掲載予定期間:2024/10/31(木)~2024/12/25(水)更新日:2024/10/31(木)

株式会社スクールTOMAS(リソー教育グループ)

総合職/月給28万円以上/未経験歓迎/月平均残業3.1時間

正社員
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

業界を牽引/2ケタ成長中★生徒と学校に貢献!

研修充実◎/早期キャリアアップ可能!★中途入社8割

残業平均3.1時間/完全週休2日!★長期休暇あり

求人詳細

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今、教育現場変革のとき!
「塾」が「学校」と手を組む時が来た!

「学校内個別指導塾」という新たなサービスを展開する当社。学校とタッグを組むことでベストな体制で生徒の成長をサポートできます。「新しい教育の形」で業界を牽引する当社で活躍してみませんか?

生徒だけじゃない!
学校の課題も解決するサービス
………………………………………
これからも続く少子化の中で、多くの学校のミッションは「進学実績を向上」させること。加えて「教員の働き方改革」の取り組みも進めており、学校側は対応に追われています。

学校は、当社のサービスを導入することで【生徒の学習環境を整える】ことと【教員の負担軽減】を同時に実現できます。【学校・生徒の両方に貢献】できる、やりがいのあるお仕事です!

未経験でも安心できる制度
………………………………………
メンバーは【中途入社が8割】で【未経験入社の方も多数活躍】。教育業界の経験がない方でも安心できる教育体制を整えています。

年2回の人事評価では、個人の実績を中心に正当に評価。過去には未経験で入社し【1年後に3階級の昇格】を果たした先輩もいます。充実した研修と評価体制があるからこそ、未経験でも安心して長いキャリアを築ける環境です!

株式会社スクールTOMAS(リソー教育グループ) 総合職/月給28万円以上/未経験歓迎/月平均残業3.1時間

仕事内容

学校内個別指導塾『スクールTOMAS』の教室運営(原則授業なし)または学校法人向けコンサル営業

具体的な仕事内容
ご希望と適性をもとに下記いずれかの業務をお任せします。
\どちらの業務内容にもご興味がある場合は、ぜひご相談ください/

■教室運営(原則授業なし)

○生徒のサポート
「目指している大学がある」「成績をもっと上げたい」
生徒それぞれの目標を達成するため、勉強の進め方などをサポート。
面談の他、日常的なやり取りの中でコミュニケーションを取ります。

○学校の先生との連携
生徒の学習状況や抱えている悩みごとなど、先生と情報共有を行います。

○講師マネジメント
講師の勤怠管理や、担当する生徒の目標に応じた指導アドバイスを行います。

○保護者との面談・電話連絡
生徒の教室での頑張りや学習の進捗などを保護者の方と共有します。

※1校に1~3名の教室運営職と10名前後の講師が在籍
※配属地によって異なります

■学校法人向け営業

○アポイントの獲得・ヒアリング
私立中学・高等学校を中心に、当社のサービスをご提案します。

○導入提案
ヒアリングの中で汲み取った学校独自の課題を解決するためのご提案を提示します。

○契約・教室の立ち上げ
導入が決定した後は『スクールTOMAS』を開校するための準備を行います。
学校のニーズに合う形でスタートできるように準備を進め、担当者に引き継ぎます。

\POINT/
◆学校の課題解決に貢献
「学習環境を整えたい」「進学実績を向上させたい」「教員の労働環境を改善したい」
各学校が抱える様々な課題解決に貢献できる仕事です。

◆充実の研修制度で安心
配属後はまず新人研修で事業・業務の流れを学びます。
教育業界・営業職の経験がなくても、安心してスタートできる環境が整っています。

【入社後の流れ】
▼グループ合同研修(7日間)
研修内容:グループの企業理念や教育業界の現状など
▼スクールTOMAS研修(5日間)
研修内容:スクールTOMASの運営方法について
▼OJT研修(3~6カ月間)
実際に運営に携わりながら、担当する業務の流れ・進め方などを覚えていきます。
チーム組織構成
★20代~30代が活躍中!
★女性管理職も活躍!

教育業界出身者はもちろん、約3割が違う業界からの転職者です。
そのためアパレル、百貨店勤務、社内SE、営業など先輩たちの前職も様々!

対象となる方

【大卒以上/未経験歓迎】人とコミュニケーションをとることが好きな方はご活躍できます!

【必須】
◎大卒以上
◎社会人経験
※教員免許がなくてもOK!

【活かせる経験】
人とコミュニケーションをとってお仕事をしたご経験

\1つでも当てはまる方、ぜひご応募ください!/
・子どもたちの未来・成長を支えたい
・コミュニケーションを取るのが好き、得意
・働きやすい環境で教育関連の仕事がしたい
・自ら考え、主体的に動ける環境で活躍したい
・頑張った分や成果がしっかりと評価される環境で働きたい

#社会人経験10年以上歓迎
#第二新卒歓迎

勤務地

■教室運営職■
【各地へ展開中/勤務地は応相談】
北海道・宮城・東京・神奈川・千葉・埼玉・群馬・栃木・長野・茨城・愛知・岐阜・静岡・大阪・兵庫・奈良・京都・広島・高知・愛媛・福岡・佐賀・長崎で展開中の学校内及びスクールTOMAS校舎
★静岡県(沼津市、静岡市)、関西(兵庫、京都、大阪、奈良)、東京(23区、多摩エリア)、千葉県(柏市)は積極採用中!
★勤務地は学校内のスクールTOMAS教室です(学校内勤務)

■学校法人営業職■
【駅チカ!/原則転勤なし】
◎東京本部:東京都豊島区目白3-4-14 田中ビル3・4F
アクセス:「目白駅」徒歩1分
◎大阪本部:大阪府大阪市北区梅田1-11-4 大阪駅前第4ビル10F
アクセス:「梅田駅」徒歩5分

【当社について】
2024年度には10校へ新規導入、導入校は約90校に!
2025年度も既に7校への導入が決まっています。
公立学校への進出も視野に入れており、今後も拡大の可能性がある事業です。

※受動喫煙防止対策(屋内全面禁煙)
  • <スクールTOMAS東京本部>/東京都豊島区目白3-4-14 田中ビル3・4F[最寄り駅]目白駅
  • <スクールTOMAS大阪本部>/大阪府大阪市北区梅田1-11-4 大阪駅前第4ビル10F[最寄り駅]大阪梅田駅(阪神線)

勤務時間

■教室運営職■
11:00~20:00(実働8時間/休憩1時間/シフト制)
※上記は代表的な校舎の始業時間~終業時間です
※夏休みなどの長期休暇中は、勤務時間が変更になる場合もあります
※学校のセキュリティ上、20:00~21:00で閉室する教室が大多数です

<その他の勤務時間例>
◎10:00~19:00
◎11:00~20:00
◎12:00~21:00 など

■学校法人営業職■
9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)

<働き方>
始業後の朝礼+上司とのMTG後のスケジューリングは原則あなた次第!
目指すゴールに向けて、大きな裁量を持って動くことができます。

★学校の働き方改革を支援するサービスを提供しているため、提案する社員も基本残業なしを徹底しています。
平均残業時間
月3.1時間(2023年度実績/全社員が定時退社を目指し、勤務中は集中して仕事に取り組んでいます!)

雇用形態

正社員

試用期間:6カ月(給与・待遇に変動なし)

給与

未経験でも月給28万円以上からスタート!
業界トップクラスの高待遇/早期キャリアアップで収入も増加。
入社1年で3階級昇格、月給36万円も可能!

■月給28万円~+賞与年2回
◎業界問わず、マネジメント経験をお持ちの方は月給30万円以上!

※スキルや経験を考慮の上、当社規定により決定・優遇いたします。
※時間外手当は全額支給いたします。

\キャリアアップで収入も増加/
ポジションが上がった場合、月給は以下になります。

○部長:月給80万円~+賞与年2回
○課長:月給55万円~+賞与年2回

【人事評価について】
年2回の人事評価では、個人の実績を中心に評価し、昇給や昇格に反映。
そのため、入社1年以内に昇格する社員も多く、業界未経験で入社し1年半で係長に昇格したメンバーも!
賞与
年2回(7月・12月)
昇給
年2回チャンスあり ※昇給・昇格
入社時の想定年収

年収400万円~600万円

社員の年収例

年収1200万円/部長 経験7年/月給84万円+手当+賞与
年収760万円/課長 経験7年/月給55.2万円+手当+賞与
年収680万円/係長 経験2年/月給47.4万円+手当+賞与

待遇・福利厚生

各種制度
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ライフプランを支える制度も充実◎
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■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(月5万円まで)
■健康保険組合
■定年65歳および再雇用70歳まで

■職務上の諸手当
・皆勤手当
・勤続年数手当
・時間外手当(全額)
・役職手当
・情報管理手当

■ライフプランに関わる諸手当
・住宅手当(月2万円~4万円を支給)
・家族手当(例:配偶者・中学生1人と高校生1人の子どもで、月6万5000円を支給)
・結婚祝金
・出産祝金(お子さま1人につき20万円)
・子女新入学祝金(小学校・中学校)

■貯蓄形成に関する各種制度
・退職金制度
・社員持株制度 (奨励金20%援助)
・個人型確定拠出年金iDeCo(入会金・手数料補助)

■各種イベント関係
・保養所/軽井沢・熱海に各2カ所、箱根に1カ所の計5カ所
・部活動/野球、ゴルフ、テニス、自転車、農業
・スポーツ観戦・文化芸術鑑賞チケット
・コナミスポーツクラブ優待利用
・お子様のグループ運営塾の利用は入会金免除+補助金25%支給
その他
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じっくり丁寧な研修制度で、
業界未経験者も早期キャリアアップ
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入社後は座学研修と定期的な上司のフォローがあるので業界未経験でも安心♪
▼グループ合同研修(座学7日間):グループ企業理念や教育業界の現状など基礎知識について
▼スクールTOMAS研修(座学5日間):「スクールTOMAS」の運営方法について
▼OJT研修(3~6カ月間):「スクールTOMAS」の運営に携わりながら、学校への提案などを実践的に習得

休日・休暇

休日・休暇

■完全週休2日制
(日曜、他曜日 ※学校法人向けコンサルティング営業職は土曜、日曜)

■年末年始休暇

■夏季休暇
(有休消化型)

■有給休暇
※年次 (初年は10日、2年目以降は20日付与)

■産前・産後休暇
※取得実績あり(時短勤務可)

■育児休暇
※23年度取得率:男性83.3%/女性100%(時短勤務可)

■介護休暇

■特別休暇

【長期休暇について】
学校の夏季・冬季・春季休暇中や年末年始は、5日以上の長期休暇の取得も可能です!

【育児休暇について】
男性社員の育児休暇取得実績あり!23年度取得率:男性83.3%/女性100%
女性の働きやすさはもちろん、男性の働きやすさの推進にも力を入れております。

★身につくスキル

教室運営・営業ともに、様々な立場の方とやりとりを重ねて信頼関係を築く仕事のため、コミュニケーション力の向上につながります。
他には…

【教室運営】
■リーダーシップ力
講師・学校の先生・保護者と協力して生徒を支援することで組織の目標を示しチームを導く力。
■コーチング力
生徒の学習支援を通じて能力を引き出し他者の成長を促す力。
■組織運営力
学校の先生や社内関係者との調整によりプロジェクトの進行管理と成功へと導く力。

【営業】
■プレゼン力
学校上層部へ商材や提案の価値を効果的に伝える力。
■コンサルティング力
学校法人の課題を分析し解決策を提案・支援することで問題解決をする力。

★公平な人事評価制度

【業績数字+普段の行動数字】を軸とし、客観的に評価を行います。

※業績数字とは
教室運営職:教室の売り上げ
営業職:『スクールTOMAS』の契約件数と契約金額

※普段の行動数字とは
教室運営職:生徒や保護者との面談数
営業職:学校への訪問件数

いずれも学校との信頼関係を築き、「学力アップ」「進学実績向上」「働き方改革の実現」など学校側のニーズに応えることで着実に上がっていく実績です。

★半期に一度は上司との振り返り面談
「目標達成への進捗状況」「今後取り組むべきこと」「自分の得意なこと・より介在価値を発揮できること」などの確認を行い、あなたらしいキャリアを築けるようサポートを行います!
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社員インタビュー

教室運営職*前職:公務員
同僚

Sさん

教室運営職*前職:公務員

「進学実績を向上させたいけれど、そのためにはますます教員の負担が増える」といった学校側が抱えるジレンマに対して当社のサービスは解決へと導くことができます。

教室運営職*前職:塾講師
同僚

Iさん

教室運営職*前職:塾講師

通常の塾とは違い、学校と手を組めることで生徒の学習状況をチームで共有することができ、統一した指導ができます。そのため、教育関係の経験を持っていた私自身も非常にメリットを感じるサービスです。

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取材レポート

社員の働き方は?

生徒の成長が何より嬉しい!仕事のやりがい

【Sさん】
教室への来室頻度が少なく家庭学習時間も少なかった生徒が、面談を重ねていくことで来室頻度が高まり、徐々に学習習慣が身についていく姿を見られました。それだけでも嬉しかったのですが、保護者様や(学校の)担任の先生、担当講師もその姿に感心しており、共に喜びを分かち合えたことで嬉しさが倍増しました。

【Kさん】
教室で働いていて嬉しいのは生徒たちの成長を見続けられることです。中学生の時は、ぼーっとした子供の表情だった生徒が、高校卒業のころにはきりっと精悍な顔つきになり、見た目も性格も成長していくのを見て感動します。卒業式で涙ぐむのは学校の中にある塾ならではです。

生徒の志望校合格はもちろん、成長を実感できることが何よりものやりがいです。
やりがい

やりがい

【教室運営職】
悩みながら目標に向かってひたむきに頑張る生徒を教師や保護者と一丸になってサポートするため、生徒が納得する結果に至ったときには大きなやりがいを実感できます。

【学校法人営業職】
「進学実績向上」「教員の働き方改革」といった学校の課題を解決できる提案ができます。お客様への貢献度の高い魅力的なお仕事です。

きびしさ

きびしさ

【教室運営職】
生徒の目標のため、塾内はもちろん、学校の教師や保護者などとも上手く連携を取る必要があります。だからこそ、生徒の成長を感じた時には何よりの喜びにもつながります。

【学校法人営業職】
学校の働き方改革も支援するサービスを提供している同社では原則残業禁止!残業が生じないように生産性を重視した仕事を心がけましょう。

グループ会社はプライム上場・リソー教育!安定した働き方ができるのも当社で働くメリットです!

転職者の割合が8割の当社では、助け合いの精神が根付いており、丁寧に答えてくれる先輩が多いです。

基本的に学校側と合わせるため、仕事は開校時間中に集中して行うので残業はほぼなし。メリハリ勤務です。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • 書類選考

  • 1次選考

  • 最終面接

  • 内定

<面接について>
当社は人物重視の選考です。
面接では今までのご経験・仕事に対する想いなどをじっくりお伺いしたいと思っています。
当社や当社グループの業務内容と将来性についてもしっかりとご説明いたします。

■入社時期は相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくご応募ください!
■ご応募~内定までは、1カ月半程度を予定しております。
連絡先
【株式会社スクールTOMAS】
東京都豊島区目白3-4-14 田中ビル3F(本社)
TEL:0120-371-861/採用担当

会社概要

事業概要

■学校内個別学習支援システム「スクールTOMAS」の企画・運営

【リソー教育グループ】
(株)リソー教育、(株)スクールTOMAS、(株)伸芽会、(株)名門会、(株)プラスワン教育、(株)リソーウェルフェア、(株)駿台TOMAS、(株)ココカラTチャーズ

所在地

〒171-0031
東京都豊島区目白3-4-14 田中ビル3F

設立
2000年 7月3日
代表者
代表取締役社長 上田 真也
従業員数
238名(2024年9月末)
資本金
1000万円
売上高

■2024年2月期/29億2000万円
■2023年2月期/26億9000万円
■2022年2月期/22億9000万円

平均年齢
37.3歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3011222873

株式会社スクールTOMAS(リソー教育グループ)

総合職/月給28万円以上/未経験歓迎/月平均残業3.1時間

正社員
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