ＡＬＨ株式会社(株式会社SHIFTグループ) IT人材営業（SES営業）／未経験OK／明確な評価制度あり

エンジニアと企業の想いを繋ぐ仕事。急成長する組織でやりがいもキャリアアップも手に入れませんか？

具体的な仕事内容

ITソリューションやITコンサルティングを主軸にシステム開発を行う当社。
クライアントごとの課題を見つけ、改善を行うことを強味とする当社は、
これまで多数の大手企業と取引を続け、成長してまいりました。

今回、募集するソリューション営業では、
顧客が抱える様々な課題をヒアリングし、ALHが有する技術・リソースで
提供できるソリューションを顧客に伴走しながら実現していくお仕事です。

━━━━━━━━
◆具体的には…
━━━━━━━━
・顧客の課題をヒアリング
・経営計画や業界の動向に応じたプランの策定と提案
・業務内容およびスキルニーズのすり合わせ
・社内体制構築およびチームビルディング
・エンジニアとのMTG・顧客への人材提案　など

顧客との人間関係、信頼関係を構築し、ITエンジニアの増員や受託案件の成約を図ります。

【新規営業】
新規営業は電話またはメールにてアポイントを獲得ていきます。
ほかの営業や以前お取引のあった企業も多数あるため、1社様毎、大切にアプローチをしていきます。
※新規営業ならではの飛び込み営業はなく、比較的アポ率も高いです。

【既存営業】
既存の顧客も2～5社程度担当いただき、
プロジェクト参画中のエンジニアを10名程度を担当いただきます。

※新規7：既存3

★POINT★
一度お付き合いがあった企業様からリピート受注をもらうこともあり、関係性を築くことができます。
そこから新しいプロジェクトを紹介してもらうことも多く、自分の提案で企業様の事業を支えているというやりがいを感じられます。


━━━━━━━━━━━━━━
◆入社してからの研修について
━━━━━━━━━━━━━━
ALHオリジナル研修と先輩または上司によるOJT研修を交え、
IT業界の基礎知識を習得いただきます。IT業界知識の習得は時間がかかりますが、
市場価値の高い人材になることが可能です。
取扱額も年間億単位になります。

チーム組織構成

＼IT業界未経験者多数！／
社内SNS、オンライン勉強会、雑談会など交流も盛んです★
また、女性管理職も多数在籍しています。
半年ごとに面談を実施し、目標設定、進捗確認、
フィードバックを行っています。

【営業未経験の方もOK！】★何かしらの営業経験・組織づくりの経験がある方優遇◎

【必須条件】
・3年以上の社会人経験
・PCの操作が可能な方

【どちらかの経験をお持ちの方】
・業界問わず何かしらの営業経験をお持ちの方
・カウンターでの対面型接客の経験をお持ちの方（例：携帯販売/保険代理店 / 不動産）


＼下記1つでも当てはまる方、歓迎◎／
・人に頼られることがやりがいになる
・人と協力して物事を進めることが得意
・お客様とコミュニケーションをとることが好き
・営業経験を活かして、新しいスキルを身に着けたい
・企業での採用経験を活かしたい
・本気で何かに取り組んだ経験がある
・ITエンジニア職の経験がある
・接客経験をお持ちの方（対面型のカウンター業務含む）

【東京本社】
東京都目黒区目黒 1-24-12 オリックス目黒ビル 5F(受付)/8F

【名古屋事業所】
愛知県名古屋市中村区平池町4-60-12 グローバルゲート 11F

【大阪事業所】
大阪府大阪市北区梅田 1-8-17 大阪第一生命ビルディング 6F

【福岡事業所】
福岡県福岡市中央区天神1-6-8 天神ツインビル11F

9：00～18：00（所定労働時間8時間／休憩60分）

【1日のスケジュール例】
▼9：00　出社、タスク・メール確認
▼10：00　商談先へ移動
▼11：00　顧客商談

▼12：00　ランチ
　出先でランチを食べます。直前に商談した顧客とランチに行くこともあります。
　「この辺りでおすすめのランチありますか？」と聞いたら一緒に行く？と誘っていただくことがあります。

▼13：30　顧客商談
　別の顧客先を訪問し、情報交換を行います。
　すでにお取引のある顧客の場合、直近の情報交換、中長期的なビジョンをヒアリングし、
　ALHとしてどういった価値提供をできるか、ディスカッションをします。

▼15：30　帰社、商談のお礼メール、提案
　当日行った2社の顧客に対して、メールでお礼と商談の場で頂いた情報をもとに提案活動を行います。
　
▼16：00　チームMTG
　自グループメンバーのタスク確認を行います。
　
▼17：00　日報提出、残タスク確認　
▼18：00　退勤！

平均残業時間

月15時間※繁忙期でも30時間以内なのでプライベートを大事にできます！

正社員

※試用期間：3ヵ月／試用期間の勤務条件：雇用形態・給与・待遇面変更なし

月給320,000円～＋賞与（年2回）＋各種手当（住宅手当等）
※固定残業代（45時間分／80,432円以上）を含みます。

※スキル・経験などを考慮のうえ、当社規定により決定します。
※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず支給。45時間を超える残業代は別途支給します。
※研修期間中についても給与・待遇は同様です。

賞与

年2回

昇給

年2回※年間平均昇給率は14％超

入社時の想定年収

年収550万円（IT業界経験者/経験2年）

年収380万円（業界未経験入社）

社員の年収例

650万円／30歳（営業経験7年）

550万円／26歳（入社2年／元営業職）

400万円／24歳（未経験入社1年／第二新卒）

各種制度

■ウィズイン5制度（住宅補助制度／事業所から半径5km圏内であれば家賃（最大３万円）を負担します！）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■確定拠出型年金制度（企業型DC）
■どんだけ資格制度（AWSなどのIT関連資格だけでなくどんな資格でも受験費用を補助する制度）
■リモートワーク導入
■おかえり人事制度（1つの部署だけの経験ではなく、様々な部署の業務を経験することでマルチな能力を育成する制度）
■在宅チャージ制度（在宅勤務時に発生する通信費や光熱費の負担を軽減するための手当を支給）
■PC安く買えまっ制度（PCやモニタなど割引価格で購入！）
など

年間休日

120日以上

休日・休暇

■完全週休2日制

（土・日) ※休日出勤した場合は必ず平日に代休が取れます。

■祝日休み
（祝日出勤した場合は必ず平日に代休が取れます。）

■年末年始休暇
（5日～7日）

■GW休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇
（平均取得日数は約11日／年！）

■産前・産後休暇
（女性社員だけでなく、男性社員も休暇取得中）

■育児休暇
（女性社員だけでなく、男性社員も休暇取得中）

※男性の育休取得率は74%、年々取得する社員が増えています!
※5日以上の休暇有

＜全国ネットワーク体制で連携！＞
東京をはじめ、秋葉原・横浜・名古屋・大阪・福岡に拠点を展開しています。全国の各拠点と連携を行うネットワーク体制も万全で、積極的に交流を行っています。

＜組織やチームを“メンバー全員”で創る社風＞
当社には、社員一人ひとりとしっかり向き合う文化があります。社員の声に寄り添い、仕事からプライベートまで垣根なく相談できる雰囲気があるので安心してください。ただ上司はあくまでサポート役であり、行動に移すのは社員自身。一人ひとりがなりたい未来像をもち、目標に向かって進んでいくエネルギッシュな社風です。

＜一人ではなく仲間と成長！＞
ノウハウ・知識の共有だけでなく、成功や喜びの瞬間を共有し、共に成長できる関係を築いています。
お互いに刺激や知識を分かち合いながら、より充実した経験を積んでいってほしいと考えており
仲間とともに楽しみながら働けるよう、社内イベントやコミュニケーションツールが豊富なことも魅力です◎

＜一生モノの仲間に出会うチャンス！＞
社員の親睦を深めるため、部活動も盛んです。フットサル、バドミントンetc、多彩なジャンルをご用意！ぜひ趣味を通じて一生モノの仲間を見つけてください！（もちろん参加は任意です）