日本ファシリオ株式会社(ALSOKグループ)
働きやすい設計職／年休120日／土日祝休み／福利厚生充実
この求人を要約すると…
【有資格者優遇】設備設計のプロとして更にスキルUP
【環境◎】安定基盤のもと、取引実績多数
【働きやすさ】年休120日／賞与年2回／完全土日休
ALSOKグループの安定企業で
設計者としてキャリアアップしませんか？
【安定のALSOKグループで、76年の歴史を持つ企業】
当社は設立から76年、安定した経営基盤をもとに事業を展開。現在ALSOKグループの一員として「空調設備」「給排水設備」「電気設備」の3つの分野を中心に設計を行っています。経営基盤が安定しているからこそ、社員が働く環境も充実。年休120日、賞与年2回、資格技能報奨金や優秀社員表彰といった制度が社員のやる気を後押ししています。
設計の経験を活かして、自分が納得する環境で働きたい。
そんな想いのある方を、当社では歓迎いたします！
☆日本ファシリオのポイント☆
■年間休日120日
■賞与年2回
■充実のOJT制度
■社内勉強会、模擬試験でスキルUP
■資格取得報奨金あり
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【東京・大阪】設備設計※「空調・給排水衛生」または「電気」の設計業務をお任せいたします。
※スキルや経験に応じて担当いただく業務を検討し、できることからお任せしていきます。
どちらかの設備設計者のプロフェッショナルとして、また、両方の設計をできる二刀流を目指すなど、キャリアの幅は多岐にわたります。
【具体的な業務内容】
■建築設備に関わる設計業務
■CADソフトを用いた設計図面の作成・修正
■設備設計計算書の作成
■ゼネコン・施主との折衝（打ち合わせ）
☆POINT１：様々な案件に携わることで経験値UP
商業ビル、事務所ビル、ホテル、マンション、養護施設、学校、工場、物流倉庫など、携わる案件は多岐にわたります。経験豊富な方にはご経験に合わせた案件からお任せし、さらに専門的に知識や技術を磨いていただけます。設計経験が淺い方は先輩社員と一緒に取り組んでいただきながら経験を積み、資格取得も目指していただけます。
☆POINT２：透明度の高い評価制度
次のステップに進むために何が必要なのかが明確に見える、キャリアシートを用いた評価制度を取り入れています。年次ごとにどのスキルを習得すべきか、どんな資格があれば月収がアップするのかなど、明確な基準があるため成果やスキルに応じてどんどん昇進・昇給できる環境です！
◎若手からベテランまで、意欲的なメンバーが活躍中
下は23歳の1年目社員から、上は経験30年以上のベテランが所属するなど、幅広い年代が活躍しています。面倒見が良い先輩が多かったり、各世代のメンバーが居るためコミュニケーションが活発だったりと、チームワークが抜群。勉強会や模擬試験も行っており、次のステージへ進んでいくための環境が揃っています！
対象となる方
【設計の実務経験がある方優遇】～安定企業でキャリアを積みたい方歓迎～
■設備設計の実務経験がある方
＜歓迎条件＞
●技術士
●設備設計1級建築士
●1級建築士
●建築設備士
●1級管工事施工管理技士または1級電気工事施工管理技士
※上記資格は入社後に取得を目指すことも可能です
勤務地
【東京】
東京都港区北青山2-12-28 青山ビル6階
【大阪】
大阪府大阪市浪速区湊町1-4-38 近鉄新難波ビル１９階
■アクセス
東京：地下鉄 銀座線 外苑前駅 3番出口5分
大阪：JR難波駅:徒歩1分 / 難波駅:徒歩5分 / なんば駅:徒歩6分
- 東京都港区北青山2-12-28 青山ビル6階[最寄り駅]外苑前駅
- 大阪府大阪市浪速区湊町1-4-38 近鉄新難波ビル１９階[最寄り駅]ＪＲ難波駅
勤務時間
雇用形態
正社員
試用期間6カ月（試用期間中の待遇に差はありません）給与
※経験・スキルを考慮し、決定致します。
■通勤手当
■時間外手当
■家族手当（配偶者1万9000円、子6000円）※扶養有
年収400万円～700万円
年収520万円／月給32万円＋賞与（29歳／主任）
年収600万円／月給37万円＋賞与（35歳／課長補佐）
年収750万円／月給44万円＋賞与（40歳／チームリーダー）
待遇・福利厚生
■社宅・寮制度
■確定給付企業年金
■退職金制度
■研修制度（年次・階層別）
■優秀社員・優秀若手社員への報奨金制度
■資格取得支援制度
■資格技能報奨金制度
■自己啓発支援制度
■月間MIP（Most Impressive Player）表彰制度
■ALSOK従業員持株会
■プライムリゾートクラブ提携施設
■東急ハーヴェストクラブ提携施設
■全国提携リゾート施設
全26種類の公的資格を対象に、取得時に1万円～15万円の資格報奨金を支給しています！
受験費用や講習費用も会社が負担するため、専門知識を磨きさらに成長・収入UPを目指していける環境です！
休日・休暇
120日
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
社員インタビュー
Kさん
設計部長
新卒入社から15年の現場経験後、15年の設計を経験し、現在設計部部長を務めております。労働環境が良く休みがしっかり取れ、自分の時間が確保できることから、私も含めて入社以来長く活躍している方が多いです。
取材レポート
人や職場の雰囲気は？
1歩ずつ着実に成長してく意志が浸透している環境
設計部長のKさんにチームの雰囲気を聞いたところ「スキルアップや資格取得に前向きに取り組んでいる人が多い」とのこと。20代から50代まで幅広い層のメンバーが在籍する同部署では、コミュニケーションが盛ん。わからないことや技術向上に必要なことは、すぐ周りに相談できる環境が整っているそうです。
特に若手層は一生懸命に頑張るあまり、Kさんが「たまには息抜きも必要」と声をかけるほど。
Kさん自身、現場での作業から経験を積み設計職へジョブチェンジしたように、経験者であれば待遇の良さを感じ、キャリアを積みたい方であれば成長できる良さを感じるなど、双方にとって働きやすい職場であることが魅力となっています。
やりがい
明確な評価基準のもと成長やスキルアップに向き合えることは魅力。豊富な案件を手掛ける同社であれば、実務経験を通してさらに設計スキルを磨いていけます。
メンバー全員に成長意欲がみなぎる現場では、自ずと自身のモチベーションも高まっていくでしょう。
きびしさ
年齢問わず常に技術力を上げる雰囲気が浸透しているチームです。そのため現状に満足する保守的なスタンスだと周囲とミスマッチを感じるかもしれません。
同期も先輩も、何かあればすぐに相談に乗ってくれるため、技術向上に意欲的な姿勢があれば早期に活躍できます。
「空調・給排水衛生設備」「電気設備」いずれかのチームで業務に携われます。
若手を中心にコミュニケーションが活発な職場。チームワーク抜群で、分からないことは気軽に相談できます！
設計に挑戦したいという方も歓迎です！設計実務未経験でも工事現場での経験を活かせる環境です。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
面接（1～2回）
内定
☆採用人数は5名以上を想定しています
東京都港区北青山2-12-28 青山ビル
TEL：03-5411-5611／採用担当宛
会社概要
- 事業概要
■建築設備関係工事の設計・施工・リニューアル／電気工事・空調工事・衛生工事
（給排水・消火・ガス等の管工事）
■生活・産業排水に関する汚水処理施設の設計・施工／左記に付随する施設の維持管理業務
国土交通大臣許可（特-1）第2758号
東京都知事登録第42681号- 所在地
〒107-8647
東京都港区北青山2-12-28 青山ビル- 設立
- 1948年 4月5日
- 代表者
- 代表取締役社長 若木 輝彦
- 従業員数
- 329名
- 資本金
- 25億円
