません！
＝＝＝＝＝＝＝＝
入社後の流れ
＝＝＝＝＝＝＝＝
【入社時研修】
まずは座学で10日間の研修を行います。
▼
【配属後研修】
グループ所有の研修施設で、設備の実機を用いて随時研修を実施します。
▼
【ゆくゆくは…】
資格取得支援（取得費用を会社が負担、取得時に報奨金支給など）を利用し、スキルアップが可能です！
※安心して業務を覚えていただくため、入社後の希望のない職種変更はありません
幅広い年齢層の社員が、フランクに話しながら協力しています。
わからないことも周りに確認して学べる環境がありますので、経験が浅い方も安心です。
■日本橋のランドマーク「日本橋三井タワー」
■劇場型都市空間「ダイバーシティ東京プラザ」
■商業施設「ららぽーと横浜」
■神奈川県最大級の商業施設「ラゾーナ川崎プラザ」 など
「あの有名施設を自分が守っている」という責任と大きなやりがいを感じられるのは、三井不動産グループだからこそです！
対象となる方
【学歴不問／5名以上採用】ビル管理・メンテナンスの経験者、または職業訓練校などで経験を積まれた方
以下のいずれかに該当する方
■ビル管理、メンテナンスの経験をお持ちの方
■職業訓練校でビル（設備）管理科、電気設備もしくは電気工事科などを専攻し、在籍中もしくは修了した方（実務未経験OK）
＜あれば活かせるスキル＞
・第二種電気工事士
・危険物取扱者乙種4類
・2級ボイラー技士
・第三種冷凍機械責任者
・消防設備士
・冷凍機械責任者
・建築物環境衛生管理技術者
・電気工事施工管理技士
・ボイラー技士 など
※いずれも必須ではなく、入社後に取得も可能です
選考のポイント
面接では「どんな業界に興味があるか」「これまでの仕事で何を心掛けてきたか」「どんな働き方をしていきたいか」など、あなたの想い・考え方をお伺いしたいと思っています。
勤務地
※東京都23区を中心に神奈川県・千葉県・埼玉県など
※勤務地はお住まいやご希望を考慮し、入社後に決定します
【本社】
東京都千代田区霞が関3-8-1 虎ノ門ダイビルイースト 9階
※受動喫煙対策：あり（施設によって異なります）
- 本社/東京都千代田区霞が関3-8-1 虎ノ門ダイビルイースト[最寄り駅]虎ノ門駅
勤務時間
1カ月単位の変形労働時間制
1週間の平均労働時間37.5時間
＜勤務例＞
■日勤／9：00～17：30 （実働7.5時間）
■当直／9：00～翌9：00（仮眠7時間可・休憩2時間・24時間中実働15時間・1回2000円の手当）
※当直は物件により4～8日に1度ほど
＜1日のスケジュール例＞
09：00 出社、初期初動訓練（防災訓練）
09：30 ミーティング
10：00 設備点検
12：00 昼食
13：00 運転監視
17：00 ミーティング
17：30 退勤
＜1週間の勤務イメージ＞
月／9：00～17：30（7.5時間勤務／休憩1時間）
火／9：00～翌9：00（15時間勤務／休憩2時間・仮眠7時間）
水／当直明け
木／お休み
金／9：00～17：30（7.5時間勤務／休憩1時間）
土／9：00～17：30（7.5時間勤務／休憩1時間）
日／お休み
雇用形態
正社員
※職務限定無期雇用正社員としての募集※契約期間の定めなし 定年制（60歳）
※再雇用制度有り（最大70歳まで）
※試用期間6カ月（期間中の給与・待遇に変動なし）
給与
※給与は経験・能力を考慮し、最終的に決定します
■家族手当（第一扶養月8000円／第二扶養から月3000円）
■児童手当（扶養親族15歳以下／1人あたり月5000円）
■当直手当（1回2000円）
■資格手当（種類により月1000円～8500円／最大3系統まで）
■時間外勤務手当
年収280万円～380万円
年収371万円（扶養親族あり、上位資格保有）
年収326万円（独身）
※上記は年収例であり、家族構成や保有資格などによって変動します
待遇・福利厚生
■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■制服貸与（会社でクリーニングします）
■福利厚生会員クラブ（全国のホテル、旅館、レクリエーション施設割引など）
■人間ドック費用全額負担（35歳以上）
■シニア嘱託制度
…65歳以降も勤務可能な方はシニア嘱託制度あり
＜スキルアップ支援＞
■資格取得支援制度（報奨金制度）
■資格取得の費用負担（受験費用、更新手続費用を支給）
■研修制度
・入社時研修：座学10日間
・配属後研修：グループ所有の研修施設で実機を用いて随時実施など
休日・休暇
120日以上
■4週8休制（シフト制／4週の間で8日休み）
■冬季休暇（3日）
■夏季休暇
（4日）
■慶弔休暇
■有給休暇
（入社3カ月後から取得可能）★取得率80％
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■家族・子の看護休暇
★ノー残業デーや、休暇でプライベートも充実♪
「週3～4日、趣味のバスケができる」「ほぼ毎日ジムに行って帰る」など、オンオフのメリハリをつけながらイキイキと働く社員も♪
★管理施設例＜1＞
【ビルディング 】
東京ミッドタウン八重洲／神保町三井ビルディング／グラントウキョウノースタワー／霞が関ビル／東京倶楽部ビルディング／三井住友銀行本店ビルディング／豊洲センタービル／赤坂Ｂｉｚタワー／オーバルコート大崎マークウエスト／中目黒ＧＴタワー／ゲートシティ大崎／後楽国際ビルディング／ワイ・エム・スクウェア表参道／東京ミッドタウン／芝ＮＢＦタワー／日本橋三井タワー／横浜三井ビル ほか
★管理施設例＜2＞
ダイバーシティ東京プラザ／銀座Velvia館／ギンザ・グラッセ／ZOE銀座／GINZA gCUBE／ららぽーと柏の葉／ラゾーナ川崎プラザ／MIYASHITA PARK／ららぽーと横浜／ららぽーと富士見 ほか
【その他】
三井陽光苑／三井記念美術館／サントリー美術館／三鷹の森ジブリ美術館／三井不動産ロジスティクスパーク船橋I／三井リンクラボ新木場 ほか
社員インタビュー
Kさん
テナント担当／前職：リフォーム営業・現場管理
有給休暇は上長が取得するように言ってくれます。前職の時より残業時間が減り、家族との時間も増えました。娘が生まれたばかりの時期に、長く一緒に過ごせる時間が取れたのが嬉しかったですね。
Mさん
オペレーションスタッフ／前職：ゼネコン
前職は工期によって休みが取れないこともしばしば。当社はきちんと休みがとれ、福利厚生が充実している会社。休みの日はテニスの大会などにも参加。オンとオフをしっかりと分けることが働く意欲に繋がっています。
取材レポート
人や職場の雰囲気は？
「案外、若い方も多くてびっくりしました！」
設備管理というと年配の方が多いのかな、というイメージをもっていたというKさん。
同社の穏やかさを体現するかのような話しぶりで、会社の雰囲気について話して下さいました。
「先輩も穏やかな方が多くて、俺が俺がって感じの方は少ないかもしれません。設備管理はチームワークが大事なので、協調性があって人とコミュニケーションをとるのが嫌いではない人が集まっている印象です」
「推しポイントは安定した環境と、お休み。シフト制の働き方は初めてだったんですが、月～金の５連勤よりよほど体力的に余裕ができて、働きやすいです」
安定した環境でキャリアを重ねたい方にとって、同社は理想的な環境といえるでしょう。
やりがい
【自分のペースで成長できる】
無理のないシフトや人員配置のもと、大規模施設に携わり、設備管理としての充実感を得られる環境があります。また、仕事を通して学びを得られることも、同社で働く魅力的なポイント。毎日の達成感を得ながら、自分自身の成長が楽しみになる働き方が可能です。
きびしさ
【コミュニケーション能力が必要】
業務には、お客さま対応や立会い業務も含まれるため、相手の立場に立ったコミュニケーションや傾聴力が重要です。困った時には同僚や先輩に相談できる環境がありますので、人とのコミュニケーションも楽しみながら取り組んでいきましょう。
最新の設備や、エネルギーマネジメントの知識・ノウハウを、現場で身につけることができます。
大規模複合施設や大型ショッピングセンターなど、管理する施設の規模とやりがいの大きさを実感できます。
設備管理としてさまざまなメンバーが活躍中。強い責任感を持って同じ方向を向いて頑張っています。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
会社説明会＋対面面接（1回）
内定
ご希望の日時を調整の上、実施させていただきます。
■内容：説明会、適性検査、面接
※日程は応募内容を確認の上、こちらからご連絡させていただきます。
※面接から内定までは1週間程度を予定しています。
※お気軽にご相談ください。
※服装は自由です。
東京都千代田区霞が関3-8-1 虎ノ門ダイビルイースト
TEL：0120-27-0948
本社人事部（受付：平日9：30～17：30）
会社概要
- 事業概要
■建物とその附帯設備の管理・保全・修繕
■建物内外の保安・警備の請負
■建物・施設管理に関する運営・全体管理業務の請負
■建物の保全に関するコンサルティング・調査
■建物の省エネルギーに関するコンサルティング・調査・運用改善の支援業務などの受託 他- 所在地
〒100-0013
東京都千代田区霞が関3-8-1 虎ノ門ダイビルイースト 9階- 設立
- 1957年 12月
- 代表者
- 代表取締役社長 安井 清史
- 従業員数
- 3921名（2023年3月末日現在）
- 資本金
- 4億9000万円
- 売上高
372億円（2023年3月期実績）
367億円（2022年3月期実績）
350億円（2021年3月期実績）
339億円（2020年3月期実績）- 平均年齢
- 38歳
関連情報
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