求人コード 3011209395
この求人を要約すると…
□今の会社の人間関係で悩んでいる
□評価や待遇面に不満を感じている
□知識やスキルにおいての専門性・成長を見込めない
□今の仕事にやりがいを感じられない
□会社の将来性や社風に不安を持っている
・・・
あなたが転職を考える理由として、
このうちのどれか一つにでも当てはまっているなら
その悩み、グローバラインで解決しませんか?
\\*私たちについて*//
海外へ輸出される中古車の価値を高め、総合的な販売サポート事業を展開している当社。
世界的に国産車人気が年々高まる中、年間7万台以上の取り扱い、5000台以上の修理・整備実績を誇る急成長中の企業です◎
「仕事は楽しんでナンボ!」をモットーに、和気あいあいとした社風が特徴の一つです!
\\*当求人のPOINT*//
▼本社のコアメンバーとして活躍できる
▼頑張りは年2回の賞与でしっかり還元
▼専門知識やスキルの幅を広げられる
▼意見やアイディアをカタチにできるやりがいあり
▼完全週休2日制、連続休暇も取得OK
▼原則定時退社!退勤後も充実
▼住宅手当・職務手当など待遇バツグン
仕事内容 |
【本社スタッフ/コアメンバー】会社の成長の鍵となる人事・労務に関連する業務をお任せします!
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対象となる方 |
【業界未経験OK/学歴不問】人と接するお仕事経験や採用・育成に携わったご経験を活かせます◎ ◎業種未経験歓迎 |
選考のポイント |
当社では人柄重視の採用を行っています◎ |
勤務地 |
■大阪本社 勤務地一覧
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勤務時間 |
★完全シフト制
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雇用形態 |
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給与 |
■月給22万円~25万円+各種手当+賞与年2回(昨年度実績2~2.5ヵ月分)
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待遇・福利厚生 |
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休日・休暇 |
■完全週休2日制 (日曜+他1日)※日曜以外のお休みは祝日を含む月~土の中からシフト制で決定します。 |
◎会社の利益を社員にしっかり還元 |
「頑張っているのに、給与が低くてモチベーションが下がってしまう」 |
◎働きやすい環境づくりにも注力 |
楽しく快適に働くためには、プライベートの充実も欠かせないと考えているため、働きやすい環境づくりにも力を入れています! |
海外へ輸出される中古車の価値を高めるため、販売用写真の撮影・整備・輸出検査手配、通関手続き、ブッキングなど、販売のためのトータルサポートサービスを行っている当社。単に"車を売る"だけではなく、顧客の期待を超えるサービスを提供するため、お客様に「価値ある体験」を届けるという理念のもと、会社全体で連携・協力し合いながら業務を進めていく社風が特徴です。ターゲットが海外のため、専門性の高い知識や幅広いスキルの習得を実現できることはもちろん、日々刺激を楽しみながら成長できる…そんな環境です。
『楽しんでナンボ!!』が当社のモットー。毎日をもっと充実させられる環境をご用意しています!
社内総会や懇親会など、社員イベントも多数◎何事も楽しみながら、和気あいあいとした社風です。
影響力も大きく、自分のアイディアがカタチになるというやりがいのある仕事です。
原則定時退社、完全週休2日制とオフの時間もたっぷり確保できます◎
応募方法 |
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
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事業概要 | ・商品化作業(販売用写真撮影、車両査定) ・車両修理、整備、各種輸出検査 ・車両保管、通関手続き、ブッキング ・海外販売サポート |
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所在地 | 〒550-0003 大阪府大阪市西区京町堀1-18-15 藤原ビル9F |
設立 | 2013年 1月23日 |
代表者 | 代表取締役 山下 克則 |
従業員数 | 66名 |
資本金 | 300万円 |
売上高 | 13億1400万円(2024年6月実績)※昨対比114%増 |
企業URL | http://www.globaline.co.jp/index.php |
「企業に直接応募する」とは?※1※2
※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。
求人コード 3011209395
株式会社グローバライン
人事・総務/賞与年2回(昨年度実績2~2.5ヶ月)/手当充実
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