株式会社からだ元気治療院
FC加盟店サポート業務／未経験可／月40万円以上／フレックス
この求人を要約すると…
【成長企業】高齢化社会に必要とされるビジネスを展開
【自由度の高さ】自分の裁量で多彩なアイデアを発信！
【充実した研修】未経験からでも安心して始められます
将来性が抜群の注目ビジネスを自分自身の手で動かす！
そんなダイナミズムを感じられるフィールドです。
リハビリや治療を通じて、患者様に少しでも健康な生活を提供することを目指す私たちの事業は、これからさらに高齢化が進む社会から必要とされるもの。実際、昨今のような状況下にあっても業績を落とすことなく、着実に店舗数を伸ばしながら成長を続けています。
【今回の募集について】
今回はFC加盟店をサポートするSV職を募集！多くの人と関わるこの仕事は、今まで営業や販売職などで培った折衝経験を活かせるチャンス！今後も成長を続ける業界でキャリアアップを目指すことができる環境です。
また、社員一人ひとりの裁量が大きいため、さまざまなアイデアにチャレンジしながら会社の成長へとダイレクトに貢献していく面白さがあります。
【ポストチャンスもたくさん！】
まだ2014年に設立したばかりの新しい会社のため、ポストチャンスはたくさんあります！全国で200店舗以上展開しており、SVやエリアマネージャーとしてステップアップできるばかりではなく、興味があれば人事や経営企画など、より経営に近いポジションで活躍することも可能！あらかじめ決められたルートなどはないので、自分自身が理想とするキャリアを描けるフィールドです。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【充実の研修で安心】FC加盟店のパートナーとして、店舗運営のサポートをお任せ◆20～40代活躍中
具体的な仕事内容
──────
・売上や経費などの数値分析
・集客など運営面でのアドバイス・ノウハウ提供
・本部からの各種情報発信
・店舗運営に関わる諸問題に対する解決フォロー
・各店舗からの相談対応 など
★担当するFC加盟店は、およそ10～15店舗ほどです。
★各加盟店にしっかりと向き合いながら、きめ細かくフォローできる体制が整っています。
＼＼＊POINT！＊／／
【 社会に貢献できる仕事です！ 】
私たちが北海道から沖縄まで、全国で200店舗以上をFC展開している『からだ元気治療院』は、ご高齢者や身体障がい者のご自宅や施設にお伺いし、リハビリ・機能訓練・はり・おきゅう・マッサージをする治療院。病院と同じで、健康保険証が使えます。社会の高齢化が進むにつれ、私たちが手がける事業に対するニーズは年々増え続けているところ。そのため、ここでは仕事を通じて社会に貢献するやりがいを実感することができます。
【 FC加盟店の方々から感謝される喜び！ 】
FCに加盟していただいているのは、脱サラして独立した方、新規事業として始めた経営者や士業の方など、本当にさまざま。幅広い方々からパートナーとして頼られ、感謝される喜びを実感できる仕事です。
対象となる方
【未経験者・第二新卒者歓迎！】◎学歴・年齢不問 ◎要普通自動車免許（AT限定可）
◎業界を問わず、SVやエリアマネージャーなどの経験
◎何らかのマネジメント経験
◎営業職の経験（顧客との折衝経験）
★上記は必須ではありません。ない方もお気軽にご応募ください！
■■こんな方をお待ちしています！■■
◎コミュニケーション能力および調整能力がある方
◎人と接する仕事が好きな方
◎指示待ちではなく、主体的に考えて仕事を進められる方
◎積極的に意見やアイデアを発信できる方
★上記のような方であれば、まったくの未経験者でも大歓迎です！
※業種未経験歓迎
※職種未経験歓迎
選考のポイント
勤務地
東京都北区王子1-23-11 王子SRビル4F
＜アクセス＞
東京メトロ南北線「王子駅」より徒歩3分
JR在来線「王子駅」より徒歩4分
都電荒川線「王子駅前駅」より徒歩5分
※2025年より事務所移転予定
（東京都内／「東池袋駅」より徒歩2分・「東池袋四丁目駅」より徒歩5分・「池袋駅」より徒歩11分）
- 東京都北区王子1-23-11 王子SRビル4F[最寄り駅]王子駅 徒歩3分
勤務時間
フレキシブルタイム／なし
コアタイム／なし
標準労働時間／8時間 休憩60分
雇用形態
正社員
※試用期間3カ月（期間中は月給33万円）※試用期間中の給与には固定残業代は含んでおりません
※残業代別途支給
給与
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず33時間分を、月7万円以上支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※経験・年齢・能力を考慮の上、決定いたします
年収480万円～
年収480万円／SV職（経験1年）
※経験・年齢・能力を考慮の上、決定いたします
待遇・福利厚生
■交通費支給
■社内表彰制度
■慶弔費支給あり
■育児支援あり
■服装自由
■携帯電話貸与
■入社後研修
■懇親会（無料参加）
休日・休暇
■週休二日制
日曜日・隔週土曜日
■祝日休み
■年末年始休暇
（約1週間）
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
社員インタビュー
K.M
採用担当
すでに全国展開しているとは言え、私たちはまだまだ成長途上です。ますます高齢化が進んでいく中で必要とされる事業を担っているため、将来性は高いと言えるでしょう。そのため、当社には多くのチャンスがあります。
同上（続き）
ポストもたくさん空いていますし、経営に近いところで仕事をすることができるので、ここは自分自身のスペックを上げるには申し分のない環境かもしれません。積極的にチャレンジすれば、視野を大きく広げられますよ。
取材レポート
社員の働き方は？
社員一人ひとりの裁量が大きいからこそ、働きやすさも抜群！
トップダウンで「やるべきこと」が細かく決められているのではなく、同社では基本的に仕事の進め方などは社員一人ひとりの裁量にすべて委ねられている。そのため、仕事に力強い手応えを感じられるだけではなく、メリハリをつけた働き方なども自分自身で実現させられるというところが、同社ならではの魅力だと言えるだろう。もともとそれほど残業が多いという訳ではないが、例えば家族のイベントなどがある日の前日までに残業をして仕事を片付けておき、当日には定時退社するといったことも十分に可能。同じように調整して、有休を取得することもできる。上司や先輩に余計な気を使う必要もない社風だけに、伸び伸びと仕事を続けられるはずだ。
やりがい
上下関係や世代間の垣根などが一切なく、誰とでも気軽に話せるフラットな社風だけに、社長との距離が近いというところも、経営などに興味がある方にとっては大きな魅力として感じられるだろう。日々仕事をする中で社長と直接やり取りをする機会が多いため、学べることはたくさんあるはずだ。また、もし新しくやりたいことなどがあれば、そこで伝えることもできる。そんな風通しの良さが、仕事のやりがいにつながる環境である。
きびしさ
個々の裁量が大きいということは、自分で考えて動くことができなければ、「何をしていいのか分からない…」ということになってしまう。そのため、主体性がない方にとってはきびしい環境だと感じられるかもしれない。とは言え、自主的に動くことが苦にならない方であれば、入社後1カ月の研修とその後のOJTが充実しているため、同社ではまったく未経験からのスタートであっても、安心して仕事を始めることができるはずだ。
FC加盟店の方々から、「ありがとう！あなたが担当で良かった」と言っていただけた時が何より嬉しい瞬間。
治療院としての技術力も当社ならではの強み。それがあるからこそ、自信と誇りを持って仕事に取り組めます。
仕事をするときは集中して業務を各々行っていますが、何でも気軽に相談しあえる環境です。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web・書類選考
面接
内定
〒114-0002
東京都北区王子1-23-11 王子SRビル4F
TEL：03-6903-0040／採用担当宛
会社概要
- 事業概要
～全国に200店舗展開しています！～
■ご高齢者や身体障がい者のご自宅や施設にお伺いし、リハビリ、機能訓練、はり、おきゅう、マッサージをする治療院の運営
■上記のFC本部の運営
■医療福祉に関する海外事業、および海外事業のビジネスマッチング- 所在地
〒900-0004
沖縄県那覇市銘苅2-11-19 2F-4F- 設立
- 2014年 4月（創立：2006年10月）
- 代表者
- 代表取締役 林 秀一
- 従業員数
- 50名
- 資本金
- 250万円
- 売上高
60億円（2020年4月期)
