株式会社RSG キャリアアドバイザー／土日祝休み／賞与年3

親身になって求職者に寄り添い、手厚くきめ細かな転職サポートを行っていただきます／女性も活躍中です！

具体的な仕事内容

■求職者への転職・就職の打診（電話、スカウトメールなど）
■求職者との面談（経歴、希望の業種や職種、条件やキャリアなどヒアリング）
■最適な求人案件のご紹介
■企業との面接日時の調整
■レジュメ作成のアドバイス、面接対策
■内定後のフォロー　など
※求人企業とのやり取りや開拓なども一部お任せします

【当社の強み】
「建設・不動産業界の専門知識に期待できる転職エージェント」
「サポート体制が充実していると思う転職エージェント」
「年収アップが期待できる転職エージェント」の3部門で第1位（※）に選ばれた当社。
求職者一人ひとりに寄り添った、手厚いサービスが特徴です。
培った信頼や実績のもと、お持ちの専門性（語学力、IT知識などあらゆる分野）を発揮できる環境です。
※日本マーケティングリサーチ機構調べ（2024年3月_ブランドのイメージ調査）

＊転職者の声の一例
「業界の事情にも詳しく、実感を伴った情報が大変参考になりました」
「企業の紹介や面接対策だけでなく、キャリアの相談など私の立場に立った意見をたくさんいただけました」
「最高のエージェントだと思います」

【建設・不動産業界の知識を活かせる】
RSGでは、建設・不動産・人材業界で活躍していた社員が在籍しています。専門性を活かしてRAとCA両面を一通で成約する事例はもちろん、社内の担当者で協力しあって成約するケースも３割くらいあります。できるだけ会議を少なくし業務に集中できる環境を整備しており、その分社員間で積極的な案件情報の共有会に時間が使えるなど、自発的な活動が成果につながっています。プロフェッショナルとチームワークの良さもRSGの魅力の１つとなります。

チーム組織構成

人数：11名
年代：20～50代
性別：男性7名・女性4名
☆女性リーダー在籍

当社では、既存の取引先が豊富にあり、
今までの経験に合わせて、ご担当頂くことも可能です。
また、新規のお問い合わせも多く、得意分野の企業様をお任せいたします。

これまでの人脈、取引実績がある企業、知人がいる企業などで、
すでに当社と取引があり担当がついている場合でも、
担当変更にて、あなたにお任せすることも可能です。

組織名称

人材紹介事業部

【不動産・建設・人材業界経験者】人材紹介業務の経験がなくても大丈夫です！（職種未経験歓迎）

■高収入を目指したい方
■成果をきちんと評価される環境で働きたい方
■少数精鋭の組織でスキルアップしたい方
■親身になって求職者と向き合える方

【以下に当てはまる方は歓迎します】
◆不動産業界での就業経験（ポジション問わず）
　・不動産開発、不動産管理会社での経験または知見のある方
　・用地仕入れ、土地活用の営業経験のある方
　・アセットマネジメントへの知見のある方（金融関連での経験者も歓迎）

◆建設業界での就業経験（ポジション問わず）
　・建設コンサル営業経験
　・建設営業経験
　・プラント施工管理経験
　・各種設計経験

◆人材紹介業での就業経験（RA・CA）

【本社】東京都千代田区神田三崎町3‐6‐13　山京中央ビル３F
◎転勤無し

10:00～19:00（休憩あり）

正社員

月給30万～40万円+業績賞与年3回（昨年実績：10ヶ月分支給）+決算賞与あり（5期連続支給中）
※経験・スキルを考慮の上、優遇します
※業績賞与は個人実績に連動します

賞与

年3回★昨年実績：10ヶ月分支給+決算賞与あり（5期連続支給中）

昇給

年1回

入社時の想定年収

年収550万円

社員の年収例

年収700万円（36歳／経験3年）
年収500万円（28歳／在籍1年）

各種制度

■社会保険完備
■交通費支給（月2万円まで）
■パソコン・携帯電話貸与
■社員旅行（実績：マレーシア・タイ・韓国・ベトナム・台湾・熱海）
■社内研修制度（広告／スカウトメール研修・建設業界研修・ビジネスマナー研修・商談研修ほか）
■健康診断あり

その他

■各種登録
・厚生労働大臣 許可認定 有料職業紹介事業許可番号　13-ユ-308379
・法務省・出入国在留管理庁長官 許可認定 登録支援機関 登録番号 19登-002000

年間休日

125日

休日・休暇

■完全週休2日制

（土日）

■祝日休み

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇

■育児休暇

※求職者の状況次第で土日祝出勤の可能性もあります
　その際は代休を取得していただきます。

優秀な人材を採用するためには、適切な採用戦略が必要ですが、
そこまで手が回らない企業様も多く、当社への相談が増えております。

当社では、人材紹介サービス事業だけでなく、
採用広告コンサルティング、採用ブランディング、WEBマーケティング、
WEBサイトやパンフレットなどの採用ツール制作まで、
人材採用課題に関するトータルサポートも行なっています。

現在は、業界特有の専門性の高い職域やエンジニアリング案件、
i-Construction (アイ・コンストラクション ※ICT×建設)といった最先端分野への
取り組みも進めており、取引企業数は増加中です。