株式会社デイリー・インフォメーション関西　【DACグループ】

■ココがPoint！
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▼需要がなくならない
新規事業立ち上げや定年退職など、人材ニーズは企業で必ず発生します。
「売って終わり」ではなく、クライアントである企業の成長に向けて二人三脚で歩み、深く長いお付き合いができます。

▼早期キャリアアップが可能
入社後すぐに主任になった社員もおり、中途入社のハンデもなく20代でも管理職を目指せます。
その他、部下を持たずにプレーヤーとして働き続けたり、結婚や出産などライフスタイルの変化に応じて時短勤務するなど、あなたの理想のキャリアビジョンに向けて会社も全力アシスト！

▼総合広告代理店の強み
母体が総合広告代理店で、扱える広告が豊富であらゆるニーズに応えられるため、多彩な提案が可能です。
仕事を通じてビジネスパーソンとして成長したいと考える方にはピッタリです。

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仕事の流れ
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アポイント獲得
採用にお困りの企業へ、お電話やメールでアプローチ。
（お客様が増えていくと、この業務は減っていきます）
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商談～契約
1日1～3社と商談(訪問orオンライン)し、採用ニーズをヒアリング。
採用計画に対し、最適な広告・メディアをご提案。
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原稿作成～掲載
取材に同席し、広告のコンセプトのディレクションを行います。
※基本的にプロのライターが原稿制作を行います。
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掲載開始後のフォロー
最適な人材が集まっているか、選考プロセスに問題はないかなど、掲載後も採用成功までバックアップ。
次回に向けたご提案も行います。

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入社後の流れ
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これまでのご経験に合わせて、一人ひとりに合わせた研修を実施しています。
営業未経験の方で、一人立ちまで約3カ月を想定。
業界や商品の特徴、営業のノウハウなど、先輩社員が丁寧にお教えします。
経験者の方はすぐに知見が活かせますよ！