掲載予定期間:2024/10/10(木)~2024/12/4(水)更新日:2024/10/10(木)

株式会社ソリューション・ワン

ITエンジニア/月給45万円~/残業8h以下/PL・PM候補

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正社員
転勤なし
5名以上採用
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この求人を要約すると

大手企業や官公庁など…大規模プロジェクトに上流から

テックリーダー、PL/PM…理想のキャリアアップを

年休125日以上&残業8h以下/リモート案件豊富

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仕事内容

Webアプリ・クラウドインフラ・運用保守…官公庁系や大規模プロジェクトで活躍する【ITエンジニア】

具体的な仕事内容
インフラやアプリケーション開発、
クラウドシフトなどの開発プロジェクトに参画し、
ITエンジニアとしての業務をお任せします。

大手企業や官公庁系などの
大規模プロジェクトや受託プロジェクトで、
自分のスキルを活かしながら、
更にスキルアップできる環境です!

■━━━━━━━━━━━━□
   技術・知識・信頼  
 全てを身につけた“一流”へ
□━━━━━━━━━━━━■

ソリューション・ワンが主に参画するのは、
上場企業をはじめとする大手企業や、
自治体・図書館などの官公庁系プロジェクト。

例えば、
◇国立図書館の基幹システム
◇ガバメントクラウド移行の推進
◇大手通信企業のクラウドアセスメント
など…

成長途中の中小企業ながら、
大規模なプロジェクトにも
上流から参画できるんです。

研修や勉強会など、“学び”の機会も多くあり、
経験年数に関係なく、
誰もが成長できる環境を整えているのも特徴。

「自分のスキルを磨きたい」
「これまでとは違う分野に挑戦したい」
「ポジションを上げて活躍したい」

どんな想いも実現し、“一流”のエンジニアへと
ステップアップできる環境です!
チーム組織構成
ソリューション・ワンでは、
3つの事業を展開中。
今回は、それぞれの事業部で
活躍していただけるエンジニアを募集します!

①アプリケーションDX推進事業
新規開発から既存システムの再開発まで、
目的やニーズに合わせた技術・手法を用いて
クライアントの業務のDX化を推進します。

②クラウド推進事業
「現行システムをクラウドに移行したい」
「新しくクラウドや、
Microsoft365を活用したシステムが欲しい」
など、IaaS、PaaS、SaaSを問わず
クラウドを活用したシステム開発を推進します。

③カスタマーサクセス推進事業
ITILに準拠した運用設計や運用効率化など、
クライアントが持つIT課題一つひとつに
最適な解決方法を提案・実施しています。

対象となる方

【PL/PM歓迎】WEB、クラウドインフラ、運用保守など、経験スキルは何でもOK!成長意欲の高い方

【必須要件】
■エンジニアとしての実務経験がある方(3年以上)
■人とコミュニケーションを取りながら物事に取り組める方

□■□歓迎要件□■□
・Java、PHP、SQL、AWS、C#、C++、 TypeScript、Python、JavaScriptなどを用いた開発経験がある方
・インフラ、クラウドの設計、構築経験がある方
・ITIL準拠等の運用設計経験がある方
・PL/PMなど、マネジメント経験がある方
・マネジメントや後進育成にチャレンジしたい方

\マッチするマインド/
□持っているスキルをさらに磨きたい
□新しい分野や、キャリアアップに挑戦したい
□やりがいも働きやすさも諦めたくない

選考のポイント

スキル・経験よりも、
大切にしているのはあなたの“想い”。

面接では、
「一流のエンジニアとして成長したい」
「キャリアの幅を広げたい」
など、
あなたが描く将来のビジョンを教えてください。

勤務地

【三田オフィス】
〒108-0073
東京都港区三田2-7-13
TDS三田4F

☆…☆…リモートワーク実施中…☆…☆
ソリューション・ワンでは、
月~木曜日はリモートワーク、
金曜日は出社の、
ハイブリッド型での働き方を導入。

今後は、一人ひとりが一番働きやすい環境を
選択できるように制度をブラッシュアップし、
仕組みを全員で創りあげていきます。
  • 東京都港区三田2-7-13[最寄り駅]赤羽橋駅

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間/休憩60分)
平均残業時間
月8時間以下

雇用形態

正社員

給与

【月給】
45万800円~97万5000円

※経験・能力を考慮して決定いたします。
※固定残業代(40時間分/107,350円)、及び一律職務手当を含みます。超過分は別途支給いたします
※課長以上は管理監督者となり、
 深夜手当以外の時間外勤務手当の支給はありません。
賞与
年1回(2月・決算賞与)
昇給
年1回(7月)
入社時の想定年収

年収500万円/エンジニア経験3年の場合

年収750万円/エンジニア経験8年・PL経験ありの場合

社員の年収例

年収800万円/入社3年目/エンジニア経験7年
年収950万円/入社5年目/エンジニア経験10年
年収1000万円/入社7年目/エンジニア経験12年・PM経験あり

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時短勤務制度
■資格取得支援制度
■外部研修制度
■内部研修制度
■人事評価制度
■健康診断
■社員旅行
■各種社内イベント
■オフィス内禁煙(喫煙所あり)

休日・休暇

年間休日

125以上

休日・休暇

■完全週休2日制
(土・日)

■祝日休み

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇
(取得実績あり)

■育児休暇
(取得実績あり)

■介護休暇

成長できるプロジェクト“だけ”がある

ソリューション・ワン最大の特徴は、
参画するプロジェクト。

大手通信企業や官公庁系などの
大規模なプロジェクトや、
自社で請け負った受託プロジェクトに
参画していただきます。

プライムの案件も多く、
大規模プロジェクトに上流から
参画できる機会も!

成長過程にある中小企業ながら、
大きなプロジェクトに
上流から参画できるのは、
設立以降、着実に実績と信頼を重ねてきた
ソリューション・ワンならでは。

他では得難い経験が得られるから、
成長スピードも他とは段違いなんです。

未来は自分で“選べる”

3つの事業を展開し、
あらゆるIT課題を解決する
ソリューション・ワン。

参画するプロジェクトも様々で、
自分が望むキャリアを歩めるのも特徴です。

これまでに培ってきたスキルを活かして
テックリードとしてチームを引っ張ったり、
スキルを磨き続けて、
技術者としてのスペシャリストになるキャリア。

PL/PMなどのマネジメントポジションで
プロジェクトをまとめていくキャリアや、
後進育成のポジションで活躍していくキャリア。

どんな未来でも実現できるから、
長い目でキャリアパスを描けるんです。

働き方ももっと自由に

成長できる「だけ」ではないのも
当社の魅力のひとつ。

社員の働きやすさにも気を配り、
最大パフォーマンスを発揮できるような
環境を創りあげています。

産前・産後休暇や育児休暇など、
ライフステージの変化に対応した
お休みも取りやすく、長く働けるのも魅力。

また、現在は、毎週金曜日のみ出社の
リモート/対面ハイブリッドで勤務を
行っていますが、今後は
さらに仕組みをブラッシュアップする予定です。

社員一人ひとりがいちばん働きやすい環境で
お仕事できるような工夫を、
積極的に取り入れています。
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社員インタビュー

/インフラエンジニア
上司

M/入社5年目

/インフラエンジニア

ソリューション・ワンで初めてPMのポジションにチャレンジしました。実際に参画するまでに、研修やサポートを手厚く受けられるので、安心して挑戦できる環境だと思います。

/インフラエンジニア
同僚

K/入社4年目

/インフラエンジニア

官公庁系や大規模な開発プロジェクトに携われるので、他よりも成長スピードが速いと思います。やりたいことには何でもチャレンジできるから、キャリアビジョンも描きやすいです。

/システムエンジニア
同僚

A/入社2年目

/システムエンジニア

新卒でソリューション・ワンに入社しました。研修はもちろん、先輩たちも積極的にサポートしてくれるので、開発のお仕事を好きになれました!色んな事にチャレンジできる環境です。

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取材レポート

会社・事業の優位性は?

クライアントに“革新”を…成長を続けるヒミツ

流行の移り変わりが激しく、
常に新たな知識を取り入れて
成長し続けることが求められるIT業界。

その中で、エンジニアが成長し続けられる
仕組みを取り入れているのも、
ソリューション・ワンの魅力のひとつだ。

例えば、研修制度。
オンラインのエンジニアリング講座
『UdemyBusiness』を導入し、
社員の自律的学習を促進している。

今後は社内での勉強会も導入し、
社員同士で知識・スキルを共有し合える
機会も増やしていく予定だという。

常に成長し続けられる環境を整え、
どんなクライアントのニーズにも応える。
そのたゆまぬ努力が、実績と信頼を
重ね続ける秘訣なのかもしれない。

社員同士で意見を交わし合うことも多く、全員で切磋琢磨しながら成長しています!
やりがい

やりがい

様々な角度からクライアントのIT課題にアプローチし、解決方法を提案・実施するソリューション・ワン。
入社後は、技術者としてスペシャリストを目指したり、マネジメントに挑戦したり…自分の望むスキルやキャリアを実現できる環境です。「新しいスキルを身につけたい」「キャリアアップしてさらに成長したい」といった、向上心の高い方にとっては、楽しみながらお仕事していただける環境でしょう。

きびしさ

きびしさ

学習の機会や切磋琢磨の環境がしっかりと整えられているからこそ、成長のカギはあなた自身の向上心。受け身でいたり、自ら学ぶのが苦手な方は成長が停滞してしまうかもしれません。
また、様々なクライアントと関わっていく仕事でもあります。コミュニケーションが苦手な方や、一人で黙々と仕事だけしていたい方には厳しい環境でしょう。

社員同士の仲が良いのも魅力のひとつ。和気あいあいとコミュニケーションを取りながらお仕事しています。

3つの事業で、クライアントのニーズに応えた課題解決を提案しています。

幅広い年代が活躍中のソリューション・ワン。フラットな関係で誰もがスキルを高めあっています。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • ★WEB書類選考★

  • ★面接(2~3回)★

  • ★内定・入社★

連絡先
採用担当/高嶋
tel:03-6841-1551
mail:sol-one@saiyo-p.com

会社概要

事業概要

■アプリケーションDX推進事業
■クラウドインフラ推進事業
■カスタマーサクセス推進事業

所在地

〒108-0073
【三田オフィス】
東京都港区三田2‐7-13
TDS三田4F

設立
2006年 3月20日
代表者
代表取締役 大谷 拓也
従業員数
35名
資本金
1000万円

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3011218188

株式会社ソリューション・ワン

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