株式会社アイ・ティ・エス
社会貢献できるカーリースの提案営業／賞与とインセンティブあり
この求人を要約すると…
【経験を活かす】社会貢献できる営業職に挑戦
【待遇】努力は年2回の賞与とインセンティブで還元
【働き方】週に1回はノー残業デー／年休124日以上
「誰かのためになる仕事がしたい」そう思った方必見
感謝されて、心が豊かになる仕事をしませんか？
＼この求人のポイント／
★福祉業界やお客さまの成長に貢献できる
★頑張った分は賞与やインセンティブで還元
★週1回のノー残業デー
★年間休日124日以上
★月1回の出張でご当地グルメの楽しみも！？
◇ ◇ ◇
はじめまして。アイ・ティ・エスの採用担当です。
私たちは杉並区の荻窪に根差し、カーリースやレンタカー事業を行っています。
もし今あなたが、「もっと人の役に立てる仕事がしたい」と考えているようであれば、当社がぴったりかもしれません。
今回募集するのは、カーリースの営業。お客さまは法人がメインで、起業したばかりのお客さまから多くお問い合わせをいただきます。その理由は、歴史の浅い会社だと、大手リース会社の審査が通らないため。
当社は20社ほどのリース会社と提携しており、そのなかから審査の通る会社を探し、お客さまのご要望を叶えることが可能。だからこそ感謝される機会も多く、お客さまの成長への第一歩をサポートできるやりがいを実感できます。
困っている人の力になりたい。そんな方こそ活躍できる環境が、ここにはあります。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【法人営業／反響対応が9割】カーリースの提案をお任せ★勤続15年の先輩がいるほどの居心地の良さ◎
◆仕事内容◆
………………
法人のお客さまに対し、カーリースの提案営業をお任せします。
9割が反響営業（新規・既存）です。
＜業務の流れ＞
▼ホームページからの反響による問い合わせ
▼希望内容をヒアリング
▼見積もり、審査
▼見積もり結果をご案内
▼成約
▼納期などの打ち合わせ
▼納品
営業1名につき月20件程度の問い合わせを対応。
10件～20件程度を毎月並行して受け持っていただきます。
扱う車種には制限なし。メーカー問わず、お客さまの希望に合わせて対応可能です。
ヒアリング、審査用紙の記入、社内調整の報告など、多くの工程が必要であることから、お客さまとの商談は最低でも5～6回。問い合わせから成約までは約1カ月を要します。
そのため必要なのは細やかなフォロー。お客さまの不安をできるだけ解消できるような提案が大切です。
＜ノルマは？＞
年次により台数は異なりますが、月々のノルマを設定。頑張った分は賞与に加え、月々のインセンティブで還元されるため、モチベーション高く働けます！
★自身の経験やポジションを考慮し、上司と相談して決めています
＜営業エリアは？＞
担当するのは全国のお客さま。
納品立ち合いのための出張に合わせて訪問提案を組むことが多いため、月1回、1週間程度の出張が発生します。
……………………
◆入社後の流れ◆
……………………
はじめの1カ月は2日に1回、1時間程度の座学研修を行います。
経験が浅い方であれば半年～1年間はOJT研修を想定。
経験が豊富な方であれば、入社1カ月後からノルマ達成に向けて活躍いただきます！
営業事務としては、女性2名が在籍しています。
なかには勤続年数が15年程度と長く活躍している先輩も！
明るく活気ある雰囲気が特長で、「雰囲気が良くて入社を決めた」という先輩もいるほどです◎
対象となる方
【学歴不問】車業界経験者または営業経験者／向上心を持って取り組める方※要普通自動車免許（AT限定可）
下記いずれかの経験をお持ちの方
【1】車業界での勤務経験（新車・中古車販売、整備士など／職種経験不問）
【2】営業経験（業界経験不問）
＜歓迎条件＞
■レンタカーやカーリース業界経験者
■法人営業経験者
■福祉介護職経験者
＼このような方は活躍可能です／
■向上心を持って取り組める方
■論理的に考えて提案できる方
#学歴不問 #社会人経験10年以上歓迎 #職種経験不問 #業界経験不問
選考のポイント
勤務地
東京都杉並区荻窪5-11-17 荻窪有川ビル7階
※受動喫煙対策：オフィス内分煙
- 東京都杉並区荻窪5-11-17 荻窪有川ビル7階[最寄り駅]荻窪駅 より徒歩3分
勤務時間
★週に1回は、ノー残業デーを実施しています
雇用形態
正社員
試用期間6カ月（期間中の給与・待遇に変更はありません）給与
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず25時間分を、月3万円～8万1000円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
※スキル・経験・能力を考慮して決定します
年収300万円以上
年収388万円（25歳／入社2年）
年収560万円（33歳／入社2年）
年収648万円（37歳／入社7年）
待遇・福利厚生
■交通費全額支給
■時間外手当（超過分支給）
■役職手当
■資格手当
■報奨金（最大月7万円）
■研修制度（マナー研修、営業研修などの外部研修を受講可能）
■資格取得支援制度
■確定拠出年金制度
■スマホ支給
＼福利厚生・社内制度整備への取り組み／
…………………………………………………
実は当社のユニークな制度のほとんどは社員の声からできたもの！“なにより社員にとって働きやすい職場環境にしたい”という社長の強い思いから、積極的に社員の意見やアイデアを取り入れて整備してきました。
★詳細は【ユニークな制度】欄をご覧ください！
休日・休暇
124日以上（2022年度実績）
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
（5～8日）
■GW休暇
（会社カレンダーに準ずる）
■夏季休暇
（3日＋7～9月の間で2日）
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（自分の誕生日月に、1日好きな日に休みをもらえる制度）
■健康促進休暇
（半年間病欠をしなかった社員に対して、1日好きな日に休みをもらえる制度）
■5日以上の連続休暇OK
ユニークな制度
毎月決められた日に何でも自由に提案する制度
■年間MVP
年間で一番頑張った社員を選ぶ制度
■年間美化委員賞
美化に努めた社員を美化委員が選び表彰する制度
■シエスタ制度
効率よく良い仕事をするために、仮眠をとってリフレッシュできる制度
■レンタカー利用補助制度
プライベートで使ったレンタカー代（他社）を会社が一定額補助してくれる制度
■「わ」ナンバーを探して特別報奨制度
街中で見かけた「わ」ナンバーを報告すると、特別報奨金が支給されます。
当社の強み
社員インタビュー
Q.お仕事のポイントを教えてください
リースという金融商品を扱うことから、お客さまに説明するうえで知識があることが前提となります。知識がないと提案できるものもできなくなってしまうので、知識を持ち、論理的に提案することが大切です。
Q.会社の強みを教えてください
リースとレンタカーの両軸で事業を展開しているからこそ、リースができなければレンタカーで代用するなど、連携して手配することが可能です。こういった形でお困りごとを解決できるのは当社の特長だと思いますね。
Q.働く魅力はどんなところですか？
リース契約には定期メンテナンスも含まれるため、お客さま自身で点検の手配をする必要がなくなります。「業務負担が減った！」と感謝していただけるので、嬉しさを感じるポイントですし魅力だと思います。
取材レポート
会社・事業の優位性は？
福祉業界で確固たる地位を築く安定基盤。
ニュースで時折みられる介護送迎者の事故。事態が大きくなってしまう原因として、車いすの固定の不十分さなどがあるのだそう。
そういった被害を防ぐためにも、同社は全国の福祉施設向けに安全運転講習会を行っているのだといいます。対象はリース契約を結んでいる施設かと思いきや、契約のない施設からも依頼が入るとのことで、同社の業界内での信頼の高さが伺えます。
今回入社する方に関しても、将来的には講師として活躍できる機会があるのだそう。「社会貢献できている」と胸を張れる仕事がここにはあると、確信できる取材となりました。
やりがい
起業したてのお客さまからの依頼も多いという同社。聞くと、起業したては実績がないことから、大手リース会社からの審査が通らないのだそう。そういったお客さまの受け皿となっているのが同社であり、提携されているリース会社のなかから通る会社を一緒に探していくのだといいます。企業拡大とともに依頼いただく台数も増えるそうで、お客さまの成長に伴走できる喜びを実感できるでしょう。
きびしさ
時には社会情勢の変化で「新車の生産が間に合わない」といったことがあるそうで、成約につながらないもどかしさを感じることがあるのだとか。そういった時は「車がないから提案できない」と諦めるのではなく、代替案として中古車を提案したりレンタカーを提案したりと、同社ならではのネットワークを活かし臨機応変な対応が必要となるでしょう。
時間も労力も必要だからこそ成約に至ったときの達成感は格別。還元もされるため、やりがいにつながります。
新車がリースできないなら別の方法を探すなど、柔軟な対応をできるかが成功のカギとなります。
20代～60代と幅広い年齢層が活躍中！なかには勤続15年の先輩もいるなど、居心地の良さも魅力です。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
応募／書類選考
面接
内定
当求人に少しでも興味をお持ちいただけましたら、本ページ内【応募する】ボタンより必要事項をご入力の上、ご応募ください。
追って面接日時などをご連絡いたします。
※面接から内定まで1カ月以内を想定しています
※面接日・ご入社日はご相談に応じます
※在職中の方もお気軽にご応募ください
〒167-0051
東京都杉並区荻窪5-11-17 荻窪有川ビル7階
TEL：03-3220-3030（採用担当）
会社概要
- 事業概要
■法人向けカーリース
■法人向けレンタカー
■車両包括管理
■車両コンサルティング
■各種保険取り扱い
■トランクルーム運営
【株式会社アイ・ティ・エス】
「企業が抱える問題・課題を解決する」を使命として、自動車というコンテンツを基軸にニーズに即したさまざまなアイデアを事業化しています。多角性・多様性の自由発想と自主性を重んじており、固定観念にとらわれない事業モデルを創新しています。- 所在地
〒167-0051
東京都杉並区荻窪5-11-17 荻窪有川ビル7階- 設立
- 1994年 12月
- 代表者
- 代表取締役 富田 一成
- 従業員数
- 40名（アルバイト含む）
